8個職場成功法則
1. 高調(diào)做事是一種責(zé)任,一種精益求精的風(fēng)格,一種執(zhí)著追求的精神:哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事,也要代表自己的最高水平,體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。
2. 保持相對的獨(dú)立:在職場上,不能偏頗于左右或者上下,不能拉幫結(jié)派。相對的獨(dú)立就是不主動參與是非的傳播,不輕易表明自己的角色和立場,做一個自得其樂的中間派。
3. 控制適度的遲鈍:不是每一次的快速反應(yīng)都會博得喝彩,有時木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言,慢一拍行動,或許可以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。
4. 容人之過,方顯大家本色:大度睿智地低調(diào)做人,有時比橫眉冷對地高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待,實(shí)際上也是一種低調(diào),這會使人沒齒難忘,終生感激。
5. 低調(diào)做人,便可峰回路轉(zhuǎn):在待人處世中要低調(diào),當(dāng)自己處于不利地位,或者危險之時,不妨先退讓一步,不但能避其鋒芒,脫離困境,而且還可以另辟蹊徑,重新占據(jù)主動。
6. 禍從口出,沒必要自惹麻煩:要想在辦公室中保持心情舒暢地工作,并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,那就多注意你的.言行。對于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人,上司們更愿意起用他們。
7. 說話不可太露骨:別以為如實(shí)相告,別人就會感激涕零。要知道,我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無所顧忌。話語出口前,考慮一下別人的感受,是一種成熟的處世方法。
8. 利用沉默的權(quán)利:沉默,并不是讓大家永不說話,該說的時候還是要說;沉默不代表永遠(yuǎn)地妥協(xié),也不代表無力地抗?fàn)帯_m度的語言本身也是一種沉默。
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