經(jīng)理工作崗位職責(zé)（通用28篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的經(jīng)理工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判；
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃；
4、深度參與項(xiàng)目投資決策；
5、參與投資項(xiàng)目的有關(guān)評(píng)審。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa或acca）資質(zhì)者；
3、4年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠承受一定的.工作壓力；
5、良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇2
1、開班前例會(huì)，了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表，布置當(dāng)天的工作任務(wù)并根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上見崗。
2、檢查所管區(qū)域的臺(tái)、凳、椅及臺(tái)面配備的擺設(shè)，所需用品用具是否充足，電器設(shè)備和燈光有無(wú)問(wèn)題。
3、督促員工搞好衛(wèi)生并進(jìn)行整體檢查，注意衛(wèi)生死角的清理，發(fā)現(xiàn)不合格之處，分配下屬做好。
4、檢查餐具及用品用具數(shù)，并安排清潔衛(wèi)生，檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況，做好補(bǔ)充工作。
5、向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種，搞清楚當(dāng)天的'沽清品種和需要促銷的出品。
6、在指定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作情況安排好員工的宵夜。
7、客人結(jié)賬時(shí)幫客人結(jié)賬，收錢時(shí)注意禮貌用語(yǔ)，禁止私拿小費(fèi)。
8、安撫服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)的工作情緒，處理服務(wù)員之間和在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，若情況嚴(yán)重時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)反映。
9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和指正，并向上級(jí)匯報(bào)。
10、逐步做好收市工作(從不影響客人為準(zhǔn))，清點(diǎn)小費(fèi)、餐牌、餐具、用品用具等到，并督促做好衛(wèi)生工作。
11、做好當(dāng)天的工作記錄，并開班后會(huì)總結(jié)今晚的工作情況，對(duì)所發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題和事件進(jìn)行評(píng)講和指正。
12、進(jìn)行收市后的安全檢查、注意火災(zāi)隱患、關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌銷售條線各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作
2、按公司要求完成銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃及營(yíng)銷計(jì)劃，合理分配資源
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)考核
任職要求：
1、具有5年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2、具有2年以上大型房企營(yíng)銷城市負(fù)責(zé)人履歷
3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、品牌管理：根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實(shí)施、維護(hù)并不斷提升公司品牌形象，為市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊(cè)等策劃與制作。
2、市場(chǎng)調(diào)研：分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；組織公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，通過(guò)一線銷售市場(chǎng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價(jià)格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務(wù)達(dá)成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支撐；組織競(jìng)品調(diào)查，通過(guò)競(jìng)品銷售價(jià)格、市場(chǎng)策略、市場(chǎng)活動(dòng)、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略。
3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃：規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，根據(jù)市場(chǎng)推廣需求，擬定市場(chǎng)方案，并組織實(shí)施，確保推廣策劃的完成與實(shí)施效果，促進(jìn)銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)方案，實(shí)施具體市場(chǎng)方案，提高公司的品牌影響力。
4、媒體關(guān)系：開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好合作關(guān)系，完成日常市場(chǎng)推廣宣傳工作；
5、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)：制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣的整體策略和計(jì)劃，制定商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)營(yíng)推廣目標(biāo)；
6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理、制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；
4、擁有豐富的`平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇5
1、執(zhí)行售后技術(shù)支持響應(yīng)機(jī)制
2、監(jiān)控各地技師的'維修案例，分析歸納案件情況
3、編輯總結(jié)技師案例，并定期發(fā)出技術(shù)短訊分享案例
4、協(xié)助做好技術(shù)案例管理歸檔工作
5、協(xié)助編寫技術(shù)公告
6、根據(jù)各地提出的技術(shù)支持申請(qǐng)，給予相應(yīng)的線上或者現(xiàn)場(chǎng)支持
7、協(xié)助重大產(chǎn)品責(zé)任經(jīng)理調(diào)查重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
8、協(xié)調(diào)質(zhì)量部解決車輛問(wèn)題
9、協(xié)助質(zhì)保部門完成索賠流程，給予相應(yīng)技術(shù)支持
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)涂料—保溫一體化工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，制作投標(biāo)文件，制定方案，繪制施工圖紙，計(jì)算工程量，測(cè)算工程成本；
2、配合業(yè)務(wù)與甲方設(shè)計(jì)對(duì)接，配合現(xiàn)場(chǎng)管理處理問(wèn)題，技術(shù)交流與支持等工作；
3、做好本專業(yè)相關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
4、配合業(yè)務(wù)與甲方設(shè)計(jì)對(duì)接，配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員設(shè)計(jì)類問(wèn)題；
5、完成預(yù)算組的`成本控制制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定優(yōu)化；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇7
1.嚴(yán)格按照公司流程、指標(biāo)要求和合同約定高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付。
2.起草項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)計(jì)劃、指標(biāo)，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)指標(biāo)符合公司要求。
4.控制項(xiàng)目采購(gòu)進(jìn)度，管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員文檔交付進(jìn)度。
5.召集分享項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
6.收集整理項(xiàng)目，交付用戶文檔。
7.監(jiān)督項(xiàng)目環(huán)境健康、安全相關(guān)流程符合要求。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)項(xiàng)目承接查驗(yàn)的培訓(xùn)、溝通、資料存檔、制定計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)組織和調(diào)度，以及完成缺陷報(bào)告與缺陷整改復(fù)查工作。
2、安排好物業(yè)內(nèi)日常維修工作。使各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作正常運(yùn)行。
3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)及日常維修，并督導(dǎo)維修員工的日常工作。
4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問(wèn)題及客戶投訴的工程質(zhì)量問(wèn)題，制定專業(yè)專項(xiàng)整改方案，并參與指揮方案的正確實(shí)施。
5、審核維修人員的.工作報(bào)表。
6、定期召開工程維修人員的工作會(huì)議。
7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程維修管理中的成本控制，使維修的費(fèi)用控制在合理范圍之內(nèi)，嚴(yán)格控制材料的消耗。
8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項(xiàng)制度、管理細(xì)則，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。
9、協(xié)助經(jīng)理制定實(shí)施物業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、更新、報(bào)廢計(jì)劃，定期編寫維修部月、季、年維修計(jì)劃，并監(jiān)督按時(shí)、按質(zhì)完成。
10、負(fù)責(zé)維修技術(shù)人員的人力資源、管理、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律。
11、對(duì)維修所需的重要工具進(jìn)行書面報(bào)告申請(qǐng)。
12、做好每日運(yùn)行巡查、維修單派發(fā)及維修結(jié)果的檢查審核工作。
13、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗，與政府相關(guān)部門及時(shí)溝通，使物業(yè)設(shè)施符合所處國(guó)家及地區(qū)的規(guī)范要求。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇9
1、 負(fù)責(zé)機(jī)電安裝項(xiàng)目的施工管理，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類實(shí)施計(jì)劃。
2、 做好施工前的準(zhǔn)備工作，對(duì)接設(shè)計(jì)、采購(gòu)及業(yè)主，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
3、 指導(dǎo)項(xiàng)目施工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
4、 按照施工組織合理安排，負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的完成。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
6、 合理調(diào)配，控制施工成本;
7、 安排項(xiàng)目的.人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;
8、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)審核土建施工計(jì)劃，并對(duì)施工單位的施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
2、按施工驗(yàn)收規(guī)范及公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的土建質(zhì)量的嚴(yán)格控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各土建參建單位進(jìn)行管理，確保文明施工和安全生產(chǎn);
4、參與監(jiān)理、施工單位的'招標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的土建零星工程的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)辦理土建工程簽證和工程索賠;
7、負(fù)責(zé)組織土建工程竣工驗(yàn)收工作，并辦理工程竣工備案登記;
8、負(fù)責(zé)審核施工單位土建結(jié)算資料;
9、負(fù)責(zé)辦理工程進(jìn)度款的支付手續(xù);
10、配合其他部門和崗位的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.與客戶的日常溝通中擔(dān)任主要聯(lián)絡(luò)人，提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。
2.深度了解項(xiàng)目策略，準(zhǔn)備把握方向，完成撰寫各類項(xiàng)目執(zhí)行方案，制作規(guī)范執(zhí)行時(shí)間表，并完成各項(xiàng)執(zhí)行任務(wù);
3.預(yù)估客戶項(xiàng)目預(yù)期達(dá)到KPI，并進(jìn)行報(bào)價(jià)及預(yù)算分配;
4.具有整合營(yíng)銷或新媒體傳播及項(xiàng)目管理能力;
5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動(dòng)營(yíng)銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;
6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項(xiàng)目運(yùn)作，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營(yíng)銷者優(yōu)先考慮;
2.有成功策劃及互動(dòng)營(yíng)銷和社會(huì)化媒體營(yíng)銷執(zhí)行案例，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及數(shù)字營(yíng)銷有獨(dú)特見解;
3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力;
4.優(yōu)秀的'職業(yè)化程度，有能力同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進(jìn)程，并懂得如何整合對(duì)內(nèi)和對(duì)外資源;
7.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)
1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;
2.負(fù)責(zé)人才挖掘，熟練運(yùn)用招聘渠道;
3.負(fù)責(zé)人員初試，組織安排人員面試;，
4.負(fù)責(zé)招聘分析統(tǒng)計(jì)，負(fù)提出合理性建議;
5.加強(qiáng)與公司外同行間的聯(lián)系，靈活運(yùn)用招聘資源。
任職要求
1.本科學(xué)歷，男女不限;
2.3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語(yǔ)四級(jí);
4.有外貿(mào)業(yè)及物流業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇13
作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理，其崗位職責(zé)是怎樣的如果你想掌握其崗位職責(zé)，可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、gmp認(rèn)證實(shí)施等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各時(shí)期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃及其各種資源配給計(jì)劃的審批工作。
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的`申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。
7、負(fù)責(zé)按照gmp要求，組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。
8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)證、生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗(yàn)證等gmp驗(yàn)證工作。
9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。
10、負(fù)責(zé)組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理，加強(qiáng)公司生部成本的控制。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃的編制，審核所屬部門的項(xiàng)目工作計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)所屬部門與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門之間的.工作協(xié)調(diào)與配合，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程材料和設(shè)備的采購(gòu)及招標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)重要材料設(shè)備的質(zhì)量、成本和配送進(jìn)行監(jiān)控，保證滿足工程施工要求；
5、建立工程項(xiàng)目信息管理機(jī)制，定期審核工程進(jìn)度報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)目的工作情況定期監(jiān)督檢查，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目重大技術(shù)問(wèn)題、重大質(zhì)量問(wèn)題、重要設(shè)計(jì)變更進(jìn)行協(xié)調(diào)處理與決策。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)達(dá)索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓(xùn)；
2、根據(jù)客戶實(shí)際需求開展培訓(xùn)，并解決軟件使用過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；
3、撰寫項(xiàng)目培訓(xùn)PPT資料、項(xiàng)目實(shí)施方案；
4、參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的.籌備。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過(guò)CAD/CAM軟件專業(yè)技能培訓(xùn)
3、優(yōu)秀的傾聽、表達(dá)、溝通、展示和咨詢技能；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、簡(jiǎn)單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫；
2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司指定的`銷售任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對(duì)營(yíng)銷工作充滿激情；
2、具有3年以上相關(guān)軟件行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，并在政府、地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先；
3、銷售意識(shí)明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);
3、 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律支持;
4、 為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn)，及國(guó)家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、 構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準(zhǔn)則等;
7、 保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的.工作，跟蹤和監(jiān)督落實(shí)情況;
8、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件;
9、 完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;
3、 精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī);
4、 具備良好的法律談判能力及社會(huì)關(guān)系，有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關(guān)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關(guān)程序及法律問(wèn)題;
6、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、各事業(yè)部項(xiàng)目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;
2、媒介資源商務(wù)拓展前期溝通及執(zhí)行跟蹤;
3、各事業(yè)部項(xiàng)目媒介執(zhí)行及效果跟蹤;
任職資格：
1.大學(xué)以上學(xué)歷，2年以上廣告或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)媒介策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解行業(yè)各類新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制及合作模式、價(jià)格行情，具備商務(wù)談判能力;
3.熟練使用office系列辦公軟件，有使用OA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
4.工作條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的文檔整理能力，具有數(shù)據(jù)分析工作能力及經(jīng)驗(yàn);
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)細(xì)微的變化和數(shù)字有敏銳的.感知力;
6.有良好的時(shí)間管理和溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受工作壓力;
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的新媒體宣傳與推廣，項(xiàng)目推廣所需新媒體資源的推薦、開發(fā)和執(zhí)行工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求制定新媒體投放策略!并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行和后期數(shù)據(jù)跟蹤分析;定期向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)執(zhí)行情況和新媒體市場(chǎng)情況;
3、配合內(nèi)宣及外宣拓展及維護(hù)各類新媒體資源，并結(jié)合公司發(fā)展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計(jì)劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的產(chǎn)品推薦給客戶;
4、配合撰寫和發(fā)布新媒體領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)資訊;做好公司自媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的維護(hù)與相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他事務(wù)工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、新聞、傳媒等相關(guān)行業(yè)或媒介公關(guān)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購(gòu)買運(yùn)作流程;
4、最好能熟練PPT，以及運(yùn)用各類排版軟件，能獨(dú)立并快速完成自媒體公眾號(hào)內(nèi)容的排版和發(fā)布;
5、思維活躍、意識(shí)敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、有良好的執(zhí)行和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1與媒體維護(hù)良好的關(guān)系，熟悉媒體動(dòng)態(tài)，有價(jià)格談判能力;
2為策劃及業(yè)務(wù)提供媒體詢價(jià)及相關(guān)支持;
3主動(dòng)對(duì)公司內(nèi)部推薦對(duì)接媒體資源。
任職要求：
◆熟悉媒介工作流程，對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
◆善于溝通，責(zé)任心強(qiáng);
◆具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購(gòu)買投放、評(píng)估機(jī)制，并對(duì)消費(fèi)者行為進(jìn)行洞察及調(diào)研，根據(jù)預(yù)算整合媒體資源及投放并監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
2、制定各項(xiàng)品牌活動(dòng)、線上線下各類營(yíng)銷活動(dòng)的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復(fù)盤;
3、媒介公共關(guān)系拓展、建立、維護(hù)，公關(guān)預(yù)警，建立日常重點(diǎn)媒體資源庫(kù)的管理機(jī)制;
4、對(duì)各銷售渠道的廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告與傳媒相關(guān)專業(yè);
2、5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉母嬰、生活、時(shí)尚及類媒體，有快消品行業(yè)、4A或國(guó)際公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)媒體資源有深入的`了解，有較強(qiáng)的市場(chǎng)及消費(fèi)洞察能力，溝通能力和商務(wù)洽談能力;
4、對(duì)媒介管理系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)有深入研究，并有多項(xiàng)成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備非常強(qiáng)的媒介策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、思維活躍，具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
7、具備非常強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
8、團(tuán)隊(duì)合作精神佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、制定媒介計(jì)劃;媒介項(xiàng)目策略與方案等相關(guān)報(bào)告的撰寫、整合與提報(bào);
2、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行有關(guān)媒介的溝通談判;
3、熟悉山東省內(nèi)戶外、電視、廣播、報(bào)紙及新媒體資源;
4、媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機(jī)會(huì)建議;
5、競(jìng)品監(jiān)測(cè)及分析。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有3年以上渠媒體工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的.執(zhí)行力和承受工作壓力的能力。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目確權(quán)審核標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證項(xiàng)目準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)可控并回復(fù)意見和方案高效及時(shí)，根據(jù)具體工作內(nèi)容和溝通思考提出有效的優(yōu)化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權(quán)、合同審核、法律事務(wù)建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實(shí)行和溝通過(guò)程中不斷優(yōu)化提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問(wèn)題，初步做出風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明和提示并提出有效的`解決方案，并與法務(wù)總監(jiān)最終溝通和確定;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及法律在制度流程及合作分工方面的問(wèn)題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科以上，法學(xué)專業(yè)，從事法務(wù)工作5年以上;
2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準(zhǔn)確的法律判斷標(biāo)準(zhǔn);
3.溝通效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真;
4.通過(guò)司法考試優(yōu)先。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、審核各類合同文本，抑制風(fēng)險(xiǎn)、爭(zhēng)取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對(duì)公司及子公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn);
4、針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見;
6、上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過(guò)司法考試，持有律師資格證;需有出庭經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù)
3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)并能實(shí)際運(yùn)用;
4、良好的'口頭和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇25
1.了解digital廣告監(jiān)測(cè)和跨屏測(cè)算原理，能熟練使用公司相關(guān)軟件提取數(shù)據(jù)并制作報(bào)告，獨(dú)立完成項(xiàng)目的'執(zhí)行;
2.對(duì)數(shù)據(jù)具備一定敏感性，基于數(shù)據(jù)產(chǎn)生洞察發(fā)現(xiàn)，為客戶提供具有商業(yè)價(jià)值的建議;
3.獨(dú)立與客戶和代理公司進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶需求，保證客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)大型報(bào)告的撰寫，例：季報(bào)、年報(bào)等，能獨(dú)立向客戶進(jìn)行報(bào)告講解;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合產(chǎn)品和銷售團(tuán)隊(duì)解決客戶問(wèn)題;
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為客戶提供定期的營(yíng)銷行業(yè)動(dòng)態(tài)分享和workshop。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1.需要有一定的`業(yè)務(wù)談判能力，尋求移動(dòng)APP媒體的廣告合作，針對(duì)市場(chǎng)移動(dòng)媒體進(jìn)行公關(guān)拜訪并贏得合作機(jī)會(huì)。
2.與公司商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，利用專業(yè)知識(shí)及能力協(xié)調(diào)媒體對(duì)接工作及促進(jìn)合作。
3.擅于分析互聯(lián)網(wǎng)及媒體發(fā)展趨勢(shì)，找到切入點(diǎn)贏得合作先機(jī)，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業(yè)模式。
崗位要求：
1.工作2年以上，其中1年移動(dòng)媒介工作經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)廣告公司有移動(dòng)媒體談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)。
3.思路清晰，男女不限，工作積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.責(zé)任心強(qiáng)，完成公司既定的媒體開拓及流量對(duì)接指標(biāo)。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及拓展;
2、負(fù)責(zé)資源談判及把控排期利潤(rùn)表輸出，具備一定資源推薦提案能力;
3、廣告執(zhí)行效果的監(jiān)播、分析研究、能提供建設(shè)性及合理的項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告;
4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運(yùn)用，對(duì)新資源進(jìn)行有效的分析及評(píng)估。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上網(wǎng)絡(luò)媒體策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字媒體的.運(yùn)營(yíng)、整合推廣和策劃;
3、擁有網(wǎng)絡(luò)媒體資源及渠道，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)媒體價(jià)格談判能力、客戶服務(wù)能力;
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);
6、有大型廣告公司媒介部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理重大訴訟活動(dòng)，并做好訴訟預(yù)案;
3、為投融資合作項(xiàng)目提供法律支持，并對(duì)重大商務(wù)談判、危機(jī)事件處理等各類非訴事務(wù)提供法律支持;
4、組織公司法律培訓(xùn)及合規(guī)檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司專職法務(wù)或律師事務(wù)所專職律師經(jīng)驗(yàn);獲取法律職業(yè)資格證書;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，并能獨(dú)立處理房產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的`法律問(wèn)題;
3、訴訟清欠或公司業(yè)務(wù)或融資業(yè)務(wù)或合同管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
【經(jīng)理工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
經(jīng)理的工作崗位職責(zé)01-15
副經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容07-22
經(jīng)理工作崗位職責(zé)10-11
經(jīng)理崗位職責(zé)07-14
經(jīng)理的崗位職責(zé)01-13