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銷售總監(jiān)崗位職責

時間:2024-02-07 08:13:31 崗位職責 我要投稿

(通用)銷售總監(jiān)崗位職責10篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的銷售總監(jiān)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(通用)銷售總監(jiān)崗位職責10篇

銷售總監(jiān)崗位職責1

  銷售總監(jiān)崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是:

  1、督促銷售人員的工作;

  2、銷售計劃的制定;

  3、定期的銷售總結;

  4、銷售團隊的管理;

  5、每月每位銷售人員的績效考核的評定:

  a、開發(fā)客戶的數(shù)量;

  b、拜訪客戶的數(shù)量;

  c、客戶的.跟進;

  d、銷售指標的完成;

  6、銷售人員的計劃及總結;

  7、上下級的溝通、

  8、制定不定期的沙龍活動、

  9、銷售人員的素質和專業(yè)培訓。

  10、銷售策略的運用;

  11、對于反對意見的處理;

  12、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等

銷售總監(jiān)崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責下屬基金及理財產品銷售的業(yè)務管理;

  2、負責組織下屬理財經理進行業(yè)務培訓并進行業(yè)務指導;

  3、負責所屬團隊客戶開發(fā)合作渠道的'拓展;

  4、按照月度任務完成個人和團隊業(yè)績目標;

  5、組織員工工作總結計劃,開展多元化活動提高團隊士氣,建設良好的團隊氛圍。

  任職要求:

  1、?苹蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產品營銷經驗;

  3、具有豐富的團隊管理經驗,能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性,并有效管理,高效執(zhí)行;

  4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  5、具有良好的理財產品銷售能力,并能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。

銷售總監(jiān)崗位職責3

  1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、協(xié)作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

  3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

  4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;

  5、帶領團隊完成銷售目標;

銷售總監(jiān)崗位職責4

  1、要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務。

  2、要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力。

  3、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責銷售內部的`管理以及建設。

  4、要制定新項目的推廣方案。

  5、要做好培訓市場的調查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場。

  6、要學會成熟項目的營銷組織、協(xié)調并要銷售績效管理。

  7、銷售總監(jiān)助理工作崗位職責包括建設與培養(yǎng)銷售隊伍。

銷售總監(jiān)崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產品特點,對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;

  2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰(zhàn)略策略的策劃提案;

  3、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策

  4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的'營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷,有良好的客戶資源

  2、具有一定的銷售技能

  3、具備優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

  4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

  5、培訓經歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產品開發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先

銷售總監(jiān)崗位職責6

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  二、在總經理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

  三、搞好市場預測和調研,根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。

  四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。

  五、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的`銷售網絡,擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面,并經常保持聯(lián)系,及時組織供貨。

  六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。

  七、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。

  八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

  九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經濟效益。

  十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。

銷售總監(jiān)崗位職責7

  1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;

  2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

  3、協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

  4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

  5、新項目市場推廣方案的制定;

  6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理;

  7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。

  8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;

  9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

  10、擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;

  11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;

  12、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發(fā)建議;

  13、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;

  14、把握重點客戶,控制70%以上的'產品銷售動態(tài);

  15、關注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;

  16、根據(jù)銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;

  17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同;

  18、組織建立、健全客戶檔案;

  19、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  20、向直接下級授權,并布置工作;

  21、定期向直接領導述職;

  22、定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;

  23、根據(jù)工作需要調配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉人力資源部備案;

  24、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;

  25、制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;

  26、受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

  27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查;

  28、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行;

  29、及時對下級工作中的爭議作出裁決;

  30、每周定期組織例會,并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。

  31、對銷售部工作目標的完成負責;

  32、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責;

  33、對確保經銷商的信譽負責;

  34、對確保貨款及時回籠負責;

  35、對銷售指標制定和分解的合理性負責;

  36、對銷售部給廠家造成的影響負責;

  37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  38、對銷售部預算開支的合理支配負責;

  39、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

  40、對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;

  41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

  42、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;

  43、對篩選客戶有建議權;

  44、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權;

  45、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權;

  46、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

  47、對直接下級有獎懲的建議權;

  48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權;

  49、對限額資金有一定的支配權;

  50、有退貨處理權;

  51、有一定范圍內的銷售折讓權。

銷售總監(jiān)崗位職責8

  1.聽從總經理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

  2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。

  5.負責重大營銷合同的.談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

  8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

  9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

銷售總監(jiān)崗位職責9

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

  2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;

  3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

  5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

  7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有良好的'職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

  2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

  3、文字能力強,表達能力強;

  4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

  6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷售總監(jiān)崗位職責10

  1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

  2、制定全年銷售費用預算,組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

  3、負責重大銷售合同的`談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團隊支持與培訓,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

  5、負責行業(yè)信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調查報告,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、領導安排的其他日常工作。

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