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職場(chǎng)中如何提升社交能力
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，提高社交能力有助于更好的開(kāi)展工作，提升職場(chǎng)幸福感。那么職場(chǎng)中如何提升社交能力呢?看看小編整理的職場(chǎng)中提升社交能力的方法盤(pán)點(diǎn)吧。
職場(chǎng)中如何提升社交能力
1.培養(yǎng)良好的性格
一個(gè)積極向上的人比一個(gè)總是散發(fā)負(fù)能量的人更能吸引人。最重要的是真誠(chéng)待人、有親和力、具有敬業(yè)精神，有自己的思想，能夠帶著激情工作的人，要懂得為對(duì)方考慮，善于體察別人的真正需要，在做好本職工作的同事能夠主動(dòng)幫助別人。否則，就算認(rèn)識(shí)再多的人如果沒(méi)有良好的品質(zhì)也很難吸引別人。
2.學(xué)會(huì)更好的表達(dá)自己
不會(huì)說(shuō)話(huà)很多時(shí)候是因?yàn)闆](méi)有自信，害怕與別人接觸就讓別人誤以為自己很冷漠，不愛(ài)搭理別人�？梢韵葟呐囵B(yǎng)自己的說(shuō)話(huà)技巧、從容的心態(tài)和儀態(tài)開(kāi)始改進(jìn)，了解別人對(duì)自己的客觀(guān)評(píng)估，明確自己的優(yōu)勢(shì)，能夠更大方自在的與別人去交流、去表達(dá)自己，從和別人的溝通中尋找到更為準(zhǔn)確的做事方法。
3.豐富自己的內(nèi)涵
想要自己在職場(chǎng)中變得更加健談，那就需要不斷豐富自己的知識(shí)面來(lái)提升自己的內(nèi)涵，可以通過(guò)閱讀書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)資訊等等豐富自己的見(jiàn)識(shí)，。當(dāng)然一開(kāi)始可以先從日常感興趣的話(huà)題開(kāi)始，多和同事、上下級(jí)進(jìn)行交流，擴(kuò)大職場(chǎng)交流。
4.善用微笑和眼神溝通
微笑和眼神是無(wú)聲語(yǔ)言,傳遞的是情感和信息。微笑可以讓人感到溫暖有親和力，發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑會(huì)你的講話(huà)更易讓人感興趣。有時(shí)候一個(gè)眼神就可以傳遞信息、引導(dǎo)互動(dòng)，自信的眼神會(huì)讓人更容易接受你的講話(huà)內(nèi)容。善用微笑和眼神溝通，打破交流阻礙，建立良好的關(guān)系。
職場(chǎng)攻略：與其抱怨別人，不好做好自己
有些人在遭遇不快時(shí)，雖然不會(huì)暴跳如雷，但是總喜歡嘮嘮叨叨、抱怨不斷。抱怨雖然是心理“自衛(wèi)”的本能，但是，這種抱怨卻會(huì)在不經(jīng)意中毀掉你的交際圈。
本杰明•富蘭克林說(shuō)：“任何愚人都會(huì)批評(píng)、指責(zé)和抱怨——而且大多數(shù)愚人正是這么做的。”通常情況下，一個(gè)人在有問(wèn)題時(shí)才會(huì)抱怨。如果你抱怨的都是一些很小的事情，而且天天有抱怨情緒，那就會(huì)給人一種“無(wú)能”的印象。抱怨不僅不會(huì)對(duì)你的工作有幫助，反而會(huì)讓你的情緒變得更加糟糕，在給他人帶來(lái)不快的同時(shí)，也會(huì)引起他人對(duì)你的反感。
杰瑞在一家公司打工，每天工作非常辛苦，但是工資并不高。一天，他回到家里，向父親抱怨工作辛苦、工資低。父親沒(méi)有說(shuō)話(huà)，直到嘮叨完，父親才說(shuō)：“是的，你的工作安排非常辛苦，你的薪水也不高。但是，我覺(jué)得你現(xiàn)在離開(kāi)公司并不妥當(dāng)。”杰瑞問(wèn)：“為什么?”父親說(shuō)：“如果你現(xiàn)在走，公司損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，然后辭職。”
杰瑞覺(jué)得父親說(shuō)得有道理，從此努力工作，半年多后，杰瑞有了許多忠實(shí)客戶(hù)。
這時(shí)父親對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要辭職就趕快行動(dòng)。”杰瑞卻笑著說(shuō)：“我現(xiàn)在不想辭職了，我和很多同事相處得很好，老板還跟我長(zhǎng)談過(guò)，說(shuō)準(zhǔn)備升我做副總經(jīng)理。”
聽(tīng)杰瑞這樣說(shuō)，父親意味深長(zhǎng)地笑了。
抱怨是失敗的源頭，與其抱怨，不如做好自己。抱怨就像用煙頭燙破氣球一樣，別人和自己都會(huì)泄氣。誰(shuí)都不愿意靠近牢騷滿(mǎn)腹的人。沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)喜歡這樣的員工，沒(méi)有哪個(gè)員工會(huì)喜歡這樣的同事。
王軍雖然身強(qiáng)力壯，但是工作并不順心，他經(jīng)常抱怨老天不公。
王軍的奶奶開(kāi)了一個(gè)小雜貨店，有一次，鄰居張大爺前來(lái)買(mǎi)香煙。奶奶問(wèn)他：“今天怎么樣啊，張大爺?”張大爺長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)：“唉，今天不怎么樣啊。老嫂子，你看看，天氣這么熱，氣死人了。這種鬼天氣，真要命啊!”奶奶一邊給他拿香煙，一邊附和著說(shuō)：“是啊，是啊!嗯，嗯……”張大爺一直抱怨了十多分鐘，才離開(kāi)小店。
又有一次，鄰居王大叔一進(jìn)店門(mén)就向奶奶抱怨道：“奶奶，真是氣死我了!我再也不想干犁地這活兒了!塵土飛揚(yáng)不說(shuō)，驢子還不聽(tīng)使喚。我真是干夠!你看看我腿、腳，還有手、眼睛、鼻子，到處都是塵土，我真是干夠了!”奶奶仍然是老樣子，一邊給他拿東西，一邊附和著說(shuō)：“是啊，是啊!嗯，嗯……”
等王大叔發(fā)完牢騷離開(kāi)小店后，奶奶把王軍拉到身邊，問(wèn)：“孩子，你聽(tīng)到他們說(shuō)的話(huà)了嗎?”王軍點(diǎn)點(diǎn)頭。奶奶接著說(shuō)：“孩子，你要記�。翰灰г梗�?yàn)楸г共荒芙鉀Q任何問(wèn)題。如果你對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意，那你就設(shè)法去改變它。如果改變它。如果改變不了，那你就改變你的心態(tài)去面對(duì)它。”
王軍牢記著奶奶的話(huà)，進(jìn)了一家電子廠(chǎng)打工。由于對(duì)新工作不熟悉，王軍每天做出來(lái)的活和其他工友相比差很多。于是，老板對(duì)他發(fā)脾氣，同事們對(duì)他不滿(mǎn)意，有的人甚至譏諷他說(shuō)他不是干活的料。這次王軍沒(méi)有計(jì)較、沒(méi)有抱怨，相反，他決定用行動(dòng)證明自己能干好這份工作。于是，他每天早出晚歸，研究工作要領(lǐng)。
正所謂天道酬勤，漸漸地，王軍的工作越來(lái)越出色。到年底時(shí)，他竟然被評(píng)為“年度最佳員工”，不僅得到了獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，而且還贏(yíng)得了同事們的尊敬。
其實(shí)，我們周?chē)泻芏喔踯娤嘞竦娜�，不同的是�?huì)不會(huì)像王軍那樣進(jìn)行改變。沒(méi)有人喜歡跟一個(gè)消極、嘮叨的人共事，更沒(méi)有人愿意忍受別人的牢騷和壞脾氣。不滿(mǎn)的情緒，必然會(huì)破壞內(nèi)心的平靜，進(jìn)而影響工作，所以停止抱怨，微笑地面對(duì)工作是你最好的選擇。
職場(chǎng)升職法則
不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度
首先你自己不能安于現(xiàn)狀，知識(shí)和技能是學(xué)不完的，不管什么時(shí)候，你都要懂得不斷地去學(xué)習(xí)，去豐富自己，學(xué)，最好的是跟比自己強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會(huì)一直保持一顆求進(jìn)的心，激勵(lì)你不斷提高自己。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是需要自己去創(chuàng)造的，去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人，并向他們學(xué)習(xí)。
先付出，再求收獲
假如一開(kāi)始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長(zhǎng)。當(dāng)你想要一樣?xùn)|西的`時(shí)候，或許你該先問(wèn)問(wèn)自己，是否已經(jīng)具備這樣的能力，尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的人而言，要懂得先付出，先學(xué)習(xí)，不斷給自己創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，當(dāng)你不斷豐富自己，不斷強(qiáng)大的時(shí)候，其他的一切也會(huì)隨之而來(lái)的。
學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)
沒(méi)有人是完美的，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，自然也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，并讓它們不斷幫助你，變得更強(qiáng)大更自信。執(zhí)著于缺點(diǎn)其實(shí)于事無(wú)補(bǔ)，只會(huì)讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴(kuò)大。
主動(dòng)表達(dá)自己的見(jiàn)解
同時(shí)要注意表達(dá)技巧。現(xiàn)職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地，供大于求，所以你得學(xué)會(huì)在眾人中脫穎而出。首先就要主動(dòng)表達(dá)，毛遂自薦，當(dāng)然技巧和方式要得當(dāng)，不讓讓別人覺(jué)得你的做法是多余的，觀(guān)點(diǎn)也要耳目一新，具有創(chuàng)意。
勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
工作上的事情不比私人感情，說(shuō)一就是一，不要總是反反復(fù)復(fù)。給人感覺(jué)你很不穩(wěn)重，在主動(dòng)承擔(dān)的工作中，要負(fù)責(zé)好自己所扮演的角色，做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果，制定對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。這樣你才能贏(yíng)得領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)懷。
多向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作
態(tài)度端正。與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)的好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心，知道最近項(xiàng)目工作上的進(jìn)展，利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然不要歪攻近利啦，總是想著想法設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo)，要拿事實(shí)也業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，總之，能力才是最有力的說(shuō)服力嘛!
重視成長(zhǎng)空間
人要不斷追求成長(zhǎng)，才能不斷進(jìn)步。如果一個(gè)地方讓你感覺(jué)是死氣沉沉的，沒(méi)有成長(zhǎng)的動(dòng)力和空間，那還是離開(kāi)吧。人要懂得選擇環(huán)境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。
抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)不是隨時(shí)都有，但你要懂得為成長(zhǎng)做好準(zhǔn)備，這也就是一開(kāi)始說(shuō)的，要不斷學(xué)習(xí)，平時(shí)積累，不斷提升自己，當(dāng)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，你若做好準(zhǔn)備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機(jī)會(huì)，才有辦法前進(jìn)。
職場(chǎng)黃金法則：
職場(chǎng)心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)!
很多人處入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過(guò)去了，也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)，并且沒(méi)有付出足夠的努力。我們工作的目的無(wú)非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶(hù)以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo)，如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!
職場(chǎng)心法二：無(wú)論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!
我的座右銘就是：專(zhuān)心做事、用心做人。人是萬(wàn)物之靈，一個(gè)人的誠(chéng)心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心，你沒(méi)有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因?yàn)槟阕龅眠�不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)目前的環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話(huà)，就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
職場(chǎng)心法三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛(ài)惜自己，按照健康的生活方式去生活，養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過(guò)自身努力為自己贏(yíng)得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無(wú)論在什么情況下都要愛(ài)惜自己的身體，身體是革命的本錢(qián)，大不了從頭再來(lái)，無(wú)需跟自己過(guò)不去。想成功的人，都會(huì)使自己健康得活下去。
職場(chǎng)心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦，方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對(duì)自己仁慈的人，就是同樣對(duì)敵人仁慈的人，總有一天會(huì)被敵人干掉。
職場(chǎng)心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的。
要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒(méi)有成長(zhǎng)是因?yàn)闆](méi)有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非�？�，是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺(jué)、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來(lái)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，根本沒(méi)有時(shí)間享樂(lè)，都是在工作和學(xué)習(xí)，就算和客戶(hù)一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(zhǎng)，否則就會(huì)被淘汰。
職場(chǎng)心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!
有些人總覺(jué)得自己的工作成功再好也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，于是得過(guò)且過(guò)，永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日。記住只要把每件事都做得盡善盡美，就一定可以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。除非你做得不夠!如果領(lǐng)導(dǎo)的眼睛真的瞎了，你就該找個(gè)頭腦聰明、眼睛明亮的領(lǐng)導(dǎo)了。記住，天道酬勤，君子以自強(qiáng)不息。
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