招商主管工作職責(zé)（經(jīng)典）
招商主管工作職責(zé)1
1、對快遞運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;
2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標(biāo)的.提升;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對方的優(yōu)勢。
4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進(jìn)
5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁
招商主管工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;
2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));
6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的`運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強，責(zé)任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識。
招商主管工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。
2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。
3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。
4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。
5、負(fù)責(zé)招商的.各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。
崗位要求：
1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;
2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。
4、溝通能力強，具備一定的文字功底;
5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。
招商主管工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的.中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理等工作;
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊培養(yǎng)能力。
招商主管工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;
3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;
4、拓展公司業(yè)務(wù)項目，撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;
任職要求
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具有銷售經(jīng)驗1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;
3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的'調(diào)研、策劃、市場開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;
7、可接受短期內(nèi)出差;
招商主管工作職責(zé)6
職責(zé)：
1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作
2.負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對完成情況進(jìn)行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息
4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的.付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜
7.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.1年的招商、銷售經(jīng)驗
2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)
3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維
4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
招商主管工作職責(zé)7
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的'計劃和部署；
3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
招商主管工作職責(zé)8
1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成
2、年度重點區(qū)域的直接招商實施
3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價
4、整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。
5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的'商戶，對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力
6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作
7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作
招商主管工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)廣場各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實、招商進(jìn)度把控和招商完成;
2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
3、負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;
4、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。
招商主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計劃。
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，有能力獨立進(jìn)行各種招商談判。
3、負(fù)責(zé)對潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司定期對項目進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
招商主管工作職責(zé)11
職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的`商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。
5、全面負(fù)責(zé)營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會議，及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。
7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。
任職資格
1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
招商主管工作職責(zé)12
1.按照項目總要求制定周計劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。
2.按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。
3.匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的.客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。
4.對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。
5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。
6.應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。
7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。
招商主管工作職責(zé)13
職責(zé)
1、 實施招商計劃，完成部門招商任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);
3、 定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 建立客戶檔案、匯總信息;
5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果;
6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;
7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求
1、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的`開拓精神，吃苦耐勞。
招商主管工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報談判、報價等招商進(jìn)展.
招商主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作;
2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細(xì)的工作計劃并加以實施;
4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)談判及簽約工作;
5、建立客戶檔案并定期維護(hù)，和客戶建立良好的'互動;
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