執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立本區(qū)域銷售戰(zhàn)略及計劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計、人才梯隊；

　　2、帶領(lǐng)區(qū)域團隊，完成片區(qū)內(nèi)各省份的`任務(wù)指標(biāo)，定期向副總匯報工作計劃及銷售完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團隊，完成銷售團隊、銷售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養(yǎng)體系、文化價值觀體系建設(shè)；

　　4、不斷完善區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，提高本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，調(diào)整銷售管理流程，與市場策略配合，提高銷售效率；

　　5、提高公司渠道管理水平，積極參與各項的談判，加強過程控制和客情關(guān)系，并維護和管理價格體系；

　　6、按照公司財務(wù)管理規(guī)定，加強貨款管理，確保及時回款；

　　7、公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上能源、快消/耐消、零售、金融、移動通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗；

　　3、能獨立維護渠道伙伴中高層或運營商渠道伙伴客戶關(guān)系，促進雙方多方面合作；

　　4、具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊管理能力；

　　5、具備較強的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；

　　6、目標(biāo)感強、有狼性、喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

　　2、影都外景街的招商營運

　　3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的.壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

　　2、影都外景街的招商營運

　　3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)信息，制定區(qū)域投資方案

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目渠道拓展、機會點排查、獲取備選址信息并上報總部，針對全國各區(qū)上報項目進行投資分析

　　3、負(fù)責(zé)選址、市場分析(含宏觀經(jīng)濟、項目本體、物業(yè)市場等)、投資測算財務(wù)模型構(gòu)建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判及拓展、投資報告及合同編制等

　　4、負(fù)責(zé)組織政府拜訪、獲取項目信息、編制項目初步可行性研究報告

　　5、負(fù)責(zé)投資項目的流程管控，與投資人和工作團隊之間的溝通和協(xié)調(diào)

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助政府來訪接待、商務(wù)談判、并協(xié)助完成項目相關(guān)合同、協(xié)議的草擬和簽署

　　7、投資發(fā)展部門的.人員培養(yǎng)及部門管理工作

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財經(jīng)或房地產(chǎn)金融相關(guān)專業(yè)

　　2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上

　　3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī)，掌握市場調(diào)查、產(chǎn)品定位、投資分析等方面的知識

　　4、能夠妥善管理外部合作伙伴，發(fā)掘、整理客戶資源，做好客戶關(guān)系管理等各項工作。有很強的文字和口頭表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力

　　5、擁有政府或政府背景工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(公司)背景優(yōu)先

　　6、英語聽、說、讀、寫流利

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司大型賽事活動的執(zhí)行工作;

　　2、活動用品的采購與管理，活動流程管理， 活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)，活動物料預(yù)案、采購、分配、管理等系統(tǒng)化調(diào)配;

　　3、合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，項目成本控制，尋求性價比，確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量;

　　4、與客戶方進行活動現(xiàn)場的布置和搭建工作進行溝通和協(xié)調(diào);

　　5、英語聽說讀寫熟練，能夠?qū)�接國外客戶，工作交流，了解客戶需求，積極幫助客戶解決突發(fā)事項;

　　6、能夠積極應(yīng)對來自各方面的`挑戰(zhàn)和壓力，能夠適應(yīng)隨時加班;有臨場應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;

　　7、可獨立完成項目的運作;同時更注重團隊合作，具有創(chuàng)新意識，能承受壓力與挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任;

　　8、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行團隊，分配小組工作任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、三年以上的線下廣告/活動公司管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉線下活動流程及操作;

　　3、有較豐富的線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，良好的活動方案策劃能力;

　　4、具有一定的談判能力和溝通技巧，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;

　　5、能適應(yīng)加班及出差，吃苦耐勞，性格開朗，邏輯思維強。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1.自主客戶溝通，了解需求；

　　2.根據(jù)現(xiàn)有項目方案，進行成本控制與管理；

　　3.獨立或帶團隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行；

　　4.較強地進行供應(yīng)商管理及監(jiān)控；

　　5.對項目相關(guān)人員進行管理與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.三年以上廣告會展行業(yè)工作經(jīng)驗，有車展、路跑類活動組織經(jīng)驗，熟悉線下活動的.組織策劃、整體運營等內(nèi)容；

　　2.大專及以上學(xué)歷；

　　3.具備較強領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、理解力、執(zhí)行力、抗壓力及團隊意識；

　　4.樂觀向上、誠實守信、吃苦耐勞，友好待人，能夠在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任；

　　5.能夠適應(yīng)全國出差。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、掌握茶房內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理茶房內(nèi)的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

　　3、對員工進行定期的培訓(xùn)，確保茶房的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

　　4、經(jīng)常檢查茶房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生、服務(wù)臺衛(wèi)生，以確�？腿说娘嬍嘲踩�。

　　5、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣，征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、與廚師長聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜，保證食品控制在最好水平。

　　7、監(jiān)督每次盤點及物品的保管。

　　8、主持召開餐前會，傳達上級指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結(jié)。

　　9、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

　　10、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。

　　11、督促及提醒員工遵守茶房的`規(guī)章制度。

　　12、推動下屬大力推銷產(chǎn)品。

　　13、抓成本控制，嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費、作弊等漏洞。

　　14、填寫工作日記，反映茶房的營業(yè)情況，服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。

　　15、負(fù)責(zé)茶房的服務(wù)管理，保證每個服務(wù)員按照茶房規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

　　16、經(jīng)常檢查茶房的常用貨物是否準(zhǔn)備充足，確保茶房正常運轉(zhuǎn)。

　　17、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會上通知到所有服務(wù)人員。

　　18、及時檢查茶房設(shè)備的狀況，做好維護保養(yǎng)工作，茶房安全和防火工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設(shè)、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；

　　4、對有入駐需求的`項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關(guān)孵化服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對接會、培訓(xùn)會等會議活動；

　　6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標(biāo)。

　　崗位職責(zé)職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；

　　2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅(qū)動性強；

　　3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設(shè)計把控能力和活動執(zhí)行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報流程；

　　5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)信息，有相關(guān)孵化器運營、招商、品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)運營團隊的'初創(chuàng)與項目落地;

　　2、負(fù)責(zé)運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進;

　　4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關(guān)鍵性作用。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、主持粵東公司的日常管理工作，向粵東公司董事長負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，制訂粵東公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門工作，考核管理各部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

　　5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　6、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷管控等工作。

　　任職要求：

　　1、50歲以下，20xx年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗及各行業(yè)的深度知識，具備房地產(chǎn)項目的全程操作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識;

　　3、具有廣泛的社會關(guān)系，人脈資源;

　　4、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);

　　5、具有極強的項目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、營銷策劃、營銷管控等能力，具有良好的'業(yè)績和推動能力;

　　6、具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的團隊管理和溝通技巧;

　　7、具有良好的團隊合作精神，為人正派、忠誠，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強;具有良好的心理和身體素質(zhì)。

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　　1．對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行公司總經(jīng)理指令，負(fù)責(zé)連鎖店的整體經(jīng)營與管理工作。

　　2．制定連鎖店長、短期經(jīng)營預(yù)算，分析經(jīng)營情況。

　　3．執(zhí)行連鎖店服務(wù)和管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持建立和完善連鎖店各項規(guī)章制度、服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)實施。

　　4．抓好成本控制，正確掌握毛利率，降低費用，增加盈利。

　　5．制定連鎖店各時期有特色并富有成效的促銷計劃、推廣方案。按中西餐的特點制定定期的日常營業(yè)計劃，特式食品、特式服務(wù)推廣政策和程序，并負(fù)責(zé)餐廳裝飾計劃及組織實施。

　　6．制定烹飪出品和服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核制度，定期與廚師長及各站站長研究新菜品，適時推出新食譜或餐牌，經(jīng)常交流和學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗。

　　7．對所負(fù)責(zé)的餐廳實行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，協(xié)助上司完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤。

　　8．抓好設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。

　　9．作為連鎖店消防安全和安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，抓好食品衛(wèi)生工作和安全防火工作，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關(guān)制度。

　　10．開源節(jié)流，做好全店的`節(jié)電降耗工作，監(jiān)督各部門節(jié)電工作的實施情況。

　　11．負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的招聘、任用及其管理工作的日常督導(dǎo)；抓好員工隊伍的基本建設(shè)，激發(fā)員工的積極性、增強企業(yè)凝聚力。

　　12．對下屬員工進行績效評估，提出員工獎懲方案，并定期對主管、領(lǐng)班作全面評估考核。

　　13．做好員工的日常招聘和培訓(xùn)工作。

　　14．做好本部與各部門之間的溝通和密切配合。

　　15．執(zhí)行連鎖店會議制度，參加并主持連鎖店例會，完成上傳下達工作。

　　16．監(jiān)督連鎖店技術(shù)等級考核和服務(wù)技能考核制度的執(zhí)行。

　　17．負(fù)責(zé)連鎖店的企業(yè)文化建設(shè)并對公司的品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提出建議。

　　18．完成直接上級布達的工作指令及其交辦的其它相關(guān)工作。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、參與項目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　2、了解項目中涉及物料的準(zhǔn)備，控制成本，并嚴(yán)格監(jiān)控活動的實施;

　　3、了解項目現(xiàn)場的相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現(xiàn)場燈光搭建等：

　　4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理項目進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;

　　6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié);

　　7、剩余物資物料的清點、處理，完成必要活動執(zhí)行小結(jié);

　　8、有獨立執(zhí)行大型項目、展會、展廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、具有一年或以上公關(guān)活動、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗;

　　2、良好的'語言表達能力，溝通能力強，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　運營工作;

　　通過運營滿足多樣化的客戶標(biāo)準(zhǔn);

　　開發(fā)新的合格資源，以此滿足日益增長的制作需要和挑戰(zhàn);

　　負(fù)責(zé)項目相關(guān)的日常交流和談判;

　　與客戶服務(wù)團隊和創(chuàng)意團隊緊密合作，保證整體項目運營工作在預(yù)算范圍內(nèi)按照計劃保質(zhì)實施;

　　統(tǒng)籌管理公司指定項目運營團隊，確保公司項目整體實施效果。

　　崗位要求：

　　3年以上的活動制作和項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉活動策劃和管理流程;

　　服務(wù)意識強、工作責(zé)任心強、能承受較強的工作壓力;

　　具有印刷、制作材料、活動搭建、AV/燈光等相關(guān)知識;

　　具有出色的溝通和談判技能;

　　對新的`制作技術(shù)和材料等能保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;

　　具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;

　　計算機水平良好,能熟練運用辦公軟件，會Photoshop、Illustrator及 AutoCAD軟件者尤佳;

　　獲得學(xué)士學(xué)位 ，良好的中英文溝通能力。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行；

　　2、工程項目成本核算，與設(shè)計師溝通材料應(yīng)用；

　　3、在不同階段保持同客戶的及時溝通，能夠合理準(zhǔn)確的把握客戶需求，與客戶協(xié)調(diào)進場施工，工期把控、質(zhì)量驗收；

　　4、宣傳活動、物料采購運輸，協(xié)調(diào)安裝；

　　5、負(fù)責(zé)公司具體工程項目的管理及執(zhí)行，落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

　　6、負(fù)責(zé)確保簽約工程項目按質(zhì)按量按時完成；

　　7、對項目的`進度、安全、成本等進行管理與控制；

　　8、項目過程嚴(yán)格貫徹公司施工流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、有2年以上展廳、大型展會項目現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗；

　　2、25-35歲，�？茖W(xué)歷以上

　　3、精通美工工藝，施工材質(zhì)工藝，熟悉材料、施工工藝管控流程和標(biāo)準(zhǔn)，能不斷優(yōu)化工程管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理好各個環(huán)接的工作銜接工作；

　　4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、談判能力；

　　5、能看懂設(shè)計裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算；

　　6、掌握工程管理的知識，公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平；

　　7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)，確保施工順利進行；

　　8、有責(zé)任心，做事細(xì)心，應(yīng)變能力強，有抗壓能力。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、工作概要

　　全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項經(jīng)營管理指標(biāo)，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店的.運行和總經(jīng)理安排的各項工作。

　　2.負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。

　　3.負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；審批各部門的請示、報告。

　　4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。

　　5.決定酒店組織機構(gòu)設(shè)置和編制定員，確定各部門職責(zé)，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。

　　6.審定酒店的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。

　　7.審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

　　8.審定酒店培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　9.塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　10.負(fù)責(zé)重要客人的接待召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中之重大問題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營、物流、資金調(diào)整工作。

執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、在事業(yè)部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體公關(guān)活動項目的執(zhí)行與管控，完成事業(yè)部分解考核目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同策劃人員、設(shè)計人員完成具體項目的客戶溝通、方案、報價、物料制作、現(xiàn)場搭建與拆除、后期結(jié)案等工作。

　　3、帶領(lǐng)項目小組成員，對所負(fù)責(zé)的項目進行有效管理，包括物料管理、現(xiàn)場搭建、舞美音響、音頻視頻、演職人員、線路安排、現(xiàn)場安全等，保證項目執(zhí)行品質(zhì)。

　　4、做好項目現(xiàn)場人員分工，組織項目執(zhí)行文件培訓(xùn)，保證現(xiàn)場項目環(huán)節(jié)的順利有序進行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系統(tǒng)要求，負(fù)責(zé)項目執(zhí)行預(yù)算表審批的發(fā)起，做好項目相關(guān)文件資料的收集，完成項目結(jié)案銷賬。

　　6、根據(jù)客戶要求提供項目結(jié)案報告，完成項目總結(jié)與反饋。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告或會展相關(guān)專業(yè)。

　　2、 3年以上公關(guān)活動執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉常規(guī)公關(guān)活動的工作流程，能獨立完成公關(guān)活動項目的統(tǒng)籌與執(zhí)行，具備一定的`項目管理經(jīng)驗和成本控制知識。

　　3、熟知現(xiàn)場搭建材料規(guī)格、特性、工藝，了解常規(guī)AV設(shè)備應(yīng)用知識，熟練運用EXCEL等常用辦公軟件。

　　4、積極、主動、認(rèn)真，溝通能力強，具有高度的工作責(zé)任心，能時刻保持工作熱情，具有良好的團隊合作精神。

　　5、具有較強的觀察力和應(yīng)變能力，能處理并解決緊急突發(fā)狀況。

　　6、吃苦耐勞，可接受出差。

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