招商總監(jiān)工作的職責 (15篇)
招商總監(jiān)工作的職責 1
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的.跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結。
招商總監(jiān)工作的職責 2
1、負責加盟業(yè)務的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調內部流程，至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調研及時反應市場信息;
5、做好客戶資料的`搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
招商總監(jiān)工作的職責 3
1、負責統(tǒng)籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的.把握和部署;
2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;
4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;
6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7、負責完成上級交辦的其他工作任務。
招商總監(jiān)工作的職責 4
職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;
2、負責公司業(yè)務全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;
3、 負責外部市場資源的'開拓與維護，協(xié)調公共關系、業(yè)務渠道拓展，推動公司與相關單位的業(yè)務合作;
4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關注于維護和提高公司市場競爭力;
5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;
6、依據(jù)公司代理體系，負責協(xié)助省代公司在所轄省內的招商工作，以線下或線上結合招商;
7、全面負責招商人才團隊建設。
崗位要求：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調和開拓能力和管理能力;
4、有團隊管理經(jīng)驗和用人經(jīng)驗，能獨立組建招商團隊;
5、具備極強的抗壓性、主動協(xié)調性、良好團隊管理溝通能力。
招商總監(jiān)工作的職責 5
1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的`有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)工作的職責 6
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;
3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;
5、協(xié)助園區(qū)建設、開發(fā)進展和關鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;
6、負責部門內部組織管理工作;
7、負責本部門員工的'業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;
8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;
10、協(xié)調企業(yè)和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;
11、完成領導交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作的職責 7
1、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調研、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;
2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;
3、負責監(jiān)督下屬的`日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊及時完成招商任務;
5、組織進行市場調研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研;
6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關系維護。
招商總監(jiān)工作的職責 8
1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務合作;
2.領導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理
3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4.開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的.簽約及入駐落地結果負責;
招商總監(jiān)工作的職責 9
職責：
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的`合作機會;
4、配合技術團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務;
5、高效安排和調動各方資源，按時完成業(yè)務目標。
崗位要求：
1、營銷、管理類或IT相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;
4、干練穩(wěn)重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗;
5、熟悉招商項目運作各階段流程。
招商總監(jiān)工作的職責 10
1、全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的`制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
招商總監(jiān)工作的職責 11
1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。
4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負責招商工作，對各項業(yè)務的'洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;
8. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;
9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;
10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。
招商總監(jiān)工作的職責 12
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的.服務需求，提供園區(qū)孵化服務;
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)工作的職責 13
1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會籌備、執(zhí)行;
4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌;
招商總監(jiān)工作的職責 14
(1) 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成;
(2) 負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
(3) 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4) 負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;
(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;
(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。
招商總監(jiān)工作的'職責 15
1.負責項目招商工作，與相關品牌建立長期良好關系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;
2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;
3.主動進行市場調研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領導臨時交辦的工作任務;
4.完成項目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;
【招商總監(jiān)工作的職責】相關文章：
招商總監(jiān)的工作職責02-10
招商總監(jiān)工作的職責03-09
招商總監(jiān)工作的職責模板08-19
招商總監(jiān)的工作職責15篇02-10
招商總監(jiān)的工作職責(15篇)02-10
招商總監(jiān)崗位的職責表述03-18
招商總監(jiān)崗位職責01-12
招商總監(jiān)工作職責精編11-10
招商總監(jiān)的工作職責集錦15篇02-11