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董明珠的語錄45條

時(shí)間:2024-03-08 18:47:36 經(jīng)典語錄 我要投稿
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董明珠的語錄集錦45條

  因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。下面是小編整理的董明珠的語錄45條,歡迎閱讀與收藏。

董明珠的語錄集錦45條

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。

2、競(jìng)爭(zhēng)是為了進(jìn)一步提高能力,共同進(jìn)步,不是把對(duì)方置于死地,要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長(zhǎng)。

3、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上,如果沒有技術(shù)突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術(shù),或者是模仿,甚至簡(jiǎn)單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實(shí)現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個(gè)企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。

4、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實(shí)上我們沒有進(jìn)入,我覺得我要靜下心來,堅(jiān)持一個(gè)吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個(gè)行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺(tái)冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產(chǎn)值在某個(gè)時(shí)間段來講,沒別人多,但我具有競(jìng)爭(zhēng)力。

5、一個(gè)沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)!

6、對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。

7、企業(yè)家要站在更高的層次看問題,站在社會(huì)的角度看待企業(yè)的發(fā)展,這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更多是有利于社會(huì)整體的發(fā)展。

8、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時(shí)工作中,我喜歡用真誠去打動(dòng)別人。

9、我呼吁國家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡(jiǎn)單,我們只能成功,不能失敗。

11、無氟空調(diào)其實(shí)都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費(fèi)者。

12、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認(rèn)為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷地去總結(jié),那樣才能成功。即使成功,我也認(rèn)為它是新的開始,并不是永遠(yuǎn)的成功,因?yàn)閯e人也在進(jìn)步,別人也在往前走。

13、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成工作。

14、只要心中充滿信念,就能一路拾級(jí)而上。

15、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問題,要有一幫人,有人說,紅花靠綠葉配,有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對(duì)我來說可能會(huì)付出的更多,更多會(huì)失去更多。

16、一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

17、一個(gè)人只要付出艱辛的努力,沒有爬不過去的山,也沒有趟不過去的河。

18、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)的話,如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

19、我認(rèn)為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門。

20、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

21、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

22、制度管理,能者上,不用親戚。

23、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺得不累了。

24、請(qǐng)別再說"我沒功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價(jià)值。

25、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神,一種工業(yè)精神,要?jiǎng)?wù)實(shí),不能有投機(jī)心理,所有行為都必須對(duì)未來負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

26、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。

27、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空!

28、熱愛自己所選擇的職業(yè)。

29、管理者不狠,團(tuán)隊(duì)不狠。

30、作為一個(gè)人來講,就是要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對(duì)你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。

31、管理方面沒有什么藝術(shù)不藝術(shù),唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。

32、員工是草,干部是風(fēng),干部怎么吹,員工就怎么動(dòng)。

33、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

34、下棋的時(shí)候要不斷思考,做事也一樣。

35、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

36、任何一個(gè)人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。

37、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己,就一定能戰(zhàn)勝市場(chǎng)。

38、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

39、同質(zhì)化完全是個(gè)謊言,第一用材不同;第二設(shè)計(jì)不同;第三經(jīng)營理念不同。——董明珠

40、管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。管理干部是風(fēng),員工是草,風(fēng)往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部!髦

41、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好!髦

42、人生的價(jià)值不能只看眼前的財(cái)富,而是這個(gè)社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。——董明珠

43、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升!髦

44、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)!髦

45、生活就是這樣,總會(huì)有烏云遮眼的時(shí)候,但也總會(huì)有云開霧散的一天。只要你堅(jiān)持按自己的理想走下去,就一定會(huì)有成功的一天。

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