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大學(xué)畢業(yè)生座談會會議紀(jì)要模板
畢業(yè)生的座談會很多，但只有經(jīng)典的會議紀(jì)要要記錄的。下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的畢業(yè)生座談會會議紀(jì)要，希望對大家有用。
畢業(yè)生座談會會議紀(jì)要篇(一)
教育教學(xué)方面
1、關(guān)于大學(xué)英語四級考試時間和考研教室安排的問題：有些同學(xué)認(rèn)為進入大學(xué)，剛剛經(jīng)歷高考，英語基礎(chǔ)較扎實，為此希望學(xué)院能把大學(xué)英語四級考試時間提前。有些同學(xué)認(rèn)為目前學(xué)院提供的考研復(fù)習(xí)教室條件比較簡陋，為此希望學(xué)院能夠提供更多的環(huán)境好的教室作為專門的考研教室。
答：關(guān)于大學(xué)英語四級考試時間的問題，“全國大學(xué)英語考試委員會”明確規(guī)定，大學(xué)生必須在大學(xué)第四學(xué)期全部修完“大學(xué)英語課程”后，方可參加大學(xué)英語四級考試。關(guān)于考研教室緊張的問題，學(xué)院將根據(jù)現(xiàn)有教室資源的具體情況，適當(dāng)增加考研復(fù)習(xí)教室和改善教室環(huán)境，竭力滿足同學(xué)們的需求。此外、我校圖書館的閱覽室條件是湖南高校中一流的，是學(xué)校提供給學(xué)生的自主學(xué)習(xí)環(huán)境，。
5、關(guān)于實習(xí)實訓(xùn)條件問題：有些同學(xué)希望學(xué)院能夠多聯(lián)系一些實習(xí)單位，以供同學(xué)選擇，尤其是有針對性的專業(yè)實習(xí);有些同學(xué)希望學(xué)院能夠進一步做好實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，將課程的理論知識與實踐操作更好地結(jié)合。
答：中國高等教育自上世紀(jì)九十年代實行大規(guī)模擴招以來，由于學(xué)生數(shù)量急劇增加，必然導(dǎo)致教育教學(xué)資源相對不足，這是一個普遍性問題。我院自創(chuàng)辦以來高度重視同學(xué)們的實踐能力培養(yǎng)，近年來投入大量資金用于添置教學(xué)儀器設(shè)備，改善辦學(xué)條件。當(dāng)然，差距仍然是有的，
只能說辦學(xué)條件處于逐步改善之中。
6、關(guān)于創(chuàng)新教育：有同學(xué)提出學(xué)院應(yīng)擴大創(chuàng)新教育的覆蓋面。 答：近三年來，教育部、省教育廳、學(xué)校和學(xué)院均高度重視大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)問題，我校六求系列之“求真”學(xué)術(shù)科技節(jié)就是最好的證明。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院不斷加大資金投入，院級立項審批覆蓋面逐年增加，還有各級各類學(xué)科競賽和專業(yè)技能競賽，學(xué)院只要獲得信息即積極組對參賽并提供必要的經(jīng)費支持。創(chuàng)新教育只能“以點帶面”，形成一種積極向上的氛圍和競爭意識，覆蓋面不可能太寬。當(dāng)然，學(xué)院考慮同學(xué)們的需求，2011年將擴大覆蓋面，關(guān)鍵還在于同學(xué)們要積極報名參加。
7、關(guān)于課程安排問題。有同學(xué)提出大四課程安排太少，導(dǎo)致無所事事。
答：這是一個認(rèn)識問題，高等學(xué)校強調(diào)自主學(xué)習(xí)，全學(xué)程的安排是一個系統(tǒng)工程，大一新生剛?cè)胄�，對高校學(xué)習(xí)環(huán)境還不適應(yīng)，必須多安排課堂教學(xué)，大二、大三逐步減少課堂教學(xué)的比重，大四階段主要是根據(jù)學(xué)生自己的職業(yè)發(fā)展定位自主學(xué)習(xí)，所以大四安排的課堂教學(xué)很少。進入大四以后，學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生可能有“掛科”科目需要重修，考研究生、公務(wù)員、選調(diào)生、村官等以及準(zhǔn)備出國留學(xué)的'同學(xué)需要時間準(zhǔn)備應(yīng)考，畢業(yè)論文(設(shè)計)從9月份持續(xù)到明年5月，畢業(yè)實習(xí)安排在大四階段為實現(xiàn)從學(xué)生向職業(yè)人過渡的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，不可能無
所事事，而應(yīng)該為自己的前途積累能力和實力，避免到畢業(yè)時后悔。
就業(yè)方面
1、就業(yè)指導(dǎo)：希望學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)上多提供就業(yè)政策上的指導(dǎo)和宣傳，比如考研、考公務(wù)員、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)需求信息、報考信息及優(yōu)惠政策，針對面試技巧、就業(yè)權(quán)益保護等提供個體性的就業(yè)指導(dǎo)。
答：學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程體系主要是：大一有必修課程《職業(yè)生涯規(guī)劃》，大三下學(xué)期開設(shè)了《就業(yè)指導(dǎo)》必修課，課程涉及就業(yè)政策與形勢、簡歷與面試技巧及就業(yè)權(quán)益維護。今年，學(xué)校給每位畢業(yè)生發(fā)放了一本《就業(yè)指導(dǎo)實用手冊》，針對畢業(yè)生日常事務(wù)性工作做出答，請畢業(yè)生認(rèn)真閱讀。學(xué)校還開設(shè)了心理咨詢與職業(yè)生涯輔導(dǎo)咨詢室，針對畢業(yè)生個體進行具體指導(dǎo)，歡迎廣大同學(xué)前來交流。
2、就業(yè)心態(tài)：部分同學(xué)認(rèn)為臨近畢業(yè)，感覺不能自主選擇就業(yè)還是考研等，只能跟風(fēng)、盲從與“被選擇”，希望學(xué)校能夠提供個體咨詢和指導(dǎo)，改變部分畢業(yè)生的就業(yè)觀念與心態(tài)。
答：建議同學(xué)們在職業(yè)規(guī)劃課程的引導(dǎo)下盡早做好規(guī)劃，明確自己的發(fā)展方向;要根據(jù)自己的實際情況調(diào)整就業(yè)心態(tài)，不要自卑，也不能過于自負(fù)，如果選擇就業(yè)不妨先就業(yè)后擇業(yè)，主動出擊，降低期望值。
3、關(guān)于招聘會：部分用人單位待遇不高，薪水太低，學(xué)生不了解來校招聘的用人單位是否適合自己的專業(yè)與未來發(fā)展，希望學(xué)院能與用
畢業(yè)生座談會會議紀(jì)要篇(二)
時間：2017年5月16日，上午9:30
地點：XXXX院3樓
參加人員：XXX副院長、2017屆畢業(yè)班11名學(xué)生代表
記錄：XX
學(xué)生結(jié)合大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況，對專業(yè)課程設(shè)置、教師上課情況、實踐教學(xué)安排、教學(xué)管理及教學(xué)設(shè)施等情況談了自己的看法。
總體看，學(xué)生對學(xué)院上述情況給予了很大的肯定，普遍認(rèn)為在語科
院的.四年中，既學(xué)到了扎實的專業(yè)知識，也得到了一定程度的學(xué)術(shù)鍛煉。 學(xué)生反映的問題主要如下：
1)建議學(xué)院在大二下學(xué)期或大三上學(xué)期對學(xué)生進行分類分型培養(yǎng)，考研、出國或直接就業(yè)學(xué)生在接下來所上的課程不同，這樣更有針對性。
2)建議增開一些中華才一類的實踐課程。
3)部分老師上課有些隨意，會講一些與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的東西。
XXXX學(xué)院教務(wù)辦公室
201X.05.17
畢業(yè)生座談會會議紀(jì)要篇(三)
校政會„20xx‟ 13 號
校長辦公室 20xx 年 7 月 23 日
20xx年第10次校長辦公會議紀(jì)要
20xx年7月19日，校長熊術(shù)新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學(xué)安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監(jiān)審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財務(wù)處長王小永列席會議。
會議就學(xué)校近期工作進行了研究和布置，紀(jì)要如下：
一、關(guān)于人事工作
(一)人事管理辦法
會議審議并原則同意人事處提交的學(xué)校教職工內(nèi)部調(diào)動管理暫行辦法和教師在職學(xué)習(xí)管理暫行辦法，人事處要按照會
議意見修改完善后下發(fā)執(zhí)行。
會議指出，學(xué)校人力資源的調(diào)動要充分體現(xiàn)流動性，要建立合理流動、雙向、多向選擇的人才流動機制，允許教學(xué)科研、管理、工勤崗位之間多向流動;要通過建立健全人事代理相關(guān)規(guī)定和辦法，促進政策的合理性和執(zhí)行的有效性，實現(xiàn)不同主體人事代理，今后，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，校屬有關(guān)單位可按照學(xué)校人事管理有關(guān)辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學(xué)習(xí)管理方法的修訂要嚴(yán)格對照學(xué)校與在職學(xué)習(xí)教師簽訂的相關(guān)協(xié)議，妥善處理好“十五”、“十一五”期間在職攻讀博�咳嗽貝?鑫侍猓?�“十二五”開始，教師在職學(xué)習(xí)嚴(yán)格按新政策執(zhí)行。
會議要求，人事處要盡快擬定“十二五”高層次人才引進辦法、“十二五”人才引進計劃和人事代理相關(guān)管理辦法提交校長辦公會審定。
(二)人員引進和錄用
在對人事處提請審議的相關(guān)問題進行研究后，會議作出如下決定：
1.為進一步滿足學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強調(diào)，人事處要在聽取法律事務(wù)部意見基礎(chǔ)上，按照會議要求修改完善聘用協(xié)議，進一步明確雙方責(zé)任，做好協(xié)議簽訂等有關(guān)工作。
2.同意引進國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達磊、張寅五位博士到校工作，相關(guān)待遇按學(xué)校“十二五”人才引進辦法執(zhí)行。
3.同意調(diào)入楊繼偉、李鵬飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“十二五”人才引進相關(guān)待遇。
4.同意賴勝強、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調(diào)離學(xué)校。會議強調(diào)，與學(xué)校有協(xié)議約定的調(diào)離人員須嚴(yán)格履行協(xié)議，由人事處做好相關(guān)工作。
二、關(guān)于校慶經(jīng)費預(yù)算
在聽取了校慶辦公室關(guān)于追加60周年校慶經(jīng)費預(yù)算的請示后，為保證校慶各項籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經(jīng)費2，094，270.00元。
三、關(guān)于合作共建高職教育改革實驗區(qū)
會議聽取了校區(qū)發(fā)展辦公室關(guān)于合作共建學(xué)校高等職業(yè)教育改革實驗區(qū)的請示，同意與北京利凱環(huán)球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進前期有關(guān)工作，并根據(jù)進展情況確定下一步合作事宜。
四、關(guān)于中層干部赴香港培訓(xùn)
會議聽取了國際合作交流處關(guān)于我校首批中層管理干部赴香港培訓(xùn)的報告。為進一步提高學(xué)校行政管理人員的國際化、專業(yè)化素質(zhì)和服務(wù)意識，提升學(xué)校整體管理水平，會議同意啟動首批赴港人員培訓(xùn)計劃并追加經(jīng)費257，508元，所需經(jīng)費先從人事處師資培訓(xùn)費中列支。會議要求，國際合作交流處要盡快落實首批培訓(xùn)人員名單，積極組織做好赴港培訓(xùn)有關(guān)工作。
五、關(guān)于龍泉校區(qū)圖書館改實驗樓
在聽取了基建處關(guān)于師大龍泉校區(qū)圖書館改實驗樓相關(guān)問題的.請示后，會議決定：
1.同意按照實驗室功能需求對圖書館進行功能性改造，按照美觀、大方、實用原則對圖書館進行中檔次修繕改造。
2.為保證正常教學(xué)活動，搬遷學(xué)院的實驗室搬遷工作暫停，下學(xué)期所有實驗教學(xué)活動暫安排在校本部。
3.為縮短工程時間，會議同意采用商務(wù)談判方式確定工程改造項目設(shè)計單位和招標(biāo)代理機構(gòu)。
4.李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)項目推進和協(xié)調(diào)工作，有關(guān)部門要相互配合，加快工作進度，確保2012年2月前工程完工并正常投入使用。
六、關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué) 會議聽取了高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)的請示，同意兩個學(xué)院合并辦學(xué)，實行兩塊牌子、一套班子。為確實做好相關(guān)工作，會議要求：
1.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要在新生入校前完成服務(wù)貿(mào)易學(xué)院掛牌、專業(yè)教學(xué)計劃制定等工作。
2.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真研究兩院合并后的學(xué)生管理問題，積極做好學(xué)生管理有關(guān)工作。
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