經(jīng)理崗位職責【熱】
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理崗位職責1
工程設(shè)備經(jīng)理天美健生物科技(北京)股份有限公司天美健生物科技(北京)股份有限公司,天美健崗位職責:
1.負責工程設(shè)備部全面管理工作。
2.負責組織制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程;負責所負責的廠房、設(shè)備有關(guān)驗證工作;
3.制定相關(guān)的工作計劃,并安排對工作計劃的組織實施,保證所有廠房設(shè)備設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的條件下進行的,如維修保養(yǎng)計劃表、儀器儀表計量計劃表。
4.合理調(diào)配本部各崗位人員,負責全廠范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、公用工程、安全、消防、環(huán)保的管理工作,依據(jù)相關(guān)管理制度,組織落實。
5.定期組織廠房設(shè)備分析總結(jié)。
6.定期組織安全消防環(huán)保培訓與檢查,并監(jiān)督管理執(zhí)行情況。
7.定期巡查現(xiàn)場的硬件設(shè)施,時時掌握運行狀態(tài)并實施監(jiān)督服務(wù)職責。
8.負責公司有關(guān)大中小改擴建項目,合理進行并實施控制與項目管理。
9.負責并帶領(lǐng)實施硬件設(shè)施更新、技改,不斷精進。
10.制定并執(zhí)行部門的財務(wù)預算計劃。
11.負責五金備件、電工器材的采購計劃的審核工作,經(jīng)公司批準后實施。
12.負責設(shè)備的.選型、置換及報廢處理。
13.組織、參與設(shè)備的設(shè)施事故的搶修工作。
14.在公司領(lǐng)導下,負責工程設(shè)備部的日常管理工作及其他有關(guān)事宜。
崗位任職要求:
1、工程或機電有關(guān)專業(yè);
2、本專業(yè)從業(yè)5-8年以上的經(jīng)驗,如有藥廠或保健品本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、數(shù)量掌握并使用繪圖、辦公、項目管理等有關(guān)軟件,有過3次或以上的大中改擴新的整個項目成功經(jīng)驗;
4、年齡在30-45歲為佳;
5、能適應(yīng)加班;有多項技改優(yōu)化項目或經(jīng)驗
經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、制定客服部服務(wù)方案、各崗位工作制度、服務(wù)標準及工作流程；
2、編制客服部各項收費計劃，掌握費用收取情況；與財務(wù)部進行應(yīng)收、實收、欠收帳款核對，組織員工對費用進行催繳及統(tǒng)計工作；
3、負責調(diào)查業(yè)主服務(wù)意見，統(tǒng)計服務(wù)滿意率，及時報告公司領(lǐng)導；
4、安排下屬人員的培訓計劃，負責培訓計劃的實施，并對培訓效果進行考核；負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；
5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報告及投訴記錄，并處理跟進；
6、遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作，同時保存有效記錄、現(xiàn)場拍照，事后跟進保險理賠事宜；
7、接受及處理客戶投訴，遇處理不了的問題及時向上級報告；
8、跟進處理突發(fā)事件；
9、負責定期安排及親自拜訪客戶，調(diào)查客戶意見，統(tǒng)計服務(wù)滿意率，及時報告上級；
10、主管范圍內(nèi)的檔案管理，包括業(yè)主檔案及各種內(nèi)部記錄檔案；
11、負責小區(qū)內(nèi)同業(yè)主良好關(guān)系的`建設(shè)和維護。
任職資格：
1、30-45周歲，大專以上學歷，受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓，具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書；
2、有大中型物業(yè)公司同類崗位經(jīng)驗3年以上；
3、思維清晰,有較強的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，工作主動性強；
4、具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識，責任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)各部的相互關(guān)系，具有相當?shù)慕M織管理能力；
5、對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等，以及房地產(chǎn)、大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
經(jīng)理崗位職責3
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告；
5、負責檢查執(zhí)行各部門的'的工作狀態(tài)；
6、負責協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系；
7、負責指導開展公司文化的建設(shè)與宣傳工作
8、負責向總經(jīng)理報告工作進展和提議人事任命的建議
9、負責在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、負責主持召開工作例會
12、負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件
13、負責完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)
經(jīng)理崗位職責4
1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
5、協(xié)助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
經(jīng)理崗位職責5
1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發(fā)與維護，達成公司制定的銷售指標；
2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門的'工作，保證方案的有效實施；
3、維持與現(xiàn)有大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；
4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態(tài)管理；
5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關(guān)的客戶活動。
經(jīng)理崗位職責6
渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責:
1、負責與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負責華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負責華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點、稽核上報工作;
4、負責華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作;
5、負責華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、談判技巧;
3、有準確的'市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
經(jīng)理崗位職責7
大區(qū)學術(shù)經(jīng)理(海南)海天醫(yī)藥上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天
工作職責
1)為大區(qū)學術(shù)提供導向規(guī)劃及支持,大區(qū)內(nèi)省級kol網(wǎng)絡(luò)管理;
2)協(xié)助各個區(qū)域開展各類型學術(shù)活動、公司總部、大區(qū)內(nèi)省級品牌學術(shù)開展,大區(qū)醫(yī)療助手型項目設(shè)計及實施;
3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學術(shù)培訓,并對區(qū)域人員學術(shù)提升成績負責;
4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進與專家維護;
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應(yīng)度。
任職資格
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗,;
2)本科及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)能適應(yīng)出差。
經(jīng)理崗位職責8
1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；
2負責策劃，組織，開展公司各網(wǎng)站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點，擴大網(wǎng)站影響力；
3組織并實施網(wǎng)站推廣活動，負責活動相關(guān)的'其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確�；顒拥捻樌麑嵤�，評估和分析活動效果；
4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
5開拓新市場推廣渠道，并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系；
6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；
7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；
8制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預算。
經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據(jù)并分析客戶的需求制定合理的投資方式，提供投資服務(wù)；
2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議；
3、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系；
4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案；
5、負責客戶回訪，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
6、上級領(lǐng)導布置的'其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，金融、財經(jīng)、市場等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有親和力；
3、有金融業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、誠實守信，具有團隊意識和責任心。
經(jīng)理崗位職責10
1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行；
2、 明確公司人力資源目標和總體方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制人員成本；
3、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等），制定和完善人力資源管理制度；
4、 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
5、 組織定期對公司的.人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據(jù)，致力于提高公司的綜合管理水平；
6、 進行人力結(jié)構(gòu)分析，提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進行崗位/機構(gòu)調(diào)整；
7、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
經(jīng)理崗位職責11
it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維)索菲亞家居索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞職責描述:
1.負責集團主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運維、問題跟進、測試、培訓工作
2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計、需求文檔等工作
3.負責版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作
4.完成上級交辦的'其他任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具
4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)
5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力
經(jīng)理崗位職責12
1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀的'金融團隊，制定團隊制度；
3、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績考核；
4、對業(yè)務(wù)細節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負責；
5、能夠挖掘用戶需求，快速、準確的提供解決方案并實施；
6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。
經(jīng)理崗位職責13
工業(yè)工程經(jīng)理工作職責:
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。工作職責:
1、工廠技改、ie組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動。
2、智能制造整體規(guī)劃實施,工廠智能物流的'規(guī)劃與實施。
3、年度設(shè)備采購規(guī)劃,組織規(guī)劃自動化設(shè)備導入。
4、技改目標制定,達成跟蹤,項目評比,標準產(chǎn)能制定和管理工作推進。
5、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善。
6、精益生產(chǎn)管理工具的導入及工廠精益成熟度評價。
7、設(shè)備綜合效率提升管理。
8、工廠布局規(guī)劃、工廠工程基建方案規(guī)劃和實施、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理。
任職資格:
1、知名制造企業(yè)背景,有ie和精益管理、推動經(jīng)驗,有電子、小家電行業(yè)背景優(yōu)先。
2、有成功的智能制造、自動化項目實施經(jīng)驗。
3、工作作風務(wù)實,認同企業(yè)文化,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
經(jīng)理崗位職責14
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。
2、負責目標市場客戶關(guān)系的建立、維護;
3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔所負責區(qū)域市場的`照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
經(jīng)理崗位職責15
1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
3.負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
4.負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
5.嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的`實現(xiàn)。
6.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
7.負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
8.嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
9.積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
10.強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
11.做好項目部的思想政治工作。
12.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
13.負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
14.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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