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生產(chǎn)主管個人簡歷（精選5篇）

　　時間一晃而過，我們很快就要開啟找工作的生活，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管個人簡歷，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)主管個人簡歷（精選5篇）

　　生產(chǎn)主管個人簡歷篇1

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-宜昌

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：173cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　其他類-生物技術(shù)

　　尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09～2006-06三峽大學生物工程本科

　　1999-09～2002-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2009-06～2009-06中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QASTARSystem內(nèi)審員資格證書

　　2008-02～2008-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書

　　工作經(jīng)歷

　　（1）、xx公司(2011-08～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、生產(chǎn)指標達成。

　　2、現(xiàn)場管理及異常跟進。

　　3、員工培訓。

　　4、流程優(yōu)化及實驗。

　�。�2）、xx公司(2008-07～2011-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品

　　擔任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、基礎管理：負責公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。

　　2、安全管理：負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

　　3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。

　　5、技術(shù)管理:負責公司技術(shù)團隊的建設，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。

　　6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

　　7、人員管理:負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

　　8、上級安排的其他工作。

　　通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

　　離職原因：辭職

　�。�3）、xx公司(2005-10～2008-05)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

　　擔任職位：崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。

　　1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。

　　2、實現(xiàn)多項工藝和設備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

　　3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。

　　4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。

　　5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

　　離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：助理工程師

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡硬件維護

　　技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè)CET-4

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。

　　其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

　　有良好的'培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。

　　自我評價：

　　1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。

　　2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。

　　3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。

　　4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。

　　5、有較強的適應能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。

　　6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。

　　7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷篇2

　　姓名：劉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-武漢

　　年齡： 32

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州

　　身高： 172cm

　　意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州

　　意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2004-07 武漢工程大學電子信息工程本科

　　1997-09 ～ 2000-07 武漢市新洲一中理工高中

　　xx公司（2010-08 ～ 2013-08）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 行業(yè)類別：計算機軟件

　　擔任職位： SMT生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；

　　2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；

　　3.對下屬的培訓及儲備；

　　4.組長改善提案的確認審核；

　　5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；

　　6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；

　　7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；

　　8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標；

　　9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防；

　　10.員工業(yè)績考核管理；

　　xx公司（2005-12 ～ 2010-08）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： SMT制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述：

　　1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等）

　　2.每日品質(zhì)定例會的召開

　　3.對下屬的培訓及儲備

　　4.每月發(fā)表資料作成

　　5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展

　　6.車間5S，設備清潔的確認

　　7.與資材，技術(shù)等部門的溝通

　　8.消耗品、副資材的管理

　　9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

　　10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應

　　11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善

　　12.各種作業(yè)指示書作成

　　13.下屬業(yè)績考核管理

　　xx公司（2004-07 ～ 2005-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：線長崗位類別：

　　工作描述：

　　1.生產(chǎn)線異常的對應；

　　2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設；

　　3.對員工的作業(yè)進行抽查；

　　4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率；

　　5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；

　　6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；

　　7.對員工進行培訓教育；

　　8.員工事務的處理；

　　9.車間5S的監(jiān)督和推行；

　　10.帶班工作的'安排

　　離職原因：尋求更大發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

　　技能專長：能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語水平： CET-4

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷篇3

　　陳xx

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

　　居住地：湖南

　　電話：188xxxxxxxx（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公司：XXX電子有限公司

　　行業(yè)：電子

　　職位：主管

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：日語

　　學校：廣東省外語外貿(mào)學校

　　自我評價

　　本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子

　　目標地點：湖南

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：主管

　　工作經(jīng)驗

　　20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：電子

　　生產(chǎn)部主管

　　1. 主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的'掌控等。

　　2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。

　　3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。

　　4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。

　　20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　技術(shù)部日語翻譯

　　1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。

　　2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。

　　3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。

　　4. 處理各項日常工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學校日語本科

　　證書

　　20xx/6 大學英語六級

　　20xx/6 大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　生產(chǎn)主管個人簡歷篇4

　　姓名：性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：湖北-黃石年齡： 30

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 180cm

　　希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：半個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學院金融管理大專

　　工作經(jīng)歷

　　xxx公司名稱 (XX-10 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員

　　工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設計和基礎設施區(qū)域的建立.

　　2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.

　　3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).

　　4.設備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.

　　5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立.

　　6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案.

　　7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.

　　8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.

　　9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.

　　10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進.

　　xxx公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：制造主任崗位類別：

　　工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.

　　2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達成

　　3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進.

　　4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.

　　5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)

　　6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的.巡檢及異常處理.

　　7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成

　　8.安全管理，5s的教育和推行

　　9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策

　　10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練操作excel,word 等辦公軟件

　　技能專長：從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任

　　其他要求：包食宿. 各項保險齊全。

　　自我評價：

　　本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.

　　生產(chǎn)主管個人簡歷篇5

　　姓名：xxxx

　　目前所在：深圳年齡：28

　　戶口所在：湛江國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：168 cm

　　誠信徽章：未申請體重：54 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：

　　工作年限：6職稱：高級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣東xx聯(lián)科技有限公司起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：部門經(jīng)理

　　工作描述：廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略�！皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。

　　職位描述：

　　1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;

　　2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;

　　3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;

　　4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;

　　5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;

　　離職原因：個人原因

　　廣東天拓資訊科技有限公司起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔任職位：銷售主管

　　工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括：

　　1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。