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社區(qū)保潔員招聘方案
為加強(qiáng)對XX鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，將村一級環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作納入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、長效化管理。根據(jù)市有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，特制訂本招聘方案。
一、 指導(dǎo)思想
以全鎮(zhèn)大力開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動為契機(jī)，以創(chuàng)造整 潔有序的人居環(huán)境為目的，把清掃保潔工作延伸到每個(gè)自然村，逐步建立我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，實(shí)施常態(tài)化管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，確�！芭K亂差”現(xiàn)象不反彈，為建設(shè)和諧XX做貢獻(xiàn)。
二、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立XX鎮(zhèn)村級保潔員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：XXX（鎮(zhèn)委書記）
副組長：XXX（鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長）
XXX（黨委副書記）
成 員: XXX（副科級干部）
XXX（副科級干部）
XXX（鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站站長）
XXX（辦事員）
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)合管站，由XXX同志擔(dān)任辦公室主任。
三、 招聘、崗位、時(shí)間、名額及待遇
1、招聘崗位：村級保潔員。
2、招聘時(shí)間：2017年1月8日—2017年1月12日。
3、招聘名額：XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX1名。
4、錄用人員待遇：按工資500元/月,（其中實(shí)發(fā)400元/月，100元作為績效補(bǔ)貼）。
四、保潔員條件
1、具有本村戶口，年齡18—50歲，男女不限；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感及有吃苦耐勞精神；
4、熱愛本職工作，愿意履行保潔員義務(wù)，服從組織安排和管理。
5、家庭年平均經(jīng)濟(jì)收入低、家庭困難者優(yōu)先。
6、無違反計(jì)劃生育政策。
五、村保潔員工作職責(zé)
保潔員負(fù)責(zé)本村的衛(wèi)生保潔工作，主要負(fù)責(zé)本村大道小巷和村委會及周圍地區(qū)的清掃保潔，國道兩旁、高速公路旁的衛(wèi)生；負(fù)責(zé)收集清掃垃圾運(yùn)送到垃圾池；負(fù)責(zé)清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾，保證將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站的垃圾車裝滿，以便
轉(zhuǎn)運(yùn)處理。負(fù)責(zé)清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負(fù)責(zé)本村的花草栽培、綠化美化工作；負(fù)責(zé)宣傳教育、監(jiān)督制止不講衛(wèi)生行為。
各村將采取獎優(yōu)罰劣，優(yōu)劣兌現(xiàn)，對不稱職的保潔人員，鎮(zhèn)政府根據(jù)考核評比情況，隨時(shí)解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委書面報(bào)送鎮(zhèn)政府。
4.對推薦人員進(jìn)行資格審查。
5、再由鎮(zhèn)委研究確定上報(bào)市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮(zhèn)政府根據(jù)推薦名單，報(bào)黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理，工資、人事由鎮(zhèn)政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。村級保潔員實(shí)行動態(tài)管理，對不合格的保潔員鎮(zhèn)政府隨時(shí)解聘撤換。
附：《XX鎮(zhèn)村級保潔員聘用審批表》
XX鎮(zhèn)人民政府
二○一○年一月八日
社區(qū)保潔員招聘方案 [篇2]
根據(jù)市有關(guān)文件精神，為了加強(qiáng)對XX鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，將村一級環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作納入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、長效化管理。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，特制訂本招聘方案。
一、 指導(dǎo)思想
以全鎮(zhèn)大力開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動為契機(jī)，以創(chuàng)造整 潔有序的人居環(huán)境為目的，把清掃保潔工作延伸到每個(gè)自然村，逐步建立我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，實(shí)施常態(tài)化管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，確保“臟亂差”現(xiàn)象不反彈，為建設(shè)和諧XXX做貢獻(xiàn)。
二、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立XX鎮(zhèn)村級保潔員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：XXX（鎮(zhèn)XXX、鎮(zhèn)XXX）
副組長：XXX（XXX）
成 員: XXX（XXX）
XXX（XXX）
XXX
XXX招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)合管站，由XXX同志擔(dān)任辦公室主任，電話：XXXXXXXX。
三、 招聘時(shí)間、名額及待遇
1.招聘時(shí)間：2017年1月4日—2017年1月6日。
2.招聘名額：XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村5名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名。
3.錄用人員待遇：實(shí)行定額500元/月。
四、保潔員條件
1、具有本村戶口，年齡18—50歲，男女不限；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感及有吃苦耐勞精神；
4、。服從組織安排和管理者。
5、年平均經(jīng)濟(jì)收入低、家庭困難者優(yōu)先。
五、村保潔員工作職責(zé)
保潔員負(fù)責(zé)本村的衛(wèi)生保潔工作，主要負(fù)責(zé)本村大道小巷和村委會的清掃保潔，并負(fù)責(zé)收集清掃垃圾運(yùn)送到垃圾池；負(fù)責(zé)清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾，保證將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站的垃圾車裝滿，以便轉(zhuǎn)運(yùn)處理。負(fù)責(zé)清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負(fù)責(zé)本村的花草栽培、綠化美化工作；負(fù)責(zé)宣傳教育、監(jiān)督制止不講衛(wèi)生行為。
各村將采取獎優(yōu)罰劣，優(yōu)劣兌現(xiàn)，對不稱職的保潔人員鎮(zhèn)政府隨時(shí)可解聘撤換。
六、招聘程序
1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。
3.由村兩委于書面報(bào)告報(bào)送鎮(zhèn)政府。
4.再由鎮(zhèn)委研究確定上報(bào)市政府審批。
七、錄用和管理
1、鎮(zhèn)政府根據(jù)推薦名單，報(bào)黨委會審定。
2、保潔員工作由村管理，工資、人事由鎮(zhèn)政府管理。
3、錄用的保潔員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。
附：《XX鎮(zhèn)村級保潔員聘用審批表》
XX鎮(zhèn)人民政府
二○○九年十二月三十一日
社區(qū)保潔員招聘方案 [篇3]
因本轄區(qū)衛(wèi)生工作需要，急招X名衛(wèi)生清掃保潔員，工作區(qū)域?yàn)閄周邊。
具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件：
1、年齡在X周歲以下，身體健康，男女不限；
2、言談舉止文明、禮貌，為人誠實(shí)、守信，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
二、待遇：
1.每月保底工資X元；
2.每季度X元績效考核獎，視考核結(jié)果予以獎勵。 有意者請于X年X月X日至X月X日到春景社區(qū)報(bào)名。失地農(nóng)民、就近居民優(yōu)先。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┍救松矸葑C復(fù)印件和聯(lián)系電話。
聯(lián)系人：X（電話X）
XXXXXXXXXXX
201X年1月X日
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