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社會工作者的崗位職責(zé) 推薦度：
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社會工作者崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的社會工作者崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

社會工作者崗位職責(zé)（精選11篇）

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇1

　　工作內(nèi)容:

　　1.在指定醫(yī)院駐守，協(xié)助其開展醫(yī)務(wù)社工工作。成為醫(yī)師及護(hù)士的助手，患者與家屬的朋友，公益活動的參與者，慈善組織的合作者。

　　2.推動輕松籌在負(fù)責(zé)醫(yī)院的`工作執(zhí)行落地;

　　3.協(xié)助醫(yī)院組織公益活動，擴(kuò)充品牌影響力;

　　4.所負(fù)責(zé)的醫(yī)院門診及病區(qū)推廣輕松籌平臺，指導(dǎo)用戶在輕松籌平臺上發(fā)起籌款項目，維護(hù)用戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.社工專業(yè)，有社工證。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.有愛心，有耐心，有責(zé)任心。熟悉手機(jī)及電腦操作，善于溝通。

　　工作特點:

　　為善最樂，根據(jù)績效考核制定晉升機(jī)制

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作；

　　2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

　　3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會工作小組開展工作；

　　4、負(fù)責(zé)對有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開展個案小組工作；

　　5、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長的.各類活動；

　　6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進(jìn)行回訪；

　　7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會工作；

　　9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目；

　　10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇3

　　一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的'受助未成年人提供專業(yè)社工服務(wù)，對他們進(jìn)行心理、精神上深層次的救助保護(hù)。

　　二、以“助人自助”的專業(yè)精神，對有需要的受助未成年人提供輔導(dǎo)及支持服務(wù)，管理相關(guān)資源和信息，確保服務(wù)的有效性。

　　三、運(yùn)用專業(yè)理念、知識、技巧，為受助未成年人提供精細(xì)化、個性化的人文關(guān)懷和服務(wù)，采取個案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對他們進(jìn)行權(quán)益維護(hù)、心理咨詢、行為矯正等服務(wù)工作，預(yù)防解決問題，恢復(fù)和發(fā)展其社會功能。

　　四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵他們自強(qiáng)自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。

　　五、協(xié)助受助未成年人構(gòu)建社會支持網(wǎng)絡(luò)。

　　六、動員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)志愿者開展工作，并對其進(jìn)行考核、評估。

　　七、調(diào)查研究未成年人群體的特點和狀況，提出未成年人社會工作對策和建議。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇4

　　第一章總則

　　一、服務(wù)宗旨

　　以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點關(guān)懷

　　二、服務(wù)理念

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循助人自助的社工理念，透過專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社工服務(wù)，使服務(wù)對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧，提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

　　三、服務(wù)目標(biāo)

　　1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權(quán)益。

　　2.幫助入住老人增強(qiáng)其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。

　　3.協(xié)助入住老人積極參與社會活動，促進(jìn)與他人的互動，使其的晚年生活更為充實。

　　4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活關(guān)于社會工作者的崗位職責(zé)關(guān)于社會工作者的崗位職責(zé)。

　　5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。

　　6.影響有關(guān)老人的社會政策及中心規(guī)章制度，改善入住老人的生活環(huán)境。

　　四、工作原則

　　1.相信老年人能夠改變

　　2.尊重不同老年人的需求

　　3.耐心主動地與老年人進(jìn)行有效的溝通

　　4.建立相互信任的工作關(guān)系

　　5.尊重老年人的自決權(quán)利，多肯定老年人

　　6.為老年人保守秘密

　　第二章服務(wù)內(nèi)容

　　1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。

　　2.個案咨詢輔導(dǎo)：為有心理情緒和行為問題的個案，提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題，滿足個別化需要。

　　3.個案管理：針對老年癡呆癥個案、寧養(yǎng)個案及其他復(fù)雜個案，由社工、心理咨詢師、醫(yī)護(hù)

　　人員等構(gòu)成跨專業(yè)團(tuán)隊，進(jìn)行綜合評估和介入，并通過個案會議定期評估服務(wù)成效。

　　4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務(wù)，讓他們在互動性的`游戲和分享過程中，獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題

　　5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進(jìn)行個別面談或團(tuán)體心理咨詢，并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表，進(jìn)行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。

　　6.沙盤游戲治療：這是一種應(yīng)用非語言的象征方式表達(dá)潛意識中內(nèi)容的心靈療法，需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進(jìn)行引導(dǎo)和分析關(guān)于社會工作者的崗位職責(zé)針灸推拿師。

　　7.音樂舒緩服務(wù)：以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ)，運(yùn)用音樂特有的心理、生理效應(yīng)，使服務(wù)對象在音樂師的參與下，通過各種專門的音樂行為，經(jīng)歷音樂體驗，達(dá)到消除心理障礙，恢復(fù)或增進(jìn)身心健康的目的。

　　8.懷緬服務(wù)：透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強(qiáng)院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

　　9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)：對部分出院的院友進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時反饋其意見建議;同時聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇5

　　1、組稿。根據(jù)作者投稿時間和編輯部的安排，提出自己分工欄目的組稿計劃及約稿意向，經(jīng)主編同意后實施。組稿計劃和約稿意向要兼顧校內(nèi)外兩個渠道，重點組約專家學(xué)者的優(yōu)質(zhì)稿件，并在組約稿件過程中，逐步建立作者群體和網(wǎng)絡(luò)。

　　2、審稿。按照分工、完成稿件的初審工作。審稿中要遵循公平公正的原則和本刊的特點及學(xué)術(shù)規(guī)范，對稿件提出準(zhǔn)確具體的審鑒意見，認(rèn)真填寫編輯流程工作單中編輯加工意見，按規(guī)定提交主編終審。

　　3、改稿。編輯對終審?fù)ㄟ^的`稿件，需進(jìn)行必要的文字修改和技術(shù)加工。稿件修改加工要尊重原作，遵循規(guī)范，防止草率從事。

　　4、校稿。按照本刊編校合一的工作制度，編輯必須承擔(dān)一定的校對任務(wù)。校對要嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍，確保差錯率不超過萬分之三。要注意及時處理稿件中存在的其它問題。

　　5、編稿。根據(jù)編輯部的統(tǒng)一安排，具體運(yùn)作每期學(xué)報的編排校等事項，協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題。承擔(dān)主編交辦的其它工作任務(wù)。

　　6、進(jìn)行計算機(jī)編排修改，做好計算機(jī)軟、硬件維護(hù)。對所編刊網(wǎng)頁更新提出可行性建議。

　　7、參加學(xué)報印刷、發(fā)行、訂閱和交流工作。

　　8、努力學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高編輯水平、相關(guān)專業(yè)水平和外文水平，每年撰寫編輯學(xué)論文至少一篇。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)本報年度工作要點，制訂本部門年度發(fā)行工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)本社報紙的發(fā)行工作，按照工作計劃，完成發(fā)行數(shù)量。

　　3、完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)行碼洋、實洋、回款、利潤等。

　　4、管理征訂及贈閱單位的檔案，統(tǒng)計每周期報紙零售和投遞情況。

　　5、負(fù)責(zé)對報紙零售渠道的篩選和開發(fā)，開辟發(fā)行渠道，努力擴(kuò)大銷售范圍和影響力。

　　5、了解讀者需要，掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫。

　　6、協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、�？裙ぷ鳌�

　　7、根據(jù)需要印制必要的`宣傳材料，提前做好訂閱季的宣傳工作，參加各種期刊發(fā)行、發(fā)布會、書市等營銷活動。

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，積極配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)調(diào)市鎮(zhèn)街道政府相關(guān)職能部門及司法機(jī)構(gòu)，促進(jìn)外界對醫(yī)院的理解和支持；

　　2、深入街道社區(qū)，了解企業(yè)與百姓需求，做好義診鍵教，擴(kuò)大醫(yī)院品牌影響力；

　　3、策劃營銷方案，與政府和企業(yè)聯(lián)手，拓展服務(wù)渠道；

　　4、加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系，認(rèn)真傾聽外界聲音，不斷改進(jìn)服務(wù)水平；

　　5、監(jiān)督醫(yī)療程序及醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；

　　6、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)；

　　7、理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護(hù)人員的.服務(wù)和治療不滿；

　　8、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會資源；

　　9、負(fù)責(zé)病人投訴及醫(yī)療糾紛的調(diào)解；

　　10、參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)工作；

　　11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇8

　　一、組織稿件。以本校為主，同時有目的向外單位專家邀稿，保證不斷提高學(xué)報質(zhì)量，擴(kuò)大學(xué)校的影響。

　　二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

　　三、編輯稿件。主要是文字上的'刪減、修改、標(biāo)點訂正。

　　四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面，并對清樣校對，報主編審定。

　　五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

　　六、收集反饋信息，對學(xué)報工作提出改進(jìn)建議。

　　七、幫助作者掌握與學(xué)報編輯出版有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，提高論文寫作能力。

　　八、堅持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和政策水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的辦刊經(jīng)驗，不斷提高編輯水平和學(xué)報質(zhì)量。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社會工作者崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門年度發(fā)行工作計劃，確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位工作的實施和執(zhí)行，完成發(fā)行經(jīng)營目標(biāo)及任務(wù)。

　　3、對報紙發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù)，促進(jìn)報紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。

　　4、負(fù)責(zé)各發(fā)行渠道的維護(hù)、溝通，按時完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計工作，開拓發(fā)行渠道，完善營銷網(wǎng)絡(luò)，制定最佳渠道組合方案。

　　5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫，努力擴(kuò)大本報在海內(nèi)外讀者中的影響力。

　　6、負(fù)責(zé)制定年度征訂促銷計劃，撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報告。

　　7、制定發(fā)行部的年度財務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司計劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。

　　8、負(fù)責(zé)對區(qū)域市場進(jìn)行管理與監(jiān)控，維護(hù)已有的客戶資源，開拓新的市場和新的客戶，擴(kuò)大報紙的影響力。

　　9、負(fù)責(zé)對下屬人員工作進(jìn)行考評、激勵，制定銷售、推廣人員的.培訓(xùn)計劃，協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、�？裙ぷ鳌�

　　10、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴(kuò)大報紙的知名度、美譽(yù)度。

　　11、主動開展市場調(diào)研，掌握發(fā)行市場信息，把握市場趨勢并及時調(diào)整，為決策提供準(zhǔn)確的信息。

　　12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào)，完善部門工作流程及制度規(guī)范。

　　13、負(fù)責(zé)起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　14、社長、總編安排的其他工作。