財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;
2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的.組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲;
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;
5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠(chéng)信謙和;
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)收支情況;
3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項(xiàng)開支，研究并合理掌握成本及費(fèi)用水平;
5、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目;
6、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理決策的'依據(jù)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司背景優(yōu)先;
2、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)最新法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和建立財(cái)務(wù)政策和流程;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織、編制公司級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)算執(zhí)行情況，審批公司資金流向;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
4、負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展和相關(guān)優(yōu)惠政策的及時(shí)爭(zhēng)取;
5、建立、維護(hù)融資渠道，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司正常資金供給。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、審計(jì)、稅務(wù)、投資、評(píng)估、融資等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、豐富的全面預(yù)算、投資測(cè)算、財(cái)務(wù)分析、投融資等財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、具有一定的'成本控制、稅務(wù)規(guī)劃知識(shí);
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司內(nèi)控相關(guān)規(guī)范等相關(guān)知識(shí);
6、熟悉公司審計(jì)、評(píng)估、稅收、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);
7、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力和系統(tǒng)思維能力，較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
6、全面主持公司“新三板”財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作。
招聘要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，有上市公司經(jīng)驗(yàn)并成功;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);
4、出色的財(cái)務(wù)分析，融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 5
一、財(cái)務(wù)人員的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督
1、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的工作崗位設(shè)置，人員安排;
2、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日常工作和專項(xiàng)工作的組織安排;
3、財(cái)務(wù)全面工作的監(jiān)督指導(dǎo);
4、部門財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)、稅務(wù)技能提升和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);
二、會(huì)計(jì)核算工作
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、《會(huì)計(jì)法》、《稅法》要求制訂符合公司的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，并安排實(shí)施和落實(shí);
2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;
三、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作
1、制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算制度，推進(jìn)公司全年預(yù)算管理;
2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，分析預(yù)算偏差，必要時(shí)履行財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整;
3、定期提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為科學(xué)決策提供依據(jù);
4、對(duì)在建及完工項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析;
四、成本控制
1、建立必要的成本定價(jià)管理制度，構(gòu)建全員和各部們成本管控體系和意識(shí);
2、運(yùn)用材料定額耗量、計(jì)劃、預(yù)算等綜合手段，實(shí)現(xiàn)成本控制的閉環(huán)管理;
3、結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，分析縱向、橫向成本特征，提出戰(zhàn)略成本管理方向;
五、稅務(wù)管理
1、在遵從國(guó)家法律法規(guī)的'基礎(chǔ)上，建立公司稅務(wù)管理制度和要求;
2、合理籌劃企業(yè)涉稅事項(xiàng)，爭(zhēng)取合法的稅收利益;
3、按月度季度年度及時(shí)準(zhǔn)確完成各稅種納稅申報(bào)工作,控制稅負(fù)在合理范圍內(nèi);
4、建立和維持良好的企業(yè)內(nèi)外部稅務(wù)溝通渠道，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
六、資產(chǎn)(資金)安全有效
1、保障公司資金的安全性和收益性，合理調(diào)控資金,符合公司的整體目標(biāo);
2、在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的相關(guān)環(huán)節(jié)，嵌入有效的內(nèi)部控制稽核程序;
3、涉重大資產(chǎn)事項(xiàng)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理意見;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;
2、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的.結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);
4、建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供公司決策參考;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7.帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
8.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、搭建和完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌落實(shí)財(cái)務(wù)部門的日常管理、預(yù)算管理、資金運(yùn)作等專業(yè)工作，審核各類工作報(bào)表、報(bào)告、賬目等，保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)相關(guān)政策及操作流程，組織和實(shí)施稅務(wù)籌劃，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;
4、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，管理資金運(yùn)作，并進(jìn)行有效的.風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、統(tǒng)籌部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，梯隊(duì)人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 8
1、編制合并報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
2、充分利用現(xiàn)有的財(cái)稅政策，審核計(jì)算各類財(cái)政補(bǔ)助，對(duì)接財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)到位情況；
3、配合稅務(wù)退稅審核工作；
4、配合融資提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)；
5、編制年度預(yù)算，確保年度目標(biāo)完成；
6、財(cái)務(wù)工作日常管理；
7、協(xié)調(diào)部門之間工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 9
1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理/董事長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的日常管理工作;
5.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;
6.負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司經(jīng)營(yíng)報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、重大投資等提供決策參考;
7.負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
8.負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃，編制月度資金使用報(bào)表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;
9.負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;
10.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費(fèi)核算與匯總工作，組織依法申報(bào)與繳納各類稅費(fèi)工作;
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;
12.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無(wú)形)的匯總與分析，對(duì)公司的`設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點(diǎn);
13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力，并做好梯隊(duì)建設(shè);
14.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
15.負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管的績(jī)效;
16.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)的建立工作。
17.協(xié)助人力資源部門開展對(duì)財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、核算、資金、報(bào)表、預(yù)算等工作。
2、負(fù)責(zé)制定總公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的.規(guī)章制度。
5、組織總公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、全面領(lǐng)導(dǎo)公司總體財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等。
2、根據(jù)公司實(shí)際狀況，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合上市要求的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并不斷進(jìn)行修正與完善。
3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的'制定、調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報(bào)告，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)到既定目標(biāo)。
4、依據(jù)上市公司內(nèi)控要求，建立并完善公司全面內(nèi)控制度，使公司內(nèi)審控制完全符合上市要求。
5、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，對(duì)重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，了解業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)模式，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)意見。
7、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，以高效的形式提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性以及財(cái)務(wù)內(nèi)部人效。
8、完成董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1、建立核算體系期初建賬、期中建賬
2、日常處理項(xiàng)目管理模塊/往來(lái)管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財(cái)務(wù)報(bào)表模塊
3、成本核算間接費(fèi)用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算
4、稅收計(jì)算增值稅/消費(fèi)稅/附加稅費(fèi)/房土車印/所得稅
5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理
6、財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、報(bào)表分析
7、納稅申報(bào)國(guó)地稅月(季)申報(bào)、所得稅季度申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表季度申報(bào)所得稅年報(bào)(匯算清繳)、財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)
8、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認(rèn)證，憑證、賬薄、報(bào)表打印裝訂
9、稅務(wù)實(shí)務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查
10、實(shí)操方式面授+遠(yuǎn)程
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;
2、參與制訂公司年度總預(yù)算匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司預(yù)算會(huì)議;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
6、向股東會(huì)提供年度決算報(bào)表、財(cái)務(wù)年度分析、股東會(huì)和董事會(huì)需要的其他資料。
7、負(fù)責(zé)新三板掛牌或上市工作對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會(huì)、董事會(huì)及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議材料準(zhǔn)備、發(fā)放收集、會(huì)議通知、會(huì)議記錄及存檔等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務(wù)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)工作、投資者管理工作、融資工作等;
10、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),依法準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門要求董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件;
11、依法負(fù)責(zé)公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時(shí)性、合法性、真實(shí)性、完整性;
12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會(huì)和證券交易所要求履行的其他職責(zé);
13、負(fù)責(zé)公司日常投資和融資相關(guān)工作;
14、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。十年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式,熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、商業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備出色的`財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
6、熟悉董事會(huì)操作流程,熟悉公司營(yíng)運(yùn)機(jī)制,精通資本市場(chǎng)運(yùn)作;
7、熟練掌握有關(guān)資本運(yùn)作的法律、財(cái)務(wù)、金融、公司治理及綜合管理的知識(shí)及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目管控;
8、熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);
9、5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);
10、持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會(huì)秘書、企業(yè)董事會(huì)專員、證券事務(wù)、股權(quán)事務(wù)和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行中國(guó)政府的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)酒店制訂的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的全面管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)建立酒店財(cái)務(wù)管理制度，組織編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，建立會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟(jì)核算。
3.負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計(jì)劃，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場(chǎng)及改造等計(jì)劃;經(jīng)營(yíng)計(jì)劃包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析未來(lái)各種市場(chǎng)價(jià)格、人力資源費(fèi)用和行政管理費(fèi)用等預(yù)算計(jì)劃。
4.建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，落實(shí)實(shí)際成本控制，對(duì)庫(kù)房的庫(kù)存進(jìn)行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制。
5.建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6.嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施。對(duì)合同項(xiàng)目做出預(yù)測(cè)和情況報(bào)告，根據(jù)每年的項(xiàng)目、計(jì)劃預(yù)算，預(yù)留出資金，確保資金按項(xiàng)目合理使用。
7.協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理制訂各項(xiàng)政策和制度，包括各種財(cái)務(wù)規(guī)定，說(shuō)明各種財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督控制價(jià)格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂酒店信貸政策，控制成本費(fèi)用;為了維護(hù)酒店的安全，要制訂保險(xiǎn)政策，預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果。
8.負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接的費(fèi)用分?jǐn)偪刂坪唾M(fèi)用分配，并隨時(shí)通知各部門的費(fèi)用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9.控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10.負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險(xiǎn)協(xié)議的審批。
11.負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報(bào)告計(jì)劃，決算，控制人力成本。
12.按國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上繳各種稅費(fèi)及報(bào)表。
13.負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的`執(zhí)行情況，對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
14.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充，修改。
15.與財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財(cái)務(wù)動(dòng)向。
16.負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17.擬定財(cái)務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和編制，制定各級(jí)人員崗位職責(zé)、知識(shí)及能力要求，確定重要崗位人選，督導(dǎo)各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作。
18.組織制訂部門培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核評(píng)估財(cái)務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
19.協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
20.審核酒店收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會(huì)提出預(yù)算和決算報(bào)告，資金平衡報(bào)告、雙方利益分配報(bào)告。
21.組織酒店財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算的正確性，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。
完成上級(jí)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 15
1、管理監(jiān)控指導(dǎo)各地分公司分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司部門和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，控制公司的.費(fèi)用支出，對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批，分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情景，監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出；管理監(jiān)督和審查對(duì)銷售分成及銷售費(fèi)用的核算與撥付工作；保證公司財(cái)務(wù)安全。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃。
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督落實(shí)。
6、及時(shí)向公司管理層供給財(cái)務(wù)報(bào)告必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)處理方案，準(zhǔn)確及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層的決策供給財(cái)務(wù)方面的支持和提議。
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