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農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度

時(shí)間:2023-12-24 08:43:00 管理制度 我要投稿
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農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度

  在日常生活和工作中,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度,希望能夠幫助到大家。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度1

  1、合作社積極開拓市場,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷售費(fèi)用,提高產(chǎn)品的附加值。使用統(tǒng)一商標(biāo)品牌,統(tǒng)一包裝銷售成員產(chǎn)品。

  2、積極參與“農(nóng)超對接”、“農(nóng)校對接”、“農(nóng)企對接”,或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點(diǎn)、專柜等穩(wěn)定暢通銷售成員產(chǎn)品

  3、合作社應(yīng)優(yōu)先收購成員產(chǎn)品,嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級確定價(jià)格,對待成員公平公正,不厚此薄彼;成員要維護(hù)本社形象和利益,履約守信,不貪小利。要聽從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品,使產(chǎn)品能及時(shí)加工、包裝、調(diào)運(yùn),進(jìn)入市場。

  4、合作社要依據(jù)市場行情,及時(shí)公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價(jià)格以及交售要求,組織成員及時(shí)采收、整理、分級、包裝,使產(chǎn)品適時(shí)進(jìn)入市場。

  5、合作社成立銷售產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)小組,確定專人,定期對收購、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)的'產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品,分社員、分生產(chǎn)場,分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格,分客戶、分市場建立臺(tái)賬,做好統(tǒng)計(jì)分析,以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲(chǔ)存和銷售。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度2

  一、社務(wù)公開的內(nèi)容

  1、本社發(fā)展規(guī)劃,年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況;

  社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況;

  理事會(huì)年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況;

  監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

  2、合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

  3、社員的入社、退社、除名情況;

  社員在合作社入股情況,公積金、國家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶份額情況;

  社員與合作社的交易額(量)情況;

  社員盈余分配、投資收益分配等情況。

  4、國家對本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

  5、管理人員、技術(shù)人員的聘請、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況,公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況,工作業(yè)績情況。

  6、資產(chǎn)的購置、使用、處置等管理情況以及收益情況;

  本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

  7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

  8、涉及本社社員利益,社員普遍關(guān)心和要求公開的其他事項(xiàng)。

  二、社務(wù)公開的'形式

  1、公開欄公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開欄,將公開事項(xiàng)逐條予以公布,并設(shè)置意見箱。

  2、會(huì)議和公開信公開。通過召開社員(代表)會(huì)議,發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)容資料,宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。

  三、社務(wù)公開的時(shí)間

  基本社務(wù)每季度末公布,每年定期公開四次。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。

  四、社務(wù)公開的程序

  1、監(jiān)事會(huì)根據(jù)本合作社的實(shí)際情況,依照政策法規(guī)和社員的要求,提出社務(wù)公開的具體方案;

  2、理事會(huì)對方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后,根據(jù)公開的內(nèi)容采取多種不同形式,安排相關(guān)部門和人員及時(shí)公布;

  3、監(jiān)事會(huì)建立社公開檔案備查。

  四、意見反饋

  每次村務(wù)公開后,理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴,并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場答復(fù)的,要當(dāng)場給予答復(fù);

  不能夠當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的社員對社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正,并重新公布。對反映的突出問題要組織專門人員調(diào)查、核實(shí)、糾正,督促整改落實(shí)。

  五、監(jiān)督管理

  對不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的,監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開;

  對弄虛作假、欺瞞社員的,給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育,并責(zé)令其改正;

  對拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的,可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名;

  對社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,對其中構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度3

  一、合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是成員(代表)大會(huì),由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。凡制訂和修改章程、選舉和罷免理事、10000元以上的財(cái)務(wù)開支、盈利返還、合作社終止后的財(cái)產(chǎn)處理等重大事宜,必須召開成員(代表)大會(huì),經(jīng)三分之二以上成員出席會(huì)議,半數(shù)以上成員表決通過。方可交理事會(huì)執(zhí)行。表決實(shí)行一人一票制。

  二、成員(代表)大會(huì)每年至少召開1—2次。有下列特殊情形之一的,應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì):百分之三十以上的成員提議;

  監(jiān)事會(huì)(執(zhí)行監(jiān)事)提議;

  章程規(guī)定的其他情形。合作社召開成員大會(huì),出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到成員總數(shù)的.三分之二以上。

  三、成員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制,成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量(額)較大的成員按照章程規(guī)定,可以享有附加表決權(quán),附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù),應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的成員。

  四、理事會(huì)負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和管理工作。凡制定內(nèi)部管理制度、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、設(shè)立辦事或分支機(jī)構(gòu)、聘用工作人員等重要事項(xiàng),必須召開理事會(huì)議,經(jīng)三分之二以上理事出席會(huì)議,并由出席會(huì)議的三分之二以上的理事表決通過方可生效。

  五、理事會(huì)會(huì)議至少每季召開一次,會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。理事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不同意見時(shí),其意見記入會(huì)議記錄并簽名。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度4

  一、理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。

  一、合作社建立總帳,設(shè)現(xiàn)金、存款、應(yīng)收款、成員往來、產(chǎn)品物質(zhì)、固定資產(chǎn),股金等明細(xì)帳進(jìn)行核算。專項(xiàng)資金實(shí)行專項(xiàng)核算。

  三、在資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上,實(shí)行“五分開”,即購置計(jì)劃與審批、審批與采購、采購與驗(yàn)收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開,相互牽制、相互監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺(tái)賬登記責(zé)任制度,確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收和保管、使用進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任。凡因管理不善造成資產(chǎn)損失或者浪費(fèi),其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。

  四、根據(jù)合作社實(shí)際,分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例。定期進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查,向理事會(huì)呈報(bào)資產(chǎn)清查報(bào)告,提出資產(chǎn)管理問題解決方案。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,嚴(yán)防資產(chǎn)流失。

  五、現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完整,不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)及時(shí)清理結(jié)算,不得長期掛帳;

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng),要查明原因,分清責(zé)任,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  六、財(cái)務(wù)支出由理事長負(fù)責(zé)審批。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的`原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。在3000元以內(nèi)費(fèi)用開支,由理事長直接審批;

  在3000元以上費(fèi)用開支,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;

  在10000元以上的開支和投資,由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。

  七、財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出,原始憑證必須齊全,憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)軋賬前對財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核,對未按規(guī)定支出的,提出質(zhì)詢,責(zé)令整改糾正,甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。

  八、財(cái)務(wù)人員要定期按規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)相關(guān)部門。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度5

  為保證合作社成員產(chǎn)品質(zhì)量安全,跟蹤農(nóng)產(chǎn)品的流向,迅速識(shí)別和確定有問題的農(nóng)產(chǎn)品及責(zé)任人,按照《甘肅省農(nóng)民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建管理辦法》規(guī)定,建立本制度。

  一、注冊商標(biāo),實(shí)施品牌戰(zhàn)略。合作社要積極注冊商標(biāo),實(shí)施品牌戰(zhàn)略,使成員產(chǎn)品的生產(chǎn)走向規(guī)范化,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。通過品牌,提高農(nóng)產(chǎn)品的影響力,可以獲得更多的消費(fèi)者對品牌的認(rèn)可,達(dá)到了農(nóng)產(chǎn)品可以被追溯的要求。

  二、推行成員產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度。根據(jù)本合作社的實(shí)際情況,建立產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方法,對成員交售的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一、系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)。

  三、推行成員產(chǎn)品登記記錄制度。建立合作社成員個(gè)人生產(chǎn)管理檔案,在成員產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后每個(gè)環(huán)節(jié)均記錄在案,由專人負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)隨時(shí)追溯。

 。ㄒ唬⿲(shí)施生產(chǎn)資料投入備案許可制度。對為成員統(tǒng)一采購的.生產(chǎn)資料,如種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、肥料、仔畜、飼料等投入品實(shí)施嚴(yán)格的準(zhǔn)入備案許可制度,在統(tǒng)一調(diào)入農(nóng)資時(shí)要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),查驗(yàn)質(zhì)量報(bào)告,登記調(diào)入農(nóng)資的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo),確保源頭可控,以保證農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

 。ǘ⿲(shí)行生產(chǎn)記錄管理制度。在成員生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行詳細(xì)記錄產(chǎn)品產(chǎn)地、化肥農(nóng)藥使用情況、生長采摘時(shí)間、銷售到何方等相關(guān)數(shù)據(jù)資料,每一勞作過程都進(jìn)行詳細(xì)記錄,為農(nóng)產(chǎn)品可追溯提供真實(shí)可靠的信息。

 。ㄈ⿲(shí)施流通管理制度。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)管理,實(shí)施嚴(yán)格的流通管理制度,保證農(nóng)產(chǎn)品在流通環(huán)節(jié)可追溯的實(shí)現(xiàn),關(guān)注成員產(chǎn)品在市場流通中的監(jiān)督管理,有效的杜絕假冒偽劣產(chǎn)品以次充好,更好的保護(hù)品牌。

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  一、凡是反映本合作社生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的章程、管理制度、成員情況、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營情況、人事情況、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。

  二、檔案管理由相關(guān)檔案管理人員負(fù)責(zé)。保證本合作社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。

  三、檔案資料實(shí)行“季度收集整理”和“年度歸檔立卷”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期,每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。在檔案資料收集整理和歸檔立卷期,由檔案管理人員分別向各部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料,各部門應(yīng)積支持極配合。凡涉及商業(yè)機(jī)密的`文件必須按規(guī)定另外歸檔存放。檔案管理員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實(shí)施檔案歸檔整理。

  四、檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

  五、檔案的借閱。理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要,本社的其他人員需借閱檔案的,本人提出申請,非密級的由理事會(huì)成員審批;

  借閱密級檔案的由理事長審批,原則上只能在檔案室閱覽,不準(zhǔn)再外借;

  本社外的人員借閱檔案,一律由理事長審批。借閱者要保持整潔完整,不得涂改遺失;

  要注意安全保密,未經(jīng)允許,不得翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

  六、任何個(gè)人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期,由檔案管理員進(jìn)行清理,寫出書面銷毀報(bào)告報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對,將批準(zhǔn)的檔案資料銷毀審批報(bào)告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時(shí),必須由監(jiān)事會(huì)成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度7

  一、盈余分配的成員為持有本合作社《社員證》的正式成員。

  二、合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前,財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)物清查,準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余,清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財(cái)務(wù)核算結(jié)束后,向理事會(huì)提交盈余分配方案。

  三、合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配:

  1、提取盈余公積金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取,用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計(jì)有虧損,首先彌補(bǔ)虧損,抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。

  2、向社員分配盈余。合作社的盈余提取公積金后的余額,按照成員與合作社交易量(額)向成員返還,分配比例不低于可分配盈余的'60%。按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額和國家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)確定為社員的份額向社員進(jìn)行分配,分配比例不超過可分配盈余的40%。入社不滿一年的社員,根據(jù)社員實(shí)際出資和入社時(shí)間,按時(shí)間段按比例進(jìn)行分配。

  四、理事會(huì)接到合作社財(cái)務(wù)部提交的盈余分配方案后,組織召開有監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表參加的理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,聽取意見,進(jìn)一步完善分配方案,經(jīng)理事會(huì)審核后,提請社員(代表)大會(huì)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

  五、按交易量(額)比例分配盈余金額及平均量化到成員的資金份額要記載到《社員證》中。

農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度8

  一、統(tǒng)一制定生產(chǎn)計(jì)劃。合作社根據(jù)市場需求和本社生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃和階段生產(chǎn)計(jì)劃,由社員按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn),可與合作社簽訂生產(chǎn)合同。

  二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資。合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求,統(tǒng)一組織為成員采購、供應(yīng)所需生產(chǎn)資料和設(shè)備。實(shí)行規(guī)模采購,努力減少成員的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購供應(yīng)的'農(nóng)資必須保證質(zhì)量,符合本社生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。因采購農(nóng)資質(zhì)量問題造成的成員生產(chǎn)損失,采購人員負(fù)有責(zé)任。

  三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。合作社按照質(zhì)量安全要求,統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。

  四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)證。合作社積極按照相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一申報(bào)認(rèn)證認(rèn)定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)產(chǎn)品及地方名牌、著名商標(biāo)等,提升產(chǎn)品品牌和檔次。

  五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)。合作社實(shí)行生產(chǎn)管理人員分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分產(chǎn)品負(fù)責(zé)制,統(tǒng)一對成員進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。合作社對管理人員的報(bào)酬或補(bǔ)助按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位,造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

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