- 總工會主席工作職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(熱門)總工會主席工作職責15篇
總工會主席工作職責1
。1)協(xié)助工會主席開展工作。對分管的'工會工作負責。工會主席不在時全面負責工會工作。
(2)深入車間(分廠、部門)、班組調(diào)查研究,知道分工會(工會小組)開展工作,協(xié)調(diào)、處理分工會(工會小組)工作中的問題和困難。
。3)協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實。
。4)組織好職工的培訓教育工作和文體活動。
。5)須知搞好職工勞動保護、安全衛(wèi)生,關(guān)心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作,切實維護職工的合法權(quán)益。
總工會主席工作職責2
1、在公司黨支部領(lǐng)導下,全面負責公司工會日常工作,并對部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負責。
2、負責建立工會委員會,參照工作細則開展工作,依法行使職權(quán)。
3、按照工會組織的有關(guān)規(guī)定,代表員工利益,依法維護員工的合法權(quán)益。
4、嚴格遵守和維護國家法律法規(guī),執(zhí)行公司管理制度,支持和維護公司領(lǐng)導班子依法行使職權(quán),在公司支部領(lǐng)導下,依照工會章程獨立地開展工作。
5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利,認真履行義務,在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。
6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動關(guān)系,維護員工勞動權(quán)益。負責搜集和聽取員工的意見、建議和要求,關(guān)心員工生活,幫助解決問題。
7、監(jiān)督實施勞動保護、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作,維護職工的.合法權(quán)益。負責處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜,參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務。
8、組織實施公司職代會制度建設(shè)工作,組織和代表職工參加企業(yè)管理,組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運行,協(xié)調(diào)職代會日常工作。
9、動員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,努力做好本職工作,完成各項工作任務。
10、負責教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
11、負責工會應保障和維護員工依法行使民主管理的權(quán)利,有權(quán)要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。
12、有權(quán)對員工不適當?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時,應當事先征求工會的意見。
13、在履行勞動合同中發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁,仲裁機構(gòu)不予受理或者對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè),做好勞動人員、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。
15、會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作,調(diào)動員工積極性,以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作,完成崗位任務。
16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓活動以及配合黨政開展思想教育、實現(xiàn)公司目標的其他主題活動。
17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。
18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。
總工會主席工作職責3
一、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針政策;研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃,組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。
二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調(diào)查和研究,為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù),發(fā)揮主力軍作用,為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務。
三、參與政府和社會事務的.管理,反映職工的愿望和要求,并提出意見和建議,履行“組織起來,切實維權(quán)”的職責。
四、參與和推動企業(yè)改革,配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進集體、先進個人的推薦、評選工作,負責本鎮(zhèn)勞模的管理工作。
六、推進工會自身改革與建設(shè),加強工會領(lǐng)導班子及干部隊伍的建設(shè)工作。
七、負責全面工作,分管總工會組織、保障等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項
總工會主席工作職責4
1、工會主席是站工會的法人代表,在站黨支部的領(lǐng)導下,主持工會全面工作。
2、組織員工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞站黨支部的中心工作,落實黨支部的決議,當好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作,定期召開工會委員會會議,傳達、貫徹上級有關(guān)對工會工作的.指示,研究、部署、檢查工會工作,經(jīng)常研究工運的理論和政策,總結(jié)工會工作經(jīng)驗,不斷提高站工會的工作水平。
4、有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業(yè)務知識和文化科學知識。
總工會主席工作職責5
一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導下做好辦公室的日常工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員,建立會員檔案,及時、準確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。
三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料,辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。
四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。
五、圍繞工會中心工作,協(xié)助女工委員,依照女職工的特點,制定工作計劃,開展有益于女職工的各項活動,盡力為女職工辦實事,辦好事。
六、建立和保管低保戶的.檔案資料,按時發(fā)放低保補助,經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。
七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管,訂購和發(fā)放工會報刊,負責上報各種報表。
八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。
九、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
總工會主席工作職責6
負責公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務。
負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態(tài),產(chǎn)及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。
協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思相民工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強企業(yè)的凝聚力。
審批年度工會活動方案,及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
主管公司工會的'機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。
協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。
設(shè)立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護了工合法權(quán)益。
組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
總工會主席工作職責7
1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導下,全面負責工會的組織領(lǐng)導工作,認真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署,結(jié)合企業(yè)實際,制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全,并組織實施和檢查落實。維護員工的`合法權(quán)益,參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定,就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題,加強民主監(jiān)督,增強企業(yè)員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性,推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度,抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利,在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下,協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工,為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動,增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益,做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動。
總工會主席工作職責8
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行局黨支部的決議、決定,傳達上級工會組織的精神,充分發(fā)揮會員的積極性和工會的橋梁紐帶作用,努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
3、積極參與局機關(guān)的`民主管理工作,在局務公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾,調(diào)查研究,收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于,及時向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié),指導并檢查各委員的工作情況。
6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓,不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。
7、發(fā)動會員參政、議政,促使局機關(guān)管理民主化、科學化、制度化。
總工會主席工作職責9
1 、負責工會全面工作,定期召開工會委員會,討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作,貫徹落實黨委的決議,積極做教職工的思想政治工作,當好當?shù)闹趾蛥⒅\。
3、負責研究起草工作計劃和總結(jié),不斷探索新時期工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。
4、有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論、業(yè)務和文化科學知識。
5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間,領(lǐng)導專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,并完成教代會交辦的各項工作。
6、關(guān)心教職工生活,深入了解教職工生活狀況,及時向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學院幫助解決。
7、 領(lǐng)導女職工委員會,作好女職工的.工作,貫徹女職工條例,保護女職工的合法權(quán)益,配合有關(guān)部門做好計劃生育工作。
8、組織開展各項文體活動,辦號“教職工之家”,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作,并接受他們的指示和批評,不斷改進工會工作。
10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費和會費。
11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。
總工會主席工作職責10
一、負責教育局女工委員會全面工作。
二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定,對女教職工進行自尊、自信、自強教育。
三、組織好“慶三八”活動,開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動,充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的'思想、工作、學習、生活等方面情況,維護女教工的合法利益。
五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動,不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。
總工會主席工作職責11
(1)負責組織、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。
。2)組織職工群眾開展社會主義勞動競賽,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和先進的操作法,大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動,為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻。
。3)配合行政方面加強企業(yè)管理,以質(zhì)量管理為重點,建立和健全各項管理制度,不斷提高科學管理和民主管理水平。
(4)配合行政搞好安全技術(shù)教育,加強設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護盒操作規(guī)程,防止傷亡事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn)。
總工會主席工作職責12
一、做好工會組織建設(shè),建立建全工會組織生活制度,協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選,保證各級工會組織機構(gòu)建全。
二、做好民主評議干部工作,按照教代會條例有關(guān)規(guī)定,制定民主評議干部條件和辦法,具體組織評議,并向工會委員會匯報,向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想,工作情況,協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓,及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的`思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的征集,審查落實工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作;開展建設(shè)“職工之家”活動。
六、搞好工會先進集體,優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備,承擔教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會員,負責向新會員進行會員權(quán)利和義務及會員觀念教育。
總工會主席工作職責13
1、工會必須遵守和,以憲法為根本的活動準則,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持黨的領(lǐng)導,依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家和,工會通過或其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、工會通過組織,開展職工教育活動,不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權(quán)益是。工會通過平等協(xié)商和制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工的`合法權(quán)益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動,組織有益于身心健康的文化體育活動,辦好圖書室、閱覽室,用先進文化引導、教育職工。
7、發(fā)揮工會會員作用,推進人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好事業(yè)。
8、建立健全工會主動參與機制,認真做好工作,督促和協(xié)助行政改善勞動條件,履行企業(yè)社會責任,參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
總工會主席工作職責14
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業(yè)務知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務,把上級工會工作總體思路落實到企業(yè),并結(jié)合本單位實際,認真組織實施。
二、維護職工的合法權(quán)益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的.關(guān)系,參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團結(jié)工會干部,培養(yǎng)工會積極分子,組織職工學文化、學技術(shù)、學法律,爭做“四有”職工,抓好工會活動陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂解難,及時反映職工的意見和要求,爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,抓好職工民主管理和監(jiān)督工作,每年一次向會員或會員代表報告工作,接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結(jié),定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作,負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
總工會主席工作職責15
一、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個時期的.中心任務開展工作,要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導溝通,工會活動要請行政領(lǐng)導參加,使他們對工會工作有一定的了解和認識,能夠自覺地支持工會工作;要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán),教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)和工作任務,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專項集體協(xié)議;簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同;簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理,依法維護員工合法權(quán)益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的要求和呼聲,并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費,向會員公布經(jīng)費使用情況。
十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶,自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
【總工會主席工作職責】相關(guān)文章:
總工會主席工作職責10-31
工會主席工作職責04-11
學生會主席工作職責12-30
工會副主席工作職責通用11-27
工會主席的工作職責(精選8篇)12-14
學校工會主席工作職責04-09
工會主席工作職責4篇04-11
總工會工作08-03
縣級總工會的工作崗位職責(通用10篇)08-18