- 相關(guān)推薦
車(chē)隊(duì)績(jī)效考核辦法
1.0考核目的
1.1為提高管理水平，強(qiáng)化過(guò)程控制，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo),對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，為車(chē)隊(duì)員工的季度獎(jiǎng)金、晉升、降職、調(diào)職、辭退等提供依據(jù);
1.2激發(fā)車(chē)隊(duì)司機(jī)的工作積極性和主動(dòng)性，提高基本素質(zhì)和工作效率與工作質(zhì)量。
2.0考核對(duì)象
2.1已轉(zhuǎn)正的車(chē)隊(duì)所有司機(jī);
2.2試用期司機(jī)按試用期考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試用期內(nèi)司機(jī)不列入月度考核的對(duì)象)。
3.0考核形式
3.1車(chē)隊(duì)考核方式分為自評(píng)(自評(píng)占40%),一評(píng)(由直接上級(jí)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)評(píng)分占40%),二評(píng)(間接上級(jí)行政主管評(píng)分占20%);
3.2行政主管負(fù)責(zé)所有人員考核的復(fù)核，若員工對(duì)考核評(píng)分結(jié)果有異議的，可向行政主管或總經(jīng)辦申訴。
3.3考核人必須與被考核人面談考核的結(jié)果，公平、公正地完成考核工作。
4.0考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)司機(jī)月度績(jī)效考核表)
4.1車(chē)隊(duì)司機(jī)個(gè)人考核得分：每月考核一次，按以上3.0的考核形式進(jìn)行。將每個(gè)季度內(nèi)三個(gè)月的平均得分作為該員工的個(gè)人考核得分。
4.2司機(jī)個(gè)人考核得分與季度獎(jiǎng)金的關(guān)系：得90分以上者,按季度獎(jiǎng)金基數(shù)全額發(fā)放季度獎(jiǎng)金;得80至89分者, 按季度獎(jiǎng)金基數(shù)的90%發(fā)放季度獎(jiǎng)金;得70至79分者，按季度獎(jiǎng)金基數(shù)的80%發(fā)放季度獎(jiǎng)金;得60至69分者，按季度獎(jiǎng)金基數(shù)的70%發(fā)放季度獎(jiǎng)金;得51-59分者，按季度獎(jiǎng)金基數(shù)的50%發(fā)放季度獎(jiǎng)金;得分低于50分者,無(wú)季度獎(jiǎng)金，如連續(xù)2個(gè)月得分都低于50分,公司可對(duì)該員工作出開(kāi)除處理。
5.0考核實(shí)施
5.1考核數(shù)據(jù)由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)于每月10日前提交上個(gè)月的數(shù)據(jù)給行政主管審核,行政部相關(guān)考核人員于每月的15日前完成上個(gè)月員工考核工作。
5.2整理考核資料：行政部文員負(fù)責(zé)考核結(jié)果整理存檔
5.3季度考核獎(jiǎng)金核算及發(fā)放：每季度30日前發(fā)放上季度考核獎(jiǎng)金，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)員工考核得分計(jì)算出上季度的季度獎(jiǎng)金，提交至財(cái)務(wù)部，并經(jīng)總經(jīng)理批復(fù)后,由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)放。
6.0每年過(guò)春節(jié)放長(zhǎng)假,放假期間不享有考核獎(jiǎng)金。
7.0此方案考核獎(jiǎng)金以公司本季度超額羸利后才執(zhí)行本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
8.0試執(zhí)行一年,每年11月至12月適當(dāng)給予修訂, 解釋權(quán)歸車(chē)隊(duì)長(zhǎng)與行政主管，本制度由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)編制,行政部主管審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
9.0參考文件
9.1《車(chē)輛管理制度》
9.2《獎(jiǎng)懲管理制度》
9.3《保安管理制度》
9.4《考勤管理制度》
10.0相關(guān)表單
10.1《司機(jī)月度考核評(píng)分表》
10.2《用車(chē)/派車(chē)申請(qǐng)單》
10.3《公司車(chē)輛登記表》
10.4《車(chē)輛鑰匙領(lǐng)用/收回登記表》
10.5《小車(chē)加油卡領(lǐng)用/收回登記表》。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索車(chē)隊(duì)績(jī)效考核辦法。
【車(chē)隊(duì)績(jī)效考核辦法】相關(guān)文章：
車(chē)隊(duì)司機(jī)績(jī)效考核辦法05-17
績(jī)效工資考核辦法05-07
績(jī)效薪酬考核辦法05-08
績(jī)效考核辦法05-16
績(jī)效目標(biāo)考核辦法05-17
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)績(jī)效考核05-19