班主任工作方法及措施
班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜、艱辛而繁忙的工作，要想當(dāng)好一名一名優(yōu)秀的班主任，是需要耐心、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地付出心血和勞動(dòng)。然而，很多老師付出了大量艱辛的勞作，留下了許多辛勞的汗水，換來(lái)的結(jié)果卻常常事倍功半，收效甚微，甚至事與愿違。因此說(shuō)班主任管理工作也是一門(mén)藝術(shù)，它不但要求班主任要盡心盡力，盡職盡責(zé)，還需要合理的方法與措施。
一、班級(jí)管理的方法和措施
1、建立學(xué)生檔案，深入了解學(xué)生
要搞好班級(jí)管理，首先要全面深入地了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活以及家庭狀況，然后通過(guò)觀察分析，建立學(xué)生檔案。建檔案，便于掌握學(xué)生的全面情況，減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。
2、建立好班隊(duì)部，培養(yǎng)得力助手
學(xué)生中的積極分子，是班集體的骨干力量，也是班主任的得力助手�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)班的班風(fēng)如何，和班干部的工作有很大的關(guān)系，班干部工作得力，班風(fēng)就會(huì)好，老師就會(huì)減輕很多工作上的負(fù)擔(dān)，為此，要把有一定威信能起模范帶頭作用的學(xué)生挑選出來(lái)，擔(dān)任班干部，還要對(duì)他們進(jìn)行“就職培訓(xùn)”，教給他們管理班級(jí)的方法，教給他們懂得如何協(xié)助班主任管理班級(jí)。這樣做，一方面使班主任從繁重的工作中解脫出來(lái)，用更多的時(shí)間去探討工作方法，指導(dǎo)班級(jí)活動(dòng)，另一方面也有利于培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的自我管理能力。值得注意的是，班干部開(kāi)始的工作也許不順，老師必須巧妙地幫助班干部樹(shù)立威信，例如：當(dāng)學(xué)生部聽(tīng)班干部的管理時(shí)，你可以先在班上對(duì)不服從安排的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)，然后再找這位學(xué)生個(gè)別談話，要想辦法讓這些學(xué)生知道班干部在老師和班級(jí)中的地位。當(dāng)然，我們也不能縱容違反紀(jì)律的班干部，班干部有錯(cuò)，一定要與同學(xué)們平等對(duì)待，不能搞特殊化，我們老師要在批評(píng)的同時(shí)，同樣做好這些班干部的個(gè)別談話，對(duì)屢教不改的班干部，要及時(shí)進(jìn)行撤換。一個(gè)新班剛建立之初工作繁雜，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，會(huì)出現(xiàn)一些忙亂。在這個(gè)時(shí)候，班主任應(yīng)該信任學(xué)生。拿值日工作來(lái)說(shuō)吧，開(kāi)始雖然布置得很詳細(xì)，但幾天下來(lái)，學(xué)生仍存在不知道掃哪、怎么掃，以及效率低等問(wèn)題。因此需要班主任先發(fā)動(dòng)學(xué)生找值日中的不足之處，讓班長(zhǎng)、勞動(dòng)委員、生活委員帶頭發(fā)言。在他們的帶領(lǐng)下，學(xué)生你一言我一語(yǔ)，把存在的十幾個(gè)問(wèn)題都找了出來(lái)。第二步，讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō)解決問(wèn)題的設(shè)想，找解決問(wèn)題的方法。學(xué)生找到的問(wèn)題比我發(fā)現(xiàn)的多，解決問(wèn)題的方法比我好。這樣，第一個(gè)值日制度就初步產(chǎn)生了，因?yàn)樗羌w討論產(chǎn)生的，大家心悅誠(chéng)服，心情舒暢，實(shí)行起來(lái)也容易多了。
3、建立班級(jí)規(guī)章制度
一個(gè)班級(jí)必須在開(kāi)學(xué)時(shí)就定好班級(jí)規(guī)章制度。因?yàn)楸匾囊?guī)章制度能要求學(xué)生約束其行為。這個(gè)工作我相信有很多班主任做到了，但是很多班主任往往會(huì)忽略制度的嚴(yán)肅性，把制制定度當(dāng)一種工作的過(guò)程，根本起不了制約學(xué)生違紀(jì)行為的作用。我們應(yīng)該在制度制定后，嚴(yán)格按制度行事，不然班主任就會(huì)在學(xué)生的心目中失去地位。實(shí)行嚴(yán)格教育管理，才能獲得教育的實(shí)際效果。我們可以根據(jù)制度，建立班級(jí)操行督查表，讓班干進(jìn)行督查打分，在每周的班會(huì)課上，先公開(kāi)學(xué)生的`操行得分，對(duì)表現(xiàn)好的給予表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，不好的進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。
4、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感
班集體是一個(gè)有機(jī)整體�？匆粋�(gè)班級(jí)是否有生機(jī)，能否成為一個(gè)名副其實(shí)的先進(jìn)集體，很大程度上取決于學(xué)生是否有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。因?yàn)榧w榮譽(yù)感是班級(jí)集體的精神動(dòng)力。而如何培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，方法和途徑很多，如鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校舉行的各種集體活動(dòng)，設(shè)立榮譽(yù)角等等。在每次參加集體活動(dòng)后，總結(jié)好班上的活動(dòng)情況，對(duì)班級(jí)表現(xiàn)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，如：這次活動(dòng)我們班表現(xiàn)得相當(dāng)?shù)暮�，我們獲得了這么好的名次，這都是大家共同努力的結(jié)果，我相信大家一定會(huì)做得更好，為我們班掙得更多的榮譽(yù)！對(duì)于表現(xiàn)不好的，不要打擊和埋怨學(xué)生，要學(xué)會(huì)和學(xué)生說(shuō)“我們班這次失利沒(méi)關(guān)系，下次我相信大家一定會(huì)努力，為我們班取得好的成績(jī)，同學(xué)們，有沒(méi)有信心？”......。
5、正確利用和開(kāi)展好班會(huì)課
班會(huì)課是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德和行為習(xí)慣教育的主陣地�？墒呛芏嗬蠋熀雎粤诉@個(gè)問(wèn)題，認(rèn)為班會(huì)課沒(méi)什么說(shuō)的，一次個(gè)別班主任老師把班會(huì)課用來(lái)上課，講作業(yè)，這是很不明智的一種做法，我們班主任必須要根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，有計(jì)劃地安排好每一周的班會(huì)課。其實(shí)班會(huì)課可以做的事很多，我們可以采用“班級(jí)議事”的方法，讓每一個(gè)學(xué)生都來(lái)“議事”，在班級(jí)議事中，要特別注意鼓勵(lì)學(xué)生勇于對(duì)班級(jí)工作提意見(jiàn)，找差距；保護(hù)他們的積極性，給予肯定，使學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)的熱情不斷提高。在班集體形成的初期，我們就可以用班級(jí)議事解決了許多重要問(wèn)題，如班級(jí)目標(biāo)、紀(jì)律制度、衛(wèi)生制度、班訓(xùn)設(shè)計(jì)、班委會(huì)競(jìng)選方法等等，使越來(lái)越多的學(xué)生關(guān)心集體。積極自覺(jué)地參與班級(jí)管理，自主意識(shí)得到發(fā)展。班級(jí)的議事活動(dòng)就成為了學(xué)生們參與班級(jí)管理的舞臺(tái)，也成為班級(jí)向下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)的階梯；形成了班級(jí)統(tǒng)一的意志，向上的班風(fēng)，更為班級(jí)的不斷前進(jìn)提供了不竭的動(dòng)力源泉。另外，我們?cè)诿恐馨鄷?huì)時(shí)，可以先由當(dāng)天的值日的班干部小結(jié)本周的學(xué)習(xí)紀(jì)律勞動(dòng)衛(wèi)生等情況，公布操行分，并對(duì)本周的優(yōu)秀事跡提出表?yè)P(yáng)，對(duì)不良事件提出批評(píng)和希望，對(duì)班上發(fā)生的事或出現(xiàn)的問(wèn)題，以“班級(jí)議事”方式在班會(huì)上及時(shí)進(jìn)行討論與解決。除此之外，我們還可以利用班會(huì)課開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，如朗誦會(huì)、故事會(huì)，小品表演等，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，
6、堅(jiān)持正面引導(dǎo)，耐心教育
對(duì)于問(wèn)題學(xué)生的教育，我們必須正面引導(dǎo)，耐心教育，學(xué)生犯一點(diǎn)錯(cuò)誤不可怕，問(wèn)題學(xué)生也是可教、可轉(zhuǎn)變的。問(wèn)題學(xué)生不一定是壞學(xué)生，問(wèn)題學(xué)生犯的錯(cuò)誤，大多是心理問(wèn)題，而不是道德問(wèn)題，也許是好奇心、表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過(guò)失，對(duì)待他們要理解、寬容、善待和幫助他們。實(shí)踐證明，教師采用鼓勵(lì)的教育方法比批評(píng)、訓(xùn)斥等教育方法效果要好，批評(píng)過(guò)多，過(guò)于嚴(yán)厲，還可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。因此，堅(jiān)持正面教育，不斷強(qiáng)化學(xué)生 “自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)” 的心理很重要。
7、提高教師自身的責(zé)任心，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以身作則
班主任是主要的班級(jí)管理者，他對(duì)于班級(jí)管理工作的好壞，起著十分重要的作用。因此，班主任必須有高度的責(zé)任心，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，嚴(yán)格要求，以身作則，用自己好的榜樣來(lái)影響學(xué)生。這樣，班主任才會(huì)在學(xué)生中產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力，才會(huì)取得班級(jí)教育管理的良好效果。
8、班主任要有愛(ài)心
愛(ài)是久汗干渴的甘露，是一個(gè)人心中翹首期盼的那份情感。我們每個(gè)人都希望得到愛(ài)，有了愛(ài)，我們的生活才會(huì)陽(yáng)光燦爛，工作才會(huì)舒心順暢。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)，愛(ài)就是學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的興奮劑；只有對(duì)學(xué)生施以愛(ài)心，學(xué)生才會(huì)開(kāi)心快樂(lè)地生活和學(xué)習(xí)。
對(duì)學(xué)生施以愛(ài)心，我們要對(duì)如何愛(ài)、什么是愛(ài)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)、理解。只有知道了這些，才能真正的去愛(ài)學(xué)生。在實(shí)際的教育教學(xué)過(guò)程中，有不少老師覺(jué)得自己很愛(ài)學(xué)生，在各個(gè)方面照顧學(xué)生，最后形成溺愛(ài)，結(jié)果學(xué)生并不領(lǐng)情。這不是愛(ài)，而是抱著一顆愛(ài)心去傷害學(xué)生�，F(xiàn)在搞素質(zhì)教育，社會(huì)又提倡張揚(yáng)個(gè)性，所以我們?cè)趯?shí)際的教育教學(xué)過(guò)程中，要真正的施以因材施教的措施。針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求，對(duì)不同的學(xué)生施以不一樣的愛(ài)。具體說(shuō)來(lái)，主要包括：父親般的嚴(yán)厲（嚴(yán)也是愛(ài)）、母親般慈祥的愛(ài)、危難中的疼愛(ài)、逆境中的鼓勵(lì)和平時(shí)的關(guān)愛(ài)等等。
我們要鼓勵(lì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，決不能忽視他們的缺點(diǎn)。尤其是優(yōu)秀學(xué)生的缺點(diǎn)，我們更要嚴(yán)厲的指出并教育，且不可包容庇護(hù)，這樣他們才能百盡竿頭更進(jìn)一步。對(duì)于大多數(shù)中間學(xué)生，我們要增加對(duì)他們平時(shí)的關(guān)愛(ài)，關(guān)心他們的家庭、生活、學(xué)習(xí)等各方面，這樣推他們一把，他們?cè)谀愕膼?ài)心的感召下，有可能向前一步擠身于優(yōu)等生的行列，否則，有可能滑落于后進(jìn)生的行列。對(duì)于后進(jìn)生，特別是雙差生，我們更要各種愛(ài)心輪翻上陣，挖掘他們自身的特長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們個(gè)性化發(fā)展。
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