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針灸科年度工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編整理的針灸科年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
針灸科年度工作總結(jié) 1
一、工作總結(jié)
過去一年，針灸科在院領(lǐng)導的正確指導下，全體醫(yī)護人員的共同努力下，以“患者至上，精益求精”的服務宗旨，圓滿完成了各項診療任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
業(yè)務開展與患者情況
在過去的一年中，針灸科業(yè)務量穩(wěn)步增長，共接診患者數(shù)千人次�；颊吣挲g跨度大，從兒童到老年人都有涉及。其中，頸椎病、腰椎間盤突出、關(guān)節(jié)炎等慢性病是針灸科的主要診療對象。通過針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)特色療法，為患者提供了安全、有效的治療方案。
醫(yī)療質(zhì)量與安全
針灸科始終把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首位。全體醫(yī)護人員嚴格遵守醫(yī)療核心制度，規(guī)范操作流程，確保了醫(yī)療安全。同時，加強與患者的溝通，詳細解釋治療過程和注意事項，提高患者的信任度和滿意度。為確保治療質(zhì)量，定期組織醫(yī)護人員進行業(yè)務培訓和技能考核，提升團隊的專業(yè)水平。
團隊協(xié)作與培訓
針灸科注重團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強科室間的溝通與合作。在面對復雜病例時，能夠迅速組織多學科會診，制定綜合治療方案。此外，定期開展內(nèi)部培訓和學術(shù)交流活動，提高團隊成員的專業(yè)知識和技能水平。
臨床科研與學術(shù)交流
在過去一年中，針灸科積極開展臨床科研工作。有多項科研項目獲得上級部門的'資助。同時，在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表多篇學術(shù)論文，提高了科室的學術(shù)影響力。積極參加各類學術(shù)交流活動，與同行分享臨床經(jīng)驗和技術(shù)成果。
二、工作成果與亮點
業(yè)務量穩(wěn)步增長，患者滿意度持續(xù)提高。
醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平明顯提升。
針灸科在臨床科研和學術(shù)交流方面取得了一定的成績。
與其他科室的協(xié)作更加緊密，為患者提供更加全面和個性化的治療方案。
三、工作中存在的問題與不足
部分新進醫(yī)護人員經(jīng)驗不足，需進一步加強培訓和實踐鍛煉。
面對復雜病例時，多學科協(xié)作仍需進一步加強和完善。
臨床科研成果的轉(zhuǎn)化應用還需加強，應更好地將科研成果轉(zhuǎn)化為臨床實踐。
四、工作展望與計劃
繼續(xù)加強醫(yī)護人員的培訓和實踐鍛煉，提高整體服務能力。
完善多學科協(xié)作機制，提高對復雜病例的綜合處理能力。
加強臨床科研成果的轉(zhuǎn)化應用，將更多的科研成果應用于臨床實踐。同時積極申報更多的科研項目，提升科室的學術(shù)地位和影響力。
深入挖掘中醫(yī)特色療法的優(yōu)勢和潛力，開展更多創(chuàng)新性診療項目，滿足患者的多樣化需求。
針灸科年度工作總結(jié) 2
一、引言
針灸科作為醫(yī)院的重要組成部分，致力于運用針灸技術(shù)為廣大患者提供安全、有效的醫(yī)療服務。在過去的一年中，針灸科全體醫(yī)護人員秉持著專業(yè)、細致、負責的態(tài)度，為眾多患者提供了優(yōu)質(zhì)的針灸治療�，F(xiàn)將針灸科年度工作總結(jié)如下。
二、工作內(nèi)容概述
患者接診與治療：針灸科全年共接診患者xx人次，其中門診患者xx人次，住院患者xx人次。針對各類疾病，如頸椎病、腰椎間盤突出、關(guān)節(jié)炎、中風后遺癥等，針灸治療取得了顯著的效果。
醫(yī)療團隊建設(shè)：加強醫(yī)療團隊建設(shè)，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能和服務水平。定期開展業(yè)務培訓和學術(shù)交流活動，鼓勵醫(yī)護人員參加各類學術(shù)會議和培訓班，提升團隊整體實力。
醫(yī)療設(shè)備更新：為提高針灸治療效果，針灸科更新了部分醫(yī)療設(shè)備，如智能針灸機器人、電針儀等，大大提高了治療的準確性和安全性。
健康宣教活動：開展健康宣教活動，向患者普及針灸治療知識，提高患者對針灸治療的認知度和信任度。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等形式，增強患者自我保健意識。
參與社會公益活動：針灸科積極參與社會公益活動，如義診、健康咨詢等，為社會大眾提供免費的健康服務，傳播中醫(yī)針灸文化。
三、重點成果
治療效果顯著：針灸科醫(yī)護人員的專業(yè)技能和服務水平得到患者的高度認可，許多患者經(jīng)過針灸治療后病情得到明顯改善，生活質(zhì)量得到提高。
團隊建設(shè)成果：通過業(yè)務培訓和學術(shù)交流，針灸科醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平得到提升。多名醫(yī)護人員在各類學術(shù)比賽中獲獎，提升了科室的整體形象。
醫(yī)療設(shè)備更新：針灸科更新了一批先進的醫(yī)療設(shè)備，提高了治療的準確性和安全性，進一步提升了科室的醫(yī)療服務質(zhì)量。
健康宣教活動：通過開展健康宣教活動，增強了患者對針灸治療的信任度，提高了患者的保健意識，為科室樹立了良好的社會形象。
參與社會公益活動：針灸科積極參與社會公益活動，傳播中醫(yī)針灸文化，提升了科室的社會影響力。
四、遇到的問題和解決方案
人才流失問題：由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，人才流失問題一直困擾著針灸科。
解決方案：加強人才培養(yǎng)和引進力度，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和福利待遇，留住人才。同時，加強團隊建設(shè)，提高團隊協(xié)作能力，形成良好的工作氛圍。
患者溝通問題：部分患者對針灸治療存在疑慮，需要醫(yī)護人員加強溝通。
解決方案：加強醫(yī)護人員溝通能力的培養(yǎng)，提高患者接待水平。同時，開展健康宣教活動，向患者普及針灸治療知識，增強患者的信任度。
醫(yī)療設(shè)備更新問題：隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代速度加快。
解決方案：及時關(guān)注醫(yī)療設(shè)備行業(yè)動態(tài)，根據(jù)科室需求進行設(shè)備更新。同時，加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
五、自我評估/反思
在過去的一年中，針灸科取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和引進工作；提高醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平；加強與患者的溝通與交流；關(guān)注醫(yī)療設(shè)備行業(yè)動態(tài)，及時進行設(shè)備更新和維護；積極參與社會公益活動；不斷優(yōu)化科室管理流程和服務流程；提高工作效率和質(zhì)量；為患者提供更加安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
同時我們也意識到在工作中仍存在一些不足之處需要在未來的工作中改進和提升如進一步加強內(nèi)部管理和流程優(yōu)化提高工作效率加強醫(yī)療安全管理和風險防范意識等只有不斷改進和提升我們才能更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
六、未來計劃
加強團隊建設(shè)：繼續(xù)加強醫(yī)療團隊建設(shè)，提高醫(yī)護人員的'專業(yè)素質(zhì)和服務水平。加大人才培養(yǎng)和引進力度，完善人才梯隊建設(shè)。
提升服務質(zhì)量：優(yōu)化服務流程，提高服務效率和質(zhì)量。加強與患者的溝通與交流，關(guān)注患者需求和反饋意見，不斷提高患者的滿意度。
醫(yī)療設(shè)備更新與維護：持續(xù)關(guān)注醫(yī)療設(shè)備行業(yè)動態(tài)，根據(jù)科室需求進行設(shè)備更新和升級。加強醫(yī)療設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行和使用效果。
科研與學術(shù)交流：鼓勵醫(yī)護人員積極參與科研和學術(shù)交流活動，提高學術(shù)水平和影響力。通過發(fā)表學術(shù)論文、參與學術(shù)會議等方式，推動針灸科在學術(shù)領(lǐng)域的進步和發(fā)展。
社會公益活動：繼續(xù)參與社會公益活動，傳播中醫(yī)針灸文化和服務理念。通過義診、健康咨詢等形式，為社會大眾提供免費的健康服務，樹立良好的社會形象。
完善科室管理：進一步優(yōu)化科室管理流程和工作制度，提高工作效率和質(zhì)量。加強醫(yī)療安全管理和風險防范意識，確�；颊叩陌踩椭委熜Ч�。同時注重與其他科室的協(xié)作與配合共同推動醫(yī)院的整體發(fā)展。
針灸科年度工作總結(jié) 3
一、工作概述
過去的一年里，我科室在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持以患者為中心的服務理念，積極開展并深化針灸臨床治療和科研工作。全年接診患者數(shù)量穩(wěn)步提升，服務質(zhì)量與醫(yī)療效果得到了廣大患者和社會各界的廣泛認可。
二、醫(yī)療服務工作
診療服務：詳細闡述一年內(nèi)針灸科開展的各項診療業(yè)務，包括常見病、多發(fā)病以及疑難雜癥的針灸治療情況，特別突出特色療法和技術(shù)的應用及效果。
護理服務：介紹護理團隊在配合針灸治療過程中提供的專業(yè)護理服務，如艾灸、拔罐等輔助治療手段的執(zhí)行情況，以及對患者健康教育的實施成果。
三、學術(shù)科研與人才培養(yǎng)
科研項目：總結(jié)本年度承擔或參與的'科研項目進展，研究成果及其在臨床上的推廣應用情況。
學術(shù)交流與繼續(xù)教育：列舉參加的重要學術(shù)會議、研討會，以及科室內(nèi)部組織的學習培訓活動，展示科室人員的學術(shù)水平與專業(yè)技能的提升。
人才培養(yǎng)：回顧年內(nèi)新進醫(yī)護人員的培養(yǎng)情況，以及在職人員的專業(yè)技能提升計劃執(zhí)行情況。
四、存在問題與改進措施
分析在過去一年中，針灸科在醫(yī)療服務、管理運營等方面存在的問題和挑戰(zhàn)，并針對性地提出下一年度的工作改進計劃和優(yōu)化策略。
五、未來展望
對未來一年針灸科的發(fā)展規(guī)劃進行展望，包括預期開展的新技術(shù)、新項目，以及在提高醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化服務流程、強化科研能力等方面的規(guī)劃與目標。
針灸科年度工作總結(jié) 4
我院中醫(yī)針灸理療科自開科以來，穩(wěn)步發(fā)展。在桂林市中醫(yī)醫(yī)院大力支援及幫扶下，我科業(yè)務建設(shè)、技術(shù)實力得到進一步提升，科室建設(shè)逐步完善，醫(yī)療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質(zhì)量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。
1、在院領(lǐng)導的重視和后勤工作的保障下，科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀。將墻面重新刷新，鋪瓷磚，懸掛中醫(yī)針灸推拿歷史人物、名醫(yī)名言的書畫作品等，為病患提供了良好的醫(yī)療服務環(huán)境，營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。
2、在桂林市中醫(yī)醫(yī)院針灸科專家的大力幫扶、院領(lǐng)導正確指導及同事的共同努力下，我院針灸理療科工作穩(wěn)中求進，我們的業(yè)務技術(shù)水平得到很大提高，治療效果好，門診人數(shù)顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高我院整體醫(yī)療水平，突出中醫(yī)中藥特色服務。因我院條件限制，針灸理療科尚未具備獨立設(shè)立病房的條件，經(jīng)院務會研究方案決定，內(nèi)、外、婦產(chǎn)科的.病床均為我科病床，我科診治范圍覆蓋全院。
3、在這一年里，我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應急預案，時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨，耐心對待病患，增進醫(yī)患溝通，基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。
4、引進了2名高學歷、高層次的中醫(yī)針灸推拿技術(shù)人員，宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。
在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經(jīng)驗不足，中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫(yī)院條件限制，未能開展專科病房，導致無法更好地進行病情追蹤。
在新的一年里，我們有信心克服種種困難，發(fā)揚優(yōu)點，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的.進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
針灸科年度工作總結(jié) 5
我院中醫(yī)針推科20xx年成立住院部以來，穩(wěn)步發(fā)展。
在醫(yī)院領(lǐng)導及兄弟科室?guī)头鱿�，我科業(yè)務建設(shè)、技術(shù)實力得到進一步提升，科室建設(shè)逐步完善，醫(yī)療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質(zhì)量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。
1、在院領(lǐng)導的重視和后勤工作的保障下，科室環(huán)境的發(fā)展較前大有改觀懸掛中醫(yī)針灸推拿宣傳資料等，為病患提供了良好的醫(yī)療服務環(huán)境，營造了濃厚的中醫(yī)傳統(tǒng)文化氛圍。
2、在院領(lǐng)導正確指導及同事的共同努力下，針推科工作穩(wěn)中求進，我們的業(yè)務技術(shù)水平得到很大提高，治療效果好，門診人數(shù)顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高科室整體醫(yī)療水平，突出中醫(yī)中藥特色服務
3、在這一年里，我科嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，制定操作中出現(xiàn)的暈針、滯針、燙傷等突發(fā)事件的應急預案，時刻牢記愛心醫(yī)療宗旨，耐心對待病患，增進醫(yī)患溝通，基本沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。
4、宣傳及開展的'穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。
在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經(jīng)驗不足，中醫(yī)推拿手法和脊柱調(diào)衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫(yī)院條件限制，導致無法更好地進行病情追蹤。
在新的一年里，我們有信心克服種種困難，發(fā)揚優(yōu)點，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為我院醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
針灸科年度工作總結(jié) 6
20XX年對于醫(yī)院、針灸科來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切配合下，我科護理人員本著“一切以病員為中心，一切為病員服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風方面
1、按醫(yī)院要求認真組織護理人員進行政治學習，全科護理人員能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真組織學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的精神。
3、全科護理人員能夠團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，特別是在危重病護理上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)的精神！
二、護理管理方面
1、按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結(jié)，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無一例重大護理差錯事故，在積極學習后醫(yī)療服務的知識后建立了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責，修定了重點�？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)。加強了護理人員應知應會知識培訓，并要求人人過關(guān)，尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)質(zhì)控小組，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未發(fā)生違規(guī)事件。
7、在運行電子病歷和電子處方過程中，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。
三、臨床護理工作
1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的'健康教育普及率達96%，病人滿意度高達96%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。
3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。
4、加強了消毒滅菌、隔離工作，規(guī)范了治療室物品的規(guī)范放置，整理了庫房物資保存方式。
5、護理文件書寫規(guī)范方面，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。
6、在急救物品的管理上，做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。
7、在業(yè)務管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科�？谱o理人員打下了良好的基礎(chǔ)。組織了兩次中醫(yī)三基護理理論知識考試，平均分90分，最高分96分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練，為中醫(yī)重點�？频慕ㄔO(shè)找準切入點。組織全院護理教學查房1次。
8、堅持了中醫(yī)特色護理的學習和運用，要求護士做到“八知道”，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質(zhì)量。
9、全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準，護理質(zhì)量得到了進一步提高。
10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷修正工作，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。配合骨傷科在9月順利通過國級重點專科驗收工作，得到好評；年底針灸成功申報為省級重點建設(shè)�？�。
11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊，收到門診、住院患者好評。
12、因為針灸科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發(fā)放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，至今未發(fā)生費用投訴，保證了護理工作的有序進行。
四、教學工作方面
承擔了衛(wèi)校中專、大專實習護生，以及規(guī)范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內(nèi)容）。
貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結(jié)合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。
五、繼續(xù)教育及論文方面
1、送出3人次分別到XX市中醫(yī)醫(yī)院骨傷康復部、XX市一醫(yī)院康復科、XX市中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習，現(xiàn)已將吸收的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應用于臨床工作。
2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。
3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理�？频膶W習。
4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。
六、今后努力的方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)；
3、加強專科護士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立�？谱o士培養(yǎng)、考核機制；
4、大力提倡后醫(yī)療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作；
5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
針灸科年度工作總結(jié) 7
縱觀各止醫(yī)院，針灸科大都存在治療病種局限，治療方法單一，局限于門診，醫(yī)生隊伍參差不齊等現(xiàn)象，甚至有不斷萎縮的趨勢，即使業(yè)務相對開展得較好的針灸科，因為其收入在醫(yī)院的整體收入中所占比例不大，有“雞肋”之嫌，這也在一定程度上加重了針灸科的萎縮趨勢。所以，針灸科的發(fā)展現(xiàn)狀實在不容樂觀。
我院針灸科現(xiàn)有在編人員4人，招聘人員1人，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)生1人，醫(yī)師2人，醫(yī)士1人。有治療床9張，科室現(xiàn)有設(shè)備電針治療儀2臺，TDP6臺，腰椎牽引床1臺，頸椎牽引椅1臺，超短波治療儀1臺，電腦中頻治療儀1臺，熱療儀1臺。我科以門診收治病人為主，開設(shè)傳統(tǒng)針灸、拔罐、推拿、牽引、艾灸、穴位埋線、小針刀等治療方法，還結(jié)合現(xiàn)代康復醫(yī)學，開展了運動療法、痛點注射等，收治病種以頸肩腰腿痛、面癱、偏癱、骨關(guān)節(jié)病及后期功能訓練為主，在治療上以中醫(yī)為主，西醫(yī)為輔，中西結(jié)合，開展特色治療，在一定程度上成為我院的特色�？�。在整個大環(huán)境下，我科仍不可避免地存在上述問題。
為真正形成特色�？疲蔀樘厣放�，我們尚須加強內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展，加大學科建設(shè)力度。為使我科特色更加突出，作出如下工作計劃。
內(nèi)涵建設(shè)加強內(nèi)涵建設(shè)，打造特色�？破放疲谟布蛙浖矫嫦鹿Ψ�，套用一句流行的'話就是提升硬實力和軟實力。
具體措施：
一、在軟件上，我科將從如下幾方面著手。
1．培養(yǎng)一支過硬的技術(shù)隊伍我們所從事的是與人健康相關(guān)，生命相連的事業(yè)，來不得半點馬虎，這就要求我們必須技術(shù)過硬。另一方面，作為醫(yī)生，醫(yī)療質(zhì)量與療效是核心，離開醫(yī)療質(zhì)量與核心，一切就無從談起，而要提高醫(yī)療質(zhì)量與療效，只有靠過硬的技術(shù)。所以，我們將把科室人員逐步派出到三甲醫(yī)院或有特色�？频尼t(yī)院進修學習，使科室每人有專長，原有專長的人能進一步得到提高；另外，對新進科人員將實行輪換櫝科，加強基礎(chǔ)知識的全面培養(yǎng)，引進神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生和急救科醫(yī)生，開設(shè)針灸病房。
2．注重人才培養(yǎng)，形成人才梯隊我科將形成以主任作畫醫(yī)師為龍頭，下有主治醫(yī)師、醫(yī)師以及相關(guān)專業(yè)技師的多級人才梯隊，醫(yī)護隊伍從現(xiàn)有4人擴大到8人，推拿技師3人，那時，醫(yī)生就不僅僅是專業(yè)的針灸“匠”了，而是具有內(nèi)科尤其是神內(nèi)以及相關(guān)急救的醫(yī)師了。每個醫(yī)生都有其擅長的一面，都能單獨值夜班。
3．篩選和總結(jié)傳統(tǒng)針灸中特色針灸治療專病的方法針灸可能是目前僅存不多的最具中醫(yī)特色的國之瑰寶了，為保存這一瑰寶，我們就必須去其糟粕，承其精華，篩選和總結(jié)傳統(tǒng)針灸中的一些特殊治法、特殊穴位等，比如刺絡(luò)拔罐、放血療法、刮痧等等既具中醫(yī)特色又有特殊療效的方法，將其發(fā)揚光大，創(chuàng)造性利用，形成真正的特色�？�。
4．學習、借鑒和引用西醫(yī)中有用的東西，并有開創(chuàng)性地加以利用。不能否認，針灸有其局限性，為提高療效，我們可以中西融會貫通，西為中用。比如腦血管病的急性期必須借用西醫(yī)手段，頸腰椎間盤急性期配合西醫(yī)脫水減壓效果更好，有些久治無效的痛癥進行神經(jīng)阻滯之后再進行針灸康復理療可能效果更理想。
二、在硬件上，加大投入，增加病房病床，增加理療設(shè)備及康復器材。
1．逐步擴大病房規(guī)�，F(xiàn)在，我們已建立病房雛形，我們在未來計劃將逐步擴大病房規(guī)模，達到病床20張，病區(qū)設(shè)立中心護士站，中心呼叫器，每個病房自動供應冷熱水，有獨立衛(wèi)生間。
2．針對我科常見病種，將有針對性、有計劃地增加一些設(shè)備。針對頸肩腰腿痛及骨關(guān)節(jié)病患者，將購炎癥治療儀、中藥熏蒸治療儀，針對腦中風圾脊髓損傷所致癱瘓患者，將腦循環(huán)治療儀、多功能綜合訓練架、開展作業(yè)療法的訓練器材、針對術(shù)后制動所造成的關(guān)節(jié)僵硬，將購CPM訓練器等。另外，針對腰椎間盤突出癥患者，我科還將購三維電腦牽引床等，設(shè)備投入資金預算在50萬元左右。
針灸科年度工作總結(jié) 8
20XX年7月至20XX年7月，由我院領(lǐng)導及科主任派遣，我到廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院普外科進修學習一年。能獲得這樣一個機會，對我而言，無疑是一件幸事。一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，通過這次進修學習，使我開拓了視野，拓寬了思路，改變了理念。現(xiàn)將進修學習情況以及收獲體會總結(jié)如下：
一、規(guī)范的管理制度，嚴謹?shù)闹螌W精神
該院具有規(guī)范的住院醫(yī)師培養(yǎng)制度與優(yōu)良的中醫(yī)傳統(tǒng)，畢業(yè)后參加工作醫(yī)師開始住院醫(yī)師培訓，周期為2-3年，后擔任總值班，負責常規(guī)會診及指導住院醫(yī)師，以后還要接受專科培訓直至最終定科。該院的內(nèi)科住院醫(yī)師是歸屬大內(nèi)科的統(tǒng)一支配，他們必須輪轉(zhuǎn)每一個科室，其中中醫(yī)傳統(tǒng)療法中心、急診科必須輪轉(zhuǎn)半年以上。每個科室有固定的培訓計劃，住院醫(yī)師根據(jù)自己情況請主治醫(yī)安排講座。我在內(nèi)分泌科期間科室開展學習項目有：
2．老專家定期指導臨床工作：每周二上午主任查房，指導開展臨床、科研和教學工作。并定期請教授指導疑難復雜疾病的診治。
2．中醫(yī)病案討論：每月針對住院的疑難或典型病例最少開展一次中醫(yī)病案討論，要求科室每位醫(yī)生積極準備、查閱古今診治方法并發(fā)言。
3．中醫(yī)人才培養(yǎng)計劃：內(nèi)分泌專科已經(jīng)為臨床常見疾病制定了診療常規(guī)和臨床路徑，并得到有效驗證。同時，也制訂了很多行之有效的制度，如：住院醫(yī)師輪科培養(yǎng)制度，主治醫(yī)師培養(yǎng)制度，拜師、跟師名中醫(yī)制度，有創(chuàng)操作準入制度，定期病例討論及會診制度等。選拔優(yōu)秀醫(yī)師拜師名中醫(yī)專家，現(xiàn)有2名醫(yī)師參與拜名師，并擬明年繼續(xù)發(fā)展下一批專科醫(yī)師拜名師。此外，有一名主任醫(yī)師為全國中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才培養(yǎng)對象,兩名副高以上醫(yī)生為廣東省千百十人才校級培養(yǎng)對象。
4．針灸療法的開展：與針灸科和傳統(tǒng)療法中心聯(lián)合開展針灸及傳統(tǒng)醫(yī)學療法治療糖尿病導致各種神經(jīng)損害的并發(fā)癥、頸肩腰腿痛、頭痛、失眠等。
二、深厚的中醫(yī)底蘊，濃郁的中醫(yī)特色治療
內(nèi)分泌�？瞥浞职l(fā)揮中醫(yī)特色進行治療，主攻方向為中醫(yī)藥防治糖尿病、糖尿病腎病、糖尿病足及糖尿病周圍神經(jīng)病變。臨床中堅持采用中醫(yī)為主治療糖尿病及其并發(fā)癥；開展了桂蠟外敷雙涌泉穴、中藥沐足、中藥灌腸、吳茱萸敷臍、通絡(luò)寶外敷、分期辨治糖尿病足及糖尿病腎病等中醫(yī)特色療法；以益氣養(yǎng)陰活血中藥改善2型糖尿病胰島素抵抗為主，采用綜合療法治療糖尿病取得明顯效果。中醫(yī)綜合治療糖尿病并發(fā)癥取得明顯療效，在改善患者癥狀、提高患者生活質(zhì)量及提高機體免疫力等方面取得了明顯效果，深受患者歡迎，提高了患者的依從性，提高了內(nèi)分泌�？圃谏鐣系挠绊懥�。
1.吳茱萸熱熨法
吳茱萸熱熨法是將吳茱萸等炒熱后裝入布袋中熱熨患處的一種治療方法。
具有散寒止痛、溫中止嘔、助陽止瀉等。有效改善各種風寒濕型筋骨痹痛、腹脹痛及糖尿病胃輕癱、尿潴留等證。
四黃水蜜外敷
四黃水蜜由大黃、黃柏、黃芩、黃連等份研末,調(diào)蜂蜜而成，具有清熱活血、解毒燥濕瀉火，消腫散結(jié)止痛之功效。外敷可使藥性通過皮毛腠理由表入里，循經(jīng)絡(luò)傳至臟腑，以調(diào)節(jié)臟腑氣血陰陽，扶正祛邪，對腹痛、腹脹；實證、溫陽癥引發(fā)的關(guān)節(jié)疼痛、肢體腫脹；腫瘤疼痛；熱盛型糖尿病足有較好療效。
2.中藥灌腸
通過灌腸的方式，使藥物直接被腸道吸收，局部發(fā)揮清除細菌、中和降解內(nèi)毒素，可改善腸道微循環(huán)，降低微血管通透性，保護腸黏膜屏障的完整性，對伴發(fā)急性應激性胃黏膜病變的患者尤為合適，作用直接而快捷，副作用相對較少。
糖尿病腎病失代償期。主要藥物有大黃，制附子，澤蘭等。適用于輔助邪實內(nèi)盛證型的糖尿病腎病失代償期但未進入血透患者排除毒素，主要成分有大黃、牡蠣等，具有清熱燥濕，瀉火解毒，通俯瀉濁的功效。
3.院內(nèi)制劑的使用
糖痹膠囊功效：益氣、活血、通絡(luò)。用于糖尿病周圍神經(jīng)病變，肢體麻木、疼痛或肢體發(fā)冷，皮色發(fā)暗等。
參芪降糖片功效：益氣養(yǎng)陰、活血潤燥。用于非胰島素依賴型糖尿病之氣陰兩虛、瘀熱燥結(jié)型。
尿毒康功效：益氣溫腎、活血降濁。用于慢性腎功能衰竭、氮質(zhì)血癥期及早期尿毒癥。心脈康功效：益氣養(yǎng)陰、活血通絡(luò)。用于心腦腎血管病變者。
大黃膠囊：通府降濁。改善患者便秘。
4.辨治術(shù)后中醫(yī)學術(shù)思想。
范冠杰教授在糖尿病中醫(yī)辨證治療中，遵循疾病變化的自身規(guī)律，動態(tài)把握病機特點，有步驟、有計劃地執(zhí)行個性化的.整體診療方案和長期的疾病管理措施�？偨Y(jié)為“動一定序貫范氏八法”：八法即是擬定對應主證的辨證要點(:針灸科進修自我鑒定)，以補腎、疏肝、清肺、養(yǎng)心、運脾五大理
臟法為基本大法．再根據(jù)證候的不斷演變和兼夾，相應實施加減理血(清熱涼血、活血祛瘀)法、調(diào)氣(導下)法和暢三焦法等為基準八法，同時固定相對應的組方藥物，組成作用顯著、功效強大的中藥藥串進行針對病機特點的治療用藥。
進修期間，我真正領(lǐng)會到了中西交融的文化背景催生的獨特的醫(yī)院文化和管理模式，真切體會到了對人性的尊重和關(guān)愛、對事業(yè)的執(zhí)著、對科學的嚴謹求實，讓我真實感受到了他們濃厚的學習氛圍和自強不息的精神，讓我看到了自己與他們之間的差距，這種壓力成為不斷鞭策我努力學習的動力。工作中我深切體會到了扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)是開展臨床工作的前提，并在實踐中摸索如何更好地與病人溝通與交流，致力于不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和涵養(yǎng)。我對內(nèi)分泌學科的前景充滿了無限的憧憬和希望。我會更加熱愛我的專業(yè)，我會將在廣東省中醫(yī)院所學的新的知識、新的理念應用到今后的工作中，盡自己最大的努力把自己的專業(yè)做好！在這里我要衷心感謝一直以來關(guān)心、幫助、支持我的各位領(lǐng)導、老師，謝謝你們！
針灸科年度工作總結(jié) 9
向我經(jīng)常給服務的幾位患者道個別，祝他們都盡快康復，他們也把實習順利的祝福送給我。
作為第一個實習的`科室，還是有點舍不得啊!開始實習的時候真的有很多東西不懂，不過經(jīng)過這幾周在針灸科實習還是慢慢的適應了實習的工作。
很慶幸自己在這個科實習，科里的老師也充分的信任我，讓我自己動手去給患者進行針灸治療，在這一方面真的要謝謝。6周的時間我可以自己獨立的去給偏癱的患者去做針灸治療，當然面癱我也可以。針灸技術(shù)提高的相當多了，對比我的老師們我還是差距很大的，但我想對于一個沒有臨床經(jīng)驗的本科生做的如此理應很滿足，我也不會沾沾自喜，自己的水平還是不可恭維的，這一段的針灸實踐經(jīng)驗對于我以后的就業(yè)大有裨益。
細細梳理一下思路，開始下面的實習總結(jié)。
一、理論知識
沒有實習之前對自己掌握的知識心里沒底的很，在校期間的學習大多都是為了考試，基本功不扎實。上臨床就怕老師一問什么也不會，腦袋里的那點知識儲備糊弄普通人可以，要是在老師面前展示的話就是班門弄斧了�？墒桥率裁磥硎裁窗�!老師還真是問我問題了，由于當時在病房，心里十分緊張，一下把穴位的定位給弄反了，結(jié)果還真被主任給我批評了，那個臉啊紅的啊!6周的實習我發(fā)現(xiàn)臨床的東西和課本里的出入太大，像我這樣書沒念好的，在實習過程中完全可以利用臨床上常見的知識點進行復習和掌握，要有針對性的快速學習，臨床上遇到不懂的一定要問老師或者去查書，理論聯(lián)系實際，這樣有些東西你在課堂上沒有掌握的在臨床上的可以很快的掌握。這是很正確的臨床學習方法，記的牢不容易忘。例如記腧穴的問題，我想在臨床上記住那些常用穴位即可，不重要的穴位真的很不重要，不必全都記住。
二、動手能力
我認為這方面也是很重要的，在這方面我的主任也說過我，和主任去病房給一位呃逆的`患者進行穴位注射，注射的藥物是B1和B12主要是起強刺激的作用。主任說讓我來，我說不行，當時是我剛到這個科，有些怯手。說實話他要是現(xiàn)在讓我做一定會上的。給患者治療完回來的時候主任就說我了，一定要敢于動手，培養(yǎng)自己的動手能力，主任也很給我機會，第2周實習的時候就讓我和科里的男老師一起去病房給患者針灸，男老師先讓我看看，學學，先不讓我扎。第一天沒讓，第二天問我能扎不，為了給自己鼓氣我信心十足的說行。在給患者針灸之前我都是給自己扎，練習。第一次給患者扎的時候緊張的不得了，滿頭大汗。扎完第一個患者后長出了口氣。第二天給患者針灸的時候就和第一天不一樣了，克服了心理障礙后，過程便輕松多了。經(jīng)過幾周的練習，也不知道是男老師信任我啊?還是他懶啊?他讓我一個人去病房了，他不在旁邊看著我了，自己更加得心應手了。自己治療的幾個患者癱瘓的程度都有所減輕，看著不能活動的四肢可以活動了，成就感油然而生。所以說在實習的時候老師給你動手的機會你一定要把握啊!
三、與醫(yī)生的關(guān)系
這一點我感覺自己的做的很一般，這怎么說呢?科里三個醫(yī)生，一個我剛來就去休假了，剩下倆，主任和個男醫(yī)生，主任對我還可以，對于男老師我們的交流不是很多，關(guān)系也談不上怎么樣!和醫(yī)生怎么樣搞好關(guān)系我還是需要修煉一番啊!這一點對未來也很有幫助的!
四、自己的表現(xiàn)
在科室里一定要表現(xiàn)的很勤勞，眼中一定要有活，什么活能替的都要替老師給辦了，打掃衛(wèi)生啊!替老師辦事啊!等等!老師對你的印象會很好，雖然有些方面差了一些但還是很欣賞你的!
上面的一切都和自己的努力密不可分的，無論何時都要積極地表現(xiàn)。實習就是為了工作快速的積累經(jīng)驗的過程。實習的時候好好學習在工作的時候就會少走很多彎路。
針灸科年度工作總結(jié) 10
20xx年在上級領(lǐng)導及本科領(lǐng)導的關(guān)心下，我科的帶教實習工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，確保實習質(zhì)量
臨床實習質(zhì)量的好壞，對一個學生成長有著重大的影響。因此，搞好臨床實習帶教工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導重視，我科每年將教學工作列入全年工作計劃內(nèi)，組成科主任帶頭，各高年資醫(yī)師，護士長及帶教秘書參加的教學小組。
教學小組每月需要召開專門會議，研究教學實施方案，制定教學計劃，提出具體工作要求，研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求，并具體組織實施，同時回顧上月科室?guī)Ы逃媱澕按胧┯袩o缺失，提出改進措施。
二、強化制度
實習生入院后，做好入科前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度，實習管理制度，培訓內(nèi)容安排了，醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)療法律法規(guī)知識，醫(yī)療文件，處方規(guī)范書寫，本科常規(guī)操作，安全防護措施等專題講座，了解本科環(huán)境概況，實習生職責，教學工作制度，尤其是勞動紀律，請假制度等反復強調(diào)。通過崗前培訓，一是使學生盡快熟悉本科工作環(huán)境;二是使學生牢固樹立制度，法規(guī)意識。用制度，法規(guī)約束自己的行為。三是使學生在診療過程中要規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作程序，四是教育學生，努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚，全心全意為病員服務的醫(yī)務工作者。
三、先選強師資力量，按大綱帶教，確保實習質(zhì)量
為了確保實習帶教工作質(zhì)量，帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴格按條件：一是思想過硬、責任心強、技術(shù)熟練、知識面比較廣;二是大膽管理、嚴格要求、以身作則;三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗，并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師，副高職以上人員均可擔任帶教老師，帶教老師要明確自己的責任，既要帶業(yè)務，帶技術(shù)，更要帶思想，帶品德，帶作風，不僅業(yè)務技術(shù)過硬，更要思想過硬，要以身作則言傳身教，關(guān)心學生的工作、學習、出行，幫助學生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，職業(yè)道德觀，學員才會嚴格要求自己，自覺地學習，確保實習質(zhì)量及任務的.圓滿完成。
四、帶教工作中的具體做法
在學生實習中，要從幾個環(huán)節(jié)著手：一是狠抓醫(yī)療文件書寫，規(guī)定學生每周書寫一份大病歷，由帶教老師修改，修改超過三處則重抄，各種化驗單，輔助檢查申請單，處方等書寫，帶教老師應認真修改;二是狠抓三基訓練，要求帶教老師對學員的基礎(chǔ)理論、基本技術(shù)、基本操作嚴格要求、嚴格訓練，做到每項檢查，每個動作都要正規(guī)操作，逐步養(yǎng)成科學、嚴謹?shù)淖黠L;三是狠抓教學查房質(zhì)量。教學查房是臨床教學的重要環(huán)節(jié)，通過教學查房能及時了解學生的'學習效果，知識面及臨床技能的掌握情況，查房中進行示范教學，糾正學生不正確或不規(guī)范的技術(shù)操作;傳授正確的臨床思維方法及臨床經(jīng)驗;要培養(yǎng)學生獨立觀念，分析處理和操作等臨床工作的能力;四是狠抓實習出科考核。學生出科考核應包括理論考核，操作考核二方面，本科根據(jù)實習大綱，建立理論、實踐考試試題庫，把好出科考核關(guān)，保證每位學員按實習大綱要求完成任務。
五、統(tǒng)籌計劃，合理安排，認真考核
1、根據(jù)學生中西醫(yī)、針灸、康復、中醫(yī)、等專業(yè)不同，按各專業(yè)實習大綱要求，安排實習的側(cè)重點也不同，所以要全面考慮、統(tǒng)籌計劃、主項突出、細心安排、盡量合理，以保證實習任務的完成。
2、督促學生認真完成本科實習任務，督促書寫大病歷，聽課筆記，科內(nèi)教學講課，病案討論以及衣帽著裝，在崗在位情況等進行認真檢查，填入考核登記表。
3、每月2次科內(nèi)講座，要求全體實習生按時參加并簽到，若遇值班必須請假，無辜缺課，按曠實習處理，以確保教學講座計劃按時完成。
六、注重實踐
隨社會的進步，病人自我保護意識增強，越來越多的病人選擇臨床經(jīng)驗豐富的，職稱較高的醫(yī)師為其服務，病員維權(quán)思想增強，無形中學生動手機會少，能力差，在帶教老師的指導下，盡可能為他們提供實踐的機會，帶教老師要做到多講課、多誘導、多示范、在實踐工作中多提問，讓學生多思考、多書寫、多操作，培養(yǎng)學員的綜合分析，解決問題的能力。但存在問題，學生實習到后期，有些學生考研、找工作不去實習，思想不穩(wěn)定，針對這些，嚴格考勤，規(guī)定實習學生必須在科內(nèi)工作12小時以上，如不遵守時間或未按時參加教學講座，無故缺崗者，經(jīng)批評教育，屢教不改者則進行處罰或退回學校等規(guī)定，同時嚴格考勤，每周堅持抽查，并詳細記錄檢查情況，從而保證學生有充分的臨床實習時間，確保實習質(zhì)量，為了保證學生安全及實習效果，嚴格落實學生請銷假制度，利用夜間查房抽查學生在崗情況及住宿安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
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