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早教中心教師面試技巧與注意事項(xiàng)
想要通過早教中心教師面試嗎?那么相關(guān)的面試技巧你又掌握了嗎?今天小編就給大家?guī)碓缃讨行慕處熋嬖嚰记膳c注意事項(xiàng)盤點(diǎn)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
早教中心教師面試技巧與注意事項(xiàng)
一、讓自己的簡歷學(xué)術(shù)氣濃一些。
學(xué)�？粗貞�(yīng)用能力、社會(huì)活動(dòng)能力，而學(xué)校更看重你的學(xué)業(yè)成就，包括學(xué)習(xí)成績、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、科研能力和教學(xué)能力。
二、盡量爭取機(jī)會(huì)
試講可以全面展示自己的教學(xué)潛能。試講講的好，可以彌補(bǔ)其它方面的不足。
具體來講，試講要注意以下三點(diǎn)：
1.內(nèi)容
有的學(xué)校指定試講的內(nèi)容，有的學(xué)校則不指定內(nèi)容。當(dāng)不指定內(nèi)容時(shí)，一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好，因?yàn)檎衅阜讲⒉皇且茨銓λv的內(nèi)容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。
2.形象
著裝要正式、莊重，給人一副為人師表的感覺。
3.表達(dá)
表達(dá)包括板書和口頭表達(dá)。板書要工整，有條理，開頭有內(nèi)容介紹，結(jié)尾有內(nèi)容總結(jié)。不要急于擦黑板，試想下邊坐的是學(xué)生，要給學(xué)生留出足夠的記筆記的時(shí)間。
三、做好心理準(zhǔn)備和長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃
求職定位要做到“知己知彼”�！爸骸笔且宄砸严矚g任教什么科目?能勝任什么科目?“知彼”是要清楚了解教育行業(yè)的需求，了解行業(yè)狀況�！爸骸焙� “知彼”是相輔相承，缺一不可的。當(dāng)我們能夠任教喜歡的科目，我們就會(huì)更加用心更加投入，這樣就能事半功倍了。
早教中心教師面試技巧與注意事項(xiàng)
在面試時(shí)，你首先要沉著冷靜，舉止得體，思維清晰，語言表達(dá)有邏輯性，懂得商務(wù)禮儀。許多應(yīng)聘者在招聘人員面前有膽怯心理，這是很不好的表現(xiàn)。你應(yīng)該在招聘者面前表現(xiàn)出充分的自信。面試的過程其實(shí)也是一個(gè)心理較量的過程，你如果勇于展現(xiàn)自己的心理素質(zhì)，一定能得到對方的欣賞。我曾經(jīng)對一個(gè)膽怯的面試者說：“你為什么會(huì)怕我?其實(shí)，你的能力很好，完全不必膽怯。全世界人都是一樣的人，只不過我比你早工作幾年而已�！甭犃宋业脑�，這位同學(xué)笑了，也不那么膽怯了，后來我們錄取了他。后來他告訴我，如果不是我的話讓他放松，他嚇得一定不會(huì)通過面試的。
一個(gè)面試的第一步往往是“自我介紹”。在這個(gè)階段，你應(yīng)該根據(jù)單位對人才的要求，有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府機(jī)關(guān)，那么必然看重的是學(xué)生的政治修養(yǎng)以及含蓄持重、知識(shí)面寬、反應(yīng)靈敏、綜合素質(zhì)過硬等基本條件。如果對方是科研院所，可能看重的是你的基礎(chǔ)理論功底、外語能力、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心、好奇心以及尊重客觀事實(shí)、實(shí)事求是的工作態(tài)度等。如果從事的是外貿(mào)工作，那么對方可能就會(huì)對你的外語水平、財(cái)貿(mào)知識(shí)、公關(guān)能力、法律常識(shí)等有特殊的要求。
面試時(shí)，主要是考官問，你答。應(yīng)聘者的回答要切中要點(diǎn)，不要長而不當(dāng);要充分體現(xiàn)自己的實(shí)力和人品;眼神接觸要穩(wěn)定，態(tài)度自然誠懇。面試前最好多找老師或輔導(dǎo)員練習(xí)練習(xí)這種臨場發(fā)揮的能力。
簡歷上的每一句話，面試時(shí)回答的每一句話你都要能夠提出實(shí)例，不能夸張，否則可能遇到“不幸”的后果。比如，你想說自己會(huì)某種技術(shù)，你最好準(zhǔn)備好與這項(xiàng)技術(shù)有關(guān)的一系列實(shí)際解決方案。如果你想指出自己的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)精神，你最好準(zhǔn)備好回答“請舉一個(gè)靠你的團(tuán)隊(duì)精神，讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到成功的例子”。少具備一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，少掌握一個(gè)工作工具，也許你還有機(jī)會(huì)，但是，如果被認(rèn)為撒謊、缺乏誠信，你就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)了。
面試時(shí)要有自信，但是切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在增加自己的缺點(diǎn)。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，還舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長正好是蘇州人，反問了幾個(gè)問題，結(jié)果他一個(gè)也答不上來，最后被淘汰了。
在大規(guī)模的招聘會(huì)上，如果你只是到各個(gè)展臺(tái)投遞簡歷，那么不必穿正式的西服，只要穿著整潔即可。在正式面試前，你可以詢問對方人事部的聯(lián)系人相關(guān)信息，譬如該公司希望應(yīng)聘者如何著裝等等。對男生來說，我認(rèn)為穿西服、系領(lǐng)帶是一定不會(huì)錯(cuò)的。但是如果經(jīng)濟(jì)條件不允許你購置一套好的西裝，那么襯衫、長褲、皮鞋也可以。如果你不會(huì)配色，就采取簡單的素色(白襯衫、藍(lán)西裝、黑皮鞋、搭配西裝顏色的素色領(lǐng)帶)。對女士來說，簡單大方的上班裝(襯衫、長裙、外套)是正確的選擇，最安全的做法是一套素色長裙和外套，襯衫也應(yīng)該是素色的。最后，千萬不要忽視了自己的頭發(fā)。我在招聘中曾經(jīng)見到不少人西裝筆挺，但是頭發(fā)卻很凌亂，給我留下非常邋遢的印象。此外，不要忘了正式面試前洗澡、洗頭、洗臉、刮胡子、刷牙，忽略這些會(huì)給人對面試不尊敬和不重視的印象�；蛟S沒有人會(huì)為你面試時(shí)穿得好給你加分，但是如果這些基本細(xì)節(jié)沒做好，你肯定會(huì)被扣分。在面試前的一切準(zhǔn)備工作都代表了你對這個(gè)公司的尊敬和重視。
面試最后，面試官可能會(huì)給你機(jī)會(huì)提問，這部份重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者考慮問題的深度和對該企業(yè)的理解。最好在每一次面試前，準(zhǔn)備一兩個(gè)問題，最后被要求提問時(shí)會(huì)派上用場。
很多朋友也提到面試中專業(yè)問題很好應(yīng)對，但面對開放答案的問題常常無從下手。其實(shí)面試中設(shè)置開放答案的測試題的目的并不是測試你的智商，而是考察你分析問題的能力、以及思維模式與方法。其實(shí)這些問題的設(shè)置與回答并無定律，答案大可以千變?nèi)f化。
微軟有很多著名的測試題，比如“井蓋為什么是圓的”之類。如果你答“圓的不像方的，不會(huì)掉進(jìn)洞里”，這只是一個(gè)“相對正確”的大眾性答案;如果你回答“因?yàn)橄滤郎w子很重，所以做成圓的比較容易隨處滾動(dòng)”，這雖然不是大多數(shù)人眼中的“正確答案”，但能夠證明你善于聯(lián)想性、發(fā)散性思考，因此也是很好的回答，甚至可能收到更好的客觀效果;倘若你回答“方的有角，可能會(huì)傷到小孩”、或者“圓的比較省材料”，這些答案都可以接受，不過考官可能會(huì)據(jù)此進(jìn)一步再提幾個(gè)問題，譬如“為什么圓的比較節(jié)省材料”、“如果我有20公斤鐵，請你證明圓形是最節(jié)省材料的設(shè)計(jì)方案”等等。
在大規(guī)模招聘人才時(shí)，在筆試環(huán)節(jié)中設(shè)置一系列的開放性測試題，有助于考官迅速判斷一個(gè)人的思路清晰與否，進(jìn)而首先淘汰一批思考速度相對滯后的應(yīng)聘者。面試中現(xiàn)場提問這類題目，可以使考官通過一個(gè)人的現(xiàn)場答題速度考察一個(gè)人的反應(yīng)能力、思維速度以及現(xiàn)場心理調(diào)控能力。
目前，智商、情商測試題在跨國企業(yè)招聘人才中經(jīng)常被采用，在國內(nèi)企業(yè)以及公務(wù)員考試中也屢見不鮮，因此增強(qiáng)日常積累、平時(shí)注重綜合能力的培養(yǎng)、關(guān)注一些名企招聘中的難題，是非常必要的。
早教中心教師面試技巧與注意事項(xiàng)
面試要準(zhǔn)備什么?
幼兒老師一般準(zhǔn)備好自己的簡歷、畢業(yè)證書、最好帶一些手工作品，提前準(zhǔn)備好面試現(xiàn)場要展示的幾項(xiàng)才藝。
接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，自我介紹時(shí)候要注意以下幾點(diǎn)：
◆ 首先在自我介紹前做一個(gè)極簡短的禮貌問候。
◆ 介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
◆ 在面試過程中，要讓面試官覺得你目光親和，能營造溫馨的氛圍。如果眼神飄浮不定，面試官會(huì)覺得您缺乏可信度。交談中保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
◆ 在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響面試官對你的印象。
通過哪些方面來自我評價(jià)?
1、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。
2、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè)，對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。
3、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。
4、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬。
5、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。
6、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。
7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭取社會(huì)各界對幼教工作的支持。
9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語言，內(nèi)容豐富，有吸引力。
10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫出較高水平的論文。
如何塑造良好的形象?
素雅淡妝，隨時(shí)保持微笑，著裝要大方得體，最好是休閑類或運(yùn)動(dòng)服裝，盡量寬松一些，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候可能會(huì)有舞蹈展示的環(huán)節(jié)。
如何克服緊張心理?
預(yù)計(jì)到自己臨場可能很緊張，可事先請有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)面試官，舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。
如何回答好面試官的問題?
1.不要急著回答問題
面試官問完問題后，幼師可以考慮5-10秒鐘后再作回答。在回答時(shí)，要注意不可語速太快，快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，也易表達(dá)不清。
而你一旦意識(shí)到這些情況，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記，面試從頭到尾，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。
2.遇到不清楚的問題及對策
有時(shí)，面試官提出的問題，幼師聽后會(huì)不知怎么答，在要求再講一遍題目后，幼師仍無法回答。這種情況下你可以婉轉(zhuǎn)地問面試官是否指某方面的問題。
此時(shí)，重要的是態(tài)度要坦誠，不可胡亂猜測，信口開河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實(shí)事求是地告訴面試官這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過。作為面試官可以理解你的回答，因?yàn)槭澜缟蠜]有人什么都懂，況且，這樣的問題該不該提出來還是個(gè)疑問呢?
3.講錯(cuò)了話及時(shí)改正的辦法
人在緊張時(shí)很容易說錯(cuò)話，碰到這樣的情況，許多幼師往往心煩意亂，感覺自己講錯(cuò)了話，這次面試肯定通不過，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。
若講錯(cuò)的話無關(guān)大局，無傷大雅，可以若無其事，繼續(xù)專心應(yīng)付每一個(gè)提問，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì)，對用人單位來說，也不會(huì)因講錯(cuò)一句無關(guān)大局的話而放過一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才。
若幼師說錯(cuò)的話容易得罪人，或比較重要，應(yīng)該及時(shí)道歉，并表達(dá)出你心中本來要講的意思。對面試官而言，他可能更欣賞你的坦誠態(tài)度和語言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。
4.長時(shí)間的沉默及應(yīng)對的辦法
面試時(shí)出現(xiàn)半分鐘左右的沉默是正常的，但有時(shí)面試官為試驗(yàn)一下幼師的心理承受能力，會(huì)故意長時(shí)間地不講話，造成長時(shí)間的沉默。許多沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的幼師對此往往不知所措，惶恐不安。甚至說了一些不該說或毫無意義的話，造成自己被動(dòng)。好的應(yīng)對辦法是利用這一時(shí)間，對你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個(gè)人的有關(guān)詳細(xì)情況。
這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時(shí)只是以簡單的詞句(如：只回答“是”或“不是”)來回答面試官的提問，而不能對自己的情況、對某一問題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述，這樣的態(tài)度與做法，用人單位一般難以接受。相反，平時(shí)講話滔滔不絕的幼兒教師，此時(shí)也應(yīng)有所節(jié)制，不能讓大家光聽你一人講，果真那樣，效果也很差哦。
基本的“彈唱跳畫”需注意什么?
1.彈唱注意點(diǎn)
彈唱開始，盡量讓自己的緊張情緒穩(wěn)定下來，然后大方地就座。不要一上去，尚未坐穩(wěn)，就急著在鍵盤上“叮叮咚咚”地試彈幾小節(jié)。要知道，彈唱開始，就是正式開始了，是沒有試彈機(jī)會(huì)的。
若沒有前奏的話，可把最后一句作為前奏，從那里開始彈，能幫助你把握音高。不要一開始，就進(jìn)入唱歌，張嘴就唱，這樣容易跑調(diào)，不易控制音準(zhǔn)。
彈奏的速度應(yīng)與歌曲的性質(zhì)相協(xié)調(diào)，注意歌曲中的休止、切分音、連音等節(jié)奏，要彈實(shí)，不要含糊。
注意左手伴奏的節(jié)奏型。一般抒情優(yōu)美的歌曲，適宜用分解型;活潑快樂的歌曲，適宜用半分解型;雄壯有力的行進(jìn)歌曲，宜用齊奏型。同時(shí)還應(yīng)注意伴奏的力度不要太強(qiáng)。
唱歌的聲音要自然，吐字要清楚。注意伴奏的力度不要超過唱歌的聲音。
2.自備舞蹈注意點(diǎn)
舞蹈動(dòng)作的編排要與音樂性質(zhì)相符。尤其是民族舞蹈，要體現(xiàn)民族特色，不要把各民族的動(dòng)作混編在一個(gè)民族音樂中。
舞蹈動(dòng)作盡可能的舒展，注意臉部表情，眼神的運(yùn)用，要注意大方，千萬別縮手縮腳，放不開手腳似的。
盡可能充分準(zhǔn)備你的服裝和道具，這樣有助于你更好地體現(xiàn)優(yōu)美的舞姿，體現(xiàn)舞蹈所表達(dá)的思想情感。
3.繪畫注意點(diǎn)
注意根據(jù)內(nèi)容來構(gòu)思，巧妙安排畫面。把主要角色畫在主要位置----近些、大些，背景等陪襯物畫得遠(yuǎn)些，小些，模糊些。
畫面中涉及到的樹呀花呀之類的背景，一定要注意大小、前后、蔬密等的結(jié)合，要避免一字開的大小一致的現(xiàn)象。涉及到路呀、河呀，可畫得彎彎曲曲，呈“S”型，避免筆筆直的，使畫面具有動(dòng)感，富有變化。
繪畫中往往會(huì)涉及到動(dòng)物，也往往需要樹呀、房子呀這些背景，所有這些，形象要生動(dòng)、逼真、可愛，這往往需要平時(shí)多畫多練多積累，才能在考試現(xiàn)場顯身手。所有以上這些均體現(xiàn)了一個(gè)考生的美術(shù)基本功。
附幼教試講稿范例
(一)導(dǎo)入
老師：小朋友們，老師今天給大家唱一首好聽的兒歌，好不好!
“左三圈、右三圈，脖子扭扭，屁股扭扭，早睡早起，我們來做運(yùn)動(dòng);抖抖手啊，跺跺腳啊，常做深呼吸，學(xué)爺爺碰碰跳跳我也不會(huì)老”
老師：小朋友們，大家來想一想，說一說怎樣才能擁有健康身體;
嗯，對，我們要經(jīng)常做運(yùn)動(dòng);要多吃蔬菜;要按時(shí)吃飯;
老師：小朋友們說的都太對了，那我們怎么吃飯呢?小朋友們，你們會(huì)不會(huì)自己吃飯啊?
(二)講故事，展示圖片
1、老師：小朋友們，大家看著這幾張圖片，老師給你們講一個(gè)故事，大家想不想聽，好不好?
嗯，小朋友們，豎起耳朵，仔細(xì)聽哦!
老師：動(dòng)物園里召開了一場聚餐活動(dòng)，很多小動(dòng)物都來參加了這次活動(dòng)，有小豬、小狗、小貓咪、小兔子，大家都非常開心;終于到了吃飯的時(shí)間;
老師：我們先來看看第一幅圖片，小貓咪和小狗在一張桌子上吃飯，小狗正在邊吃飯，邊說自己的高興事，一邊吃著東西，一邊哈哈大笑;突然，小狗捂著喉嚨，說不出話來了，大家快來想想，小狗是怎么了?
小狗岔氣了;小狗卡住了;
老師：對，小狗不該吃飯的時(shí)候大聲說笑，所以他被卡到了。
2、老師：我們再來看第二幅圖片，小豬正在很高興的吃著東西，他太餓了，所以吃的特別多，你看到一口吃一塊熱騰騰的包子，一口又咬了一口冰激凌;吃著吃著，小豬，捂著自己的肚子，嗚嗚的叫了起來;小朋友，大家來想一想，小豬怎么了?
嗯，小豬也卡到了;小豬吃的太多，撐到了;小豬，一會(huì)吃熱的，一會(huì)吃冷的，媽媽說，熱的和冷的不能一塊吃;
老師：小朋友們，說的真好，我們不能把冷的和熱的在放在一塊吃;
3、老師：小朋友們，吃飯結(jié)束了，這個(gè)時(shí)候，老虎大叔，想展示一下自己強(qiáng)壯的身體，所以，他又碰又跳的表演了起來，突然，這個(gè)時(shí)候，老虎大叔也噢噢的叫了起來!小朋友們，我們再來想一想，老虎大叔，是怎么了?
恩，他跳的太快了;他不該吃完飯就表演;
老師：小朋友們，說的都很好，大家要記住，吃完飯，不能立即就運(yùn)動(dòng);
(三)遷移內(nèi)化
老師：小朋友們，我們今天是不是知道了很多小知識(shí)啊，誰說一說，我們今天都知道了什么?
哦，吃飯的時(shí)候，不能大聲說話;不能一邊吃熱的，一邊吃冷的;吃完飯后，不能馬上行動(dòng);
(四)拓展延伸
老師：小朋友們，老師，現(xiàn)在給你唱一首好聽的歌曲，好不好?
老師：你拍一，我拍一，吃飯時(shí)候不要笑;你拍二，我拍二，吃完飯后不要跑;
你拍三，我拍三，冷熱食物分開吃;你拍四，我拍四，這樣腸胃才會(huì)好。
老師：小朋友們，今天玩的開心嗎?我們回家把這首好聽的兒歌唱給我們的爸爸媽媽聽，讓我們的爸爸媽媽也有健康的身體，好不好?
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