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節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報
引導語:強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位 水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩(wěn)定,關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。下面是小編為你帶來的節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報,希望對你有所幫助。
篇一:節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報
為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設,充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用,根據(jù)機關事務管理局《關于加強全省公共機構節(jié)水工作的通知》精神,結合我單位機關實際,制定本方案。
一、目標任務
認真貫徹落實黨的十八大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署,以科學合理用水和提高水資源利用率為核心,增強全民節(jié)水意識,創(chuàng)建節(jié)水型單位,提高水資源使用效率,建立節(jié)約用水長效管理機制,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用,努力實現(xiàn)到2015年,我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%,促進節(jié)約型社會建設。
二、具體措施
1、加大節(jié)水宣傳力度。
加大節(jié)水宣傳力度,提高全民節(jié)水意識,在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄,在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫,營造節(jié)水型單位的良好氛圍。組織干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片和展覽,積極參加節(jié)約用水的相關活動,增強干部職工的節(jié)約用水意識。采取多種形式,廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策,介紹節(jié)水常識,倡導節(jié)水風尚。
2、加強日常節(jié)水管理。
各部門完善節(jié)水管理,制定節(jié)水相關制度,制定用水定額,落實計劃用水管理,科學制定節(jié)水指標,建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理,及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具,防止跑冒滴漏,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。
3、推廣節(jié)水技術和設施。
推廣應用節(jié)水技術,改造水房、衛(wèi)生間用水設施,逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施,安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器,加強水資源的循環(huán)利用,倡導干部職工二次用水,提高水資源的利用率,養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。為了切實加強對節(jié)水型機關建設工作的組織領導,我單位成立由我單位黨組書記 同志任組長,黨組成員、副書記 同志任副組長,我單位機關各部門、直屬事業(yè)單位負責人為成員的我單位節(jié)約用水領導小組,領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》(國發(fā)[2012]3號)、《國家機關事務管理局關于加強公共機構節(jié)水工作的通知》精神,切實加強局系統(tǒng)節(jié)水工作,推進節(jié)水型單位建設。領導小組辦公
室研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并組織實施,綜合協(xié)調(diào)節(jié)約用水工作重要事項,開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查,組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。
2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際,制定和完善各項節(jié)水管理制度,建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制,以制度約束用水行為。同時要制定相關節(jié)約用水標準,量化、細化責任目標和任務指標,建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組,確定專人做好具體工作,確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。
3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查,每月定期檢查一次,每月通報一次檢查情況,并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核,對完成任務的部門給予獎勵,超出節(jié)能指標的予以批評或經(jīng)濟處罰。
篇二:創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結
鑄造公司開展節(jié)水工作以來,在黃石市計劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導下,按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標導則》的要求,結合公司的具體情況,在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率,循環(huán)利用率,回用率都在不斷提高;在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節(jié)水設施。二級計量、三及計量水表全部更新,關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報,每周分析跟蹤,每月總結和不斷改進,保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%,促進了公司的管理工作,為公司的節(jié)能降耗做出了成績。
一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況
為保護人類生存環(huán)境,穩(wěn)定社會發(fā)展,以最經(jīng)濟的方式獲取更大效益,按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節(jié)能管理情況
1、實施節(jié)能管理現(xiàn)狀
建立了日報、月累、年度總結制度,同時在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會上通報和部門能源使用情況,每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制,堅持發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則,在東貝集團公司每月一次的經(jīng)濟分析會上作能源消耗匯報,主動接受集團公司監(jiān)督與考核,并和集團公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核,建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作,評估能源使用的合理性和科學性,每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃,不斷提升節(jié)水績效,截止到目前為止,公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
2、用水計量器具的配備
全公司共安裝取用水計量設施 臺套。其中取水用計量設施2臺套,計量率100%。
3、能源計量器具的檢定
為保證計量設施的準確穩(wěn)定運行,公司每年投資5~10萬的費用(含用水設備改造)對計量器具更新、校驗,檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準,從而保證計量設施穩(wěn)定運行,確保用水計量器具的檢測率100%,為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。
4、5年節(jié)能計劃的實施與完善
為了達到持續(xù)降低能源消耗成本的目標,公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計劃,對公司所有的能源消耗進行系統(tǒng)分析,制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項目報批準購置安裝,對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目,上報東貝集團立項,組織QC小組專班攻關,按照項目管理模式重點監(jiān)控實施,每月分析和跟蹤評估。
5、員工提案計劃
工廠內(nèi)常年設置“綠色通道”箱,鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理,促進企業(yè)發(fā)展,高管層領導特別重視員工建議改進生產(chǎn)工藝,降低成本,節(jié)約能耗,多年來,對采納實施有利于企業(yè)進步的各類合理化建議,每年抽出5~6萬元給于獎勵,激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情,2006年鑄造公司員工提案38項,采納實施22項,其中12項上報東貝集團公司;2007年初,申報提案45項,采納實施36項,其中16項上報東貝集團公司,節(jié)能降耗占提案項的53%。
6、績效案例
A、廢水的回用:從九八年開始,將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗,沖洗廠區(qū)馬路,年節(jié)約用水7200余噸。
B、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置,既省電又節(jié)水,年節(jié)水5100噸。
C、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門,3噸電爐4臺,采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸,年節(jié)水1.4萬噸。
D、辦公室空調(diào)冷凝水回用:用于打掃衛(wèi)生、沖廁,年節(jié)水30噸。
全公司認真落實各項節(jié)能降耗管理制度,其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。見下圖:(噸位單耗)
注:2008年下半年受金融危機影響,產(chǎn)量下降,噸耗水上升。 通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動,鑄造公司將進一步使用,更換新型節(jié)能設備,學習新技術,在節(jié)能降耗工作中落實黨的十七大精神,不斷創(chuàng)新求發(fā)展,改進所存在的問題,更加完善各項管理制度,多項增加水的重復利用率,為黃石東貝集團的發(fā)展,為黃石市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責任。
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