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物業(yè)管理主管工作職責

時間:2023-02-16 19:06:05 工作職責 我要投稿

物業(yè)管理主管工作職責15篇

物業(yè)管理主管工作職責1

  1、配合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間及有關業(yè)務單位的工作關系。

  2、定期核查部門固定資產(chǎn)及每月的物料消耗。

  3、做好各項外判工程的監(jiān)管工作(包括綠化、垃圾清運、開荒清潔、四害消殺及外判清潔服務的工作質(zhì)量監(jiān)督等),落實垃圾清運等費用的.結(jié)算工作,草擬外判工程的合同書。

  4、協(xié)助公司及部門做好新購或維修保養(yǎng)后各類設備設施(包括清潔器材等)的檢驗或驗收工作。

  5、編制部門日常用品及清潔用品、物料的領用計劃,檢查各類日用品的使用和存量情況,減少損耗,控制成本。

  6、協(xié)助有關部門完成各項收費工作。

  7、建立部門信息咨詢庫,及時了解客戶要求,并能及時提供相應的優(yōu)質(zhì)服務。

  8、定期了解客戶對管理服務工作的意見,處理客戶對管理服務工作的投訴,并及時向主任匯報,提出處理意見。

  9、負責監(jiān)控物業(yè)內(nèi)煤氣、水、電等安全情況,遇緊急事件,及時處理并向上級匯報。

  10、負責物業(yè)范圍的環(huán)境衛(wèi)生,整體綠化的管理工作。

  11、負責部門的考勤管理,檢查排班情況。

  12、協(xié)助有關部門進行接管驗收、移交等工作。

  13、負責客戶的裝修申請,包括審批、監(jiān)督、檢查等工作。

  14、遇物業(yè)發(fā)生緊急情況時須無條件回物業(yè)處理及善后工作。

  15、完成上司臨時安排的工作。

物業(yè)管理主管工作職責2

  1.負責制定整棟大廈招商指標,挖掘目標客戶,完成招商任務

  2.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的'管理,培訓、指揮、監(jiān)督、檢查、落實和調(diào)解等人員管理工作。

  3.客戶信息檔案、合同管理、衛(wèi)生管理、設備管理、安全管理、物資管理、投訴工作處理等等所有大廈的大小事宜。

  4.不定期回訪顧客,了解客戶需求,節(jié)日寒暄送禮,各方面的洽談商議等。

  5.負責處理大廈租戶問題,投訴跟進,采購工作,盤點工作,會議室預定,訂單處理,快遞寄發(fā)等相關工作。

  6.負責大廈每輛車輛管理

  7.每月水電表抄報存檔,做租金繳費明細表和繳費通知單,對接客戶收租催租退租,費用報銷等財務相關工作。

物業(yè)管理主管工作職責3

  1、負責現(xiàn)場客服管理以保證客服部的日常工作正常運作,不斷提升業(yè)主滿意度;

  2、及時處理業(yè)戶的重大投訴使業(yè)戶的問題盡快得到解決,確保滿足客戶需求,提升業(yè)戶對于物業(yè)公司的'認同度;

  3、負責與重點業(yè)戶進行溝通,維護與業(yè)戶之間的良好關系,保證樹立公司良好的形象;

  4、負責對客服人員進行培訓并管理,負責制訂并抽查員工的內(nèi)部教育與培訓計劃,確保使客服人員不斷提升業(yè)務水平;

  5、負責客服體系各項規(guī)章制度等標準化建立和完善,確保為員工提供發(fā)展機會從而加強工作積極性;

  6、協(xié)助總公司做好項目年度第三方業(yè)戶滿意度調(diào)研的前期準備工作,確保滿意度調(diào)研工作順利開展;

  7、負責制定項目年度社區(qū)活動計劃,并監(jiān)督后期的社區(qū)活動進展,保證達到工作目標。

物業(yè)管理主管工作職責4

  職責:

  1、負責不定期對物業(yè)進行巡視,對清潔及綠化工作等進行檢定;

  2、負責跟進、監(jiān)督商戶進場、裝修、二次裝修工作;

  3、持續(xù)跟進客戶的需求,改善客戶關系;

  4、管理保安,合理安排保安工作;

  5、負責組織檢查對保安人員的治安、消防知識教育及業(yè)務培訓工作。

  6、具備專業(yè)的安防知識和物業(yè)管理知識

  7、負責維護寫字樓內(nèi)部治安秩序,預防安全責任事故的發(fā)生,制止違法行為

  任職要求:

  1、?茖W歷以上,3年以上工作經(jīng)驗;

  2、房地產(chǎn)、工商管理等相關專業(yè),物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

  3、熟悉地產(chǎn)項目客服的流程、工作規(guī)范;

  4、良好的.服務意識、服務態(tài)度,優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力,情緒穩(wěn)定性高。

物業(yè)管理主管工作職責5

  1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導下,負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。

  2.負責跟進落實管理處工作中有關重大業(yè)主投訴等事項,并向經(jīng)理匯報。

  3.負責做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。

  4.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見。

  5.負責指導、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領導提出下屬員工職位的升、降建議。

  6.跟進、落實領導安排的.各項工作,并定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。

  7.完成經(jīng)理臨時安排的其它工作

物業(yè)管理主管工作職責6

  職責:

  1、傳達、布署物業(yè)經(jīng)理下達之工作計劃和工作指令;

  2、根據(jù)項目的經(jīng)營目標,組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的`管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當?shù)呢攧者\行情況;

  2、負責制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標準及規(guī)范;

  3、負責檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標準及規(guī)范的執(zhí)行情況;

  4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;

  5、負責制定物業(yè)類培訓計劃,定期對相關員工進行業(yè)務培訓和考核;

  3、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導各部門人員工作,定期進行考核。

  任職要求:

  1、38歲以下,?萍耙陨蠈W歷;

  2、2年以上相關崗位管理經(jīng)驗;

  3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關社交能力,能吃苦并能適應較大工作壓力;

  4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關政策法規(guī)以及相關業(yè)務知識。

物業(yè)管理主管工作職責7

  1、負責售樓部的客戶接待指引工作,主動熱情接待來訪客戶

  2、負責售樓部水吧臺飲料、茶水等供應服務和物資管理

  3、負責樣板房的接待服務工作

  4、負責售樓部的'日常巡查、環(huán)境監(jiān)管工作

  5、配合售樓部營銷活動開展得其他相關工作

  6、完成上級主管交辦的其他工作

物業(yè)管理主管工作職責8

  1、負責接待來訪客戶,受理租戶的日常事務申請,跟進受理事務進展情況,做好客戶回訪工作;

  2、協(xié)助租戶辦理商鋪裝修申請,跟進商鋪裝修情況,督促裝修整改;

  3、負責整理各類文檔資料進行歸檔,便于查閱;負責整理租戶資料,處理租戶及對外聯(lián)系單位的回復函;

  4、受理及協(xié)作處理租戶的投訴,并積極跟進并按規(guī)定的`時間內(nèi)給予答復;

  5、完成上級安排的其他工作。

物業(yè)管理主管工作職責9

  1、協(xié)助片區(qū)各項目完成年度各類收入指標;

  2、管控、督導片區(qū)各項目的品質(zhì)管理工作;

  3、管控、督導片區(qū)各項目客服、環(huán)境、安防等專業(yè)線日常管理工作;

  4、負責片區(qū)服務標準編制、宣貫、落地、執(zhí)行監(jiān)督考核等工作;

  5、及時有效完成片區(qū)內(nèi)上傳下達工作,保證信息傳遞的.準時準確性;

  6、協(xié)助片區(qū)處理各項目突發(fā)事件或?qū)m椆ぷ?

  7、協(xié)助完成片區(qū)內(nèi)各項目的計劃管控工作,及時跟進發(fā)現(xiàn)實施過程中的問題與困難,提出合理化的建議;

  8、完成上級交辦的其他事務工作。

物業(yè)管理主管工作職責10

  1、負責物業(yè)日常管理工作,如安保、消防、巡檢及保潔等,確,F(xiàn)場工作的有序進行;

  2、負責管理、監(jiān)督外包廠商日常工作;

  3、負責大樓設備設施管理,確保設施設備安全正常運行;

  4、負責與相關政府部門的溝通及協(xié)調(diào)工作;

  5、負責零星物業(yè)相關物料采購工作;

  6、監(jiān)督并管控寫字樓的二次裝修施工,負責工程進度、裝修環(huán)節(jié)、裝修材料的'把控、裝修協(xié)調(diào)和現(xiàn)場的管控。

物業(yè)管理主管工作職責11

  職責:

  1、負責公司物業(yè)服務、設備管理工作;

  2、負責客戶維修、物業(yè)材料采購工作;

  3、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  4、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;

  5、管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

  6、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  7、負責樓宇、設施、設備的安全排查及設備設施的維修,安排各項維修工作;

  8、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;

  9、負責處理租戶投訴,保證衛(wèi)生及維持治安秩序。

  任職條件:

  1、本大;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先,豐富的`專業(yè)知識;

  2、三年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗;具較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務意識,工作積極主動。

  3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升公司的知名度;

  4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

  6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神,制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;

  7、具有較強的社交網(wǎng)絡和能力;

  8、熟悉大型商場的物業(yè)管理要求;

  9、年齡28--45歲左右,穩(wěn)定在昆山的人員。

物業(yè)管理主管工作職責12

  1、負責、信函等公文的起草及相關事項的.跟進;

  2、負責按規(guī)程每日巡查、做好登記

  3、負責跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

  4、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報;

  5、每日巡查相應的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設備設施維護等工作;

  6、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態(tài),每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。

物業(yè)管理主管工作職責13

  1、負責統(tǒng)籌區(qū)域物業(yè)管理工作,帶領團隊成員完成環(huán)境維護、分包管理、公區(qū)設施設備、裝修手續(xù)辦理等工作;

  2、負責統(tǒng)籌區(qū)域物業(yè)日常臺賬更新、數(shù)據(jù)匯總分析及客戶資料存檔等工作;

  3、負責區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的應急處理;

  4、負責團隊成員業(yè)務培訓及專業(yè)技能提升;

物業(yè)管理主管工作職責14

  1、全面管理處各項日常管理工作

  2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司目標、計劃及預算、完善制度,持續(xù)改進。

  3、倡導節(jié)能并采取有效措施降低運營服務成本,開源節(jié)流

  4、建立管理處相關工作流程和作業(yè)標準,理順工作關系,確保各項工作的有序開展。

  5、以身作則,帶頭遵守公司個各項,合理安排管理處各崗位人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控,必要時作相應調(diào)整。

  6、對管理處全員的.培訓,以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。

  7、強化團隊意識,倡導團結(jié)協(xié)作精神,關心員工,營造良好的工作氛圍。

  8、按公司要求對管理處員工進行考核,做好公平、公正、透明、合理。

  9、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件。

物業(yè)管理主管工作職責15

  1.接待領導視察、參觀及講解。

  2.負責與業(yè)委會、社區(qū)及物業(yè)相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系。

  3.負責管轄區(qū)內(nèi)指導員的招聘及培訓上崗,制定指導員考核標及考核。

  4.負責各小區(qū)內(nèi)垃圾分類情況,及時向上匯報工作。

  5.負責管轄區(qū)內(nèi)的設備的入場驗收及設備設施的'維修。

  6.負責管轄區(qū)內(nèi)的項目設備正常的運行情況及匯報工作。

  7.配合公司市場對管轄區(qū)內(nèi)的垃圾分類宣傳及兌換活動。

  7.負責處理日常業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

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