職場中不能犯的幾個低級錯誤
每一個集體和領(lǐng)域都有著自己的規(guī)則和制度，如果新進入的人不能及時了解好各種規(guī)則就很容易犯錯的。今天小編分享的是職場中不能犯的的地級錯誤，希望能幫到大家。
職場人絕對不能犯的錯誤
1.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情
你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動，簡直無異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕，你也別忽略一個正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個超級美女被一個臭男人擁抱著的時候，你一樣也會心中暗罵：哼，這走運的臭小子 !
2.捐錢不要超過你的上級
在一些社會活動中，比如政府、工會號召向某災(zāi)區(qū)捐錢捐物。如果你的上級捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方法嘛!其中道理一想就知道了。
3.不要跟你的同事談搞對象
因為你只是個正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談搞對象了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛人離開公司。
4.不要說黃色笑話
你要明白這種愛好與幽默無關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑逐歡樂，但她極有可能轉(zhuǎn)過身去對自己說：天那，這個家伙真無恥!連這種話都能說的出來!
5.不要跟你的同事交朋友
雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒爆炸的時候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認識你的老板是誰。
6.不要露骨地拍老板的馬屁
如果他不是個白癡的話，他會明白，你只是在逗他玩而已。
7.不要在背后議論老板的是非
如果你實在憋得難受，干嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險性，一般說，你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點神了，說不定什么時候，你老板會給你一頓好揍，——也許沒那么糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。
8.不要在穿著上讓別人覺得你太有誘惑
即使你的工作環(huán)境不需要你穿正式的西裝領(lǐng)帶，那你就穿樣式最簡單的休閑便裝吧，除了結(jié)婚戒指以外，別配戴更多的飾品，否則會讓人看上去比你的女同事還女人氣十足。盡量避免穿粉紅色系的衣服，如果不想把時間都花在選配衣服上，那就都選深色系列吧，必須注意，在穿黑色皮鞋時千萬別穿白色襪子，不時清理你的衣櫥，把那些有破洞的襪子堅決扔出去。
9.不要在辦公室的計算機里登陸色情網(wǎng)站
如果你自以為覺得沒什么人注意到你正在干什么，或者以為自己是計算機高手，可以將你登陸過的網(wǎng)站刪得不留痕跡——你顯然過高地估計了自己的手段，你的老板能夠非常簡單而迅速地查到你到底在用你的計算機干什么，如果他想這樣做的話，尤其在設(shè)施完善的大公司里，這點更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的話。
最常見的職場錯誤
1、進入慣性
如果你在一個崗位上已經(jīng)工作一段時間并開始感覺到舒適，通常就不會推動自己進步。但是，一點點努力就可以推動你走很長一段路。每天多努力一點點，推動自己離開所處的舒適區(qū)，你就有可能在工作中獲得更多收獲。
2、沒有大局觀
了解企業(yè)所想要達成的整體目標(biāo)，對于認清自身在企業(yè)中的定位、適應(yīng)方式、以及自身成就對企業(yè)整體成功所能做出的貢獻，都至關(guān)重要。從廣度上理解并欣賞企業(yè)的整體目標(biāo)，不僅能讓你對自身所做事情的目的具備更有深度的理解和熱忱，更能使你最終獲得更大成功。
3、過河拆橋
關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)和口頭推薦對商業(yè)和職業(yè)發(fā)展來說非常重要。過河拆橋的舉動，會讓你在下一次找工作時意識到，聲譽已然受損。
4、工作先于生活
獲取工作生活的平衡，會助你正確看待事物。雖然工作很重要，但如果沒有生活的平衡，你也不會感到真正的快樂。而如果你沒有快樂或健康的感覺，你就不可能發(fā)揮出事業(yè)的真正潛力。
5、個人和職業(yè)之間的界限模糊
隨著時間的推移，你會在職場中建立人際關(guān)系。但是，這些關(guān)系必須嚴(yán)格控制在職業(yè)和職場范疇之內(nèi)。通過保持清晰的界限，你就能確保在工作時間內(nèi)做到最好，確保別人更專業(yè)地看待你，同時不要把任何個人包袱帶進辦公室。
6、這山望著那山高
在跳槽前，你必須要問自己，“這樣做的原因是什么?”單純地認為新公司一定比當(dāng)前公司更好會讓你失望的�；h笆另一邊的草未必更綠，對你當(dāng)前的崗位感到不爽只會加重問題。所以在開始找新工作之前，你必須確保跳槽的原因是正確的。
7、容忍技能過時
跟上技術(shù)潮流，是讓你具備的技能仍與職業(yè)保持相關(guān)性的關(guān)鍵。為了持續(xù)取得個人發(fā)展，你就必須愿意適應(yīng)和接受新生事物。跟不上最新創(chuàng)新的尖端，就意味著你的職業(yè)生涯開始滯后了，將有更多更年輕、更有活力的員工跟上并超越你的'步伐。
8、不相信直覺
在一個行業(yè)工作一段時間之后，你就會開始對該行業(yè)有了更深的理解，經(jīng)驗也會指導(dǎo)你的直覺。
9、重點精力未能產(chǎn)出最大價值
確保你將注意力集中在正確、而非無法對業(yè)務(wù)產(chǎn)生增值效應(yīng)的小型任務(wù)上，這一點非常重要。在崗位上取得成績讓你更受激勵。所以要將注意力集中在能推動公司發(fā)展、帶來收益、有助于業(yè)務(wù)增長的項目上。
10、缺乏自信
自我懷疑是危險的——如果你不自信，那你的同事就更不會信任你。在做出決定時，重要的是顯示出充足的自信和堅定。回想你在職業(yè)生涯之中所取得的成就，并以此來建立自己的信心。
職場新人絕對不能犯的錯誤
1.不要比你的老板穿得更好
如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響老板的品位，你應(yīng)該明白這個看上去像個土老冒的家伙之所以成為你的老板，肯定不是因為他會打扮的原因。
說不定，他討厭像奶油小生似的男人。
2.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情
你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動，簡直無異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無瑕，你也別忽略一個正常男人對異性的占有欲和對同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見一個超級美女被一個臭男人擁抱著的時候，你一樣也會心中暗罵：哼，這走運的臭小子 !
3.捐錢不要超過你的上級
在一些社會活動中，比如政府、工會號召向某災(zāi)區(qū)捐錢捐物。如果你的上級捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。
4.不要跟你的同事談戀愛
因為你只是個正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛人離開公司。
5.不要說黃色笑話
你要明白這種愛好與幽默無關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉(zhuǎn)過身去對自己說：天那，這個家伙真無恥!連這種話都能說的出來!
6.不要跟你的同事交朋友
雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒爆炸的時候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認識你的老板是誰。
7.不要露骨地拍老板的馬屁
如果他不是個白癡的話，他會明白，你只是在逗他玩而已。
8.不要在背后議論老板的是非
如果你實在憋得難受，干嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險性，一般說，你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點神了，說不定什么時候，你老板會給你一頓好揍，--也許沒那么糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。
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