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中學(xué)教師考勤制度優(yōu)選(7篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編精心整理的中學(xué)教師考勤制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中學(xué)教師考勤制度1
為服務(wù)學(xué)校發(fā)展，調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：
一、請(qǐng)假制度
1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。
2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。
3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。
4、婚假、產(chǎn)假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。
5、教職工如因患病或急事確需申請(qǐng)請(qǐng)假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人到教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)（高中胡建平副校長(zhǎng)、初中劉志新副校長(zhǎng)）、校長(zhǎng)審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請(qǐng)假時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人到校辦領(lǐng)取填寫(xiě)請(qǐng)假條，并提交相關(guān)請(qǐng)假材料交校辦，由校辦提交校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)議討論研究是否可以請(qǐng)假及允假時(shí)限，如會(huì)議通過(guò)研究同意請(qǐng)假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會(huì)議確定同意請(qǐng)假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級(jí)有關(guān)人事制度規(guī)定處理。
6、教職工請(qǐng)假時(shí)間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請(qǐng)人代替。如出現(xiàn)工作空檔無(wú)人接替現(xiàn)象，由請(qǐng)假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請(qǐng)假時(shí)間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書(shū)面形式通知，如接替者已滿(mǎn)工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課20元予以補(bǔ)助。對(duì)不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。
7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。
8、請(qǐng)假審批手續(xù)
�。�1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-駐級(jí)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。
�。�2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長(zhǎng)批準(zhǔn)-校辦存檔。
�。�3）一周以上：到校辦填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表-校長(zhǎng)批字-報(bào)市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明、用藥發(fā)票等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計(jì)劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。
9、假期滿(mǎn)必須按時(shí)到崗上班并向校辦消假。
10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。
二、考勤檢查制度
1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到、簽離制，處室、年級(jí)做好管理，值日行政做好檢查登記。
2、教研活動(dòng)、集體備課檢查時(shí)間為上午第2、第3節(jié)課，下午第1、第2節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查和教研室抽查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長(zhǎng)和教研室報(bào)告或請(qǐng)假，未請(qǐng)假如檢查時(shí)間不在崗，一律視為缺席。
3、教職工例會(huì)、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級(jí)例會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)考勤，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)考勤，以月為單位報(bào)校辦匯總。
4、教研活動(dòng)、集體備課抽查情況由教研室每月匯總，報(bào)校辦匯總。
5、因公出差的'登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。
6、男年滿(mǎn)58周歲，女年滿(mǎn)54周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。
7、男年滿(mǎn)56周歲至58周歲，女年滿(mǎn)53周歲至54周歲的教師，原則上應(yīng)堅(jiān)持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)督查和聽(tīng)課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類(lèi)會(huì)議、集體備課和教研。
8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)�；蛏霞�(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿(mǎn)55周歲、女未滿(mǎn)50周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時(shí)完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)分配的臨時(shí)性工作。
三、處罰制度
1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動(dòng)、集體備課、各類(lèi)會(huì)議、升旗儀式，缺席每次扣考勤1分，扣款20元；遲到早退每次扣0.5分，扣款5元；曠課1節(jié)扣2分，扣款20元；無(wú)故曠工達(dá)一天，扣5分，扣款40元；教師上課遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。
2、職工曠工一天扣考勤5分，扣款40元；曠工半天扣考勤分2.5分，扣款20元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。
3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課、代班等，一律按曠工處理。
4、一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)15天以上，事假累計(jì)7天以上，考勤得分為0分，本年度不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。
5、聘請(qǐng)人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。
6、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)作出決定。
7、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。
四、解釋權(quán)歸校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)。
中學(xué)教師考勤制度2
學(xué)校實(shí)行教師指紋考勤制度，早上考勤教師8：00前，班主任7：35前，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師7：30前，下午考勤教師4：00后（值日領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)生清校后方可離開(kāi)）。
1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假。
2、教工病休必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書(shū)，即病休證明（急診除外）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。
3、教職工事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外），經(jīng)同意后才能離崗。
4、1）病、事假1天以?xún)?nèi)向教務(wù)主任請(qǐng)假，課務(wù)自行安排，教務(wù)主任需做好記錄，每月底報(bào)學(xué)校備案。
2）病、事假1天以上至一月之內(nèi)自行安排課務(wù)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；
3）一月以上事病假自行安排課務(wù)由學(xué)校同意報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)。
5、婚假3天（晚婚15天）；產(chǎn)假（順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，；人流15天）；喪假3天（路程遙遠(yuǎn)可適當(dāng)給與路程假）；上述各假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病、事假�；榧佟a(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。（喪假是指雙方上下直系親屬）。
6、教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加教研活動(dòng)要提前安排好自己的課務(wù)。
7、請(qǐng)病、事假，要事先對(duì)調(diào)好功課，如果無(wú)法對(duì)調(diào)，要負(fù)實(shí)誤課時(shí)的代課金。
8、每位教師每周有1個(gè)半天“機(jī)動(dòng)假”（沒(méi)有功課的'時(shí)間），每周允許1次遲到。使用“機(jī)動(dòng)假”要做到：①必須到辦公室登記；②不能影響自身課務(wù)、不能影響參加各類(lèi)教研活動(dòng)；③婚假、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動(dòng)假”。
9、①目前暫定：無(wú)故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤獎(jiǎng)全扣；因病住院不扣考勤獎(jiǎng)，病假1天，扣考勤獎(jiǎng)50元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎(jiǎng)；5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)。
②事假1天至3天每天按80元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)；3天以上事假無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。曠工1天者無(wú)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。
如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。
中學(xué)教師考勤制度3
一、對(duì)請(qǐng)假的要求:
1、教職工因有事離崗，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，因事情緊急不能及時(shí)請(qǐng)假的，到校后必須及時(shí)補(bǔ)假，否則按曠工論處。
2、請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊(cè)上）。
3、請(qǐng)假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請(qǐng)假的不再折算）。
4、教職工請(qǐng)假，必須對(duì)自己擔(dān)任的工作提出安排意見(jiàn)，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的.同意后，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。
5、假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷(xiāo)假手續(xù)，不辦理銷(xiāo)假手續(xù)視為曠工。
6、會(huì)議請(qǐng)假指：學(xué)校集體性大會(huì)和各組、處室組織召開(kāi)的常規(guī)會(huì)議請(qǐng)假。
7、請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)由主管副校長(zhǎng)審批，三天以上由校長(zhǎng)審批，會(huì)議假由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教學(xué)人員請(qǐng)假須教務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后，報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批，教輔、工勤人員請(qǐng)假須由總務(wù)處同意并簽注意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批。
8、考勤每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。
二、請(qǐng)假處理辦法：
1、喪假（指直系親屬）:父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
2、婚假為一周，請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
3、產(chǎn)假：按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天，大齡為100天。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。
4、病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假5天（含）以?xún)?nèi)每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個(gè)月（含）以?xún)?nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個(gè)月以上，按照青教發(fā)[20xx]146號(hào)文件執(zhí)行。
5、事假（含會(huì)議假）：每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。
6、簽到假：一月內(nèi)有二次請(qǐng)假扣罰1元。
7、大型集會(huì)或大型活動(dòng)假：請(qǐng)假每次扣罰10元，勞動(dòng)請(qǐng)假每天扣罰50元。
8、因公負(fù)傷請(qǐng)假，按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
三、曠工的處理辦法：
1、曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的22分之1，曠工一節(jié)按半天計(jì)算扣罰。
2、曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。
3、大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰20元，勞動(dòng)曠工每次扣罰80元。
4、會(huì)議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。
5、當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—15元。
6、升旗檢查不在扣罰2元。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動(dòng)扣罰5元。（請(qǐng)假不計(jì)）
7、年度內(nèi)病假、事假累計(jì)超過(guò)30天以?xún)?nèi)曠工累計(jì)超過(guò)5天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門(mén)和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。
中學(xué)教師考勤制度4
1.教職員工有病有事時(shí)，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷(xiāo)假，否則考勤按整天缺勤處理。
2.半天以上需要串課的，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí)，不得空課影響教學(xué)。違者按漏崗處罰。
3.一天以上假的'要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理。
4.不超半天假的，可通過(guò)電話(huà)或委托他人代替請(qǐng)假，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理。
5.中層以上干部需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并作考勤登記，否則視為曠崗處理。
6.婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假。公假需校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假。
7.請(qǐng)假者可通電話(huà)，委托他人代替轉(zhuǎn)告，特殊情況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清，否則視為漏崗處理，重者取消各類(lèi)獎(jiǎng)金等待遇。
8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng)，與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合。
中學(xué)教師考勤制度5
依據(jù)后河鎮(zhèn)中心�？记诠芾磙k法，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂如下考勤制度：
一、請(qǐng)假制度：
1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話(huà)或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)級(jí)主任同意而私自調(diào)課；
2、請(qǐng)假流程：
�、偬顚�(xiě)請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。
教職工填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，一式兩份，一份交級(jí)主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。
1、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核。
2、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。
3、教師請(qǐng)假超過(guò)天，需經(jīng)中心校審批。
二、簽到：
每天預(yù)備前分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。
三、處罰規(guī)定
�。ㄒ唬┝P款：
1、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款，超過(guò)一晌，罰元／晌；
2、曠工一晌或缺例會(huì)（專(zhuān)題會(huì)）罰元／晌（次）；缺課一節(jié)罰元／節(jié)；
3、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰元／次；
�。ǘ┓e分：（滿(mǎn)分分）
1、考勤：遲到、早退一次扣.分／次；請(qǐng)假一晌扣.分／晌；曠工一晌扣分／晌；
2、坐崗：請(qǐng)假扣.／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣.分／次；曠課一節(jié)扣分／節(jié)。
3、例會(huì)：學(xué)校或上級(jí)組織的例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等遲到、早退一次扣.分／次，請(qǐng)假扣.分／次，缺一次扣分／次。
4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記.分／次。
5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分；
6、考核結(jié)果，與教師的績(jī)效工資掛鉤、教師終考核掛鉤。
本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分�？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，級(jí)、學(xué)校各存一份。
三、要求：
1、各級(jí)要安排好值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的`檢查；
2、值班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上課及各級(jí)教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢)值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。
3、班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一周在校個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；
4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫(xiě)值班記錄。
本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。
本制度自制定之日起執(zhí)行。后河鎮(zhèn)一中校委會(huì)月
中學(xué)教師考勤制度6
隨著學(xué)校發(fā)展的要求，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹(shù)立教職工敬業(yè)愛(ài)崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：
一、請(qǐng)假制度
1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊況外不得請(qǐng)假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。
2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。
3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。
4、婚假、產(chǎn)假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。
5、教職工如因患病或急事確需申請(qǐng)請(qǐng)假，時(shí)間在一周內(nèi)，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請(qǐng)假時(shí)間在一周以上，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，提交相關(guān)請(qǐng)假材料交校辦，由校辦提交校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)議討論研究是否可以請(qǐng)假及允假時(shí)限，如會(huì)議通過(guò)研究同意請(qǐng)假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會(huì)議確定同意請(qǐng)假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級(jí)有關(guān)人事制度規(guī)定處理。
6、教職工請(qǐng)假時(shí)間一周內(nèi)的'原有工作自行協(xié)調(diào)，請(qǐng)人代替。如出現(xiàn)工作空檔無(wú)人接替現(xiàn)象，由請(qǐng)假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請(qǐng)假時(shí)間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書(shū)面形式通知，如接替者已滿(mǎn)工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課20元予以補(bǔ)助。對(duì)不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。
7、教職工請(qǐng)假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫(xiě)請(qǐng)假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。
8、請(qǐng)假審批手續(xù)
（1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。
（2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條-年級(jí)組長(zhǎng)簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長(zhǎng)批準(zhǔn)-校辦存檔。
�。�3）一周以上：寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)-校長(zhǎng)批字-報(bào)市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計(jì)劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。
9、假期滿(mǎn)必須按時(shí)到崗上班并向校辦消假。
10、凡在請(qǐng)假過(guò)程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。
二、考勤檢查制度
1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到制，處室、年級(jí)做好管理，值日行政做好檢查登記。
2、教研活動(dòng)、集體備課檢查時(shí)間為上午第2、第3節(jié)課，下午第1、第2節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長(zhǎng)報(bào)告或請(qǐng)假，未請(qǐng)假如檢查時(shí)間不在崗，一律視為缺席。
3、教職工例會(huì)、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級(jí)例會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)考勤，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)考勤。
4、教研活動(dòng)、集體備課情況由德育處每月匯總，報(bào)校辦和教務(wù)處。
5、因公出差的登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。
6、男年滿(mǎn)58周歲，女年滿(mǎn)54周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。
7、男年滿(mǎn)56周歲至58周歲，女年滿(mǎn)53周歲至54周歲的教師，原則上應(yīng)堅(jiān)持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)督查和聽(tīng)課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類(lèi)會(huì)議、集體備課和教研。
8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)�；蛏霞�(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿(mǎn)55周歲、女未滿(mǎn)50周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時(shí)完成學(xué)校相關(guān)部門(mén)分配的臨時(shí)性工作。
三、處罰制度
1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動(dòng)、集體備課、各類(lèi)會(huì)議、升旗儀式，缺席每次扣考勤1分，扣款20元；遲到早退每次扣0.5分，扣款5元；曠課1節(jié)扣2分，扣款20元；無(wú)故曠工達(dá)一天，扣5分，扣款40元；教師上課遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。
2、職工曠工一天扣考勤5分，扣款40元；曠工半天扣考勤分2.5分，扣款20元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。
3、對(duì)未請(qǐng)假而私自調(diào)課或請(qǐng)人代課、代班等，一律按曠工處理。
4、一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)15天以上，事假累計(jì)7天以上，考勤得分為0分，本年度不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。
5、在崗位聘任中，該學(xué)期請(qǐng)產(chǎn)假人員的教學(xué)質(zhì)量考核（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期3.5分）取競(jìng)聘同層次參評(píng)人員的平均分；該學(xué)期請(qǐng)病假超過(guò)一個(gè)月的人員所在學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核取教輔后勤人員的二檔標(biāo)準(zhǔn)計(jì)（2.8）分；請(qǐng)產(chǎn)假人員在請(qǐng)假期間按滿(mǎn)工作量計(jì)算（標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期1分），請(qǐng)病假人員的工作量計(jì)分按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間每月扣0.2分計(jì)算。
6、聘請(qǐng)人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。
7、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)作出決定。
8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)備案。
四、解釋權(quán)歸校長(zhǎng)書(shū)記辦公會(huì)。
中學(xué)教師考勤制度7
依據(jù)后河鎮(zhèn)中心�？记诠芾磙k法，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂如下考勤制度：
一、請(qǐng)假制度：
1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話(huà)或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課；
2、請(qǐng)假流程：填寫(xiě)請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。
3、教職工填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，一式兩份，一份交年級(jí)主任（后勤交后勤主任），一份交存檔。
4、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核。
5、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。
6、教師請(qǐng)假超過(guò)7天，需經(jīng)中心校審批。
二、簽到：
每天預(yù)備前10分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。
三、處罰規(guī)定
�。ㄒ唬┝P款：
1、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款，超過(guò)一晌，罰20元／晌；
2、曠工一晌或缺例會(huì)（專(zhuān)題會(huì)）罰50元／晌（次）；缺課一節(jié)罰30元／節(jié)；
3、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰100元／次；
�。ǘ┓e分：（滿(mǎn)分15分）
1、考勤：遲到、早退一次扣0.1分／次；請(qǐng)假一晌扣0.3分／晌；曠工一晌扣1分／晌；
2、坐崗：請(qǐng)假扣0.1／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分／次；曠課一節(jié)扣1分／節(jié)。
3、例會(huì)：學(xué)�；蛏霞�(jí)組織的例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等遲到、早退一次扣0.1分／次，請(qǐng)假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次。
4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分／次。
5、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的'加倍扣分；
6、考核結(jié)果，與教師的績(jī)效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。
本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分�？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，年級(jí)、學(xué)校各存一份。
三、要求：
1、各年級(jí)要安排好值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查；
2、值班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上課及各年級(jí)教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢)值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。
3、以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一周在校3個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；
4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫(xiě)值班記錄。
本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。
本制度自制定之日起執(zhí)行。
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