碧桂園的企業(yè)文化是什么
碧桂園控是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán),中國(guó)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)。下面是小編為你整理的碧桂園的企業(yè)文化,希望對(duì)你有幫助。
碧桂園的企業(yè)文化
企業(yè)使命:希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好。
價(jià)值觀:我們要做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)。
企業(yè)精神:對(duì)人好,對(duì)社會(huì)好。
服務(wù)理念:給您一個(gè)五星級(jí)的家。
質(zhì)量方針:過(guò)程精品,人居典范。
人才理念:以德為本,德才兼?zhèn)?不拘一格,能者居上。
·“做事先做人,立業(yè)先立品”
·“想做事、能做事、做成事”
戰(zhàn)略愿景:創(chuàng)造百年精典企業(yè)。
·“精”——管理精細(xì),過(guò)程精品,理念精粹。
“典”——綠色典范,服務(wù)典范,行業(yè)典范。
“篳路藍(lán)縷,以啟山林”,發(fā)展從來(lái)不是一帆風(fēng)順,但因?yàn)閳?jiān)持,我們歷經(jīng)更多風(fēng)雨洗禮。其實(shí),碧桂園也從不冀望平坦的跑道,而愿意享受的是登山后清風(fēng)徐來(lái)的幸福。碧桂園深信,發(fā)展中的坎坷,多年后再回頭看,可能只不過(guò)是一朵小小的浪花,而這浪花將有利于碧桂園的成長(zhǎng)。所以,我們不斷去超越,不斷去創(chuàng)新。
對(duì)于碧桂園人而言,努力工作是成功的追求,是為了讓自己和家人更幸福,也是用青春和熱情施展才華,實(shí)現(xiàn)理想,成就這份偉大的事業(yè)。
立足當(dāng)下,碧桂園將繼續(xù)配合國(guó)家發(fā)展策略,切合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,將碧桂園成功的商業(yè)模式及家園模式復(fù)制至更多區(qū)域,投身中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)而不遺余力。
未來(lái),碧桂園將一如既往,用實(shí)力承載著一家優(yōu)秀民族企業(yè)為“國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人們都能過(guò)上美好生活”而持續(xù)努力的`夢(mèng)想。
碧桂園的公司簡(jiǎn)介
碧桂園控股有限公司創(chuàng)建于1992年,沐浴改革開放陽(yáng)光雨露,持續(xù)發(fā)展壯大;2006年,獲中國(guó)工商行政管理局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,為
獲評(píng)的兩個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)馳名商標(biāo)之一。
2007年,碧桂園在香港聯(lián)交所主板上市(HK 02007);同年9月,成為摩根士丹利資本國(guó)際環(huán)球標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)成分股、恒生綜合指數(shù)及恒生中國(guó)內(nèi)地綜合指數(shù)成分股。
以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”為企業(yè)使命,二十年來(lái),碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競(jìng)爭(zhēng)力的碧桂園開發(fā)模式。碧桂園項(xiàng)目選址多位于城市發(fā)展?jié)摿^(qū),實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力求降低成本;高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場(chǎng)提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。
正如碧桂園董事局主席楊國(guó)強(qiáng)在各類場(chǎng)合多次提到:“碧桂園的利潤(rùn)主要來(lái)自于超前的民生地產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,來(lái)自于超強(qiáng)的成本控制能力,來(lái)自于戰(zhàn)略合作伙伴的讓利。碧桂園要少賺老百姓的錢,要多建老百姓買得起的精品民生住宅。”
截止2012年6月30日,集團(tuán)已經(jīng)擁有110個(gè)項(xiàng)目(其中109個(gè)在中國(guó),一個(gè)在馬來(lái)西亞)。在國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目中,64個(gè)位于廣東省,45個(gè)位于其他省份。
作為國(guó)內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),碧桂園下轄國(guó)家一級(jí)資質(zhì)建筑公司、國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理公司、甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)院等專業(yè)公司;涉及酒店、教育、等多個(gè)行業(yè),旗下已有三十余家掛牌五星級(jí)或五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店開業(yè)。
20年來(lái),碧桂園直接提供就業(yè)崗位5萬(wàn)多個(gè),間接創(chuàng)造就業(yè)崗位逾20萬(wàn)個(gè);本著人才本土化戰(zhàn)略,碧桂園項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè);對(duì)"40/50"年齡段人員給予特別關(guān)注。
碧桂園矢志成為“有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”;同時(shí),碧桂園及其創(chuàng)始人熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),集團(tuán)建立了完善的社會(huì)責(zé)任體系,包括定點(diǎn)扶貧、公益教育、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿服務(wù)等系列公益項(xiàng)目,歷年捐贈(zèng)約17億元。
碧桂園的商業(yè)模式
核心競(jìng)爭(zhēng)力:精品質(zhì)、低成本、高速度是碧桂園的核心競(jìng)爭(zhēng)力
強(qiáng)調(diào)前期策劃,精確產(chǎn)品定位
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行質(zhì)量巡檢考核,樹立樣板工程
提升客戶服務(wù)品質(zhì)
開發(fā)項(xiàng)目順應(yīng)城市化發(fā)展趨勢(shì)
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化與產(chǎn)業(yè)鏈整合
建立成本管理體系及成本考核標(biāo)準(zhǔn)
策劃、設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建等工作前置,爭(zhēng)取較快開工
建立集團(tuán)計(jì)劃管理體系及計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)
合理定價(jià),精準(zhǔn)營(yíng)銷
【碧桂園的企業(yè)文化是什么】相關(guān)文章:
碧桂園作文06-17
安踏的企業(yè)文化是什么11-10
耐克的企業(yè)文化是什么11-10
家樂(lè)福的企業(yè)文化是什么04-13
魯能的企業(yè)文化是什么11-14
企業(yè)文化理念是什么11-09
比亞迪的企業(yè)文化是什么01-25
騰訊的企業(yè)文化是什么11-09
微軟的企業(yè)文化是什么11-09