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外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé) 推薦度：
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外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)錦集（15篇）

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　一、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制訂好好聯(lián)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護(hù)公司良好公眾形象;

　　二、與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外提供宣傳、廣告職能，對(duì)內(nèi)提供價(jià)值信息，為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。

　　任職資格：

　　(一)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　(二)形象氣質(zhì)佳、個(gè)性溫和、有親和力、工作耐心、細(xì)致、熱忱、有責(zé)任心;

　　(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉環(huán)保或信息化行業(yè)者優(yōu)先);

　　(四)具有良好的`公關(guān)、外聯(lián)能力，有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先;

　　(五)具備較強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行意識(shí)，熟練辦公軟件操作，能獨(dú)立撰寫商務(wù)文書。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營和重大決策提供建議；

　　3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng)；

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類社會(huì)資源，與各界媒體保持良好關(guān)系；

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3—5年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳；

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對(duì)行業(yè)有較好的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力；

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識(shí)；

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待；

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項(xiàng)目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對(duì)公司所屬項(xiàng)目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對(duì)業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;

　　7. 有良好的'職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;

　　2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、進(jìn)行市場調(diào)研等事宜

　　3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;

　　6、其他的對(duì)外工作任務(wù);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機(jī)警，為人熱情，溝通交際能力強(qiáng);

　　3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的`工作壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)院校對(duì)接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗(yàn)，或有渠道TO B端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的`銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;

　　5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作，辦理開發(fā)過程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理；

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的.政策和法規(guī)，并進(jìn)行備案存儲(chǔ)；

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系；

　　崗位要求：

　　1、30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、有政府人脈資源，所在城市規(guī)劃局、土地局科長級(jí)及以上干部或當(dāng)?shù)刂禺a(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫�、質(zhì)檢站辦事程序，具備良好的外聯(lián)溝通能力

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司各部門開展公關(guān)活動(dòng)與危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;

　　3 、有計(jì)劃有步驟有策略地安排對(duì)重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的.溝通交流;

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向開朗，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對(duì)酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識(shí);

　　4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申請(qǐng)，政策支持、項(xiàng)目等申報(bào)、驗(yàn)收工作;

　　2、熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項(xiàng)目申報(bào)等工作計(jì)劃;

　　3、作為公司接口，對(duì)接政府各相關(guān)部門工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司重要來訪客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;

　　3、熟悉政府部門運(yùn)作，擁有直接或間接的`地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;

　　4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng);可獨(dú)立行文、編制材料，具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo);

　　根據(jù)項(xiàng)目營銷策略、策劃方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，整合中介資源，完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項(xiàng)目營銷要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項(xiàng)目信息，有效促進(jìn)客戶成交量;

　　不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn)，收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗(yàn)及使用結(jié)果，及時(shí)反饋至城市數(shù)據(jù)運(yùn)營專員處;

　　維護(hù)渠道資源，及時(shí)化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

　　隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目客戶到訪情況，針對(duì)突發(fā)狀況，及時(shí)聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對(duì)措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的.其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣净具\(yùn)作模式、業(yè)務(wù)特性、團(tuán)隊(duì)狀況，了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點(diǎn);能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項(xiàng);

　　6、與商場活動(dòng)營銷部門建立良好的`關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動(dòng)的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);

　　4、有渠道拓展意識(shí);

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的.職責(zé)12

　　1、按公司計(jì)劃目標(biāo)完成項(xiàng)目工作，并對(duì)執(zhí)行過程中的情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

　　2、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公關(guān)關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的`順利開展;

　　3、協(xié)助處理公司外圍事務(wù);

　　4、根據(jù)國家、各省市有關(guān)項(xiàng)目政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)相關(guān)政策調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開展的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性的建議;

　　5、收集項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

　　6、參與項(xiàng)目招商政策的制定;

外聯(lián)經(jīng)理的職責(zé)13

　　景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊(duì)、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項(xiàng)目的組織、經(jīng)營和管理。

　　2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項(xiàng)工作順利開展。

　　3、制定部門工作計(jì)劃，建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

　　4、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢(shì)，組織各項(xiàng)目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算，控制各項(xiàng)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、協(xié)同做好營地娛樂服務(wù)產(chǎn)品推薦經(jīng)營工作。

　　6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強(qiáng)日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。

　　7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項(xiàng)目的.收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。

　　8、規(guī)劃項(xiàng)目區(qū)域空間布局，創(chuàng)新游樂項(xiàng)目，做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項(xiàng)目的招商、實(shí)施和管理。

　　9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)場推介促銷，抓好服務(wù)質(zhì)量管理。

　　10、督查各項(xiàng)目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

　　11、對(duì)負(fù)責(zé)的各個(gè)項(xiàng)目的安全工作做到位，督導(dǎo)工作人員抓安全，在安全中求效益。

　　12、抓好員工及個(gè)體服務(wù)人員隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工及個(gè)體服務(wù)人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織活動(dòng)，激發(fā)員工及個(gè)體服務(wù)人員的積極性。

　　13、完成公司交辦的其它工作。