【經(jīng)典】生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 1
1、依據(jù)計劃部的任務(wù)單及生產(chǎn)計劃擬訂作業(yè)計劃,組織本車間員工完成本部門的各項生產(chǎn)指標(biāo);
2、監(jiān)督各班組執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、執(zhí)行GMP生產(chǎn)和潔凈車間管理規(guī)范、執(zhí)行各項規(guī)章制度;
3、日常生產(chǎn)過程中的.效率、品質(zhì)控制,生產(chǎn)過程中各項異常狀況的處理與反饋;
4、部門人員的選用、訓(xùn)練、考核和培訓(xùn);
5、實行全面生產(chǎn)維護,對現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養(yǎng)、點檢、預(yù)防及維護;
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 2
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負責(zé)定制家具工廠的生產(chǎn)運營;
2、編制定制家具生產(chǎn)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù);
3、負責(zé)組織、建立定制家具生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項定制家具的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5、執(zhí)行、實施集團的`各項決議,完成集團下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 3
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈、工程安裝等相關(guān)工作;
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
3、根據(jù)計劃合理布局生產(chǎn)并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品的有效交付;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5、建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系和供應(yīng)鏈體系的良好運行;
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)與外協(xié)加工廠及內(nèi)部各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的`突發(fā)事件或緊急事件;
8、優(yōu)化團隊管理,人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓(xùn)、考核;對下屬工作進行培訓(xùn)指導(dǎo),培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強的中堅力量。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 4
(1)按照生產(chǎn)計劃組織部門人員完成生產(chǎn)任務(wù),保證及時交貨;
。2)隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中的問題;
(3)運用系統(tǒng)的,推進全員改善,組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
(4)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成;
。5)負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的突發(fā)情況或重大問題、難題;
。6)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 5
1、根據(jù)排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)進度;
2、建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等體系制度,負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;
3、監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場及人員,推進生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理,落實公司;
4、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運作和日常維護及保養(yǎng)工作;
5、全面管理公司的品質(zhì)工作,根據(jù)客戶、訂單、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定統(tǒng)一的`檢驗標(biāo)準(zhǔn),編制進料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規(guī)范;
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 6
1、根據(jù)疫苗生產(chǎn)與質(zhì)量管理法律法規(guī),負責(zé)組織中試生產(chǎn)部體系文件起草、審核并保證其有效運行。
2、負責(zé)根據(jù)公司年度研發(fā)新產(chǎn)品中試及工藝驗證等編制年度中試生產(chǎn)計劃,并按計劃合理排產(chǎn),同時對生產(chǎn)過程進行有效控制和管理,包括但不限于:工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標(biāo)簽領(lǐng)用管理等。
3、負責(zé)公司疫苗項目IND申報的工藝開發(fā)、制劑開發(fā)、申報批次的生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容,確保工藝開發(fā)以及生產(chǎn)符合國內(nèi)外申報要求。
4、按GMP要求組織生產(chǎn),負責(zé)按研發(fā)工藝及質(zhì)量要求編制相關(guān)產(chǎn)品工藝規(guī)程及相關(guān)SOP,保證生產(chǎn)操作人員嚴格遵守工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)范。
5、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的.生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、偏差等異常現(xiàn)象采取應(yīng)急,并按公司規(guī)定流程進行處理。
6、負責(zé)組織工藝轉(zhuǎn)移,組織編制并審核工藝轉(zhuǎn)移等相關(guān)文件。
7、制定部門年度培訓(xùn)計劃,對部門員工進行GMP合規(guī)培訓(xùn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 7
1、負責(zé)太陽能電池生產(chǎn)車間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級生產(chǎn)主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責(zé)對生產(chǎn)主管及班組長的日常的考勤工作,并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對各班組進行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序之間的勞動關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與質(zhì)檢之間的勞動關(guān)系與矛盾。
7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各班組的生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術(shù)與工藝的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。
9、嚴格監(jiān)督、檢查硅太陽能電池 生產(chǎn)過程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長對員工技術(shù)、工藝的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進行工作協(xié)調(diào)。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時地采取糾正與預(yù)防措施。
13、負責(zé)硅太陽能電池生產(chǎn)車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程,嚴格控制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)任務(wù)要求,并督導(dǎo)各組有效執(zhí)行。
15、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,對生產(chǎn)車間的機器設(shè)備的操作規(guī)程與日常的維護與保養(yǎng)進行監(jiān)督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費,對車間的.用電、用水、用氣等進行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。
17、負責(zé)車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各班組長的思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導(dǎo)工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保生產(chǎn)車間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù),并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。
20、對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù),太陽能電池的各項測試參數(shù)進行分析形成報表于次日9:00上班前上報本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 8
教育培訓(xùn):理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷;受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:對于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗,至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的.供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。對于中小企業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè),經(jīng)驗素質(zhì)的要求就低的多,往往視企業(yè)的實際發(fā)展階段和狀況而定。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;
計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);
組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 9
1、負責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo),制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略
2、負責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范
3、負責(zé)工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價
4、負責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā),以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的'評價和分析
5、負責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改
6、負責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定
7、負責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測,問題的分析及整改
8、負責(zé)部門團隊的建設(shè)
9、負責(zé)完成上級部門布置的其他工作
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 10
1、組織制定基地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;
2、根據(jù)基地的發(fā)展需要擴大產(chǎn)能,根據(jù)現(xiàn)實情況指定可行性研究報告;
3、根據(jù)公司總部年度經(jīng)營方針,負責(zé)基地年度經(jīng)營計劃的制定、實施和協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮資源效率,追求經(jīng)營效益最大化。
4、負責(zé)生產(chǎn)過程策劃和控制,編制指導(dǎo)生產(chǎn)的各種作業(yè)文件和工作手冊等文件,并組織實施生產(chǎn);
5、審批并落實生產(chǎn)分部的月、季、年度生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)運營工作,控制生產(chǎn)運營成本,保證生產(chǎn)計劃的.執(zhí)行,保質(zhì)保量、按時交付、滿足市場需求,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
6、根據(jù)公司總部人力資源管理政策、規(guī)劃,制定人員管理辦法,并組織實施,推動高素質(zhì)團隊建設(shè);
7、負責(zé)考核、監(jiān)督、優(yōu)化生產(chǎn)分部運營工作,激勵各級管理者以實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化為目標(biāo);
8、根據(jù)產(chǎn)品的市場狀況,檢查生產(chǎn)計劃和采購計劃實施的可行性;
9、完成對質(zhì)量的管理及控制;
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 11
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,并組織實施;
2、掌握生產(chǎn)進度,負責(zé)生產(chǎn)線的`組織協(xié)調(diào)分配工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作;
5、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率;
6、負責(zé)編制用人計劃、人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 12
1、全面負責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉(zhuǎn),組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的`各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3、負責(zé)工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃;
2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
3、按工作程序做好與營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
職位要求:
1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場3營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,五年以上沙發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
4.具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;
5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
6.熟練操作辦公軟件。
7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業(yè),良好的團隊合作精神;
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 14
1、負責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設(shè)、團隊組建與考評等工作開展及務(wù)實。
2、負責(zé)公司生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產(chǎn)執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。
3、主導(dǎo)生產(chǎn)日常運營、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與規(guī)范。
4、定期為經(jīng)營決策者提供生產(chǎn)分析與改善方案,為公司經(jīng)營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 15
1、總體推進公司精益生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)現(xiàn)場,負責(zé)技術(shù)工程部日常管理工作;
2、建立健全公司精益生產(chǎn)組織體系,推動精益生產(chǎn)日常管理運行;
3、設(shè)計、推廣精益理念和戰(zhàn)略,推進精益生產(chǎn)體系的培訓(xùn)和人員教練工作,營造精益改善的文化氛圍;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂精益生產(chǎn)的`長、中、短期規(guī)劃,制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進策略目標(biāo)、主要部署與實施計劃;
5、追蹤精益生產(chǎn)/持續(xù)改進活動,監(jiān)管項目進度并及時糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標(biāo)/計劃不一致的行動。
6、管理和輔導(dǎo)精益生產(chǎn)團隊成員,提升產(chǎn)品改進關(guān)鍵流程的運作效率和有效性;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)管,包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 16
1、全面負責(zé)生產(chǎn)中心的管理。
2、負責(zé)組織車間嚴格按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。
3、負責(zé)對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責(zé)監(jiān)督基地嚴格執(zhí)行公司原輔料、包裝物采購標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
5、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)人員嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn)操作,負責(zé)隨時解決并上報生產(chǎn)過程中存在的`質(zhì)量問題。
6、負責(zé)落實公司對生產(chǎn)中心提出的要求,對生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施進行改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、負責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)基地建立管理體系,并監(jiān)督體系的實施運行情況。
8、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)中心嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)。
9、負責(zé)生產(chǎn)管理后備力量培養(yǎng)過程實操階段的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 17
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤記錄等)提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議,定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。
4、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、車間管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。
5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作
6、負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
7、負責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護等工作。避免工傷和設(shè)備事故的發(fā)生。
8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的.管理與保養(yǎng),確保生產(chǎn)良性循環(huán)。
9、負責(zé)生產(chǎn)中的各種物資(含設(shè)備、工具、原材料等)的管理,做到流轉(zhuǎn)有序,記錄準(zhǔn)確可查。
10、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)辦。
11、監(jiān)督生產(chǎn)運作的順暢性、平穩(wěn)性,參與質(zhì)量、工藝、設(shè)備的異常情況分析,進行制程控制,按時完成生產(chǎn)任務(wù)
12、不斷改進生產(chǎn)操作流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護與安全生產(chǎn)的落實。
14、完成上級安排的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)工作職責(zé) 18
1、策略制定:能夠深入把握現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的特性并制定對應(yīng)的優(yōu)化和重組策略。能分解、落實相應(yīng)的策略和具體實施方案;
2、具有良好的技術(shù)溝通能力,能了解大概市場動態(tài)。能有效地和其他部門人員積極溝;
3、員工管理:
、俑鶕(jù)公司績效管理體系對員工進行考核,并實施對應(yīng)獎懲,達到改進其工作方法,提高員工個人績效的.目的;
②協(xié)助執(zhí)行人員工作職責(zé)與職位要求、調(diào)動、晉升以及后備人才的選拔。
4、愿意學(xué)習(xí)并跟隨公司一起發(fā)展壯大。
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