2016年人力資源管理員考試模擬卷及答案

　　2016年下半年的人力資源管理師考試就快到了，以下是百分網(wǎng)小編精心為大家整理的2016年人力資源管理員考試模擬卷及答案，供參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

　　1.按照勞動(dòng)法的所有制結(jié)構(gòu)模式，將勞動(dòng)法體系劃分為( ).

　　A.國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度

　　B.集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度

　　C.股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度

　　D.私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營單位勞動(dòng)法律制度

　　E.外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度

　　2.勞動(dòng)法體系的構(gòu)成為( ).

　　A.勞動(dòng)關(guān)系法

　　B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法

　　C.勞動(dòng)保障法

　　D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查法勞動(dòng)合同法

　　3.勞動(dòng)關(guān)系法的構(gòu)成為( ).

　　A.勞動(dòng)合同法

　　B.集體合同法

　　C.用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則制定法

　　D.職工民主管理法

　　E.勞動(dòng)爭議處理法

　　4.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為( ).

　　A.勞動(dòng)合同法

　　B.集體合同法

　　C.工作時(shí)間法

　　D.工資法

　　E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法

　　5.勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為( ).

　　A9促進(jìn)就業(yè)法

　　B.職業(yè)培訓(xùn)法

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)法

　　D.勞動(dòng)福利法

　　E.方動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法

　　6.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為( ).

　　A.存在勞動(dòng)合同關(guān)系

　　B.存在勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　C.存在勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　D.存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　E.存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范

　　7.勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類型為( ).

　　A.勞動(dòng)合同關(guān)系

　　B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　D.民事勞務(wù)關(guān)系

　　E.勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

　　8.勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括( )。

　　A.是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

　　B.其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

　　C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　D.雙務(wù)關(guān)系

　　E.具有國家強(qiáng)制性

　　9.勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有( ).

　　A.用工權(quán)利能力

　　B.用工行為能力

　　C.勞動(dòng)休息權(quán)利

　　D.勞動(dòng)權(quán)利能力

　　E.行為能力

　　10，勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的( ).

　　A.主體

　　B.內(nèi)容

　　C.客體

　　D.出發(fā)點(diǎn)

　　E.歸宿

　　11.法律通常將自然人分為( ).

　　A.完全勞動(dòng)行為能力人

　　B.限制勞動(dòng)行為能力人

　　C.無勞動(dòng)行為能力人

　　D.部分勞動(dòng)行為能力人

　　E.喪失勞動(dòng)行為能力人

　　12.各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具備( ).

　　A.用工權(quán)利能力

　　B.用工行為能力

　　C.勞動(dòng)休息權(quán)利

　　D.勞動(dòng)權(quán)利能力

　　E.行為能力

　　13.勞動(dòng)法律行為包括( ).

　　A.合法行為

　　B.違約行為

　　C.行政行為

　　D.仲裁行為

　　E.司法行為

　　14.為了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的文件還有( ).

　　A.《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律的若干問題的解釋》

　　B.《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若千問題的意見》

　　C.《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問題的復(fù)函》

　　D.《關(guān)于特有工種不是提前退休特殊工種的復(fù)函》

　　E.《關(guān)于貫徹<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>的通知》

　　15.除與我國勞動(dòng)法律淵源相類似的形式以外，其他一些市場經(jīng)濟(jì)國家還有( )類別.

　　A.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

　　B.勞動(dòng)合同

　　C.習(xí)慣法

　　D.法官法或判例法

　　E.集體合同

　　16.勞動(dòng)權(quán)包括( )等.

　　A.平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

　　B.自由擇業(yè)權(quán)

　　C.勞動(dòng)報(bào)酬與休息休假權(quán)

　　D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　17.勞動(dòng)法律淵源具有( )幾種不同含義.

　　A9是指對(duì)勞動(dòng)法產(chǎn)生決定性影響的所有因素 B9僅僅指對(duì)法律適用者有約束力的規(guī)范是法律淵源

　　C9是指法的表現(xiàn)形式

　　D.是指勞動(dòng)法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

　　E.勞動(dòng)法是勞動(dòng)法制的統(tǒng)一

　　18.勞動(dòng)法給予勞動(dòng)者全面保護(hù)的內(nèi)容是( ).

　　A.人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益

　　B.法定權(quán)益和約定權(quán)益 C保障勞動(dòng)權(quán)益

　　D.基本勞動(dòng)權(quán)

　　E.職業(yè)發(fā)展權(quán)益

　　19.社會(huì)保險(xiǎn)作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式，具有的特征是( ).

　　A.大眾性

　　B.社會(huì)性

　　C.互濟(jì)性

　　D.補(bǔ)償性

　　E.待遇性

　　20.根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為( ).

　　A.立法解釋

　　B.司法解釋

　　C.法律解釋

　　D.行政解釋

　　E.政府解釋

　　21.勞動(dòng)(雇用)合同是( )確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議.

　　A.用人單位

　　B.雇員

　　C.勞動(dòng)者

　　D.雇主

　　E.義務(wù)

　　22.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括( ).

　　A.企業(yè)

　　B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

　　C.國家機(jī)關(guān)

　　D.事業(yè)組織

　　E.部隊(duì)企業(yè)

　　【參考答案】

　　1.ABCDE

　　2.ABCD

　　3.ABCDE

　　4.CDE

　　5.ABCD

　　6.DE

　　7.ABC

　　8.ABDE

　　9. DE

　　10. ABC

　　11.ABC

　　12.AB

　　13.ABCDE

　　14. ABCDE

　　15.ABCDE

　　16.ABCDE

　　17.ABC

　　18. AB

　　19.BCD

　　20.ABD

　　21.BD

　　22.ABCD

【人力資源管理員考試模擬卷及答案】相關(guān)文章：

人力資源管理員2016年考試模擬卷及答案11-30

2016年司法考試三卷模擬試題及答案03-27

2015年招標(biāo)師考試模擬卷及答案03-15

2017年司法考試二卷《刑法》模擬題及答案11-22

2017年中考語文考試模擬卷「附答案解析」07-17

小升初英語模擬檢測卷及答案(通用版)11-21

《人力資源》模擬測試題及答案12-03

司法考試2017年(卷三)模擬題及其參考答案12-11

普通話水平考試全真模擬卷03-22