月份

月

月

月

出勤

情況

全勤□遲到 □（）次

全勤□遲到 □（）次

全勤□遲到 □（）次

事假□（）天病假□（）天

事假□（）天病假□（）天

事假□（）天病假□（）天

獎(jiǎng)

懲

情

況

獎(jiǎng)□ （）次違紀(jì) □（）次

獎(jiǎng)□ （）次違紀(jì) □（）次

獎(jiǎng)□ （）次違紀(jì) □（）次

獎(jiǎng)/懲事項(xiàng)：

獎(jiǎng)/懲事項(xiàng)：

獎(jiǎng)/懲事項(xiàng)：

項(xiàng)目

內(nèi) 容

考 核 要 點(diǎn)

評 定 尺 度

得分

工

作

成

績

工作完成情況

工作是否按崗位職責(zé)要求完成，是否達(dá)計(jì)劃要求

超過

達(dá)到

尚可

欠佳

落后

40

32

24

16

8

工作

質(zhì)量

是否可按要求正確完成工作？是否值得信賴？

是否可放心交付工作？

很完美

完美

尚可

欠佳

落后

15

12

9

6

3

工作效率速度

是否能按時(shí)完成任務(wù)？是否能迅速處理問題，

不等待，不觀望。

很高

高

尚可

欠佳

落后

15

12

9

6

3

工作主動性

工作是否不需監(jiān)督與催促？是否愿接受高難度

工作？是否能在工作完成后主動尋找其它工作？

很高

高

尚可

差

很差

5

4

3

2

1

工

作

態(tài)

度

及

能

力

責(zé)任心

是否能忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不半途而廢？有問題時(shí)是否能不推卸責(zé)任、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并設(shè)法改正。

極強(qiáng)

強(qiáng)

尚可

差

很差

5

4

3

2

1

成本

意識

是否具有成本意識，能積極節(jié)約，避免浪費(fèi)

很 強(qiáng)

強(qiáng)

尚 可

差

很差

5

4

3

2

1

學(xué)習(xí)

能力

是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并通過各種渠道努力

學(xué)習(xí)新的技能及新的方法？是否積極要求并

參加培訓(xùn)？培訓(xùn)后工作是否有改善？

很好

好

中等

欠佳

很差

5

4

3

2

1

理解

能力

是否能準(zhǔn)確/迅速理解并執(zhí)行上級指示或命令

很 好

好

中 等

欠 佳

很差

5

4

3

2

1

協(xié)作性

是否能與上級、同事合作共事，努力完成任務(wù)并避免沖突，保持良好的人際關(guān)系？

很 強(qiáng)

強(qiáng)

尚 可

差

很差

5

4

3

2

1

評語：

總

分