項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼捻�(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項(xiàng)公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項(xiàng)和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)重大投訴的處理和上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的.成本控制。
7、管理處第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的督促、培訓(xùn)、指導(dǎo)，為公司培養(yǎng)選拔人才。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：
1．在組織管理本項(xiàng)目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
2．確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的.有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3．根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財(cái)產(chǎn)的損失。
4．定期組織專項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時(shí)間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5．經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對(duì)新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。
6．發(fā)生事故后應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對(duì)職工進(jìn)行安全教育。
7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8．召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)所提出問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。
9．教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
10．做好對(duì)女工特殊保護(hù)的具體工作。
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崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系，對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級(jí)、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的'服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場(chǎng)景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，線上直播、線下班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可；
3、具有小學(xué)中低年級(jí)英語產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)目前產(chǎn)品市場(chǎng)有深入了解；
4、有知名機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)本學(xué)科有深入研究，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨(dú)特的.見解；
6、出色的學(xué)科教研及教材編寫能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力。'
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接定制方，推進(jìn)小學(xué)英語產(chǎn)品體系的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢(shì)，并進(jìn)行有效整合；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長期跟蹤，分析總結(jié)產(chǎn)品使用效果；
4、擔(dān)任授課老師（雙師）。
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職位描述：
1、了解公益慈善組織對(duì)我司產(chǎn)品的需求，結(jié)合我司的公益戰(zhàn)略，分析優(yōu)劣勢(shì)，提出頭條公益產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃和執(zhí)行步驟；
2、針對(duì)公益部門的具體需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，并組織可行性評(píng)估；
3、對(duì)通過可行性評(píng)估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫產(chǎn)品需求文檔；
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調(diào)ui、開發(fā)、運(yùn)營等資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開發(fā)并發(fā)布；
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)；
6、收集并分析用戶意見反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2、有過公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉頭條號(hào)、公眾號(hào)、小程序等產(chǎn)品，有過運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有良好的`溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn)；
6、有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心。
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1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略，對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略，對(duì)項(xiàng)目的`銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目價(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來訪；
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的.管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作，對(duì)教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設(shè)化成果
3、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主導(dǎo)教師隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)工作；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃，制定并執(zhí)行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估，
5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建，指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；
2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機(jī)構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷；
3、具備實(shí)際教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的教研核心輸出成果；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8
1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求，對(duì)接公司各項(xiàng)投融資服務(wù);
2、承攬“大小非”托管、資管定向理財(cái);
3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項(xiàng)目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;
4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財(cái)務(wù)顧問、直投業(yè)務(wù)、新三板和場(chǎng)外市場(chǎng)等業(yè)務(wù);
5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的'開展;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、經(jīng)濟(jì)合同審核簽字、財(cái)務(wù)等總負(fù)責(zé)。具體規(guī)定如下：
1、主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的'各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)。
3、組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
4、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T77—20xx）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JCJ/T59—99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T—20xx）等組織實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工文明管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時(shí)間。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人，監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)、接受審計(jì)。
8、處理項(xiàng)目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
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職責(zé)描述：
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成；
2、參與課題的制劑研究工作，負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的'技術(shù)轉(zhuǎn)移；
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié)，包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等；
4、審核、撰寫申報(bào)資料，配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng)；
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求：
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng)，有獲批案例者優(yōu)先；
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件；
4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集及市場(chǎng)開拓。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略，控制成本、擴(kuò)大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，及時(shí)完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
4、與客戶把握良好的溝通，適時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的`服務(wù)。
5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，及時(shí)反饋給公司。
6、維護(hù)及開拓新的客戶，自主開發(fā)客戶，特別是終端客戶。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)等一系列管理工作，不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理工作流程;
2、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及其他要求的貫徹實(shí)施;
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持盈虧分析;
5、協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目各部門與當(dāng)?shù)貥I(yè)主、政府主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常行;
6、配合公司與當(dāng)?shù)貥I(yè)主進(jìn)行的'項(xiàng)目溝通和管理工作;
7、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算和清算;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 13
1、獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作和盡職調(diào)查工作;
2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿、編寫審計(jì)報(bào)告;
3、根據(jù)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，協(xié)助客戶調(diào)整各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、能獨(dú)立的去了解客戶的內(nèi)控程序，完成內(nèi)控測(cè)試工作，編制內(nèi)控相關(guān)的'工作底稿。
5、能指導(dǎo)和復(fù)核下級(jí)同事工作，獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)工作;
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 14
1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2）指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確�，F(xiàn)場(chǎng)的`管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
3）根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件；
4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。
5）對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績效的團(tuán)隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系；
7）策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄；
8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議；
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 15
1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心的`運(yùn)營及管理;
3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成中心的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，開展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;
6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。
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