必學(xué)哪些職場生存之道
很快又到了一年一度的畢業(yè)季了,很多高校畢業(yè)生都已經(jīng)踏上了他們的職場之路,初入職場有些生存之道是需要學(xué)習(xí)的。今天小編分享的是必學(xué)的職場生存之道,希望能幫到大家。
必學(xué)的職場生存之道
1、把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。
(至少在美國)90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營,因此,你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長時(shí)間由他們決定,而不是由你說了算。只要他們愿意,你的工作隨時(shí)可能中止,而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí),而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。
2、把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
從本質(zhì)上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著,其速度之快,令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷,看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢想的工作,必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學(xué),在應(yīng)聘時(shí)還要對每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào),你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),而且你學(xué)得很快。
3、把找到的每份工作都看作一次冒險(xiǎn)。
我們大多數(shù)人都喜愛冒險(xiǎn)。一次冒險(xiǎn)意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯(cuò)誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報(bào)答……等等劇情一一出場。突然,無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作,那么就滿懷熱情去面對那些無法預(yù)測的事,心懷激動(dòng)而不是恐懼。
職場新人的生存之道
虛心向其他同事學(xué)習(xí)
作為職場新人你肯定有很多方面是不足的,在這個(gè)時(shí)候你是非常有必要向同事學(xué)習(xí)的,并且在學(xué)習(xí)過程中不要逞能,給別人一些成就感。并且在平時(shí)的處事過程中一定要低調(diào),不要顯得自己非常高調(diào),一個(gè)高調(diào)的人會(huì)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn),作為新人,你還沒做出任何績效的時(shí)候就這樣只會(huì)讓你樹敵不少,并且非常令人反感。
一定要善于察言觀色
作為新人一定要學(xué)會(huì)察言觀色,以便在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)做對的事情,這樣可以減少自己犯錯(cuò),也就避免了被別人抓到把柄。當(dāng)然這種能力不是一天兩天練成的,需要時(shí)間的積累,但是一定要有這方面的意識,很多傻白甜新人就是因?yàn)闆]有這種意識所以很容易出現(xiàn)非常多的問題。
對于口蜜腹劍的同事,請學(xué)會(huì)敷衍
相信這樣的同事大家都碰到過,表面上對你好的跟家人似的,但是一轉(zhuǎn)身就把你說的跟個(gè)臭狗屎一樣。當(dāng)這類人跟你講話時(shí),請不要跟他泄露你太多的東西,敷衍是最好的辦法,微笑著打哈哈就行。
挑撥離間者虛謹(jǐn)言慎行
這個(gè)世界什么樣的人都有,而這種挑撥離間的人也大有人在,一般這種人工作能力不強(qiáng),所以他把心思就放到了這一塊上面,你平時(shí)有一個(gè)什么小舉動(dòng)基本都逃不過他們的眼睛。對于這類人,一定要非常注意自己的一言一行,不要被這些人抓住小辮子。
繩營茍且的人不要與之為敵
像繩營茍且的人是非常不知羞恥的,可能你也會(huì)非常反感甚至不屑,但請記住一點(diǎn),你可以不與這種人為伍,也不必與這種人深交,但是請不要與這種人為敵,你永遠(yuǎn)要相信,一個(gè)公司容許這種人的存在,那么肯定有存在的理由。你作為新人少一個(gè)敵人對你來講只有好處,沒有壞處。
請把自己的長遠(yuǎn)利益擺在第一位
你到一個(gè)公司干什么,說白了是去掙錢的,所以不管你遇到了什么樣的情況,都不可意氣用事,要把自己的長遠(yuǎn)利益擺在第一位。當(dāng)你覺得受了很大委屈或者說受到了排擠,只要這些沒有真正影響到你的利益,那么你則需要放開這些東西,重新調(diào)整心態(tài)投入到工作中,為自己創(chuàng)造更多的績效,而其他都會(huì)成為其次。
職場新人必知的`生存之道
對工作 快速成長積極主動(dòng)
對于用人單位而言,歡迎的永遠(yuǎn)是老黃牛型的人——吃的是草擠的是奶。職場的新人要明白,這時(shí)候你是讓自身快速成長、累積資本資歷的時(shí)候,空談未來規(guī)劃是沒有意義的,你要做的應(yīng)該是——不要管能吃到多少草,先努力擠奶,也就是努力工作。
工作上一定要主動(dòng)些,再主動(dòng)些。應(yīng)該你做的,不要等別人來說就主動(dòng)去做;不是你職責(zé)范圍內(nèi)的事,可以的話也盡量主動(dòng)去做,表示你是愿意承擔(dān)責(zé)任的。不過在主動(dòng)攬活的時(shí)候要拿捏好態(tài)度分寸,不要憑著淺薄的經(jīng)驗(yàn)就貿(mào)然發(fā)表意見,或者主動(dòng)到凸顯自我的地步,更不能打破等級倫理,壓人一頭。所以主動(dòng)做事的同時(shí)多做少說也是必須遵守的原則。
不推卸責(zé)任。犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬不要抱著“因?yàn)槲沂切氯?工作做得不好,可以原諒”這種想法。這只會(huì)給人帶來這樣的印象:該做的事不去做,缺乏責(zé)任感。實(shí)際上,承認(rèn)自己的一些錯(cuò)誤是非常有用的。錯(cuò)誤讓你顯得很真實(shí),而非粉飾完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽,就更容易接受你。實(shí)際上這種時(shí)候承認(rèn)錯(cuò)誤根本不是重點(diǎn),趕快著手補(bǔ)救才是第一要?jiǎng)?wù)。
樂觀的心態(tài)。也許人跟人的性格差異很大,不能要求人人都開朗活潑愛交朋友,但是一個(gè)人的心態(tài)的確是可以切切實(shí)實(shí)地影響到這個(gè)人以及周圍人的狀態(tài)的,從而進(jìn)一步影響自身的發(fā)展走向。有人說過,讓自己快樂地在工作中如魚得水的關(guān)鍵是:不是要找到喜歡的工作,而是要喜歡自己的工作。
對上司 保持一致領(lǐng)悟+配合
職場新人是企業(yè)整個(gè)構(gòu)架中最基層的人,雖然說團(tuán)隊(duì)工作需要相互配合,但總的來說總是由一些人占據(jù)主導(dǎo)作用的——顯然那不是你。你要做的就是領(lǐng)悟上司的意圖,努力配合。
保持一致性。這點(diǎn)是最基本的原則,上司在征求你的意見時(shí),你可以提出自己不同的見解,一旦上司決定了,那你就應(yīng)該二話不說全力執(zhí)行。
“取悅”對方。這件事情說來很難,因?yàn)槊總€(gè)上司的性格可能都很不一樣,喜好自然也千差萬別。要能拿捏得當(dāng)那絕非一朝一夕之功。小說《杜拉拉升職記》中生動(dòng)詳細(xì)地描寫了杜拉拉取得玫瑰好感的全過程:通過認(rèn)真研究玫瑰最看重的工作內(nèi)容,杜拉拉積極配合玫瑰的工作,甚至主動(dòng)加大廣州辦的工作量,把工作統(tǒng)計(jì)表格和上海辦統(tǒng)一起來,以方便玫瑰審閱,不動(dòng)聲色地向上司表示出追隨的姿態(tài)。其結(jié)果是令她自己的工作開展也越來越順利。
對同事 對人真誠對事認(rèn)真
既要和同事搞好關(guān)系,又不能在關(guān)鍵時(shí)候被“朋友”賣了。對人真誠,對事精認(rèn)真是需要謹(jǐn)記的法則。
尊重別人。首先,不要試圖改變誰。也許工作多年的老員工在公司里是混混日子的,但是人家也比你多了那么多年的資歷,輪不到你來說話,你能做的就是埋頭干好自己的事,積累自己的資本。其次,尊重別人。接線生、前臺(tái)乃至于電梯工之類的人,對他們的微笑要和對老板的一樣。人際關(guān)系是個(gè)全方位的立體概念,真誠地對待每一個(gè)人。
謹(jǐn)慎交友。是否要讓同事成為你的密友知己是個(gè)需要特別慎重的問題,因?yàn)橐欢螘r(shí)間之后,你可能與這些人形成監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系,或是其他各種雙重關(guān)系,這會(huì)產(chǎn)生各種問題,尤其是敏感的辦公室愛情。然而,在現(xiàn)實(shí)中人們又總是傾向于與同事形成非常緊密的人際關(guān)系,這是一個(gè)很有難度的領(lǐng)域,需要通過很長的時(shí)間才能做出良好判斷。在無法判斷之前,和大家都保持相同的親密度是最穩(wěn)妥的。
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