績效考核表

工作職位：姓名：年月日

考核

項目

具體內(nèi)容及定義

分值

考核結(jié)果

該項總分：60分

修理本車隊績效

工作

責(zé)任心

1、積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；

2、保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席；

3、保持工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生（注：本條只考核學(xué)徒工）。

4、工具的保養(yǎng)和保管工作；

5、舊件回收及時

25

工作

態(tài)度

1、主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；

2、在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；

15

完成修理任務(wù)的好壞

1、所修理的車輛沒有出現(xiàn)異常，能正常運轉(zhuǎn)；

2、修理過程中，由于粗心，對工作不認真造成修理車輛出廠后出現(xiàn)嚴重的.損壞；

3、修理后的車輛，在同一個損壞處能運轉(zhuǎn)很久都沒有重復(fù)再修；

20

該項總分：30分

車隊額外業(yè)務(wù)和外出修理績效

工作責(zé)任和態(tài)度

1、能積極的聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有推三推四不想去完成額外任務(wù)；

2、樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；

10

完成修理任務(wù)的好壞

1、所修理的車輛沒有出現(xiàn)異常，能正常運轉(zhuǎn)；

2、修理過程中，由于粗心，對工作不認真造成修理車輛出廠后出現(xiàn)嚴重的損壞；

3、修理后的車輛，在同一個損壞處能運轉(zhuǎn)很久都沒有重復(fù)再修；

10

顧客的反應(yīng)

1、顧客是否滿意該次維修

10

該項總分:10分

修理廠效益

與上年同一個月的成本比較

1、與上年同期成本相比：減少、增加；

（注：1、成本減少該項為滿分；2、成本增加，根據(jù)增加的多少相應(yīng)減分）

10

考核總分：

被考核者簽名：年月日