職場上的生存法則和智慧
當(dāng)你非常辛勞的工作時(shí),你可以說自己很努力,但是卻能說你是充滿智慧的,職場生存法則中表明當(dāng)你善用“智慧”工作時(shí),你將會取得更好的結(jié)果。
每天的時(shí)間就24小時(shí),工作這邊占多了,生活就投入少了,工作和生活不平衡,人就不會幸福。那如何才能智慧而不是辛勞地工作呢,建議如下:
第一,【只干該干的】
別光低頭拉車,更要抬頭看路,忙—�!�,忙碌會導(dǎo)致茫然,茫然會導(dǎo)致盲目。找出工作最關(guān)鍵的內(nèi)容,做高回報(bào)的活動,用80%的時(shí)間去做20%核心的工作,剩下的事兒,糊弄糊弄就行,不求完美,只求完成。
第二,【專注】
專注是幾乎所有成功人士共有的特質(zhì)。比如項(xiàng)目經(jīng)理做工程時(shí),一定心無旁騖,在這段時(shí)間內(nèi)其它事情統(tǒng)統(tǒng)放在一邊。有人會質(zhì)疑說,沒有啊,我見過很多人,可以一邊讀書一邊聽音樂,一邊工作一邊上微博,兩不耽誤。心理學(xué)實(shí)驗(yàn)早就證明,這純粹是雞屁股拴繩兒——扯蛋,同時(shí)做兩件事,次要的事一定會分散注意力,干擾重要事項(xiàng)的質(zhì)量和進(jìn)專注,會保證你工作的高效。
第三,【注意存檔】
第一次做好的任何東西,好好存檔。未來再做同樣的任務(wù)或類似的事,拿出原來的就可以直接用了。
第四,【模仿他人】
智慧工作的有效方式,也是我經(jīng)常采用的方式,就是去借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),模仿他人,盡情的模仿。這個世界上,你所從事的行業(yè),所做的工作,前面已經(jīng)不知道有多少人做過了,接到任務(wù)后,別急著埋頭就干,問自己一個問題:這個事誰曾經(jīng)做過,誰曾經(jīng)用過某個方式做的很好。找到了優(yōu)秀的榜樣直接模仿,模仿之后再慢慢超越。優(yōu)秀的榜樣加上你的創(chuàng)新,就鑄就了你的.卓越。只有前人沒做過的,你才需要自己勞心費(fèi)神絞盡腦汁。而這樣的事,在這個世界上,少之又少。
第五,【尋求幫助】
勤學(xué)好問,是一個我很欣賞的成語。自己琢磨不明白的事,一定別再浪費(fèi)時(shí)間了,誰是專家,就直接找誰請教。職場里的人,很多都不愿意向別人求助,一方面出于自卑怕顯得技不如人,一方面怕給別人填麻煩。但實(shí)用心理學(xué)告訴我們:讓別人喜歡自己的有效方式之一,就是讓他幫你的忙。幫過你忙的人,會比以前更喜歡你。我覺得這可能出于人們與生俱來的救世主情節(jié)和自我價(jià)值肯定。尋求幫助,又能提高工作效率,又能讓人喜歡,何樂而不為呢?
第六,【不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新】
如果你總是用同樣的方法,做和過去同樣的事情,你得到的也總是和過去一樣的結(jié)果。所以我們要開放心態(tài),永遠(yuǎn)對新的軟件、新的工具、新的流程保持好奇,只要它們能提高工作效率。 智慧,“智”是日知,每天學(xué)習(xí)和了解一些知識;“慧”是兩只手拿了一把掃帚在掃自己的心。
職場生存,善用“智慧”的工作法則,你做到了幾條呢?好工作不應(yīng)是緊張忙碌,讓你失掉個人時(shí)間,生活只剩下工作,而是工作與生活的一種平衡,學(xué)會智慧的工作,將會令的工作效率提高,職場發(fā)展更順利。
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