HR要知道的問題
引導(dǎo)語：作為HR所要知道的問題，你知道幾個?下面是百分網(wǎng)小編為大家推薦的，供大家參考。
HR要知道的問題
1、簡單介紹下你自己(基本都會問)
分析：這似乎是必答題。不要以為這很容易，這一個環(huán)節(jié)可能分分鐘讓HR看出你這人怎么樣!如果你用一分鐘來重復(fù)你簡歷上的個人介紹，恭喜你，你的印象加分就沒有了!你應(yīng)該首先介紹下自己的姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+家鄉(xiāng)，起碼讓HR對你有一個基本的認(rèn)識吧!然后話峰一轉(zhuǎn)，這時切記不要拖泥帶水，啰啰嗦嗦的講一大推不相干的東西，而要精簡、準(zhǔn)確、流暢的表達(dá)一下自己在大學(xué)最那得出手的實踐經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷或項目成果或?qū)W習(xí)成果等都可以，但切記你引用的素材(1到2個即可，按照你主要做了什么?結(jié)果是怎樣的?你從中學(xué)到了什么?這樣的黃金法則來敘述!)是與你所面試的職位所需要的條件是相關(guān)的!以此來突出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項。記住一定要在短時間內(nèi)激發(fā)起HR對你的好感，或者至少是興趣吧!
推薦模版：您好，面試官，我叫XXX，是XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科(�？�)畢業(yè)。除了簡歷上您看到的個人介紹，我愿意在這里特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是XXX/我具備很好的XXX能力(然后給出相關(guān)事例)。正是基于自己對這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位。在這時候，可以裝下逼看下表，然后說：“一分鐘到了，希望我沒有超時，以上就是我的一個簡單自我介紹，謝謝!”同時附以很陽光的微笑!給HR留下好印象!
2、你的實習(xí)或?qū)嵺`收獲是什么?
分析：為了考察你的勝任力，通常HR會問你在實習(xí)期間的收獲。此時，不要夸大自己的成績，謙虛一點。還有，不妨說一下自己的失誤然后是怎么解決的(不用怕，畢竟你是在實習(xí)，以體現(xiàn)你的誠懇)。你應(yīng)該首先精簡、準(zhǔn)確、流程的表達(dá)出你當(dāng)時實習(xí)的主要工作內(nèi)容或過程或你采取了哪些行動，實習(xí)的結(jié)果是怎樣的(用具體的數(shù)字或成果體現(xiàn)出來，而不要用一些模糊的概率!)?然后學(xué)到或得到了什么?或者表達(dá)出你在那段實習(xí)經(jīng)歷中出現(xiàn)過什么失誤(有就表達(dá)，沒有不要刻意捏造!)并怎么解決的然后通過總結(jié)得到了什么經(jīng)驗教訓(xùn)?
3、請談?wù)勀愕穆殬I(yè)生涯規(guī)劃是什么?
分析：面試前，你要了解下你面試的職位的晉升渠道，起碼有一個概念性的認(rèn)識。一般是：助理——專員——資深專員——主管——資深主管——部門副經(jīng)理——部門經(jīng)理(當(dāng)然也有其他的晉升渠道)。最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地的工作態(tài)度。“我的職業(yè)規(guī)劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业娜烤εc專業(yè)知識融入到我所從事的工作中去，首先我會選擇進(jìn)入到一個公司的某個職位，接著通過這個職位不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己，并通過努力爭取給公司帶來更大的利潤價值，然后希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的'專業(yè)人士，很清楚地理解自己的行業(yè)、公司、及最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會之所在。到那時，我想我未來的發(fā)展目標(biāo)便會清晰地顯露出來。”類似于這樣的應(yīng)答會使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。
溫馨提示:在回答這個問題時，幾乎很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會落入圈套，答道：“管理階層”，因為他們自以為可以以此能表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案，這很可能會引發(fā)HR對應(yīng)屆畢業(yè)生問一系列問題而你會感到無法回答的問題：管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?面對這個問題時。其實你不需要回答得多么完美，你辦不到;也不要說得太通俗，HR會認(rèn)為你胸?zé)o大志;也不要回答太專業(yè)，HR可能會覺得你好高鶩遠(yuǎn)。
4.你為什么選擇來我們公司工作?
分析：最糟糕的回答就是“因為我很喜歡你們公司”人家問的是你喜歡人家公司的具體理由，以體現(xiàn)你在面試之前是否對他們公司做過相應(yīng)的了解和認(rèn)識。明顯答非所問嘛!在回答這個問題時，得提前對公司所處的行業(yè)、公司內(nèi)部情況、職位情況等做出一些調(diào)查了解，然后就可以根據(jù)HR的需求來回答。一般的模版是：1、從公司行業(yè)上談你的見解。2、談?wù)勀銓镜牧私狻?、可以說說公司對新入職員工的培養(yǎng)及你有相對應(yīng)的優(yōu)勢，另外你可以重點提下公司的突出優(yōu)勢或特點，比如：這個公司由于強(qiáng)大的管理而著稱，那你可以提到這個事實，同時表現(xiàn)出強(qiáng)烈的加入到其中的意愿。
推薦模版(面試市場人員)：a，母嬰行業(yè)目前在中國發(fā)展迅速，中國人口眾多，整個用戶需求量大b，貴公司專注母嬰行業(yè)，科研實力強(qiáng)，通過6年快速的發(fā)展，而且現(xiàn)場正處于蓬勃發(fā)展期;市場網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各省市，市場規(guī)模大;100%原裝進(jìn)口奶粉，來自丹麥，感覺到貴公司擁有國際化的視野，未來發(fā)展?jié)摿Υ?熱衷公益，富有愛心;c，擁有完善的人才培養(yǎng)體系，企業(yè)文化氛圍好。同時我相信這項工作很適合自己，也相信自己能夠做的很好。
5.談?wù)勀銓@個職位的理解?
分析：建議你面試之前多看看你將要面試的具體要求和職責(zé)即可，同時結(jié)合一些自己的理解去講就ok。
6、你的性格和你最大的優(yōu)點是什么?
分析：性格：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛等等。優(yōu)點：說我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。以及其他具體的你的個人優(yōu)點(你的優(yōu)點跟面試的職位相關(guān)最好!)
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