業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)（精選25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)（精選25篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)1
基本條件：
1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限；
2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
3、較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)組織能力、良好的語(yǔ)言交際與客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有進(jìn)取心、有目標(biāo)和信心成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖；
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司按摩器材的介紹、推廣、報(bào)價(jià)以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2.負(fù)責(zé)代表公司開發(fā)潛在客戶，拓展新市場(chǎng)；
3.前期與部門主管拜訪客戶，了解市場(chǎng)及業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
4.后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單；
5.最終能負(fù)責(zé)一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績(jī)；
6.根據(jù)部門的銷售目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動(dòng)態(tài)以及各地的教育發(fā)展?fàn)顩r與需求信息;
2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項(xiàng)目源;針對(duì)公司已投資、擬投資項(xiàng)目，持續(xù)跟蹤關(guān)注，建立并維護(hù)信息庫(kù);
3、參與投資項(xiàng)目的調(diào)查、談判、方案設(shè)計(jì)分析，并編制可行性分析報(bào)告;
4、整合現(xiàn)有資源，挖掘新資源，進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動(dòng)方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫，提升公司社會(huì)形象和品牌影響力;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動(dòng)性、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的心理素質(zhì);
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;
5、有較強(qiáng)的信息收集和分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)3
1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng)，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機(jī)會(huì)，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶推廣工作；
4、與市場(chǎng)部配合，進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)；
5、與銷售部配合，進(jìn)行有針對(duì)性的客戶項(xiàng)目營(yíng)銷推進(jìn)；
6、其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.聯(lián)系海外設(shè)備生產(chǎn)商、國(guó)內(nèi)外設(shè)備進(jìn)口貿(mào)易公司并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)而拓展國(guó)內(nèi)進(jìn)口設(shè)備客戶;
2.進(jìn)口設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)審、開證等;
3.對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，開展進(jìn)口設(shè)備融資租賃服務(wù);
4.積極主動(dòng)地與客戶溝通，并長(zhǎng)期維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，為客戶融資提供專業(yè)快捷服務(wù);
5.進(jìn)行存量客戶回訪，密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營(yíng)情況，作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、貿(mào)易、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2.必須在外貿(mào)公司從事過(guò)設(shè)備進(jìn)口或具備豐富的設(shè)備進(jìn)口貿(mào)易公司的人脈資源;
3.具備財(cái)會(huì)、金融、國(guó)際貿(mào)易、合同法等基礎(chǔ)知識(shí);
4.有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力，較強(qiáng)的談判能力、觀察力和應(yīng)變能力;
5.善于與客戶進(jìn)行溝通講解，思路及表達(dá)能力清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力;
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)5
1、根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取訂單的增長(zhǎng)；
3、通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開拓市場(chǎng)，尋找新客源；
4、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；
5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
6、負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收款
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的年度目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化;
5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，完成公司的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司及品牌開解建設(shè)等;
6、對(duì)公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);
7、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備海外經(jīng)驗(yàn)背景有優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神，善于同社會(huì)各界公眾交往，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力、組織協(xié)調(diào)、判斷能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)7
1.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織制定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃
2.跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況
3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析。
4.組織部門全體員工全面完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)與任務(wù)
5.協(xié)調(diào)公司機(jī)關(guān)各部門、各單位，通力協(xié)作，做好客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作
6.編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批
7.負(fù)責(zé)制定本部門員工培訓(xùn)工作的總體計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
8.負(fù)責(zé)本部門人員的招聘與選拔
9.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展及人員調(diào)配工作，管理本部門所屬員工把全年任務(wù)分解、細(xì)化給下屬，監(jiān)控、考核任務(wù)完成進(jìn)度與結(jié)果。
10.主持每周的部門工作例會(huì)，聽(tīng)取下屬匯報(bào)，解決難題，布置工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)8
1．宣傳和推廣公司的各項(xiàng)政策，方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。
2．遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理?xiàng)l理，嚴(yán)于律己，以身作則。
3．維護(hù)公司形象和利益。
4．對(duì)市場(chǎng)拓展工作直接實(shí)施負(fù)責(zé)，制定年度總體計(jì)劃目標(biāo)。
5．分解所屬區(qū)域目標(biāo)，制定詳細(xì)的各階段，各區(qū)域的拓展工作計(jì)劃，目標(biāo)。
6．根據(jù)目標(biāo)工作計(jì)劃，制定更細(xì)致予以實(shí)施。
7．協(xié)助公司宣傳，推廣營(yíng)銷政策，代理商管理制度，合同執(zhí)行，產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執(zhí)行實(shí)施。
8．激勵(lì)，團(tuán)結(jié)市場(chǎng)人員共同完成市場(chǎng)拓展，銷售及回款任務(wù)。
9．及時(shí)處理或反饋市場(chǎng)拓展各種問(wèn)題與投訴，建立客戶檔案及處理問(wèn)題方法與措施。
10．努力拓展，發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系，創(chuàng)造雙贏合作局面。
11．及時(shí)處理和反饋市場(chǎng)拓展過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，做到公平公正，有理有據(jù)。
12．妥善安排區(qū)域具體日常工作，嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)市場(chǎng)拓展計(jì)劃性，條理性。
13．按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及回傳各種市場(chǎng)拓展報(bào)表，總結(jié)，計(jì)劃等信息，有力地再次回饋市場(chǎng)。
14．拓展并維系公司，代理商的組建合作關(guān)系。
15．積極配合公司，做好市場(chǎng)拓展工作，協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)可行性市場(chǎng)分析報(bào)告，做出合理性應(yīng)變及調(diào)整市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃。
16．控制成本費(fèi)用預(yù)算。
17．對(duì)部門的.管理組織，實(shí)施方案負(fù)責(zé)。
18．對(duì)公司及所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理，擬定公司投資管理制度；
2.選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；
3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作；
4.定期對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；
5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持；
6.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析，對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；
7.跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，為公司上市做必要的準(zhǔn)備；
8.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)；
9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
10.按照公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
11.協(xié)同營(yíng)銷部做好活動(dòng)安排。
12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。
14.依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用，審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。
15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒?dòng)方案；并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
16.參與重大合同談判把控和簽訂。
17.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計(jì)劃，書寫直營(yíng)開拓市場(chǎng)戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)商場(chǎng)選址工作，員工負(fù)責(zé)開展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項(xiàng)目報(bào)告
3、按照年度工作計(jì)劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)，現(xiàn)有商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成（含合作洽談，立項(xiàng)、開店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng)、施工方協(xié)調(diào)，會(huì)同工程組，設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的順利完成
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)，與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤，商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判
10、對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤(rùn)核算，盈虧平衡核算，對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12、有商場(chǎng)百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)11
一、崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問(wèn)題。
19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。
三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。
3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。
4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息;
2.與客戶深入溝通，進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的介紹，達(dá)成合作意向;
3.建立和維護(hù)客戶檔案，負(fù)責(zé)日常新老客戶的維護(hù)工作，及時(shí)了解和反饋信息;
4、協(xié)助執(zhí)行部門進(jìn)行活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，包括協(xié)調(diào)整合各方資源;
5、時(shí)刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳;
4.口齒伶俐，反應(yīng)靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備良好的服務(wù)意識(shí);
6.執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審；
2、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操，確保風(fēng)控措施執(zhí)行到位；
3、根據(jù)公司制定操作流程負(fù)責(zé)辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過(guò)戶等手續(xù)；
4、維護(hù)好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)14
1、身體健康，有愛(ài)心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進(jìn)；
2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)的日�；顒�(dòng)，團(tuán)隊(duì)人員檔案的建立與管理；
4、做好團(tuán)隊(duì)的考勤工作，以及新人培訓(xùn)跟進(jìn)；
5、團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)的策劃；
6、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā)
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個(gè)性化保障方案、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳、公司活動(dòng)通知等服務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，優(yōu)異的英語(yǔ)表達(dá)能力，海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，有非洲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場(chǎng)，跟過(guò)大項(xiàng)目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力;
5、積極主動(dòng)，工作協(xié)調(diào)性強(qiáng)，有前瞻性，對(duì)未來(lái)發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)17
任職要求：
1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、及時(shí)掌握及評(píng)估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對(duì)方案；
3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶要求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提高成績(jī)，創(chuàng)造效益；
5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時(shí)回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，掌握較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計(jì)算機(jī)操作能力，對(duì)數(shù)字敏感，分析和歸納能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立高效的完成客戶需求計(jì)劃書；
5、高度的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫(kù);
2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià);
3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)客戶，準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;
4、立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫，項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;
5、項(xiàng)目客戶的日常維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
5、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力，能獨(dú)立處理問(wèn)題;
6、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，能吃苦，可全國(guó)各地出差優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶，完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場(chǎng)，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標(biāo);
4、維護(hù)，深化與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題;
5、對(duì)市場(chǎng)信息具有較強(qiáng)敏感性，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的游戲CP資源;
2、對(duì)游戲海外發(fā)行有一定的了解，熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng);
4、形象氣質(zhì)好，頭腦靈活，交際能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神，富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)20
職責(zé)描述:
1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)，維護(hù)政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;
2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過(guò)程，促進(jìn)項(xiàng)目落地;
3、組織項(xiàng)目可行性研究，研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等，并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案，項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估，評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益，并提供考評(píng)依據(jù);
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;
3、對(duì)于拓展土地開發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;
4、具有較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)21
工作職責(zé):
1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域，深入挖掘終端消費(fèi)者的需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求，推動(dòng)立項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團(tuán)隊(duì)合作，快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具，把配方，產(chǎn)品的技術(shù)語(yǔ)言，轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語(yǔ)言，包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，體感和口感測(cè)試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻(xiàn)資料支持等等
4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作，拜訪重點(diǎn)客戶，攻克重點(diǎn)項(xiàng)目
5、提出并推動(dòng)配方專利的申請(qǐng)
6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產(chǎn)品，服務(wù)，銷售工具，演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作，組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠(chéng)信，結(jié)果導(dǎo)向，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作
4、BTOC的思維能力，把產(chǎn)品和技術(shù)的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成TOC的語(yǔ)言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識(shí)
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)22
1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設(shè)計(jì)創(chuàng)新租賃方案；
2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡(luò)，對(duì)項(xiàng)目的可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)收益進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)客戶需求及公司風(fēng)險(xiǎn)要求設(shè)計(jì)交易方案；
3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估論證、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)手續(xù)落實(shí)、逾期管理等項(xiàng)目全流程；
4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)專業(yè)化業(yè)務(wù)渠道；
5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場(chǎng)拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)23
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)；
2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；
3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；
4、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接；
6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；
7、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)24
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、
任職要求：
1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2、熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用，及辦公軟件；
3、外在形象氣質(zhì)較好；
4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)25
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，建立客戶營(yíng)銷和服務(wù)管理體系，通過(guò)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)開拓的中長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見(jiàn)；
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；
6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織所在部門的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門日常業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率；
7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營(yíng)銷及渠道計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；
10、制定部門資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成；
11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理；
12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對(duì)員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對(duì)所管理員工的業(yè)績(jī)達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績(jī)效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作；
14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過(guò)指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
15、處理日常行政審核/審批事務(wù)；
16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求：
1、碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可為本科學(xué)歷），金融、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識(shí)；對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識(shí)；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠(chéng)信。
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