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中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容

時間:2022-12-27 09:31:07 工作職責(zé) 我要投稿
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中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容

中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容1

  1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃;

中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容

  2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

  4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

中心前臺工作職責(zé)內(nèi)容2

  1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待;

  2、負(fù)責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同簽訂等流程的辦理;

  3、公司活動的組織策劃,發(fā)展企業(yè)文化;

  4、負(fù)責(zé)審核合同,開領(lǐng)發(fā)票、報銷及銀行入賬工作;

  5、負(fù)責(zé)辦公室用品采購管理、固定資產(chǎn)管理;

  6、辦公環(huán)境的管理,日常人事行政出納相關(guān)事務(wù)的處理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作任務(wù);

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  1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理等總務(wù)事項;

  3、負(fù)責(zé)訂機(jī)票,火車票,酒店等工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會議室的使用;

  5、負(fù)責(zé)考勤的登記工作;

  6、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

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  1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達(dá),快遞收發(fā);

  2、負(fù)責(zé)前廳管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

  3、負(fù)責(zé)顧客信息錄入,分診、預(yù)約安排;

  4、負(fù)責(zé)顧客訂餐及餐后衛(wèi)生處理;

  5、其他相關(guān)協(xié)助工作。

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  1.負(fù)責(zé)擬訂藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  2.督促指導(dǎo)表演團(tuán)體業(yè)務(wù)工作和電影發(fā)行放映工作。

  3.負(fù)責(zé)重大文化藝術(shù)活動的組織、協(xié)調(diào)工作,承辦本局舉辦的各類文化藝術(shù)活動。

  4.負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作、社會文化、校園文化、企業(yè)文化和藝術(shù)教育的組織、協(xié)調(diào)工作。

  5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術(shù)館、文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

  6.負(fù)責(zé)對外文化交流工作,負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考級管理工作。

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  1、接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心提供咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)來訪客人、應(yīng)聘者的登記、接待、引見工作;

  3、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真,和辦公用品領(lǐng)用;

  4、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,維護(hù)公司形象;

  5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;

  6、完成上級交給的其它工作;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)員工花藝和相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn);

  2、管理店面花藝產(chǎn)品的陳列和布置;

  3、負(fù)責(zé)按照公司花藝產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作及銷售;

  4、熟悉門店所有產(chǎn)品的相關(guān)知識和銷售流程;

  5、熱情接待顧客,了解顧客的.需求,解答顧客的疑問;

  任職資格:

  1、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有實體零售花店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ;

  2、 工作認(rèn)真、踏實、能吃苦耐勞;

  3、 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

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  禮貌接轉(zhuǎn)前臺電話;

  公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務(wù)指引;

  會議室的協(xié)調(diào)安排;

  前臺及會議室環(huán)境管理;

  公司信件、報刊等的收發(fā);

  協(xié)助安排面試,配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;

  辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費用的申請、核對事項;

  各類銷售合同歸檔、整理,辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發(fā)放、登記等;

  完成相關(guān)銷售數(shù)據(jù)更新、報表完成;

  完成上級交辦的其他工作。

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  1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);

  2、監(jiān)督每天人員打卡情況,若有遲到或未到者上報人事行政主管;

  3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

  4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記表存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫做好登記表。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作,降低消耗,及時進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點。

  6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來訪的接待工作。

  7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員),下班前派發(fā)給加班人員。

  8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度,安排面試人員做相應(yīng)的試題。

  9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。

  10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者,介紹公司并約面試者到公司面試,并將結(jié)果上報相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);

  12、入職人員資料歸案,簽勞動合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動合同。

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  職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、負(fù)責(zé)花藝、陽臺花園的產(chǎn)品推薦;

  任職資格:

  1、招全職培養(yǎng)花藝師,18—23歲;

  2、園藝相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  4、會插花,可接受專業(yè)培訓(xùn)

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  1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報刊發(fā)行管理工作。

  2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。

  3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。

  4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。

  5.組織開展“掃黃打非”工作,凈化出版物市場。

  6.負(fù)責(zé)出版物市場經(jīng)營管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。

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  1.通過聽課、走訪班部和參加學(xué)員座談,了解和反映主體班次教學(xué)情況。

  2.了解和反映各教研部教學(xué)工作的新經(jīng)驗。

  3.編印、發(fā)放《教學(xué)情況》。

  4.參與組織全校性的教學(xué)觀摩等活動,并及時作出總結(jié)。

  5.發(fā)放、收集和整理《學(xué)員評教表》,并及時反饋給各教研部和授課教師。

  6.配合做好全校性教學(xué)檢查和評獎的具體組織工作。

  7.對黨校教學(xué)開展專題調(diào)研,提出教學(xué)改革的建設(shè)性意見。

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  1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

  2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別篩選,聘前接待等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)人事資料庫的建立和維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);

  6、完成上級安排的其它事務(wù)工作;

  7、接受在前臺辦公,接待求職者

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  1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管理;

  2、各項規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;

  3、辦理新員工的入職手續(xù),員工統(tǒng)計工作;

  4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);

  5、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、面試預(yù)約;

  6、員工培訓(xùn)實施及考評、年度績效考核;

  7、負(fù)責(zé)來電接聽,來客接待工作;

  8、其它各個工作的協(xié)助及相關(guān)日常工作處理。

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  1.物料進(jìn)存出數(shù)據(jù)錄入和倉儲周轉(zhuǎn)指標(biāo)的績效分析。

  2.根據(jù)訂單產(chǎn)品銷售計劃,基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計劃排程。維護(hù)及保持計劃和實績的動態(tài)揭示。

  3.明確開始生產(chǎn)日期和達(dá)成可交付狀態(tài)的入庫日期,生產(chǎn)計劃的時間上精確到每天,節(jié)點上精確到具體工序。

  4.根據(jù)訂單產(chǎn)品實現(xiàn)的需求檢索庫存,編制物料需求計劃。

  5.控管從訂單啟動開始,跟蹤生產(chǎn)計劃所覆蓋的各階段運(yùn)行節(jié)奏,及時鎖定并遏制計劃拖延,直到產(chǎn)品有效交付。

  6.清楚知道每日的工廠剩余產(chǎn)能,會使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)計劃管理,顧客溝通。

  7.比對生產(chǎn)計劃的目標(biāo)期限,統(tǒng)計和分析各計劃節(jié)點的實績,主導(dǎo)糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達(dá)成的責(zé)任部門。

  8.擅長緊急插單和訂單生產(chǎn)計劃的調(diào)整與落實。

  9.策劃和構(gòu)建訂單生產(chǎn)計劃有效應(yīng)急響應(yīng)能力。

  10.策劃方案積極推動工廠生產(chǎn)計劃實現(xiàn)能力的持續(xù)提升,削減物流效率成本。

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