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中學(xué)教師考勤制度3篇(精華)
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的中學(xué)教師考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)教師考勤制度1
為服務(wù)學(xué)校發(fā)展，調(diào)動全校教職工的工作積極性，樹立教職工敬業(yè)愛崗，校興我榮的主人翁意識，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依，結(jié)合本校工作實際，特制訂如下制度：
一、請假制度
1、所有在聘職工必須堅守工作崗位，無特殊況外不得請假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課。
2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保量完成各項教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實施。
3、教職工探親假按上級規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。
4、婚假、產(chǎn)假均按上級規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。
5、教職工如因患病或急事確需申請請假，時間在一周內(nèi)，經(jīng)本人到教務(wù)處領(lǐng)取請假條，自行協(xié)調(diào)好工作后，由年級主任、分管領(lǐng)導(dǎo)（高中胡建平副校長、初中劉志新副校長）、校長審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校；教職工如因患病或急事確需請假時間在一周以上，經(jīng)本人到校辦領(lǐng)取填寫請假條，并提交相關(guān)請假材料交校辦，由校辦提交校長書記辦公會議討論研究是否可以請假及允假時限，如會議通過研究同意請假，須履行相關(guān)簽字手續(xù)并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經(jīng)學(xué)校會議確定同意請假而強(qiáng)行離校者作曠工處理。并按上級有關(guān)人事制度規(guī)定處理。
6、教職工請假時間一周內(nèi)的原有工作自行協(xié)調(diào)，請人代替。如出現(xiàn)工作空檔無人接替現(xiàn)象，由請假人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，接受學(xué)校有關(guān)處罰。教職工請假時間一周以上的原有工作由相關(guān)職能部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，確定工作接替者后以書面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按每節(jié)課20元予以補助。對不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。
7、教職工請假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的原則，填寫請假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。
8、請假審批手續(xù)
�。�1）一天內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請假條-年級組長簽字-教務(wù)處簽字-駐級校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)-校辦存檔。
（2）一周內(nèi)：在教務(wù)處領(lǐng)取請假條-年級組長簽字-教務(wù)處簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)審核-校長批準(zhǔn)-校辦存檔。
（3）一周以上：到校辦填寫請假申請表-校長批字-報市教委批準(zhǔn)-校辦存檔。病假需提供相關(guān)疾病證明、病歷證明、住院證明、用藥發(fā)票等原件和復(fù)印件；產(chǎn)假需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計劃生育管理證原件和復(fù)印件，剖腹產(chǎn)的還要提供剖腹產(chǎn)證明。
9、假期滿必須按時到崗上班并向校辦消假。
10、凡在請假過程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。
二、考勤檢查制度
1、全校教職工上下班均實行簽到、簽離制，處室、年級做好管理，值日行政做好檢查登記。
2、教研活動、集體備課檢查時間為上午第2、第3節(jié)課，下午第1、第2節(jié)課，由當(dāng)天值日組負(fù)責(zé)檢查和教研室抽查。教師如有特殊情況，應(yīng)自行向當(dāng)天值日組長和教研室報告或請假，未請假如檢查時間不在崗，一律視為缺席。
3、教職工例會、升旗由校辦負(fù)責(zé)考勤，年級例會由年級組長考勤，部門例會由部門考勤，以月為單位報校辦匯總。
4、教研活動、集體備課抽查情況由教研室每月匯總，報校辦匯總。
5、因公出差的.登記，行政人員由校辦負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。
6、男年滿58周歲，女年滿54周歲的教師，學(xué)校根據(jù)需要安排工作，不作考勤。
7、男年滿56周歲至58周歲，女年滿53周歲至54周歲的教師，原則上應(yīng)堅持擔(dān)任教育教學(xué)工作，但教育教學(xué)工作量可以減半，或根據(jù)學(xué)校需要做好教育教學(xué)輔助工作，協(xié)助教務(wù)部門進(jìn)行教學(xué)督查和聽課，學(xué)校不作考勤要求。但應(yīng)參加升旗、各類會議、集體備課和教研。
8、因身體等其它原因經(jīng)學(xué)�；蛏霞壷鞴懿块T批準(zhǔn)未擔(dān)任教育教學(xué)工作而又男未滿55周歲、女未滿50周歲的教職工，學(xué)校不作考勤，但應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求隨時完成學(xué)校相關(guān)部門分配的臨時性工作。
三、處罰制度
1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校要求參加教研活動、集體備課、各類會議、升旗儀式，缺席每次扣考勤1分，扣款20元；遲到早退每次扣0.5分，扣款5元；曠課1節(jié)扣2分，扣款20元；無故曠工達(dá)一天，扣5分，扣款40元；教師上課遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。
2、職工曠工一天扣考勤5分，扣款40元；曠工半天扣考勤分2.5分，扣款20元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。
3、對未請假而私自調(diào)課或請人代課、代班等，一律按曠工處理。
4、一學(xué)期內(nèi)病假累計15天以上，事假累計7天以上，考勤得分為0分，本年度不能評優(yōu)評先。
5、聘請人員應(yīng)按教職工同等規(guī)定執(zhí)行。
6、對其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長書記辦公會作出決定。
7、對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報上級教育主管部門備案。
四、解釋權(quán)歸校長書記辦公會。
中學(xué)教師考勤制度2
學(xué)校實行教師指紋考勤制度，早上考勤教師8：00前，班主任7：35前，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師7：30前，下午考勤教師4：00后（值日領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)生清校后方可離開）。
1、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時上下班，不遲到、不早退，有事要請假。
2、教工病休必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書，即病休證明（急診除外）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補假手續(xù)。
3、教職工事假必須提前辦理好請假手續(xù)（突發(fā)事情除外），經(jīng)同意后才能離崗。
4、1）病、事假1天以內(nèi)向教務(wù)主任請假，課務(wù)自行安排，教務(wù)主任需做好記錄，每月底報學(xué)校備案。
2）病、事假1天以上至一月之內(nèi)自行安排課務(wù)由校長批準(zhǔn)；
3）一月以上事病假自行安排課務(wù)由學(xué)校同意報區(qū)教育局批準(zhǔn)。
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5、婚假3天（晚婚15天）；產(chǎn)假（順產(chǎn)90天、剖腹產(chǎn)105天，；人流15天）；喪假3天（路程遙遠(yuǎn)可適當(dāng)給與路程假）；上述各假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開分段使用或抵沖病、事假�；榧佟a(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎。（喪假是指雙方上下直系親屬）。
6、教師因公外出、開會、參加教研活動要提前安排好自己的課務(wù)。
7、請病、事假，要事先對調(diào)好功課，如果無法對調(diào)，要負(fù)實誤課時的代課金。
8、每位教師每周有1個半天“機(jī)動假”（沒有功課的'時間），每周允許1次遲到。使用“機(jī)動假”要做到：
�、俦仨毜睫k公室登記；
②不能影響自身課務(wù)、不能影響參加各類教研活動；
③婚假、產(chǎn)假不享受當(dāng)月“機(jī)動假”。
9、①目前暫定：無故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤獎全扣；因病住院不扣考勤獎，病假1天，扣考勤獎50元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎；5天以上扣當(dāng)月全部考勤獎。
②事假1天至3天每天按80元扣當(dāng)月考勤獎；3天以上事假無當(dāng)月考勤獎。曠工1天者無當(dāng)月考勤獎。
如遇見與上述各條款不符事宜，則需校行政會議研究并給予解決。
中學(xué)教師考勤制度3
為嚴(yán)肅校本研訓(xùn)的紀(jì)律，確保校本研訓(xùn)的時間，使我校的'校本研訓(xùn)工作能有條不紊地開展，特制定《校本研訓(xùn)考勤制度》。
一、考勤:在開展校本研訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表，對全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤，由教科室人員負(fù)責(zé)。
1.公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，研訓(xùn)內(nèi)容自行補上。公假不記入獎懲范圍。
2.事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經(jīng)校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。
3.病假：凡因病不能參加研訓(xùn)活動，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。
4.遲到：研訓(xùn)活動兩次點名后未到者，記遲到一次。
5.早退：研訓(xùn)活動中提前退場者，記早退一次（特殊情況除外）。
6.曠工：無故缺席不參加研訓(xùn)活動者，缺席一次記曠工一次。
二、全期校本研訓(xùn)累計缺席三次以上者，取消年度考核評優(yōu)資格，由學(xué)校校本研訓(xùn)職能部門通知其本人。
三、研訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。
四、教研組組內(nèi)研訓(xùn)由教研組長將研訓(xùn)的具體時間、地點、內(nèi)容（主題）上報給教學(xué)處，由教研組負(fù)責(zé)考勤，教學(xué)處抽查。
五、研訓(xùn)活動時，全體人員不做無關(guān)的事（不說話、不開小差），關(guān)閉一切通訊工具，積極主動地完成各項研訓(xùn)任務(wù)。
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