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面試前必須要做的準(zhǔn)備有哪些
每一個求職者在找工作的過程當(dāng)中都會遇到面試，求職者都希望獲得面試機(jī)會，但是又不知道面試前要做什么準(zhǔn)備。下面是小編幫大家整理的面試前必須要做的準(zhǔn)備有哪些，僅供參考，大家一起來看看吧。
面試前必須要做的準(zhǔn)備
第一、崗位了解
首先大家在面試之前必須要了解的一個最重要的問題就是自己所應(yīng)聘的這一個崗位到底是什么崗位，在現(xiàn)實生活當(dāng)中很多人可能都會認(rèn)為自己所應(yīng)聘的這一個崗位與自己的專業(yè)是相關(guān)的所以沒有必要去了解這一個崗位的實質(zhì)性質(zhì)。其實這樣的想法是非常錯誤的，因為在面試的過程當(dāng)中面試官很有可能會直接讓求職者詮釋這一個崗位的精準(zhǔn)定義，所以說大家在面試之前一定要事前了解自己所應(yīng)聘的這一個崗位到底是做什么事情的，必須要搞清楚了自己這一個崗位的性質(zhì)和職責(zé)范圍才不至于在面試的時候無法回答這一個問題。
第二、面試地點(diǎn)路線
在面試之前求職者還必須要做的一個準(zhǔn)備就是面試的地點(diǎn)和路線。因為求職者在找工作的時候大多數(shù)都是通過網(wǎng)上投遞簡歷或者是招聘會上面投遞簡歷的方式來找工作的，所以說對于很多求職者來說他們即使在投遞了一份簡歷之后也不知道自己所應(yīng)聘的這一家公司到底在哪里，正是因為如此所以大家在面試之前在一定要將公司地址和去公司的路線了解清楚，如果沒有了解清楚的話就很有可能在面試的當(dāng)天出現(xiàn)找不到面試地點(diǎn)的尷尬，這樣的話不僅會讓自己感覺到尷尬還有可能會因為遲到而耽誤自己面試甚至被淘汰。
第三、自己的著裝打扮
面試前必須要做的準(zhǔn)備的是自己的著裝打扮，我們都知道在面試的時候一個人的著裝和外表是非常重要的，如果在面試的時候自己的穿衣打扮不合理的話很有可能會被淘汰。當(dāng)然這并不意味著每一個人在面試的時候都必須要穿正裝，只要大家在選擇衣服的時候稍微正式一點(diǎn)不要太過于隨便就好了。至于妝容的話女孩子在面試的時候千萬不能夠化濃妝，因為一般情況下化濃妝的女孩子都會給人不好的印象，因此女孩子在面試的時候最好是化淡雅一點(diǎn)的妝容比較好，這樣的話可以給面試官留下一個比較好的第一印象。
面試前應(yīng)該做的準(zhǔn)備
公司信息。對于自己即將面試的公司一定要有足夠的了解，這些信息包括公司規(guī)模、所在行業(yè)、企業(yè)文化以及發(fā)展歷史等等，尤其是知名的大公司。對于小公司也一樣，有很多公司打著招聘的幌子招生，讓很多學(xué)生痛恨不已，但自己留個心眼不就解決了嗎?
崗位信息。我遇到過很多同學(xué)，自己將面試什么崗位都不清楚，就知道有人打電話讓他面試，所以他過來公司了，聽的真是讓人很捉急。所以一定要了解一下崗位職責(zé)、崗位要求，看看與自己的能力與情況是否匹配，匹配的部分怎么表達(dá)，不匹配的部分怎么隱藏或者彌補(bǔ)。
前人經(jīng)驗。大家應(yīng)該都聽過一個詞語叫“面經(jīng)”，即面試經(jīng)驗，這些需要大家去網(wǎng)上搜索的，最直接的辦法當(dāng)然是找度娘，有很多招聘網(wǎng)站還有專門針對公司做分析的，包括題庫、面試概況、面試問題以及個人評價等等。提前搜索一下，有些公司題庫不變，說不定你剛好撞上原題。
行車路線。面試會約定一個具體的時間，你需要仔細(xì)查詢一下行車路線，以避免遲到等等現(xiàn)象�，F(xiàn)在雖然基本手機(jī)都有導(dǎo)航，但機(jī)器畢竟是死的。很多公司離公交站或地鐵站還是有一段距離，你可以先全景看一下公司大樓，左右建筑標(biāo)志，以便更順利抵達(dá)。
個人資料。資料里面最重要的當(dāng)然是簡歷了，簡歷最好有一個塑料文件袋，有一支筆，把簡歷整整齊齊放進(jìn)去，一是避免弄皺弄破，給面試官很差的印象。二是避免諸如雨天弄濕簡歷。還有就是某些公司要求的資料，如身份證復(fù)印件、證書復(fù)印件等等。
注意形象，留下良好的第一印象
雖然第一印象并不一定能準(zhǔn)確地判斷一個人，但大多數(shù)人還是喜歡憑借第一印象作出自己的判斷，負(fù)責(zé)招聘的主管人員也是如此。因此求職者在參加面試之前，一定要對自己的整體形象進(jìn)行設(shè)計，爭取給用人單位留下好的第一印象。
在裝扮上要特別注意，如果企業(yè)文化是較休閑、不拘小節(jié)的，那你的打扮也不要太正式，以免使自己顯得有些格格不入;如果企業(yè)文化是正規(guī)的，那么你的著裝就要正式些。除了根據(jù)企業(yè)文化來著裝以外，還要根據(jù)自己應(yīng)聘的職位的性質(zhì)來選擇適當(dāng)?shù)拇┐鳌?/p>
了解面試單位的情況，做到知己知彼
面試的時候，主考官經(jīng)常提的問題通常是：“你為什么想加入我們公司?我們公司最吸引你的地方是什么?”等有關(guān)公司的問題，如果求職者對所要應(yīng)聘的公司不了解，那么面試的結(jié)果可想而知。因此，在面試之前一定要對應(yīng)聘單位的情況有所了解，做到知己知彼。
保持好心態(tài)
許多同學(xué)在面試之前都或多或少地存在一些心理問題，有的同學(xué)面對用人單位嚴(yán)格的錄用程序，如筆試、口試、面試和心理、技能測試等時感到膽戰(zhàn)心驚。尤其是對自己向往的高職位、高待遇的單位，參加競爭的人越多，錄用的條件越嚴(yán)格，緊張的程度也就越高。有的同學(xué)面對眾多的競爭對手，尤其是名牌院校的高才生便自慚形穢，自暴自棄，甚至覺得自己就是丑小鴨，肯定是不能被錄用。其實，這種擔(dān)心是沒有必要的。你要相信：是金子終究會發(fā)光的。
各類材料的充分準(zhǔn)備
參加面試的時候要準(zhǔn)備好個人簡歷、自薦信、推薦表、協(xié)議書、成績單以及各種相關(guān)證書等材料和一支筆。個人簡歷和自薦信最好中英文各一份，因為有些企業(yè)在面試的時候會提出要英文簡歷，尤其是外企。在面試的時候，即使曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)過相關(guān)資料，自己也還要帶一份，出發(fā)前一定要檢查一下是否攜帶齊全。
遵守時間
面試的時候，最好提前到達(dá)，這樣可以穩(wěn)定自己的情緒以準(zhǔn)備面試。面試時絕對不能遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前10分鐘進(jìn)場。因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一安排面試，錯過了面試的時間，就可能錯過了面試的機(jī)會。如遇到意外情況，也要盡量在面試前電話通知單位，說明情況，請求諒解，以免影響單位對自己的印象。
對可能遇到的問題進(jìn)行準(zhǔn)備
對面試時經(jīng)常會問到的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，比如自我介紹、“你為什么想加入我們的團(tuán)隊”、“你對我們單位了解多少”、“你的特長是什么”等問題。自己可以假設(shè)面試官就在面前，然后模擬回答問題。
拓展：面試前的禮儀準(zhǔn)備
面試前的準(zhǔn)備：
調(diào)整心態(tài)：緩解緊張的心理壓力，放松自己;同時積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備。
著裝：注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來說，風(fēng)格比較保守的事業(yè)單位會希望你面試時穿正裝。男生深色西裝，女生深色西裝套裙為宜。
面試前夜：一定要正常作息，保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法：聽一些輕松的樂曲、睡前散步、洗一個熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶、看一本平時你一看就頭疼的書。
早餐：面試當(dāng)天的早餐也要按平日習(xí)慣吃。食量不過多也不過少。一定不要將早餐帶到面試現(xiàn)場邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。
面試的提前到達(dá)：最好比規(guī)定時間早到10-15分鐘，向前臺人員作自我介紹(或告知你是來面試的)，并遵循他們的安排耐心等待。過早地來到面試現(xiàn)場會讓你在長時間等待中增加緊張焦躁情緒。
3W：牢記面試的時間(when)、地點(diǎn)(where)、聯(lián)系人(who)。
通訊：手機(jī)最好7×24小時開機(jī)，出門較長時間可準(zhǔn)備一塊備用電池，必須保證單位能夠隨時通知。
面試中應(yīng)該注意的禮儀：
1、文明禮貌
不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一�；镜亩Y節(jié)是必不可少的，文明禮貌，講究禮節(jié)是一個人素質(zhì)的反映、人格的象征。因此，面試時應(yīng)注意：
(1)在開始面試之前肯定有一段等候的時間，切忌在等待面試時到處走動，更不能擅自到考場外面向里觀望，應(yīng)試者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。
(2)切忌貿(mào)然闖入面試室，應(yīng)試者一定要先輕輕敲門，得到主考宮的許可后方可入室。入室時不要先把頭探進(jìn)去張望，而應(yīng)整個身體一同進(jìn)去;
(3)走進(jìn)室內(nèi)之后，背對考官，將房門輕輕關(guān)上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對主考官;
(4)向主考人員微笑致意，并說“你們好”之類的招呼語，在主考人員和你之間創(chuàng)造和諧的氣氛：
(5)若非主考人員先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手;如果主考人主動伸出手來，就報以堅定而溫和的握手;
(6)在主考人員沒有請你坐下時切勿急干坐下。請你坐下時，切勿喚若寒蟬，應(yīng)說聲“謝謝”;
(7)盡可能記住每位主考者的姓名和稱呼，不要弄錯;
(8)面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和考官的目光接觸。
(9)回答問題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然，答句要完整，不可猶豫，不可用口頭禪;
(10)說話時目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位，要看首席或中間的那一位，同時也要兼顧其他主考人員;
(11)注意用敬語，如“您”、“請”等，市井街頭常用的俗語要盡量避免，以免被認(rèn)為油腔滑調(diào);
(12)不要隨便打斷主考人的說話，或就某一個問題與主考人爭辯，除非有極重要的理由;
(13)口中不要含東西，更不要吸煙;
(14)不要在主考人結(jié)束面試前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離去或另赴約會的樣子;
(15)主考人示意面試結(jié)束時，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動伸出手來握手;
(16)出去推門或拉門時，要轉(zhuǎn)身正面面對主考人，再說聲“謝謝，再見”，讓后與先出門，然后輕輕關(guān)上門;
(17)如果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時也一并向他或她致謝告辭。
2、表情
面試成功與否與表情關(guān)系很大。應(yīng)試者在面試過程中，應(yīng)輕松自然、鎮(zhèn)定自若，給人以和悅、清爽的感覺。需要注意：
(1)進(jìn)門時要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張;
(2)面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態(tài);
(3)不要無緣無故皺眉頭或毫無表情;
(4)不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經(jīng)心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;
(5)對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認(rèn)為你缺乏誠心和興趣：
(6)切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足;
(7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;
(8)面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好;
(9)作為應(yīng)試者，不僅要時時注意著主考人員在說什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準(zhǔn)確地把握住說話者的思想感情;
(10)為了吸引聽者的注意力，使言談顯有聲有色和增強(qiáng)感染力，在說話中可以適當(dāng)加進(jìn)一些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈和用指指人;
(11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態(tài)度才能獲得對方的信任。
3、舉止
舉止體現(xiàn)著一個人的修養(yǎng)和風(fēng)度，粗俗習(xí)氣的行為舉止，會使一個人失去親和力，而穩(wěn)重大方則會受到人們的普遍歡迎。在陌生的主考人面前，坐、立、行等動作姿勢正確雅觀、成熟莊重，不僅可以反映出青年人特有的氣質(zhì)，而且能給人以有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象，從而獲得別人的喜愛。具體說來，以下幾點(diǎn)值得注意：
(1)動有動態(tài)。走動時應(yīng)當(dāng)身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。兩臂在身體兩側(cè)自然擺動，擺動幅度不要過大。腳步聲應(yīng)控制，不要兩腳擦地拖行。如果走路時身體有前俯、后仰或左右搖晃的習(xí)慣，或者兩個腳尖同時向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止;
(2)“站有站相”。站立時身形應(yīng)當(dāng)正直，頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合：雙腳對齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前;
(3)“坐有坐相”。坐姿要端正。坐在主考人員指定的座位上，不要挪動己經(jīng)安排好的椅子的位置。在身后沒有任何依靠時上身應(yīng)正直稍向前傾(這樣既可發(fā)聲響亮、中氣足，令人覺得你有朝氣，又可表現(xiàn)出你對主考人感興趣、尊敬)，頭平正，目光平視;兩膝并攏，兩臂貼身自然下垂，兩手隨意放在自己腿上，兩腳自然著地。背后有依靠時，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯得很懶散的樣子。就座以后，不能兩邊搖晃，或者一條腿放在另一條腿上。雙腿要自然并攏，不宜把腿分得很開，女性尤宜注意;
(4)“手勢宜少不宜多”多余的手勢，會給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。反復(fù)擺弄自己的手指，要么活動關(guān)節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動來動去，往往會給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。在交際活動時，有些手勢會讓人反感，嚴(yán)重影響形象。比如當(dāng)眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。
(5)避免一些不必要的小動作。身體各部分的小動作往往令主考人分心，甚至令其反感。下面這些動作都是要不得的：玩弄衣帶、發(fā)辮、打火機(jī)、香煙盒、筆、紙片、物帕等分散注意力的物品;玩手指頭;摳指甲;抓頭發(fā);撓頭皮;摳鼻孔;翹起二郎腿亂抖;用腳敲踏地面;雙物托下巴;說話時用手掩著口;搖擺小腿等。擺弄手指。
4、細(xì)節(jié)打理
理發(fā)經(jīng)常理發(fā)，頭發(fā)留得太長會給人不夠振作的印象。當(dāng)然，有些人的頭發(fā)自然條件較差，難以整理，這些同學(xué)可以借助一些護(hù)發(fā)用品，如摩絲、發(fā)乳、定型水等，但也要注意它們各自的不同功效。比方說，有些牌子的定型水就有不同強(qiáng)度的定型級別，級別太低了會控制不住發(fā)型，上午定型、下午就沒了，強(qiáng)度級別太高了會把頭發(fā)弄得像鋼絲一樣。在用護(hù)發(fā)品定型之前，可以使用吹風(fēng)機(jī)，吹干、定型的效果都不錯。另外，還可以在理發(fā)時向理發(fā)師請教一些頭發(fā)護(hù)理的常識和注意事項，或者在面試之前去理發(fā)店做一下護(hù)理和定型。
至于發(fā)型，最為常見的是分頭，但是中分很少見。雖然每個人都有自己的具體情況，有些人認(rèn)為自己就適合中分的發(fā)型，但是事實上大部分應(yīng)聘成功者、中外企業(yè)的老總、經(jīng)理們大都不是中分的發(fā)型。因此，為了保險一點(diǎn)，至少在面試的時候不要留中分的發(fā)型。除了分頭以外，還有些人會留平頭。平頭雖然顯得精神，但是不宜過短，否則顯得不夠莊重成熟。
五官
胡子不要留胡子、要保持面頰的干凈。一般而言，成年男士應(yīng)該堅持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同學(xué)還從沒刮過胡子，清秀的乳毛既不長也不亂，就不必強(qiáng)求，免得一旦刮開，胡子會如雨后春筍般長勢旺盛，天天都得去刮。
鼻毛 很多人注意了胡子卻遺漏了鼻毛，而旁人或者同學(xué)往往也不好意思提醒他，平時應(yīng)該多注意，尤其是在面試前對照一下鏡子，做一做自我“審視”。
口臭 有些人講話多了難免口臭，如果有人向你反饋這樣的情況，你就要多加注意了，趕快采取一些治理措施。比如面試的時候帶上口香糖，在面試開始前的半小時吃一片以保持口腔的氣味清新，但是面試即將開始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼著口香糖進(jìn)場面試。還要注意別在面試前吃一些諸如大蒜之類的有異味食物，否則滿口異味顯得不懂得尊重別人。
形體語言
眼觀六路：眼神的交流(eye contact)
交流中你的目光要不時注視著對方。國外的禮儀書上往往精確到“要看到對方鼻梁上某個位置或眼鏡下多少毫米”，這有點(diǎn)過于精準(zhǔn)，籠統(tǒng)地說“看著對方的眼部”就行了。但是，萬萬不可目光呆滯地死盯著別人看，這樣會讓他以為你對他“滿懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。如果有不只一個人在場，你說話的時候要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
耳聽八方：主動的積極聆聽者
考官不希望面試者像木頭樁子一樣故作深沉、面無表情。面試者在聽對方說話時，要不時做出點(diǎn)頭同意狀，表示自己聽明白了，或正在注意聽。同時還要面帶微笑，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。許多學(xué)生誤認(rèn)為只有自己說話才是最好的效果，往往會搶著說話，或打斷對方的講話，這些都是很不懂禮貌的表現(xiàn)，會使自己陷于被動，言多必失。
穩(wěn)如泰山：只坐三分之二
面試時的坐姿，有兩種極端不可取。一是全身癱倒在椅背上，二是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地只坐椅邊。正如花有花語一樣，坐也有坐意：仰坐表明輕視、無關(guān)緊要;少坐意味著緊張、如坐針氈;端坐，意味著重視、聚精會神。
面試時，輕易不要緊貼著椅背坐，也不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一來表明你坐得很穩(wěn)，自信滿滿，不會因為稍向前傾就失去重心，一頭栽下去;二來證明你沒有過于放松地全身靠到椅背上，沒把辦公室當(dāng)成茶樓酒館。
但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一，意味著你幾乎要靠自己的雙腿支撐住自己的體重。這是一種極度緊張的表現(xiàn)，也會把面試官的注意力吸引過去，他可不希望你把椅子坐翻，被椅背砸出腦震蕩來。
一般以坐滿椅子的三分之二為宜。既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，也不至讓你過于放松，樂不思蜀而忘了自己的來意。建議你多多接觸社會，觀察沉穩(wěn)人士的坐姿，并回到家里、寢室里稍加練習(xí)，改善坐姿，別讓椅子拖了后腿。
一般在面試時，別人會給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕，而且給你倒的水也不會太多，加上你面試時往往會比較緊張，不小心碰倒杯子的情況難免發(fā)生。你的水杯放的位置不好，就很容易把水弄灑。一旦灑了水，心里一慌，不是語無倫次就是手忙腳亂，很長一段時間都調(diào)整不過來。雖然對方通常會表現(xiàn)得很大度，但也會留下你慌慌張張、局促不安的印象，所以要非常小心。杯子放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，水喝不喝都沒有關(guān)系。有些人臨走了，看到滿滿一杯水沒動，覺得不好意思，就咕咚咕咚喝上幾大口，這也沒有必要。
“隨便”的要求
如果招聘人員問你喝什么或要你提出選擇時，一定要明確地回答，這樣會顯得有主見。最忌諱的說法是：“隨便，您決定吧�！备猩跽哌�自作聰明，認(rèn)為這樣回答十分有禮貌。“隨便”是一種非常不好的回答方法，有些企業(yè)，一聽到這兩個字就要皺眉頭。
另外，我們在招聘時，非常不愿意被征求意見的一方說“隨便，您決定吧”一類的話。一方面，這使我們不知道如何是好，我們該如何滿足你“隨便”的要求呢?另一方面，我們也不太喜歡這種缺乏主見的應(yīng)聘者，這種人在將來的合作中會浪費(fèi)大家的時間，降低工作效率。
無聲勝有聲的形體語言要不時檢點(diǎn)自己的一言一行，善于察言觀色，明察秋毫。比如，自己說得太多了，就要注意一下招聘人員是不是面露疲態(tài)或者心不在焉。如果是的話，你就要懸崖勒馬，迅速將發(fā)言權(quán)交給對方。
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