外貿主管工作職責(通用15篇)
外貿主管工作職責1
1、負責協(xié)調海關與公司內部清關事宜及關系維護；
2、完成要求的各類出貨單據(jù)的制作及整理；
3、出貨過程中，完成與業(yè)務員、跟單、財務以及貨代各方面的'內外協(xié)調工作；
4、協(xié)助部門負責人管理口岸完成工作相關報表，完成上級交辦的其他相關工作。
外貿主管工作職責2
1.管理團隊的.基本操作
2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃
3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件
4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力
5.能夠有效協(xié)助團隊成員開展工作，提供合理化建議
外貿主管工作職責3
1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門及相關預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責幫助業(yè)務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制；
3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。
4.制定公司外貿業(yè)務的'工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務！
外貿主管工作職責4
1、積極配合公司，推廣公司產品，掌握產品賣點并能獨立分析客戶需求及準確報價，與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，協(xié)助客戶完成項目付款，出貨及售后服務工作；
2、配合上級進行外貿團隊的搭建，管理，對業(yè)務員進行業(yè)務溝通技巧培訓；
3、每周向上級匯報業(yè)務開展情況，客戶情況，新增客戶情況；
4、協(xié)助上級對公司英文網(wǎng)站搭建規(guī)劃，有新產品要有計劃上傳到公司英文官網(wǎng) 。
外貿主管工作職責5
1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責幫助業(yè)務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿訂單進行一定的.評估、跟蹤、管理和風險控制；
3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。
4、 制定公司外貿業(yè)務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務！
外貿主管工作職責6
1.通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，實現(xiàn)公司的銷售目標和品牌推廣計劃;
2負責老客戶的跟進和再開發(fā)，實現(xiàn)公司的銷售目標;
3.負責團隊建設、指導、管理、監(jiān)督和團隊考核;
4.負責公司新產品的市場調研，配合研發(fā)部做新產品的收集、開發(fā)和市場數(shù)據(jù)收集、分析工作;
5.指導團隊成員的'工作，指導業(yè)務開展，并定期對業(yè)務員進行考核和監(jiān)督;
6.通過定期和不定期的考察了解業(yè)務員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務培訓，以提高業(yè)務員的能力和業(yè)務水平和知識。
7.制定團隊銷售目標和個人的銷售目標和團隊的各項工作計劃;
外貿主管工作職責7
1、能按照公司的貿易操作流程要求，開發(fā)客戶，跟蹤和執(zhí)行貿易任務；
2、在上級領導和團隊合作下，能獨立處理和解決量化目標任務；
3、配合公司更新完善醫(yī)療器械質量管理體系；
4、配合團隊完成其他相關工作。
外貿主管工作職責8
1、根據(jù)公司目標管理和績效管理的要求，帶領團隊成員制定目標并進行季度、月度目標的'拆解，協(xié)助上級主管做好個人及業(yè)務人員績效指標制定，和具體工作計劃制定；
2、負責團隊日�？冃贤拜o導，不斷提升個人及團隊成員績效水平，通過卓有成效的管理帶領團隊成員完成目標；
3、負責團隊人員日常輔導工作，提升業(yè)務人員銷售技能，并根據(jù)輔導情況定期總結，輸出相關知識賦能團隊；
4、做好團隊客戶管理，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，月度，季度和年度總結，根據(jù)數(shù)據(jù)指導工作開展；
5、負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設，配合搭建人才梯隊；
6、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和上級主管要求，完成交代的其他任務。
外貿主管工作職責9
1、分析目標市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃；
2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款；
3、培訓外貿團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長；
4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判；
5、收集客戶問題并給予解決；
6、上級交辦的其它任務。
外貿主管工作職責10
1.根據(jù)公司的年度發(fā)展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。
4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的發(fā)展愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和公司文化。
3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。
4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業(yè)務能力。
5.收集市場信息，為公司的.發(fā)展積極建言建議。
6.有較高的業(yè)務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿
外貿主管工作職責11
1、利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。
2、新入職員工培訓，包括產品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。
3、根據(jù)公司下達的`季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿組保證目標定期實現(xiàn)。
4、對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實現(xiàn)產品在國外的銷售市場。
5、組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產并跟貨代公司對接出口事宜。
6、負責與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)絡，促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。
7、做好客戶接待工作，并協(xié)調處理好客戶投訴。
8、商務接待國外客戶拜訪
9、參加國內外展會
10、完成上級交辦的其他工作。
外貿主管工作職責12
1、負責阿里巴巴平臺的運營管理，包括產品營銷推廣、產品日常信息維護、產品售后處理等;
2、負責日常阿里巴巴店鋪信息維護，及時更新產品信息;
3、進行產品市場調查，關注同行相關產品的`動態(tài)信息，根據(jù)分析結果調整推廣策略;
4、保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5、分析平臺數(shù)據(jù)，公司會給予一定的培訓。
外貿主管工作職責13
1、 具備較強的外貿團隊管理經驗，制訂合理的年度業(yè)務目標及高效的'業(yè)務人員績效管理方案，并能帶領團隊執(zhí)行并達成。
2、培養(yǎng)業(yè)務團隊的外貿業(yè)務技能；合理任用、選拔組內的精英業(yè)務，培養(yǎng)為儲備干部。
3、負責協(xié)調及處理團隊里業(yè)務部門遇到的各種問題。
外貿主管工作職責14
1、負責阿里國際站平臺的'管理及人員管理；
2、負責現(xiàn)有國外客戶業(yè)務的跟進和維護。
3、熟悉外貿業(yè)務流程，獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務聯(lián)系。
4、跟蹤工廠生產進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產跟單，出貨及工廠對賬等工作。
外貿主管工作職責15
1.操作中國制造網(wǎng)、阿里巴巴國際站B2B推廣平臺賬號，及時發(fā)布、更新、優(yōu)化產品。
2.維護公司官網(wǎng)，及時發(fā)布、更新、優(yōu)化產品，保持公司官網(wǎng)的良好的`活躍度，持續(xù)改善在各類主流的搜索引擎的排名。
3.負責以上平臺的日常維護，不斷優(yōu)化，保證平臺的良好訪問量和轉換率，增加詢盤量。
4.主導參加境內、境外專業(yè)展會。
5.主導開拓社交媒體推廣的銷售渠道。
6.主導開拓跨境電商零售平臺。
7.帶領團隊成員，負責完成訂單的前期溝通，物料采購或生產，收款，出貨，售后等全流程工作。
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