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大學(xué)職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-07-30 17:43:26 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精選】大學(xué)職業(yè)規(guī)劃四篇

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,我們又將會(huì)有新的際遇,趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)職業(yè)規(guī)劃4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】大學(xué)職業(yè)規(guī)劃四篇

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇1

  人的一生掐頭去尾再除去睡眠,真正能夠用職業(yè)去追求幸福生活的時(shí)間可謂少之又少。如果把用于職業(yè)的這段時(shí)間且看且走,那么這一輩子的經(jīng)歷恐怕很難讓自己感到滿意。為了使人生真正豐富多彩,真正激情滿懷,惟一的辦法就是給自己確定奮斗目標(biāo)并毫不懈怠地為之努力。

  為什么要提出如此一個(gè)讓人覺(jué)得嚴(yán)肅而有些難以親近的話題?因?yàn)橛羞@樣的反差讓我們驚異:有的人在最寶貴的時(shí)段中昏亂迷離、茫然失措、碌碌無(wú)為,而有的人卻斗志昂揚(yáng)、豪情澎湃、充實(shí)富足地走完人生旅程。這讓我們不得不對(duì)個(gè)中原因產(chǎn)生好奇。規(guī)劃,對(duì)自己一生職業(yè)的規(guī)劃,成了我們聚焦的中心。越來(lái)越多的職業(yè)選擇,越來(lái)越復(fù)雜的職場(chǎng),使越來(lái)越多的人找不到人生的支點(diǎn),在混亂之中迷失自己。

  這不是一個(gè)讓表面行色匆匆、內(nèi)心虛無(wú)縹緲的現(xiàn)代人感興趣的話題,因?yàn)樗麄兒堋懊Α,根本沒(méi)時(shí)間來(lái)考慮。但這樣“忙”完的一生,意義何在呢?我們不是要做職業(yè)的奴隸,而是要尋找到自己喜歡的工作,在工作中享受職業(yè),發(fā)展自己。這應(yīng)該是多高的墻多深的基,職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理,第10~12年任總監(jiān)或副總,第13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。

  根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律,前五年工作的主要任務(wù)。

  工作第一年——初入職場(chǎng),褪盡青澀

  告別校園,如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人,這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人,需要克服個(gè)人想像與社會(huì)、公司實(shí)際情況的落差所帶來(lái)的不安全感,以適應(yīng)企業(yè)軟硬環(huán)境,掌握工作的規(guī)則和程序;在聽(tīng)從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時(shí),獲得公司及他人的認(rèn)同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練,工作第一年的心路發(fā)展過(guò)程是艱辛的,但結(jié)果卻是美好的!

  工作第三年——明確定位,術(shù)業(yè)有專攻

  工作若干年后,你便成為獨(dú)立的職業(yè)人,應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說(shuō),大學(xué)畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后,你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認(rèn)識(shí)、發(fā)展?jié)撃苤匦略u(píng)估自己的職業(yè)目標(biāo)與方向。如果在這一階段,你發(fā)現(xiàn)自己不適合當(dāng)前的職業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)有的工作沒(méi)有興趣,及早轉(zhuǎn)換職業(yè)是上上策。

  工作第五年——專家VS管理,孰輕孰重?

  時(shí)光荏苒,你已成長(zhǎng)為主管,由一個(gè)“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠谛恼摺,不再拘泥于“二傳手”的角?主要任務(wù)是培訓(xùn)他人,提出建議,與企業(yè)內(nèi)其他部門接觸,領(lǐng)導(dǎo)、管理項(xiàng)目小組工作。

  但調(diào)查結(jié)果顯示,近70.4%的職業(yè)人跌倒在“職業(yè)長(zhǎng)跑”的第五、六圈中,因?yàn)檫@個(gè)階段需要學(xué)會(huì)為他人負(fù)責(zé),從他人的成功中獲得滿足。在這個(gè)階段,如果你不能承擔(dān)管理角色的話,應(yīng)該確立作為某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的角色,并從橫向發(fā)展中獲得機(jī)會(huì)。

  的確,不是每一個(gè)人都能扮演好管理者的角色,就像本色演員與性格演員一樣,兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧旻就是這樣,他困擾于是走技術(shù)研發(fā)道路呢,還是沖刺管理職位?在筆者主持的個(gè)性類型、就業(yè)性向診斷與測(cè)試中,顧旻表現(xiàn)出研究型與傳統(tǒng)型的個(gè)性特征。也就是說(shuō),顧旻喜歡需要思考、分析和創(chuàng)造性的工作;同時(shí),他不喜歡扮演“惡人”,希望與其合作的員工能有序、自主地完成各自的工作。

  在咨詢過(guò)程中,筆者讓顧旻意識(shí)到:主管與普通員工的角色存在著很大的差異,主管及經(jīng)理需要經(jīng)常扮演“惡人”糾正手下人的不當(dāng)行為,即使這人曾經(jīng)是你很好的朋友。若按技能、經(jīng)驗(yàn)與職級(jí)的匹配原則看,主管人員應(yīng)該“輕”專業(yè),“重”管理(協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)與監(jiān)控)能力的積累。

  根據(jù)顧旻個(gè)性偏好、職業(yè)滿足感的特點(diǎn),職涯發(fā)展顧問(wèn)建議他確定和塑造被人公認(rèn)的專業(yè)人士的職業(yè)定位。

  綜合以上案例及發(fā)展規(guī)律,筆者認(rèn)為:在選擇長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)生涯時(shí),你不僅需要知道自己想從事什么工作、能從事什么工作,更重要的是需要知道以什么策略、手段實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的進(jìn)步。

  21世紀(jì),僅大學(xué)生畢業(yè)生要找個(gè)工作的,就多得不得了,具體說(shuō)起碼也是好幾百萬(wàn)人。而實(shí)際情況是,用人單位的門檻也逐年提高,于是乎,找個(gè)稱心如意的工作的確比以前困難了許多。首先是如今的職業(yè)太多,絕對(duì)不是傳統(tǒng)的360行可以數(shù)盡,新興職業(yè)不斷出現(xiàn),但需要工作的,應(yīng)該總是比職位更多;接著是假如你沒(méi)有準(zhǔn)備、甚至于沒(méi)準(zhǔn)備好,那幾乎也很難有成功的機(jī)會(huì)。

  如果你想在職場(chǎng)中求得一個(gè)滿意的職位,那么在如此眼花繚亂的職場(chǎng)中,你可只關(guān)注熱門的;而要想獲得成功,你還應(yīng)該制定你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)椋挥袑烧哂袡C(jī)地結(jié)合在一起,你的未來(lái)才有可能不至于讓你自己感到失望。規(guī)劃的最高境界。

  如果是所學(xué)專業(yè)問(wèn)題導(dǎo)致的,那么我想說(shuō):目前國(guó)內(nèi)大學(xué)的專業(yè)教育大多是一種相對(duì)專業(yè)的普及教育。在一個(gè)專業(yè)所學(xué)的眾多科目中,每一科目都可以獨(dú)立成為一個(gè)值得深入研究的課題,但在大學(xué)階段這種研究?jī)H僅停留在基礎(chǔ)或入門的層次上。這就需要你畢業(yè)(或考研)后根據(jù)自己的愛(ài)好和工作的實(shí)際需求,在自己所從事的領(lǐng)域中進(jìn)行深入挖掘和鉆研,然后才能獲得屬于自己的成果。

  因此,涉及面比較寬的專業(yè)可能存在難以完全對(duì)口的問(wèn)題,但是可以選擇的領(lǐng)域與會(huì)相對(duì)比較廣闊,你完全可以根據(jù)自己的專長(zhǎng)和興趣選擇一個(gè)比較對(duì)口或者自己喜歡的職位,然后不斷地提高,努力走向成功

  成功第一定律

  成功心理學(xué)的最新研究認(rèn)為:在外部條件給定的前提下,一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢(shì)——天賦和性格。

  受教育程度和工作經(jīng)驗(yàn)很重要,但不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。

  只要你識(shí)別和接受自身的天賦和性格,配以必要的知識(shí)和技能,而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位,持續(xù)地使用它們,并堅(jiān)持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。這就是成功第一定律。

  成功職業(yè)之道在于最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢(shì),控制弱點(diǎn),而不是把重點(diǎn)放在克服弱點(diǎn)上。

  “揚(yáng)長(zhǎng)避短”最重要的是——揚(yáng)“性格天賦”之長(zhǎng),避“性格天賦”之短。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇2

  日期:20xx年6月5號(hào)

  大學(xué)生考研生涯規(guī)劃

  一、個(gè)人資料:

  姓名:黃曉明

  性別:男

  年齡:23歲

  家庭住址:河南省

  所在學(xué)校及學(xué)院:河南理工大學(xué)土木工程學(xué)院

  班級(jí)及專業(yè):建2班

  學(xué)號(hào):3110054444459

  聯(lián)系地址:土木工程學(xué)院

  二、目標(biāo)考研

  不知不覺(jué),我已經(jīng)是大三的學(xué)生了。不久的將來(lái)我即將面臨畢業(yè),但我卻不知道今后的道路該怎樣走。 這兩年經(jīng)濟(jì)狀況不好,大學(xué)生就業(yè)難成了家長(zhǎng)和我們最擔(dān)心的事情。前段時(shí)間我去看了一場(chǎng)省里的雙選會(huì),人山人海,到處都是拿著簡(jiǎn)歷求職的畢業(yè)生!实叟畠翰怀罴蕖臅r(shí)代已經(jīng)成為歷史,想到辛苦讀書(shū)四年還不一定能找到合適的工作,我真的有點(diǎn)害怕。父母希望我繼續(xù)深造,他們覺(jué)得讀研能提高學(xué)歷,光宗耀祖;可是我又擔(dān)心三年后研究生的就業(yè)形勢(shì)也不樂(lè)觀。我很矛盾,也很猶豫。更何況這個(gè)選擇本身就可能對(duì)人生及發(fā)展起決定作用。于是,很多人站在這個(gè)人生重要的十字路口,不斷地問(wèn)自己:未來(lái)的路,我該怎么走?是向左走,直接投身六百萬(wàn)的大學(xué)生就業(yè)大軍,在社會(huì)實(shí)踐中證明自己的價(jià)值?還是向右走,在提升自身能力和拓寬發(fā)展平臺(tái)等方面積蓄力量?帶著家長(zhǎng)殷切的期望,老師們善意的祝福和自己追求更高,更強(qiáng)的心,從大二時(shí)起便開(kāi)始為考研做著復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

  三、考研規(guī)劃

  考研必須是打有準(zhǔn)備的仗,目標(biāo)堅(jiān)定,準(zhǔn)備充分才能一戰(zhàn)而勝!

  從以下幾方面著手:

 。ㄒ唬(shù)立職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)

  成功人士與非成功人士的區(qū)別往往就在于成功人士始終有強(qiáng)烈的規(guī)劃意識(shí),自覺(jué)自主地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。哈佛大學(xué)的愛(ài)德華·班菲德(Edwant·Barfield)博士對(duì)美國(guó)社會(huì)進(jìn)步動(dòng)力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長(zhǎng)期時(shí)間觀念的人。他們?cè)谧雒刻、每周、每月活?dòng)規(guī)劃時(shí),都會(huì)用長(zhǎng)期的觀點(diǎn)去考量。他們會(huì)規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來(lái)計(jì)劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,不僅僅對(duì)于剛剛跨入社會(huì)的職場(chǎng)人士,而且對(duì)于考研一族,都有著重要的啟示作用。如果我們參加工作或者決定考研前,缺乏職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),并且從來(lái)沒(méi)有對(duì)自己未來(lái)進(jìn)行過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,從來(lái)沒(méi)有針對(duì)自己的理想和規(guī)劃來(lái)選擇自己適合的職業(yè)和崗位,那么很可能等我們到了30歲,仍然沒(méi)有形成自己的真正專長(zhǎng)和大三,是目前我們大學(xué)生做出職業(yè)選擇的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期。因?yàn)榕R近畢業(yè),并且耳聞目睹師兄師姐們?cè)诰蜆I(yè)或者考研過(guò)程中所經(jīng)歷的艱辛和努力,

  大二時(shí)起我就對(duì)自己的前途和職業(yè)理想產(chǎn)生關(guān)注。一方面,對(duì)自己的前途充滿期待,準(zhǔn)備摩拳擦掌大展宏圖;但另一方面,又由于涉世未深,也會(huì)為前進(jìn)途中含有的太多不確定因素而感到迷茫,甚至是恐慌。 擺在大學(xué)生面前的通常有四條路:就業(yè)、考研、出國(guó)和創(chuàng)業(yè),而就業(yè)和考研幾乎是絕大部分同學(xué)都會(huì)列入考慮范疇的兩類出路。盡管就業(yè)和考研最終都是為了在事業(yè)和職業(yè)發(fā)展中有所收獲,可以說(shuō)是殊途同歸,但在特定的時(shí)間要對(duì)兩條道路進(jìn)行取舍,并不是件容易的事,對(duì)自己的準(zhǔn)確定位,到那時(shí)候,我們將會(huì)面臨在現(xiàn)有崗位繼續(xù)下去出路不大,重新轉(zhuǎn)行又要花費(fèi)很大力氣和付出巨大機(jī)會(huì)成本的尷尬境地。

 。ǘ┻M(jìn)行準(zhǔn)確的自我認(rèn)知

  俗話說(shuō),男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。高考以及研究生入學(xué)考試往往被喻為中國(guó)學(xué)生人生中意義最重大的兩次試。高考時(shí),對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)是不明確的,不知道自己喜歡學(xué)什么、適合學(xué)什么,對(duì)社會(huì)的了解也很有限,因此這個(gè)階段很難形成明確清晰的職業(yè)規(guī)劃,高考志愿的選擇也由家長(zhǎng)代勞。但是,經(jīng)過(guò)四年的本科專業(yè)學(xué)習(xí),甚至還有幾年的工作實(shí)踐經(jīng)歷,在對(duì)自己以及社會(huì)有了一定程度的了解后,很多學(xué)生往往能夠自主地對(duì)考研的專業(yè)和學(xué)校進(jìn)行選擇。但是并不是每個(gè)人都能做到這一點(diǎn),苦惱就在于選擇考研的專業(yè)時(shí)過(guò)多參考了家人和朋友的意見(jiàn),而忽略了聆聽(tīng)自己的心聲,明明了解自我對(duì)專業(yè)的態(tài)度、需求以及個(gè)人的性格特點(diǎn),卻不能堅(jiān)持內(nèi)心的需要。盡管他學(xué)的專業(yè)比較熱門,但做自己沒(méi)有興趣的事情只會(huì)事倍功半,無(wú)法釋放出自己所有的潛力,甚至還有可能是一事無(wú)成。假若在面臨抉擇時(shí),能堅(jiān)持自己的'信念,或許會(huì)是另一種結(jié)局。因?yàn),只有你才是最了解自己的人。每個(gè)人都有自己特定的性格特征,不同傾向的人往往有不同的行為表現(xiàn)模式,其潛在的職業(yè)發(fā)展方向也大不相同。選擇考研還是就業(yè)?我們要分析考研和就業(yè)兩大發(fā)展方向是否與自我認(rèn)知相匹配。從專業(yè)的角度來(lái)看,職業(yè)規(guī)劃最重要的理念之一就是職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃要做到“人職匹配”。如果我們所選擇的職業(yè)正好需要使用自己所偏好的性格和行為傾向,那我們就更容易得心應(yīng)手、輕松愉快、富有成就;反之則會(huì)不適應(yīng)、困難重重,給個(gè)人的發(fā)展和組織造成影響。在現(xiàn)今的職場(chǎng)中,因“性格與職業(yè)”的選擇發(fā)生錯(cuò)位而導(dǎo)致職業(yè)失敗,已逐漸成為職場(chǎng)人士面臨的越來(lái)越嚴(yán)峻的問(wèn)題。從心理學(xué)的意義上看,性格本身并無(wú)好壞之分;但從人的職業(yè)發(fā)展來(lái)看,性格類型與職業(yè)類型的匹配度,卻很可能決定了事業(yè)的成功與否。例如像我這樣外向、喜好社交的性格,可能更擅長(zhǎng)從事那些與人打交道的工作,傾向于在組織或團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)溝通和協(xié)調(diào)的角色;而內(nèi)向、喜歡研究的性格,可能更擅長(zhǎng)對(duì)科學(xué)或文化知識(shí)進(jìn)行研究和探索的工作,傾向于用理性和分析來(lái)處理問(wèn)題。怎樣才能讓你的“個(gè)性”成為職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航者,關(guān)鍵在于能否正確評(píng)估自己的性格和行為模式,以及了解“性格與職業(yè)定位”之間的關(guān)聯(lián)性,并進(jìn)行準(zhǔn)確而有效的職業(yè)定位。

  Google(谷歌)公司全球副總裁李開(kāi)復(fù)博士說(shuō),每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。愛(ài)因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師!睆男睦韺W(xué)的角度來(lái)看,興趣是人們對(duì)特定的事物、活動(dòng)及對(duì)象所產(chǎn)生的積極和帶有傾向性、選擇性的態(tài)度和情緒。它是一種無(wú)形的動(dòng)力,不僅對(duì)人們正在從事的事情、活動(dòng)、項(xiàng)目或工作起到直接的推動(dòng)作用,還為將來(lái)可能開(kāi)展的事情、活動(dòng)、項(xiàng)目或工作做好積極的準(zhǔn)備。如果我們選擇漢語(yǔ)言文字學(xué)這個(gè)專業(yè)作為考研的專業(yè)目標(biāo),不僅僅是因?yàn)槿菀卓既』蛘呷菀拙蜆I(yè)等外在的吸引力,更是因?yàn)樽约簝?nèi)心對(duì)這個(gè)專業(yè)的喜好和興趣,那么我們就能保持長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)和研究熱情,也容易取得良好的學(xué)習(xí)和研究效果;

  如果我們選擇在生物制藥企業(yè)擔(dān)任研發(fā)人員,不僅僅是因?yàn)榱己玫墓ぷ鳝h(huán)境和薪酬待遇,更是因?yàn)橄埠醚邪l(fā)工作的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性,那么我們才能忍耐一次次失敗再失敗的寂寞和枯燥。也就是說(shuō),只有當(dāng)我們對(duì)某個(gè)職業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域感興趣,并具備足夠的能力來(lái)勝任時(shí),我們才能學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)、享受工作、享受成功。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)社會(huì)需求的充分了解

  職業(yè)是社會(huì)分工的結(jié)果,因此某類職業(yè)的發(fā)展前景不僅僅與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展間接相關(guān),還和這類職業(yè)與社會(huì)需求的供需情況直接相關(guān)。同時(shí),社會(huì)需求的不斷變化,還促生了許多新興行業(yè),我們只有保持關(guān)注社會(huì)需求的高度敏感性,才能及時(shí)把握機(jī)會(huì)。像會(huì)展策劃師這一新興職業(yè),就是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展以及對(duì)外交流的迅速擴(kuò)展而應(yīng)運(yùn)而生的,它的工作范疇涵蓋了會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、招商、招展、預(yù)算與運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃,項(xiàng)目銷售以及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等,是一個(gè)對(duì)綜合素質(zhì)要求很高的行業(yè)。像市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理,乃至衍生出的做布景的美術(shù)設(shè)計(jì),做文案的中文、新聞,做廣告、搞招商的廣告學(xué)等專業(yè)的人士,都有可能憑著悟性和整合能力分一杯羹。

 。ㄋ模┍3謭(jiān)持不懈的恒心

  無(wú)論考研還是就業(yè),我們都要保持一顆堅(jiān)持不懈的恒心,因?yàn)槿魏我粭l道路都不可能是一帆風(fēng)順的,在前進(jìn)的途中必然會(huì)遇到許多困難。能不能實(shí)現(xiàn)自己的理想,能不能順利地實(shí)施職業(yè)規(guī)劃,關(guān)鍵就在于能不能做到堅(jiān)持。有些人在考研的最后攻堅(jiān)階段,因?yàn)閷?duì)自己沒(méi)有信心,對(duì)專業(yè)沒(méi)有把握,就貿(mào)然放棄了考試,結(jié)果可能造成終身遺憾;有些人在工作初期因?yàn)槭艿揭恍┬〈煺、小委屈,就認(rèn)為工作不適合自己,這樣反反復(fù)復(fù)地?fù)Q了好幾份工作,最終可能一事無(wú)成。夢(mèng)想離成功往往一步之遙,這一步就是堅(jiān)持。美國(guó)的成功學(xué)大師安東尼?羅賓斯曾經(jīng)提出過(guò)一個(gè)成功的萬(wàn)能公式:成功=明確目標(biāo)+詳細(xì)計(jì)劃+馬上行動(dòng)+檢查修正+堅(jiān)持到底。從這個(gè)公式我們可以看出,我們要想成功,除了必須有明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃之外,堅(jiān)持是最終的一個(gè)關(guān)鍵因素。考研還是就業(yè),這也許是一個(gè)很讓人為難的選擇,但只要我們擁有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)、具備認(rèn)識(shí)自我和認(rèn)識(shí)社會(huì)的慧眼,同時(shí)加上永不懈怠的努力,任何困難相信都能迎刃而解。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇3

  習(xí)慣了讓別人幫我做決定,小到購(gòu)置衣物,大到選擇專業(yè),我都是聽(tīng)從父母的安排。幸運(yùn)的是他們愛(ài)我,了解我,所以做出的決定一向合我心意,于是我漸漸的依賴他們,不喜歡自己動(dòng)腦筋去做出難以取舍的抉擇。習(xí)慣了做被安排好的事情,習(xí)慣了走早已設(shè)定好的路。就像是做作業(yè),我自認(rèn)為是一個(gè)聽(tīng)話的學(xué)生,老師留的作業(yè)我一定會(huì)做,即使有時(shí)我很清楚,它對(duì)我而言完全沒(méi)有用。十多年來(lái)我一直像是一個(gè)沒(méi)有自己的想法和靈魂,只知道服從命令的木偶。我的一切努力都只是為了讓愛(ài)我的父母和關(guān)心我的人不要失望。

  直到上了大學(xué),我才意識(shí)到,這是我自己的人生,我該為自己的理想和生活而奮斗,而不是為了滿足誰(shuí)的期待。當(dāng)我脫離了他們的保護(hù),我就要學(xué)會(huì)獨(dú)立和堅(jiān)強(qiáng),要為自己的未來(lái)負(fù)責(zé)任,我必須清楚自己將來(lái)要成為什么樣的人。

  職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓我更清楚的了解自己,了解社會(huì),意識(shí)到自己的能力與理想職業(yè)的要求之間的差距,并在日后的學(xué)習(xí)中有目標(biāo)的豐富和完善自己。通過(guò)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,我能夠明確自己的奮斗方向,并在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下有針對(duì)性的提高自己的能力,讓自己不斷的進(jìn)步,以適應(yīng)社會(huì)需要,為將來(lái)的就業(yè)打好基礎(chǔ),不至于在面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候毫無(wú)準(zhǔn)備,束手無(wú)策。只有清楚自己的目的地和通向終點(diǎn)的路線,我們才不會(huì)迷失在追尋成功的路上。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇4

  實(shí)習(xí):在瑣碎中動(dòng)腦筋

  你在一家單位實(shí)習(xí),上司不讓你干別的,就幫著公司打印文件。如果是你,你應(yīng)該怎么做?

  大學(xué)生,實(shí)習(xí)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程,大學(xué)生要學(xué)會(huì)通過(guò)跑腿去了解發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的一些問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方,如果能夠提出一些改進(jìn)的建議,那么實(shí)習(xí)的意義就體現(xiàn)出來(lái)了。

  隨后,他講了一個(gè)案例:那位大學(xué)生做了一件看似很不起眼的小事,但日后卻贏得了上司的賞識(shí)。原來(lái),他統(tǒng)計(jì)每天打印的紙張數(shù),以柱狀圖的形式展現(xiàn)出來(lái),并制作成ppT。上司看到之后才意識(shí)到,原來(lái)每天打印文件要用掉這么多張紙。那位大學(xué)生隨后說(shuō)出了自己關(guān)于節(jié)省公司開(kāi)支的建議。此后,他便得到上司的重視,經(jīng)常會(huì)請(qǐng)他給公司提建議。

  求職:拼不了關(guān)系就拼臉皮

  眼下正是大四應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季,不少學(xué)生參加了許多場(chǎng)招聘會(huì),不是面試被刷就是連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒(méi)過(guò)。袁岳勉勵(lì)正在求職的大學(xué)生們不要?dú)怵H。他認(rèn)為,沒(méi)有折騰就算白活,普通大學(xué)生家里無(wú)法和極少部分人拼爹或者拼“干爹”,那就拼臉皮。只要臉皮夠“厚”,就沒(méi)有找不到的工作。

  袁岳就碰到過(guò)一位臉皮特別‘厚’的求職者陳博士到袁岳創(chuàng)立的公司面試了7次都沒(méi)被錄取!八磻(yīng)有點(diǎn)慢,要比其他的應(yīng)聘者慢上好幾拍。我問(wèn)一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題她都要反應(yīng)幾秒!庇幸惶欤赖焦緯r(shí)發(fā)現(xiàn)陳博士搬了一個(gè)小凳子坐在公司門口,便被她的堅(jiān)持打動(dòng),把她招致麾下。

  袁岳說(shuō),在工作中,其他同事有時(shí)會(huì)說(shuō)這事干不了,直接撂攤子。而陳博士只要把活接下來(lái),不管有多大的困難他都會(huì)死扛,都會(huì)想辦法解決!八娴挠幸环N化腐朽為神奇的力量”。

  工作:周期性學(xué)習(xí)不可少

  為什么同樣是就業(yè),有的人就能平步青云,而有的人則在頻頻換崗之后依然原地踏步?

  袁岳通過(guò)對(duì)“五種職業(yè)形態(tài)”的解讀,詳細(xì)地向大學(xué)生講述了其中的奧妙。他說(shuō),適應(yīng)一個(gè)工作需要足足六個(gè)月,跳槽周期小于8個(gè)月將不利于職業(yè)發(fā)展,而且職業(yè)技能是5到6年為一個(gè)周期段,所以,大家若想要擺脫“職業(yè)性跳槽”,實(shí)現(xiàn)“關(guān)聯(lián)性跨界”,就要通過(guò)周期性學(xué)習(xí),才能不斷更新知識(shí),克服周期性障礙。

  袁岳告訴大學(xué)生不要把現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識(shí)看得太死,因?yàn)槿绻谌蘸蟮墓ぷ髦胁怀J褂茫@些專業(yè)知識(shí)會(huì)慢慢被淡忘,所以即使是大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位,也經(jīng)常需要給自己充充電,隨時(shí)填充新的知識(shí)。

  職業(yè)規(guī)劃:“有沖就動(dòng)”

  袁岳在7歲時(shí)的理想是當(dāng)一名大作家,到了17歲時(shí),袁岳的理想更偉大了,他想當(dāng)國(guó)務(wù)院總理。袁岳說(shuō),你想成為什么樣的人重要,但是如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)成為這樣的人更重要。

  “我在立志當(dāng)作家時(shí)就在想,我要怎樣才能當(dāng)一名作家呢?于是我就開(kāi)始寫日記,每天堅(jiān)持寫。我現(xiàn)在還時(shí)常把自己7歲時(shí)寫的日記拿出來(lái)讀,發(fā)現(xiàn)基本都是一樣的,但是到了十一二歲的時(shí)候,我寫的日記就大不一樣了;后來(lái),我想像總理那樣日理萬(wàn)機(jī),我就想怎么樣才能當(dāng)上總理呢?總理肯定要博覽群書(shū)嘛,于是我去15個(gè)系旁聽(tīng),以每三天一本的速度看書(shū)!

  袁岳建議大學(xué)生“有沖就動(dòng)”,要“至少采取一個(gè)行動(dòng)”,“成功了就總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗了就吸取教訓(xùn)再來(lái)。如果你啥也不干,大一會(huì)變成大二,大二會(huì)變成大學(xué)畢業(yè)。要把被動(dòng)成長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)成長(zhǎng)!

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