公司行政經(jīng)理職責
公司行政經(jīng)理職責1
1、負責開展公司檔案管理工作，包括修訂完善檔案管理制度，監(jiān)督指導及檢查各部門檔案管理執(zhí)行情況，接收、登記造冊、整理及保管公司檔案，檔案日常借閱管理等工作；
2、負責開展公司行政類規(guī)章制度的擬定，完善及實施工作；
3、負責開展企業(yè)文化建設(shè)工作（撰寫活動策劃文案，組織、協(xié)調(diào)、實施公司各項活動，包括文化慶典、新春年會、各類會務、員工慰問及各類文體運動等活動）；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導建立及維護公司外部公共關(guān)系，如政府機關(guān)、外部媒體、行業(yè)協(xié)會、合作單位等的友好聯(lián)系，做好公司對外宣傳相關(guān)工作；
5、負責公司日常訪客接待工作；
6、負責公司行政事務性工作，如營業(yè)執(zhí)照年檢、商事變更等工作；
7、負責公司后勤事務性工作，如辦公綠化、衛(wèi)生等的日常管理及維護；
8、負責本部門工作相關(guān)的所有文檔（紙質(zhì)檔原件、復印件、電子檔）的收集、整理、移交及保管工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
公司行政經(jīng)理職責2
1、全面主持公司行政管理、資產(chǎn)管理、安全管理、后勤管理等工作。
2、負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責組織制訂行政部工作計劃，規(guī)范與優(yōu)化行政工作各項管理流程。
4、負責主持本部門全面工作，貫徹落實本部崗位職責和工作標準，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
5、負責部門人員需求申報、調(diào)薪、請假審批、績效考核等工作。
6、本著合理節(jié)約原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作。
7、負責審核辦公用品采買、后勤用品采購、行政事業(yè)性收費、接待費用、食堂費用、員工春節(jié)往返探親車費、話費等各類費用。
8、負責公司內(nèi)部治安管理工作，維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生。
9、負責公司各種大型會議、活動的協(xié)調(diào)及管理工作并提供服務支持工作。
10、負責公司對外接待工作和各類公關(guān)活動，與政府部門保持良好關(guān)系，負責公司內(nèi)外宣傳工作，提升公司美譽度。
11、負責公司印鑒、證照和介紹信的使用及保管。
12、負責公司各類榮譽申報、協(xié)助參與各類協(xié)會日常工作。
13、協(xié)助負責公司的投資管理、政府優(yōu)惠政策的爭取、有關(guān)土地房屋等權(quán)證的辦理。
14、負責部門工作創(chuàng)新的組織實施工作。
15、按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務。
公司行政經(jīng)理職責3
1、公司統(tǒng)籌會議活動、辦公環(huán)境管理、日常采購、公務接待、固定資產(chǎn)及車輛管理、倉儲及禮品庫管理等各類行政工作；
2、負責公司行政費用的預算與管理；
3、負責行政管理體系、資產(chǎn)體系搭建與維護；
4、負責辦公室的籌建或租賃，新辦公室裝修事宜統(tǒng)籌跟進；
5、負責企業(yè)文化建設(shè)與大型團隊活動籌辦協(xié)助；
6、高效完成上級領(lǐng)導交代的其他工作，能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團隊新人。
公司行政經(jīng)理職責4
1戰(zhàn)略規(guī)劃的支持
1、1協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大的企業(yè)管理決策提供建議和信息支持；
1、2根據(jù)控股集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定集團管理體系并實施；
2制度管理
2、1負責行政中心各模塊的規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行，并組織好制度的培訓工作；
2、2負責公司管理制度、公文的管理；
3行政事務管理
3、1協(xié)助總監(jiān)對于集團管理層決定事項的督辦、檢查、落實、反饋及專項共工作的組織實施；
3、2配合公司做好行政管理中心年度預算，及部門成員的職業(yè)規(guī)劃，并組織有效實施；
3、3協(xié)助總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營目標和計劃；
3、4負責公司年度工作總結(jié)、工作計劃的`擬定、綜合性資料的匯總和文稿的編寫；
3、5負責重要會議、重大活動、各類會議的組織服務管理，并做好跟蹤落實；
4公共關(guān)系和企業(yè)文化管理
4、1協(xié)助總監(jiān)進行綜合協(xié)調(diào)管理、公關(guān)關(guān)系、內(nèi)外業(yè)務聯(lián)系，做好來賓接待工作和綜合事務處理；
4、2負責企業(yè)文化建設(shè)方案的制定并實施；以及企業(yè)愿景、使命、核心價值觀的推廣宣傳；
4、3核定集團年度人員需求計劃、確定各中心年度人員編制計劃；
5未盡事宜，完成上級安排的其他工作。
公司行政經(jīng)理職責5
1、負責組織集團制度流程建設(shè)工作；
2、負責行政運營機制和規(guī)則的梳理與落地，制定和實施各項規(guī)章制度、流程；
3、負責企業(yè)運營相關(guān)工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、通知等各類公文函件的擬定；
4、負責集團重要會議的組織實施、紀要整理和指令跟蹤落實；
5、協(xié)助部門負責人制定部門年度工作計劃與部門預算；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
公司行政經(jīng)理職責6
1、協(xié)助CEO完成公司行政事務工作及行政部門內(nèi)部日常事務工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
4、會務安排：做好會前行政事項準備
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
6、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
7、做好文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
8、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
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