渠道經理的工作職責
渠道經理的工作職責1
職責：
1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標;
2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發(fā)、活動、特權等活動推廣;
3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作;
4、負責公司分銷渠道合作對接;
5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。
任職資格：
1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強的'數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結;
3、有商務合作對接經驗;
4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應用的各種優(yōu)化方式;
5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;
渠道經理的工作職責2
職責：
1、對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績；
3、及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；
4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商；
5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告；
6、協(xié)助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的`后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障；
崗位要求：
1、相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、具有較強溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；
3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
4、能適應長期出差，并服從公司安排；
5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
渠道經理的工作職責3
職責：
1、利用網絡平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的'市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù);
要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
渠道經理的工作職責4
職責：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網絡布局；
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告；
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行；
對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告；
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談；
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業(yè)；五年以上相關行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經驗；
熟悉國內服裝市場，具有豐富的.渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協(xié)調能力及客戶談判能力；
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮；
渠道經理的工作職責5
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的`代理商建立銷售團隊，提供產品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經驗，較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道經理的工作職責6
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的.運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出；
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道經理的工作職責7
職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道經理的`工作職責8
要求A
一、崗位職責：
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃；
2、帶領團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑；
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施；
4、渠道團隊的建設及人才培養(yǎng)；
5、負責協(xié)調團內內外關系。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25—40之間，專業(yè)不限
2、熟悉房地產行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗；
3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗；
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守；
要求B
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產置業(yè)咨詢服務（內場）；
2、陪同客戶看房，促成新房購買業(yè)務，并與客戶建立良好的關系（內外場）。
崗位優(yōu)勢：
1、開發(fā)商直屬團隊，非中介，非代理人模式；
2、一手房熱銷樓盤，銷售難度低；
3、晉升機會多。
任職資格：
1、年齡18~26歲，接受應屆畢業(yè)生，有相關工作經驗則學歷不限；
2、有較強的溝通能力和應變能力；
3、能夠承受工作壓力，吃苦耐勞。
薪資福利：
1、無責任底薪20xx~5000元（根據(jù)工作經驗面議）+銷售提成（提成比例千分之二到千分之三）；
2、入職購買五險一金；
3、享受5天帶薪年假，5天帶薪病假；
4、定期舉行優(yōu)秀員工表彰大會和銷售業(yè)績評比大會，獎金1000~******元不等；
5、根據(jù)全年表現(xiàn)發(fā)放年終獎，年終獎無上限。
工作時間：
周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
工作地點：
按樓盤就近分配
要求C
雨潤地產集團高薪誠招渠道經理2名
招聘說明：
1、房地產行業(yè)2年以上同等崗位經歷，有知名房產公司操盤經驗者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學歷，男女不限；
3、工作地點：泗陽區(qū)域、盱眙區(qū)域、宿遷城區(qū)或江蘇省其他區(qū)域雨潤項目任選一；
�。ㄓ隄櫟禺a兩大品牌產品：大型城市綜合體“雨潤廣場”、中高檔住宅小區(qū)“星雨華府”。）
4、薪資待遇：高于一線房產公司平均薪資標準；
5、聯(lián)系人：雨潤集團招聘處張先生，******（備注：面試地點可就近安排）。
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房地產渠道經理工資概況
平均￥— —
工資分布圖（k）
數(shù)據(jù)來源于看準用戶，取自該職位最近一年內員工發(fā)布的工資信息。
房地產渠道經理就業(yè)前景
月平均7829（個)
職位需求分布（個）
數(shù)據(jù)來源于看準用戶，取自該職位最近一年內員工發(fā)布的工資信息。
渠道經理的工作職責9
職責：
1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當?shù)仄嚱涗N商保持良好合作關系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;
2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的`貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標;
3、負責公司合作經銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;
4、負責協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)并初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規(guī)避潛在風險;
5、經銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;
6、經銷商關系維護，為合作經銷商和客戶提供優(yōu)質、細致的服務;
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質及營銷服務潛質;
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調能力;
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護客戶的能力;
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經驗或金融行業(yè)從業(yè)經驗及快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先。
渠道經理的工作職責10
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;
4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);
渠道經理的工作職責11
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的'品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道經理的工作職責12
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的`問題進行改進;
渠道經理的工作職責13
一、崗位職責：
1、負責公司pos機業(yè)務拓展、負責湖北省及所轄各地級市縣pos機的招商；
2、根據(jù)區(qū)域市場情況及公司戰(zhàn)略，完成POS機銷售任務，提升產品在區(qū)域內的'占比；
3、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
4、負責所轄區(qū)域的渠道合作伙伴開發(fā)與拓展，所轄區(qū)域的產品市場推廣。
二、任職要求：
1、大專以上學歷、市場營銷等相關專業(yè)；
2、半年以上pos機、信用卡等銷售和渠道市場拓展經驗；
3、豐富的渠道開拓和市場開發(fā)能力，良好的溝通、談判技巧；
4、能獨立工作、能夠承擔目標壓力。
三、薪資待遇
高底薪+高提成+分潤+獎金（月薪6000以上）
上班時間上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；每個月6天休，國家法定節(jié)假日休，時間自由。
渠道經理的工作職責14
職責
(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的.渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學歷;
(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經理的工作職責15
1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關系;
任職要求：
1、 具備良好的.銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優(yōu)先考慮。
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