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行政文員工作職責

時間:2022-08-23 12:57:49 工作職責 我要投稿

行政文員工作職責(15篇)

行政文員工作職責1

  1、負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

行政文員工作職責(15篇)

  2、負責公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管;

  3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  4、積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政文員工作職責2

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

  2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

  3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

  4、負責各個平臺的單據(jù)處理,協(xié)助各部門進行收納規(guī)整工作;

  5、協(xié)助財務(wù)整理歸納所需憑證;

  6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  7、處理訂單,跟單。

行政文員工作職責3

  1、微笑禮貌、熱情主動接待訪客;

  2、熱情禮貌規(guī)范接聽電話,注重問題解決和服務(wù)質(zhì)量,不泄露公司員工個人隱私;

  3、做好快遞收發(fā)及登記,保持快遞存放區(qū)域的整潔;

  4、辦公用品采購;

  5、上下班點檢;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政文員工作職責4

  1、負責所有的行政工作,包括辦公用品采買,商務(wù)接待,對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數(shù)申報等人事對接工作;

  3、負責公司日?爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

  4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜;

  5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機,復(fù)印機等正常運行;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員工作職責5

  工作內(nèi)容:

  1、 保持辦公室清潔。

  2、 向當值經(jīng)理匯報當日住房情況及出勤情況,打印即時房態(tài)表。

  3、 準備各種報表及各班交班本交經(jīng)理審閱或簽字。

  4、 在對方來訪時,禮貌接待各類來訪者,合理安排會見時間。

  5、 負責本部門公文資料的收發(fā)、登記以及分類整理、分類存檔、保管、保密。

  6、 管理本部門各部鑰匙及樓層房卡,查看鑰匙登記本。

  7、 負責建立和保管本部門員工的資料檔案,并隨時補充和修改變動的內(nèi)容。

  8、 前臺下發(fā)的各項單據(jù)則按其不同的種類及要求給予不同的解決方法,并做好與前臺的溝通合作。

  9、負責做好客人遺留物品的保管登記工作。

  10、領(lǐng)班打電話說放房,要準確記錄,及時放房。早班下班前檢

  查電腦是否還有VD房未改,如有應(yīng)和樓層核對后進行修改。

  11、找經(jīng)理的電話要有禮貌地問清是找哪位經(jīng)理,然后轉(zhuǎn)電話給經(jīng)理,如果經(jīng)理不在問一下來電人是否需要留言,記好了放進經(jīng)理辦公室。

  12、做好員工每日簽到,簽退及部門員工考勤工作,檢查更期有無服務(wù)員缺席,如有發(fā)現(xiàn)要立即通知主管、主任及經(jīng)理。

  13、負責樓層及各區(qū)域每日報的工程維修及壞房報告的核對,填寫與發(fā)送工作聯(lián)絡(luò)單。

  14、處理有關(guān)電話,并認真詳細做好電話記錄。

  15、負責本部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放及保管工作,因此我們就要本著節(jié)約的原則對辦公用品進行合理的控制,例如收集一些影印不良或用過的紙的背面裁成小張當作便條紙使用,也可以控制成本流失。

  16、認真記錄每日的工作情況,盡快將有關(guān)問題合理解決做好交班工作。

  17、處理好部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  18、每月月底各支部門上交排班表,文員統(tǒng)計好交人事部。

  19、完成上級交給的其它任務(wù)

行政文員工作職責6

  協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

  辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責:

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀要。

  5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 接受其他臨時性工作。

  13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  14. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

行政文員工作職責7

  1、按時/按量完成合伙人所安排的工作;

  2、業(yè)務(wù)委托合同或協(xié)議及相關(guān)文件復(fù)印件的整理和保管;

  3、時刻記錄每項工作的工作進程;

  4、在法律事務(wù)完結(jié)后協(xié)助法務(wù)人員整理與裝訂該項目的所有文件;

  5、時刻記錄每項工作的工作進程;

  6、會議召開前相關(guān)文件的準備及會議中的服務(wù)、會議結(jié)束后會議室的整理、被要求時參與會議并進行會議記錄;

  7、協(xié)助合伙人的帳單工作計時;

  8、案件的開立、支票的收;

  9、票據(jù)的整理、報銷及記賬等工作;

  10、協(xié)助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作(如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯(lián)絡(luò)、文件打印/掃描/裝訂等);

  11、管理并使用文字處理機及其輔助設(shè)備,及時打印,認真校對,妥善保存合伙人或法務(wù)人員交給的業(yè)務(wù)文書;嚴格按照操作規(guī)程使用文字處理機、復(fù)印機,傳真機和打印機等辦公室設(shè)備,保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài);

  12、每月一次與合伙人匯報工作情況,并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員工作職責8

  1、負責招聘、考勤等日常人力工作

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

  3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)

  4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

  5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

  6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

行政文員工作職責9

  (一)調(diào)研和信息工作

  1.根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的調(diào)查任務(wù),按規(guī)定的時間和要求開展調(diào)查研究。包括負責收集和聽取員工對公司建設(shè)和發(fā)展,對公司工作管理的意見和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù);負責對公司全面情況進行基礎(chǔ)調(diào)研,參與制訂公司工作計劃。

  2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動態(tài),反饋給公司上級;建立統(tǒng)計臺帳,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司各方面的統(tǒng)計資料。

  3.制訂公司管理信息系統(tǒng)的發(fā)展計劃并組織實施,保障管理信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

  4.組織協(xié)調(diào)公司各單位信息系統(tǒng)的應(yīng)用,提供咨詢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。

  5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

  6.組織、協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計工作,完成公司各項統(tǒng)計報表。

  (二)協(xié)調(diào)和督辦工作

  1. 根據(jù)公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會議和重要活動。

  2. 組織、安排公司的有關(guān)會議,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并檢查決議貫徹實施情況。

  3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時匯報。

  4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)限期完成的工作任務(wù)。

  5. 根據(jù)公司上級決定和公司長指示,會同上級辦公室、公司長辦公室安排、籌備和組織公司主要會議、重大活動。

  6. 協(xié)調(diào)公司各單位之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達的工作。

  7. 負責組織協(xié)調(diào)公司外友鄰單位和公司內(nèi)有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結(jié)、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規(guī)章制度。

  2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。

  3.負責公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。

  4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內(nèi)容和文字的審核。

  5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

  6.根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織與安排辦公室工作會議,做好會議記錄。

  7.負責草擬公司節(jié)假日放假通知,編印公司節(jié)假日值班時間表。

  (四)保密和機要工作

  1.負責公司機要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規(guī)定及時分卷歸檔。

  2.根據(jù)學公司保密委員會的工作安排,在公司宣傳保密法規(guī),制訂保密規(guī)章,督促和檢查各單位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.負責草擬公司行政管理的規(guī)章制度。

  2.負責組織安排或協(xié)助有關(guān)部門做好公司會議、慶典活動的會場布置工作。

  3.負責公司辦公樓、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共會議室的管理工作。

  4.負責公司辦公設(shè)備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。

  5.負責公司傳真、收發(fā)、文印、復(fù)印工作。

  6.負責公司車輛調(diào)度和管理。

  (六)信訪和接待工作

  1.負責接待、受理群眾來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信。

  2. 督促和了解批交有關(guān)部門處理來信的情況,及時向公司上級、管委報告。

  3. 負責上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院公司領(lǐng)導(dǎo)以及國內(nèi)外知名人士來訪的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好食、住、行等接待工作。

  4. 為公司領(lǐng)導(dǎo)到公司開會、工作安排交通車輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。

  5. 負責公司接待參觀的管理。

  (七)宣傳工作

  1.根據(jù)公司部署,協(xié)助學公司宣傳部開展公司的理論學習和形勢政策教育。

  2.根據(jù)公司的`部署,開展公司的精神文明建設(shè),建設(shè)文明公司,監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)的文化活動,確保公司園文化的健康發(fā)展。

  3.配合學公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。

  4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規(guī)劃、建設(shè)工作。

  5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。

  6.負責協(xié)調(diào)公司各項重大活動攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價情況。

  7.協(xié)調(diào)、管理外單位進公司進行廣告、影視拍攝活動。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是學公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學公司人事處共同管理公司人事工作。

  1.根據(jù)珠海公司的建設(shè)與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進行編制計劃的管理。

  2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。

  3.負責公司職工特區(qū)補貼和合同制員工工資的管理。

  4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動合同簽訂、社會保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。

  5.協(xié)調(diào)公司人事與地方有關(guān)部門的關(guān)系。

  6.建立、完善公司人事檔案的管理。

  (九)財務(wù)工作

  珠海公司財務(wù)管理是學公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。

  1.負責公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。

  2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實資金,負責基建項目投資管理及效益分析。

  3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。

  4.負責財務(wù)收支的組織與審批,對會計報表的真實性、合法性和完整性負責。

  5.參與公司各項建設(shè)的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監(jiān)控。

  6.負責公司企業(yè)化管理單位的會計核算、會計監(jiān)督。

  7.負責公司園卡的管理和發(fā)放。

  8.發(fā)放學生獎學金及公司學生學費催收工作。

  (十)外事工作

  1.負責與學公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動,是學公司外事工作職能的延伸。

  2.接待來訪的國外及港澳臺的團體和個人。

  3.協(xié)助外事處做好公司外國留學生的有關(guān)工作。

  (十一)檔案工作

  珠海公司檔案管理是學公司檔案管理工作職能的延伸。學公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。

  1.負責公司建設(shè)、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執(zhí)行情況。

行政文員工作職責10

  1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

  2.負責物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;

  3.負責各類規(guī)章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;

  4.負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

  5.負責項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;

  6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

行政文員工作職責11

  職務(wù)名稱:前臺文員 所屬部門:人事行政部 直接上級:人事行政部經(jīng)理 管轄崗位:

  任職資格:

  1. 中專(普高)以上學歷。

  2. 有良好的服務(wù)意識,待人親切有禮、謙虛。

  3. 有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。

  4. 有積極上進的學習心態(tài)。

  5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。

  崗位工作概述:

  1. 負責來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  2. 負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。

  3. 負責公司傳真件的收發(fā)工作。

  4. 負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  5. 負責記錄公司相關(guān)會議紀要并存檔。

  6. 負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

  7. 負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

  8. 負責按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責。

  9. 負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  10. 負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 負責統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務(wù)部。

  12. 負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  13. 負責管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。

  14. 負責提出改善部門管理的建設(shè)性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

  15. 有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。

行政文員工作職責12

  1、負責員工招聘管理,負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;

  2、負責人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

  3、負責人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;

  4、負責員工基礎(chǔ)培訓、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓跟進;

  5、負責員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等,提升員工對公司企業(yè)文化的認同感;

  6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活,保障及提升員工滿意度;

  7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

  8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作,積極高效完成日常其他事宜;

行政文員工作職責13

  1。負責員工的檔案建立

  2。負責員工的薪酬核算

  3。負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

  4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

  5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

  6。負責辦公室文印等工作。

行政文員工作職責14

  1、每日/月對全廠職員工的考勤工作

  2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)

  3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件

  4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。

  5、員工勞動合同的簽訂。

  6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。

  7、員工借閱圖書的登記

  2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

  3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。

  4、安裝維修單、采購單的交接。

  5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

  6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

  7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

  8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。

  9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

  10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

  11、每星期的例會會議記錄。

  12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

  13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。

行政文員工作職責15

  1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。

  3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

  5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

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