財務審計主管的具體工作職責

財務審計主管的具體工作職責1

　　職責：

　　1.監(jiān)督工程過程，控制成本;

　　2.招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計等;

　　3.簽證及重大變更合規(guī)審計、隱蔽工程抽樣審計等。

　　任職要求：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務相關專業(yè);

　　2.有房地產甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經驗;

　　3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的'邏輯分析能力。

財務審計主管的具體工作職責2

　　崗位職責:

　　1.負責建立信息系統(tǒng)風險評估機制，制定信息系統(tǒng)審計制度;

　　2.利用計算機輔助審計技術，對業(yè)務和財務數據進行有效地監(jiān)控和檢查;

　　3.定期提供非現場審計數據，配合現場審計工作;

　　4.負責遠程審計系統(tǒng)的開發(fā)和維護;

　　5.組織實施信息系統(tǒng)風險評估與審計;

　　6.領導安排的`其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有信息系統(tǒng)和內部控制審計、系統(tǒng)管理、網絡安全等相關知識或工作經驗優(yōu)先;

　　3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

　　5、工作責任心強，具備較強的抗壓能力，能適應出差。

財務審計主管的具體工作職責3

　　職責

　　1、參與年度審計的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　2、參與制定、完善內部審計制度;

　　3、監(jiān)督、審核集團預算的編制與執(zhí)行;

　　4、根據部門工作安排審計監(jiān)督集團的內部控制制度、業(yè)務流程的健全性、合理性;推進內控管理的工作計劃，對內控制度的'執(zhí)行情況進行調查，上報調查結果，根據調查中存在的問題提出建議;

　　5、根據部門工作目標，執(zhí)行審計部工作計劃，實施具體審計項目的審計、監(jiān)督、檢查、服務工作(包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產管理等)以及各類專項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);

　　6、根據工作安排，參與協(xié)助審計總監(jiān)對公司重大經營活動、重大項目的審計工作;

　　7、參與制定具體項目審計方案，確保工作進度和審計質量;

　　8、跟蹤審計項目、內控管理工作中存在問題的整改情況;

　　9、負責部門內關于審計項目、內控監(jiān)督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科以上學歷，財務、審計專業(yè)，5年以上審計項目工作經歷，有較豐富的大中型企業(yè)審計項目經驗;

　　2、具有中級會計師職稱，有注冊會計師或注冊審計師者優(yōu)先考慮;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力，善于發(fā)現并解決問題，具有良好的團隊合作意識;

　　4、寫作能力佳，并熟練應用辦公軟件、財務軟件;

　　5、工作積極主動，能夠自主管理，抗壓能力強，具有較好的邏輯思維能力、較強的學習能力，具備客觀、嚴謹、盡職、保密等職業(yè)操守。

財務審計主管的具體工作職責4

　　【主要職責】

　　1、根據年度審計計劃及審計部領導的項目安排，合理設計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過程中發(fā)現的'問題，得出審計結論，提出審計意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實，負責完成企業(yè)資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務審計工作。

　　4、按照財務審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據以支持財務審計發(fā)現及建議。

　　5、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會計、財務等專業(yè)本科以上學歷，具有五年以上同崗位工作經驗。

　　2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務職稱等相關財務資質。

　　3、較高的數據分析能力、文字組織能力和語言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經驗。

　　5、工作認真踏實，有責任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務軟件、ERP等系統(tǒng)。

財務審計主管的具體工作職責5

　　職責：

　　1、擬定審計項目方案，起草審計報告;

　　2、根據審計方案開展審計調查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計工作底稿，完成審計底稿的整理歸檔工作;

　　4、對審計專員在審計程序和方法上進行指導，提升審計業(yè)務水平;

　　5、向審計副經理匯報審計問題，協(xié)助副經理完成內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　6、跟蹤落實審計項目中發(fā)現問題、審計建議的整改情況;

　　7、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經驗：有3年以上審計或財務工作經驗者優(yōu)先;有審計、財務相關證書者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關的審計法律法規(guī)，有扎實的審計和財務專業(yè)知識，熟悉財經法律法規(guī);

　　2、具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;

　　3、較強的文字編寫能力;

　　4、較強的'語言表達、人際溝通與組織協(xié)調能力;

　　5、為人性格開朗，原則性強，較強的責任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財務軟件，精通office及其它辦公軟件。

財務審計主管的具體工作職責6

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的.落實。

　　2、協(xié)助起草內審及內控相關，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業(yè)風險管理及內控框架向業(yè)務部門提供日常風控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調外部審計工作對接，協(xié)助開展內審與內控方面的專業(yè)培訓。

　　任職資格: 1、熟悉國家有關財經法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內部審計準則、內部控制規(guī)范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業(yè)經驗者優(yōu)先;有業(yè)務流程搭建或風控合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。

財務審計主管的具體工作職責7

　　1)組織對集團及各城市(項目)公司的全面經營管理工作進行檢查、監(jiān)督;

　　2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據用印)、各類臺賬登記，各項文件、合同(除財務、經濟外)的完整性、會簽手續(xù)等進行審計;

　　3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進行審計;

　　4)組織核實集團及城市(項目)公司各種審批件的真實性，特別包括集團領導審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;

　　5)組織對工程內業(yè)資料、生產技術資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進行審計;

　　6)組織對營銷部門的`優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內業(yè)資料管理等進行審計;

　　7)組織對集團涉及行政、人事、經濟、財務、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設計、功能和效率情況進行審查和稽核，提出修改和調整意見;

　　8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作，促進公司有效管理。

財務審計主管的具體工作職責8

　　職責：

　　1.參與公司業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告;

　　2.根據審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況; 3.協(xié)助部門經理建立風險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進行評價;

　　4.對嚴重違反公司制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

　　5.協(xié)助部門經理對內部控制制度和管理流程的.健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計;

　　6.協(xié)助部門經理對企業(yè)年度經營情況進行經濟效益審計;

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)

　　2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經驗;

　　3、較強的組織能力，協(xié)調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

財務審計主管的具體工作職責9

　　職責：

　　1.參與年度審計計劃的擬定;根據年度審計計劃，負責財務審計工作實施

　　2.協(xié)助部門領導建立和完善公司財務審計制度;對財務制度執(zhí)行和財務人員能力符合性進行審計

　　3.對財務工作流程和財務報表進行審計;對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查

　　4.對采購和招投標工作流程進行不定期檢查;對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計;對公司重要崗位開展離任審計;對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計;對財務審計過程中發(fā)現的問題提出整改建議及監(jiān)督落實，并進行跟蹤復檢

　　5.協(xié)助部門領導完成相關專項審計工作

　　6.協(xié)助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯(lián)系及維護

　　任職要求：

　　1.教育背景：大學�？萍耙陨蠈W歷，審計專業(yè)或財務會計專業(yè)

　　2.工作經驗：4年以上相關工作經驗，并在集團公司負責過內審工作;有房地產企業(yè)或知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先

　　3.專業(yè)技能：

　　1)通曉審計和財務會計相關理論知識，熟練掌握審計和財務會計相關政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;

　　2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3)熟悉集團公司的.內部控制體系，有過建立或改善維護經歷，了解房地產開發(fā)業(yè)務知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務軟件，具備基本的網絡知識

　　4.綜合素質：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力

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