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應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷怎么寫
應(yīng)屆畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷，要有針對(duì)性的將社會(huì)實(shí)踐寫好，做到實(shí)事求是，重點(diǎn)突出。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法，希望能幫到你。
簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法
一、社會(huì)實(shí)踐寫作要有針對(duì)性。
填寫社會(huì)實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對(duì)性。最好能針對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天�？茨闼嬖嚨墓韭毼唬紫缺匦鑼�(duì)這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì)實(shí)踐欄中，會(huì)讓面試官對(duì)你印像加分。社會(huì)實(shí)踐能力豐富的，要將與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)寫在前面，或者具有勝任這項(xiàng)工作的能力寫在前面。
二、提煉社會(huì)實(shí)踐的結(jié)果。
在簡(jiǎn)歷中寫社會(huì)實(shí)踐不能簡(jiǎn)單的寫哪段時(shí)間做過什么，而要寫出做過之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。
有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì)實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習(xí)、參加志愿者活動(dòng)，在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)就應(yīng)重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當(dāng)促銷員，讓自己增加了溝通技能，同時(shí)也獲得超市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，業(yè)績(jī)也排在前三名。
三、保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
很多的畢業(yè)生因?yàn)闆]有社會(huì)實(shí)踐，而喜歡捏造一些虛無的事情來給別人看，其實(shí)這是一個(gè)很不明智的做法，因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐究竟是不是這樣的，幾個(gè)常見問題就能看出來，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)。
對(duì)于沒有社團(tuán)工作和實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)生，可以從學(xué)習(xí)中的一些事情提煉出來自身的特點(diǎn)也是不錯(cuò)的，比如學(xué)習(xí)能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡(jiǎn)歷的一個(gè)亮點(diǎn)。不過138美容人才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會(huì)實(shí)踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法范例
針對(duì)市場(chǎng)營銷、銷售崗位的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷寫法
社會(huì)實(shí)踐
2007.9–2008.6，北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)，北京
1.通過多次電話與面談的方式，兩周內(nèi)為學(xué)校一二九文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部二年內(nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助。
2.組織部里8名干事為的“學(xué)術(shù)節(jié)”活動(dòng)拉贊助，三周內(nèi)通過100余個(gè)電話和250封郵件，并拜訪15家公司，最后與星音娛樂(KTV)簽下合作合同，由其贊助10張會(huì)員卡和200張免費(fèi)練歌券。
3.成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門有效開展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功。
4.聯(lián)系并承辦XXX的交流會(huì)，在四天內(nèi)完成(包括周末)，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過200人，降低成本近50%。
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)
1、教育背景是大學(xué)生最重要的簡(jiǎn)歷信息，怎么能放在簡(jiǎn)歷最后呢?把教育背景放在后面是工作多年的社會(huì)人士的選擇。所以，要把教育背景這項(xiàng)提前，放在個(gè)人信息后面。
作為應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗(yàn)少，可在教育背景中強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，所以，可以列出所學(xué)的專業(yè)課程及成績(jī)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)成績(jī)，尤其是你拿過多次獎(jiǎng)學(xué)金，要把這些獎(jiǎng)學(xué)金與專業(yè)聯(lián)系起來。
2、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，沒有特點(diǎn)，上面的描述可適用于任何一個(gè)人，自我評(píng)價(jià)主要寫自己與應(yīng)聘的崗位有什么關(guān)系，是自己與崗位相關(guān)的資歷與背景的總結(jié)。
3、整個(gè)簡(jiǎn)歷沒有把與應(yīng)聘崗位最匹配的經(jīng)驗(yàn)突出出來，簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容中與崗位無直接聯(lián)系的可放在后面，例如求職者是應(yīng)聘工程師，團(tuán)活動(dòng)就不那么重要，不用放在簡(jiǎn)歷最突出的位置。
簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐，應(yīng)強(qiáng)化在XX鑄造有限公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或者說是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這與職業(yè)目標(biāo)相符。
4、簡(jiǎn)歷中除了一句求職意向外，看不出來求職者對(duì)于應(yīng)聘崗位的更多想法，所以，還可以加一封求職信。
拓展閱讀：什么樣的簡(jiǎn)歷才是好簡(jiǎn)歷
1、太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．5分鐘。一般會(huì)閱讀1～2頁材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。但在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料卻沒有負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷的后面附上厚厚的畢業(yè)證、成績(jī)單等復(fù)印件就根本用不翻，這些一般在初試通過后單位才要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳
投遞的方式：通過E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，如果你比較/table/想進(jìn)這個(gè)單位，我們建議你在發(fā)了電子版的同時(shí)，仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式寄出，除非雇主明確表示出偏向性。
3、簡(jiǎn)歷硬性指標(biāo)要過硬
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)，以雇主使用的頻繁程度為序：
�。�1）、學(xué)歷、學(xué)位；
�。�2）、什么學(xué)校；
�。�3）、是否是學(xué)生干部；
�。�4）、有那些社會(huì)實(shí)踐；
�。�5）、有無從業(yè)資格證書；
（6）、英語、電腦水平；
�。�7）、其它。
4、外企重視英語和畢業(yè)學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、總體印象重要，所學(xué)課程次要
這里的總體印象，是指面試后留下給考官的最直觀、最重要的綜合感覺。所以，你的哪門課的分?jǐn)?shù)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。還有，切忌說謊，否則隱患很大。
6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好，增加錄取機(jī)會(huì)
同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過專家指導(dǎo)修改，可以增加50％的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見問題是：文字不簡(jiǎn)潔，用詞不樸素，過長(zhǎng)無重心，格式不規(guī)范，特別是出現(xiàn)錯(cuò)字、別字等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法簡(jiǎn)歷技巧
個(gè)人的簡(jiǎn)歷寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層次分明、簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、中間部分和結(jié)尾部分的寫作方式。
一、開始部分
包括:標(biāo)題、姓名、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康情況、聯(lián)系地址、求職目標(biāo)等。
求職目標(biāo):要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該考慮的因素有:專業(yè)所長(zhǎng)、興趣愛好、待遇、個(gè)人能力、學(xué)歷、年齡、性別、性格、社會(huì)習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學(xué)好外語，并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機(jī)構(gòu)、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮的單位。對(duì)于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇時(shí)要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的書寫的字?jǐn)?shù)講究簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過四十個(gè)字。
二、中間部分
主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。
專業(yè):包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長(zhǎng)，具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;具體的證明材料、證書等;教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書與培訓(xùn)課程等。
工作經(jīng)歷和能力:說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
三、結(jié)尾部分
多是提供證明自己資力、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充內(nèi)容。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要，可以附加證明人一項(xiàng).但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當(dāng)你同時(shí)對(duì)許多單位寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，而難于提供許多對(duì)方熟悉且有說服力的證明人時(shí)，你也可以在簡(jiǎn)歷結(jié)尾處注明，“一經(jīng)需要，即提供證明人”等語句。
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