酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的.融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作，管控酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;
2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計(jì)核算和酒店的.經(jīng)濟(jì)核算;
3、負(fù)責(zé)組織編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;
5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施;
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，根據(jù)酒店經(jīng)營實(shí)際情況，不斷對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改;
8、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
一、 物資出入庫工作
1、 每天廚房驗(yàn)收原料的入庫清點(diǎn)；按商場小票逐一清點(diǎn)，有問題及時向財(cái)務(wù)主管匯報（票實(shí)數(shù)量相符）；
2、 每天的電腦入庫工作，按類別分清代碼，準(zhǔn)確入庫，并打印入庫單（入庫物品分類要準(zhǔn)確，倉庫要分清，金額與發(fā)票相符）；
3、 每天的領(lǐng)料工作；根據(jù)簽字完整的手工領(lǐng)料單發(fā)料，并登記卡片，輸入電腦；
4、 工作服庫存管理，根據(jù)員工進(jìn)出情況發(fā)放和收回工作服，每月核對一次庫存；
5、 倉庫存貨的帳卡物核對工作（有問題及時向財(cái)務(wù)主管匯報）；
6、 每月底的布件的金額統(tǒng)計(jì)工作（注意洗滌單價是否和定價單一致）；
7、每10天一次的供應(yīng)商統(tǒng)計(jì)入庫工作（入庫單價必須是定價單上的單價）；
8、手工領(lǐng)料單在領(lǐng)用登記后交財(cái)務(wù)主管（注意領(lǐng)料部門和領(lǐng)用數(shù)量是否和手工領(lǐng)料單相符，手工領(lǐng)料單與電腦領(lǐng)料單核對由財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)）。
二、 出納稽核工作
1、 出納的'稽核工作
A、 每天審核出納的收付憑證（現(xiàn)金帳、銀行帳），審核其每一筆金額是否正確，原始憑證是否齊全，報銷手續(xù)是否齊全，如發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時通知其予以更改；
B、 每天核對出納做得分錄是否正確，核對上交的報表份數(shù)是否正確，以及內(nèi)掛、信用卡、外客帳、寓客帳等單據(jù)是否齊全；（0.5小時左右）
2、 盤點(diǎn)白天的前臺收銀員的備用金、酒水、小商品，每周2次。
3、 月初，負(fù)責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表和信用卡余額調(diào)節(jié)表,應(yīng)退未退,餐廳訂金的編制。
三、 記帳工作
1、 負(fù)責(zé)每天的記帳工作，根據(jù)審核無誤的單據(jù)予以記帳——憑證輸入電腦，注意科目使用是否正確，記帳金額是否和原始單據(jù)一致，摘要是否簡潔明了，便于查找；
2、 供應(yīng)商10天一進(jìn)一出，根據(jù)每旬定價單核對單價、金額無誤后記帳；
3、 月末存貨核算和記帳（分清部門和科目）
4、 工資核算，包括社會養(yǎng)老保險金核算（難點(diǎn)），與公司核對無誤。能源預(yù)提核算，包括金額計(jì)算和記帳；
5、 各類待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用的攤銷和計(jì)提。
四、 其他工作1小時
1、 負(fù)責(zé)每天前臺用票據(jù)的申領(lǐng)、登記工作；
2、 在出納休息時代班做出納工作；
3、 協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好其他事情。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測，處理財(cái)務(wù)部財(cái)會業(yè)務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準(zhǔn)確；將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會計(jì)科目、編制記賬憑證。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。
5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。
6、正確及時編制、上報各種財(cái)務(wù)報表。
7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進(jìn)出情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算。
8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。
9、月底組織統(tǒng)一進(jìn)行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。
10、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動幅度較大，上報財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人。及時完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對。
11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的.查找原因、控制成本。
12、按時完成上級交辦的其他工作。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1.執(zhí)行酒店各項(xiàng)會計(jì)政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。
2.負(fù)責(zé)會計(jì)記賬憑證的審核，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。
3.按照各項(xiàng)費(fèi)用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項(xiàng)報銷單據(jù)。
4.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報表、財(cái)務(wù)報表的編制和報送。
5.負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的'銜接和溝通。
6.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動的預(yù)測和分析，出具財(cái)務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財(cái)務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
8.負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃，負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。
9.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行，使各級財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、全面協(xié)調(diào)與酒店管理公司財(cái)務(wù)的合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店財(cái)務(wù)管理工作順利、公正的執(zhí)行；
2、嚴(yán)格按照總部財(cái)務(wù)管理制度的固定，參考管理合同中相應(yīng)的財(cái)務(wù)條款，審核并上報酒店財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況；
3、貫徹執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作；
4、審核并按時上報酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算；
5、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；
6、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；
7、監(jiān)督會計(jì)核算、會計(jì)處理和成本控制的運(yùn)作工作，審核并按時上報酒店管理部要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表和財(cái)務(wù)報告，確保其準(zhǔn)確性和完整性；
8、參與酒店月度損益分析會，對實(shí)際經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營管理決策；
9、參與酒店財(cái)務(wù)部一般財(cái)務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對其的日常管理工作；
10、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；
11、對酒店違反總部財(cái)務(wù)管理制度、酒店財(cái)務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正，并即時向業(yè)主代表及總部財(cái)務(wù)作出書面報告；
12、保持與銀行、工商、政府部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系，維護(hù)公司利益；
13、參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作；
14、參與酒店的年、季度、月、周匯報會及日常性工作例會及其他酒店專題會議
15、其他由總部財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；
2、根據(jù)市場形勢和酒店的實(shí)際經(jīng)營情況，指導(dǎo)、參與各經(jīng)營部門制定年度經(jīng)營預(yù)算，并向董事會匯報；
3、編制和執(zhí)行全酒店經(jīng)營預(yù)算、財(cái)務(wù)開支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效使用資金；
4、根據(jù)酒店年度預(yù)算和會計(jì)制度的要求，審核每月財(cái)政會計(jì)報表、各餐廳月度盈虧報表等，并作出祥實(shí)的分析；
5、審核和簽署酒店的外匯結(jié)算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運(yùn)資金充裕的前提下，及時將閑散資金轉(zhuǎn)作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；
6、建立和健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，不斷分析酒店的經(jīng)營進(jìn)展情況，精打細(xì)算，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟(jì)合同和采購申請書，根據(jù)酒店的實(shí)際營運(yùn)需要及財(cái)政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；
8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤點(diǎn)制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實(shí)相符；
9、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)定，監(jiān)督酒店各種服務(wù)性價格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正或向總經(jīng)理報告；
10、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)政紀(jì)律，保證會計(jì)賬目及有關(guān)部門會計(jì)資料按規(guī)定正確記錄，確保會計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；
11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會計(jì)分錄經(jīng)批準(zhǔn)后才進(jìn)行記賬；
12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應(yīng)酒店?duì)I運(yùn)需要而對信貸賒款制度的修改負(fù)有直接責(zé)任；
13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導(dǎo)對重大經(jīng)濟(jì)活動做出財(cái)務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟(jì)活動的制定工作和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的研究和審查工作；
14、參加酒店的行政早會，主持部門的工作會議，傳達(dá)各類信息，安排各項(xiàng)工作任務(wù)，改進(jìn)和完善部門工作中存在的問題；
15、定期檢查酒店購買的保險項(xiàng)目是否能保障酒店可能發(fā)生的.全部損失，有必要增減或調(diào)整項(xiàng)目時與保險公司交涉；
16、與財(cái)稅、工商、外管局、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對酒店的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營運(yùn)牌照進(jìn)行年審、更改、更換工作；
17、對酒店?duì)I運(yùn)中可能涉及的法律問題及時征詢法律顧問的意見或請求必要的協(xié)助；
18、經(jīng)常監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)和電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保財(cái)務(wù)電腦管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
19、開展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評估員工的工作表現(xiàn)；
20、負(fù)責(zé)部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作；
21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、審核夜間核數(shù)報告，收銀員報告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項(xiàng)收入。
2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報告，以及每日收益賬。
3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。
5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。
6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。
8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。
9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。
10、與財(cái)務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。
11、審核各營業(yè)點(diǎn)報表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。
12、須服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。
3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅
4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報表及資產(chǎn)盤點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報表提供必要資料。
6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財(cái)務(wù)報表。
7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，有會計(jì)證；
2.酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店行業(yè)會計(jì)賬務(wù)處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
本崗位為集團(tuán)旗下五星級酒店威珀斯酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是酒店財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報
職位描述：
1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作；
2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；
3、編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；
5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)師資格，具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對酒店的.全部經(jīng)營活動，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。
4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報表，出具各類財(cái)務(wù)報告及財(cái)務(wù)分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。
7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
9、按國家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時協(xié)助酒店解決各類財(cái)務(wù)問題，對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時形成書面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對酒店工作的高效支持。
10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時地提供財(cái)務(wù)管理信息。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)中級職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險控制意識強(qiáng)；
5、中級以上職稱；
6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計(jì)劃。
3、制訂物資采購程序，建立各項(xiàng)物資采購管理制度，提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。
4、主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進(jìn)采購工作。
5、加強(qiáng)采購合同的`管理，嚴(yán)格合同條款的把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。
6、負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃，財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，制定公司的.會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
4.組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方案;
5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。
7.為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
8.從公司戰(zhàn)略層面，健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的.制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)核算工作，
4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析
5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。
6、負(fù)責(zé)資金的管理工作
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作
8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理
9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。
10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計(jì)檔案的管理工作
11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正確、及時傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效；
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)；
14、完成上級交給的其他工作。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)保存酒店內(nèi)賓客按時制服的帳目記錄。
2、控制及平和預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付傭金。
3、確保合同所訂立有關(guān)單位議定，價格安排。
4、編制每月的會計(jì)表和應(yīng)收款報告。
5、將過期帳戶的所有資料提供給有關(guān)人員，以便采取措施和行動。
6、對飯店日常所支出的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，控制，掌握銀行存款余額的記錄。
7、核對及處理飯店內(nèi)制服的.費(fèi)用，編制支出分析及其他有關(guān)供貨單位和個人支票的月結(jié)單。
8、根據(jù)飯店制服情況作出分析報告總監(jiān)和經(jīng)理（珠海經(jīng)理）參考，以便控制費(fèi)用開支，保持收支平衡，不超預(yù)算。
9、努力學(xué)習(xí)義務(wù)外知識，提高業(yè)務(wù)能力。
10、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服務(wù)酒店總經(jīng)理（珠海總經(jīng)理）工作分本。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀(jì)律執(zhí)行情況;
2、部門召開主管會議及財(cái)務(wù)會議時,負(fù)責(zé)做會議記錄;
3、負(fù)責(zé)本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報;
4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動手續(xù),及人事部委辦工作;
5、收發(fā)、保管本部門有關(guān)文件,上級批示、通知、會計(jì)報表。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報公司年度預(yù)算報表、預(yù)算執(zhí)行報表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報表按時準(zhǔn)確報送；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動態(tài)簡報；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進(jìn)行對標(biāo)管理；
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司會計(jì)信息化系統(tǒng)的.建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
教育背景：金融、財(cái)會類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
資格證書：具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級、高級）和CPA證書者優(yōu)先；
行業(yè)背景：財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力：具備扎實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識，熟悉會計(jì)、稅務(wù)及電算化；
了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險；
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職位描述：
1.督促酒店建立健全會計(jì)核算制度，檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的.合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4.制訂審核酒店財(cái)務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；
崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上星級酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；
3.通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
4.熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用erp財(cái)務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)16
職責(zé)描述:
1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)資源的匹配運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的控制,利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原則為公司經(jīng)營決策提供支撐依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。
4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。
5、負(fù)責(zé)酒店會計(jì)核算體系搭建、保證會計(jì)報表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師等優(yōu)先。
2、具有8年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國際酒店品牌財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險控制意識和財(cái)務(wù)分析能力。
4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。
5、具有一定的'外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理；
2、管理各門店財(cái)務(wù)部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作
3、資金計(jì)劃及調(diào)配；
4、外帳賬目審查及上報監(jiān)督；
5、各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督；
6、工程數(shù)據(jù)的整理及核對；
7、經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析；
8、每月出財(cái)務(wù)報表；
9、完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制；
10、處理好總經(jīng)理臨時交辦的`任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，能夠及時反饋公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的情況及異常；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)18
崗位名稱：
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級：
總經(jīng)理
管理對象：
核算會計(jì)、成本會計(jì)、核單員、出納員
具體職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作；
2、結(jié)合酒店的實(shí)際情況，擬訂會計(jì)核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算，保證財(cái)務(wù)報告的`真實(shí)性和完整性；
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努力；
4、負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置，督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報告的及時性、正確性，按時向總經(jīng)理呈報會計(jì)報表；
5、定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運(yùn)作，及時向總經(jīng)理匯報；
6、根據(jù)有關(guān)會計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對會計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn)，檢查、指導(dǎo)屬下人員的工作，并進(jìn)行嚴(yán)格考核；
7、審核屬下會計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行，為會計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料；
8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況；
9、負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作，確保帳帳、帳實(shí)相符；
10、檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；
11、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育，加強(qiáng)員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作；
13、負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；
14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
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