招商經理工作職責精選15篇

招商經理工作職責1

　　1、負責與加盟商洽談。帶領團隊完成招商加盟業(yè)績任務。

　　2、負責團隊日常培訓。下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　3、負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的'合作關系。

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

招商經理工作職責2

　　1、根據園區(qū)客戶定位及招商規(guī)劃，進行租賃客戶的.拓展，并進行租賃洽談;

　　2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

　　3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

　　4、客戶信息的登記與存檔;

　　5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

　　6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

招商經理工作職責3

　　1、根據公司商業(yè)項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統(tǒng)的招商運營管理體系和規(guī)范，完成招商目標。

　　2、負責商業(yè)的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作，并適時進行調整和優(yōu)化。

　　3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的.關系，負責洽談續(xù)租、擴租、退租等相關事宜。

　　4、負責商家調整優(yōu)化工作，完善業(yè)態(tài)結構。

　　5、負責市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調查報告。

　　6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。

　　7、參與制定各商業(yè)項目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。

招商經理工作職責4

　　1、協(xié)助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計劃和指標；

　　2、參與協(xié)助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計劃；

　　3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案；

　　4、負責對客戶關系的'維護、聯(lián)絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關系；

　　5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格；

　　6、負責公司茶產品的銷售管理和協(xié)調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

招商經理工作職責5

　　職責：

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;

　　3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的`引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

　　入職要求：

　　1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優(yōu)先;

　　2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);

招商經理工作職責6

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的`業(yè)績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經驗，較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

　　4、較強的企業(yè)經營決策能力、統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責7

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的.市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負責做好本區(qū)域掛網工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉各地招標相關政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優(yōu)先考慮。

招商經理工作職責8

　�。�1）負責所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作

　�。�2）負責代理商的招聘，并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調、服務工作，做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作

　�。�3）負責檢測（質譜）市場的.銷售數據反饋，市場及行業(yè)動態(tài)調研分析

　�。�4）負責醫(yī)院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

招商經理工作職責9

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則；

　　2、負責本區(qū)域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標；

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，維護好客戶關系；

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的`其它工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力；

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏。

招商經理工作職責10

　　1、負責區(qū)域內相關招商事宜

　　2、負責區(qū)域內招標及省屬掛網

　　3、負責區(qū)域內的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內競品的'市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區(qū)域的經銷商管理(發(fā)貨、回款)、。

招商經理工作職責11

　　1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業(yè)務指標；

　　2、結合行業(yè)及競對進行有效的.市場調查；

　　3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；

招商經理工作職責12

　　1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

　　2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯(lián)系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

　　3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的'溝通協(xié)調，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;

　　5、市場：關注互聯(lián)網外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。

招商經理工作職責13

　　1.根據項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

　　2.根據項目進度及合同，進行有規(guī)劃，有計劃的.招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。

　　3.維護商戶良好的合作關系，及時處理解決客戶需求。

　　4.針對意向客戶，核對租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。

　　5.完成上級領導安排事項。

招商經理工作職責14

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

　　4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

招商經理工作職責15

　　1、項目開業(yè)前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的`公共關系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。

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