招商總監(jiān)工作的職責 15篇
招商總監(jiān)工作的職責 1
1.負責項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;
2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;
3.主動進行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù);
4.完成項目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;
招商總監(jiān)工作的職責 2
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責組織并落實招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標;
5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;
6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);
8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應(yīng)的`政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作的職責 3
(1) 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成;
(2) 負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
(3) 負責部門員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;
(4) 負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃以及預(yù)算，嚴格控制成本;
(5) 負責對市場進行預(yù)測研判，及時應(yīng)對市場的`變化;
(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。
招商總監(jiān)工作的職責 4
1、負責營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的.市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;
2、負責營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善;
3、負責監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時完成招商任務(wù);
5、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護。
招商總監(jiān)工作的職責 5
1、在集團領(lǐng)導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的'管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)工作的職責 6
職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的.收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
招商總監(jiān)工作的職責 7
1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團隊，制定產(chǎn)業(yè)招商團隊的'激勵和績效考核制度；
2、負責產(chǎn)業(yè)導入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏；
3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應(yīng)的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案；
4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)；
5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺；
6、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；
7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；
8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整；
9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。
招商總監(jiān)工作的職責 8
1、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標，全面負責招商部租賃管理工作;
2、負責開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成集團下達的'出租率、租金收入等業(yè)績指標;
5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風險;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
招商總監(jiān)工作的職責 9
1、完成公司制定的招商目標。
2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質(zhì);
4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監(jiān)督;
6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
7、負責指導本部門員工對招商合同的`管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領(lǐng)導。
招商總監(jiān)工作的職責 10
<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;
<3>負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的職責 11
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;
3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;
4、開發(fā)、維護和管理區(qū)域市場，與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象。
招商總監(jiān)工作的.職責 12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;
2、負責搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;
4、負責招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓、考核等工作;
5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負責向領(lǐng)導作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的職責 13
1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;
2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;
4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;
招商總監(jiān)工作的職責 14
1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;
2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;
4、確定公司的'招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;
6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7、負責完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的職責 15
職責：
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;
2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;
4、配合技術(shù)團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務(wù);
5、高效安排和調(diào)動各方資源，按時完成業(yè)務(wù)目標。
崗位要求：
1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;
4、干練穩(wěn)重、較強的.溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗;
5、熟悉招商項目運作各階段流程。
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