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總務處精細化管理實施方案
一、指導思想:
總務后勤管理應牢固樹立“三個”正確的思想觀念,第一是需樹立為學生和老師服務的思想觀念;第二是需樹立為教學服務的思想觀念;第三是需樹立開源節(jié)流、花小錢做大事、做好事的思想觀念。 總務后勤“精細化”管理需花大力做“小事情”,把小事情做細做實,全方位、全過程地體現(xiàn)學校的精細化管理成效,確保學校有一個文明、整潔、平安、寧靜的校園環(huán)境,有一個學生健康成長、教師愉快工作的發(fā)展環(huán)境。
二、組織領導:
總務后勤精細化管理組織機構
組長: 劉平利
成員:侯榮生 張寶娃 張懷委 陳吏
三、具體方案:
總務后勤精細化管理有以下七個方面
(一)財務管理
(二)校舍管理
(三)維修管理
(四)水電管理
(五)物資管理
(六)食堂管理
(七)后勤人員管理
(一)財務管理
由侯榮生具體負責實施。
(二)校舍管理
1、組織領導
組長:
成員:
2、工作制度
建立巡查制度,加強對校舍安全巡視,發(fā)現(xiàn)破損應及時上報維修,每天巡查,一周一報。建立檢查記錄、維修記錄臺帳,組長:劉平利。
(三)維修管理
1、組織領導
維修操作由王躍進負責,虞家齊監(jiān)督。
2、工作制度
小型維修指門、窗、玻璃、鎖、桌、凳等,接到報修或發(fā)現(xiàn)破損,應及時匯報、迅速維修。
應急維修指有關師生生命安全或財產(chǎn)安全的,可先修后匯報。 大型維修應書面報告校長室,研究同意后方可實施。
(四)水電管理
1、組織領導
學校水電由段增漢負責,學校供電由狄廣龍負責。學校廣播、電話、
網(wǎng)絡線路等由何家漢負責。
2、工作制度
每天對學校的水電進行檢查,如有問題做好記錄,及時向總務處匯報水電情況,及時組織維修。
(五)物資管理
1、組織領導
組長:滕茂富 副組長:虞家齊
成員:王躍進 范茹恒 各功能室負責人
2、工作制度
建立固定資產(chǎn)帳目。
后勤物資由王躍進負責,各功能室物資由本功能室負責人負責。 物資報廢、報損、報失應有記錄和處理意見,固定資產(chǎn)在校內外轉移應有移交、轉借手續(xù)。
低值易耗品的管理:實驗器材按標準采購,邵金梅負責領用;粉筆、紙張實行計劃采購,定額供應,由郭國義負責粉筆供應,范茹恒負責紙張管理,電教器材由何家漢負責。采購有計劃、上報總務處、校長室。
教學用校產(chǎn)校具由教務處負責。
(六)、食堂管理
包括食品安全、營養(yǎng)衛(wèi)生、食品成本和食堂服務等內容見食堂資料盒。
(七)后勤人員管理
1、組織領導
組長:周必貴 副組長:滕茂富
2、工作制度
后勤人員分工及崗位責任制度;
樹立報務意識、管理意識、節(jié)約意識,廉潔意識、效益意識和質量意識。
建立后勤臨時人員信息。
磚窯灣中學總務處 2012-02
總務處精細化管理實施方案 [篇2]
學校要在改革中不斷發(fā)展前進,就必須要勇于創(chuàng)新,轉變觀念,與時俱進?倓仗幾鳛閷W校重要的一個組成部門,就要及時深化服務理念,轉變服務方式,積極推行精細化管理。推行精細化管理的核心就是明確工作目標,落實管理責任,規(guī)范運行流程,精細化管理的理念就是在“細字上做文章,在實字上下功夫”,所制定的工作目標要求要從實際出發(fā),易于操作,便于檢查。
一、工作目標
1、預算管理:財務人員必須在年初根據(jù)我校上一年實際財務運行情況,測算出學校正常運轉所需的資金,列出預算表,按照人員經(jīng)費、公務費、業(yè)務費、交通費、會議費、培訓費、水電費、維修費、設備購置費、公共福利、利息等項目按照“量入為出”的原則,征求各部門各處室意見修改后交由學校行政會研究,針對提出的修改意見,再對原方案進行完善后最后下發(fā)學校各個部門執(zhí)行。預算一經(jīng)確定,任何人、任何部門不得隨意擴大開支范圍和突破預算標準,
2、報銷管理:財務報銷必須規(guī)范,按照以下流程辦理:由報銷人填寫費用報銷單(報銷單必須有事由、經(jīng)手人、憑證張數(shù)、費用金額大小寫要一致,原始票據(jù)粘貼整齊)交由總務主任初審,初審后由校長批示,再到會計處辦理結算手續(xù)。填寫經(jīng)手人時必須要由部門處室領導簽字確認。會計人員主要對票據(jù)的填寫是否完整,大小寫是否一致,日期是否準確,印章是否齊全等進行確認,無誤后,開具發(fā)票或現(xiàn)金支出憑證,交由出納辦理。對于超過現(xiàn)金結算起點的事項必須轉賬,
轉賬時支票收款人要與發(fā)票印章單位名稱一致。財務人員辦理結算業(yè)務時要本著細心認真的工作態(tài)度,及時辦理,不得無故拖延。若由于特殊原因不能及時辦理的,要耐心說明原因,另外約好辦理時間。
3、招待管理:嚴禁用公-款吃喝。上級部門檢查工作或其他有關單位來校確需招待的,必須報經(jīng)有關領導同意,陪同人員不宜超過來訪人員的三分之一,按照國家行政事業(yè)單位招待標準,不飲酒,不抽煙,隨時結賬。
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4、購物管理:購物工作要加強事前管理和事后管理。根據(jù)工作需要購物的,由所需部門填寫購物申清單,寫清需購物品名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、 估價等,部門領導簽寫意見后交總務處審批。零星采購工作由總務處事務員辦理,需要學校議標采購的由學?倓仗、相關處室、校級主管領導組成采購小組履行議標程序。若達到國家招標要求的,則向主管部門、縣財政局報告,按照政府采購的要求實行公開招標。所購設備物資必須經(jīng)保管員驗收簽字入庫,達到固定資產(chǎn)標準的會計和保管應同時按照資產(chǎn)管理要求,同時登記固定資產(chǎn)賬和實物臺賬。需用時辦理領用手續(xù)。購物報賬時必須附購物申請單,大型購物的附合同、驗收報告。
5、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)包括房屋建筑物、儀器設備、圖書、辦公家俱、課桌凳,各類器材等等,按照國家統(tǒng)一的固定資產(chǎn)管理要求,首先由總務處對全校的固定資產(chǎn)進行核查、盤點,進行盈虧處理,保證財實相符,賬賬相符。在此基礎上,總務處按照使用情況進行分類,土地、房屋、桌凳等由總務處管理,其他固定資產(chǎn)按照“誰使用、誰
負責”的原則進行分類管理?倓仗幟恐軐Y產(chǎn)使用情況進行檢查,填寫檢查登記表,對發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對損壞資產(chǎn)及時維修。
6、維修管理:維修采取書面報修,由有關部門填寫《維修報告單》,部門領導簽署意見后交總務處,零星維修由總務主任填寫后由學校事務直接維修;維修量大、資金量大的大型維修,由總務處同相關處室共同作出維修費用預算,報學校研究后按照自修、議標或招標的方法進行處理。
7、財務管理:按照《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》以及其他財經(jīng)紀律、法規(guī)要求,認真填寫記賬憑證、按照要求科學設置會計科目,登記總財及明細賬,對于發(fā)生的會計事項進行登記,日清月結,月末編制本月的會計報表,報財務主管領導。學校的財務支出應由財務人員直接辦理,其他人員不得經(jīng)手補助津貼獎金等涉及個人的現(xiàn)金支出。
8、借款管理:實行借款審批制度,制定統(tǒng)一格式的借條,公-款一律不得外借。學校內部人員因公借款的,填寫借條,必須如實填寫借款原因、還款期限,由領導簽批后,出納方可借款。前款未結清的,后款不借。未在還款計劃期限還款的,從個人津貼中扣回。
9、物資管理:本著以舊換新的原則,領用辦公用品的,以舊換新,履行登記手續(xù)。外單位臨時借用學校物資的,必須填寫借條,由總務處領導簽字后方可借出,保管應及時收回外借物資,損壞的應要求照價賠償。
10、加班管理:明確各自職責,提高工作效率,凡是自己業(yè)務范圍內的工作,沒有加班補助。業(yè)務范圍外的學校大型活動并且占用國家法定假日的,加班補助標準為每人每天40元,加班補助由處室主任以上領導造表,報校級分管領導簽字,領導審批后總務處辦理發(fā)放。表后應付加班考勤登記。
二、工作措施
1、充分應用現(xiàn)代化辦公工具,加強基礎數(shù)據(jù)建設。對于財務、財產(chǎn)、采購、保管、 收費等都建立基礎數(shù)據(jù)庫,做到數(shù)據(jù)準確翔實。根據(jù)需要會計、出納、財產(chǎn)、事務、水電等配置專用工具軟件,實行電子化管理,發(fā)揮網(wǎng)絡功能,所有總務后勤事項都有據(jù)可查、有帳可查、賬物一致。
2、定崗定責實行崗位目標責任制:根據(jù)總務處崗位不同,設置各自的職責進行目標考核,考核分為月考和年考,有明顯失誤造成損失的,按照學校有關規(guī)定予以處理,有顯著成績的予以獎勵。
3、加強業(yè)務學習,提高工作水平。充分利用網(wǎng)絡資源豐富,信息海量的優(yōu)勢,不斷學習,完善自我,不斷提高業(yè)務水平,成為自己工作領域的行家里手。
4、主動服務,提升服務質量:端正服務態(tài)度,改進工作作風,推行服務工作限時制和信息反饋制,急事急辦,特事特辦,自覺接受師生監(jiān)督,虛心接受意見和建議。
5、強化法制意識,嚴格執(zhí)行賬務管理制度。
學校總務處后勤工作精細化就要求我們從讓師生滿意的地方做起,從師生不滿意的地方改進,注重細節(jié),從小事做起,從簡單的事情做起,使學校后勤工作逐步走上精細化管理的軌道。
二0一三年三月
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