個人績效考核自評表表

今年以來，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)富裕文明和-諧新高新為目標(biāo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力為四家班子和廣大干部職工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)保障，各項工作取得較好成績，按照《高新區(qū)績效考核暫行辦法》對我局2011年度績效考評工作目標(biāo)任務(wù)進行自評，自評1000分，現(xiàn)將自評情況報告如下：

一、中心工作(分值300分，自評300分)

(一)年內(nèi)抽調(diào)司機和車輛10余人次配合完成三百工程任務(wù)。(分值100分，自評100分)

(二)今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署安排，抽調(diào)司機和車輛50余臺次，工作人員韋啟修、韋文祥等同志參加區(qū)征地拆遷任務(wù)。(分值100分，自評100分)

(三)服從區(qū)里的安排，完成臨時性重大任務(wù)如區(qū)四屆一次大會、政協(xié)會、區(qū)第四次黨代會等11余次。(分值100分，自評100分)

二、職能性工作(分值600分，自評600分)

(一)安全保衛(wèi)工作(分值90分，自評90分)

1、今年初與高新保安公司簽訂了安保服務(wù)合同;(分值10分，自評10分)

2、制定安保管理制度并有效執(zhí)行;(分值10分，自評10分)

3、四月份爭取區(qū)財政投入17.3萬元安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，對區(qū)行政中心各個部位實行了24小時全方位立體監(jiān)控，11月底又投入4.4萬元在辦公樓周連連增設(shè)三個保安崗?fù)ず团涮兹齻�推位護欄，并對停車車棚進行了維修;(分值40分，自評40分)

4、局分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)股長每月督促檢查保安公司按規(guī)定做好安保工作;(分值10分，自評10分)

5、年初制定有突發(fā)事件應(yīng)急處理方案;(分值10分，自評10分)

6、今年4月和12月上旬兩次組織人員做好年度安保服務(wù)，滿意度測評工作滿意率均達90%以上。(分值10分，自評10分)

(二)機關(guān)食堂管理工作(自評60分)

1、根據(jù)區(qū)政府三屆45次常務(wù)會議精神，于今年5月1日起區(qū)機關(guān)食堂承包給高新市新昌盛餐飲管理服務(wù)有限公司并與食堂承包人簽訂了一年期服務(wù)合同，制定的食堂管理制度有效執(zhí)行;(分值10分，自評10份)

2、著力抓好硬件設(shè)施建設(shè)的同時，完善了《高新區(qū)機關(guān)食堂管理制度》和《高新區(qū)機磁食堂用電管理規(guī)定》;(分值10分，自評10分)

3、加強機關(guān)食堂監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全，每月組織一次食品安全及膳食質(zhì)量監(jiān)督檢查;(分值20分，自評20分)

4、今年7月和12月上旬對機關(guān)食堂服務(wù)，進行民-意測評，兩次測評結(jié)果綜合評價中心滿意率均為60%以上，達到合同要求。(分值20分，自評20分)

(三)公務(wù)用車及司機管理工作自評(分值60分，自評60分)

1、下半年制定《高新區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車及司機管理辦法》和《高新區(qū)中巴車使用管理制度》并以高新辦通[2011]89號文件下發(fā)并遵照執(zhí)行;定期對車隊的車輛進行保養(yǎng)檢查和審驗，確保區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車正常運行;(分值20分，自評20分)

2、每月組織車隊駕駛員進行一次政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的能力;(分值10分，自評10分)

3、按時辦理公務(wù)車保險的續(xù)保，今年共辦理36件，無漏辦理現(xiàn)象;(分值20分，自評20分)

4、中巴車出車登記細致完善，做到有審批、有登記;(分值10分，自評10分)

5、司機出車補助按時發(fā)放，無錯漏現(xiàn)象。(分值10分，自評10分)

(四)財務(wù)管理工作(分值70分，自評70分)

1、建立健全會計財簿(分值20分，自評20分);

2、內(nèi)部財務(wù)管理制度健全(分值20分，自評20分);

3、各項支出按照財政部門預(yù)算正確分項核算(分值10分，自評10分);

4、嚴(yán)格落實政府采購制度(分值20分，自評20分)。

(五)消防安全管理工作(分值70分，自評70分)

1、健全了《消防控制室管理制度》、《消防控制應(yīng)急程序》、《消防控制室火災(zāi)處置程序》等一系列制度并上墻;(分值20分，自評20分)

2、落實三名骨干負責(zé)行政中心消防控制室工作。今年共投入資金1.5多萬元，對消防設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)，更換損壞失 的滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器具一批，經(jīng)常開展安全大檢查活動12次;(分值20分，自評20分)

3、9月10日舉辦一次局機關(guān)、物為公司保安公司約50人參加，區(qū)委、區(qū)委辦主任覃祖興到場指導(dǎo)，邀請高新公安消防大隊專業(yè)技術(shù)人員親臨授課，收到了很好的效果;(分值20分，自評20分)

4、積極開展消防宣傳日活動和懸掛標(biāo)語100條，出板報二期，發(fā)放了宣傳資料5000份;(分值10分，自評10分)

(六)水電設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作(分值80分，自評80分)

1、制定的水電設(shè)施(備)管理辦法有效執(zhí)行;(分值20分，自評20分)

2、維修工作按時質(zhì)地完成，工作記錄細致完善;(分值30分，自評30分)

3、及時處置各種設(shè)施設(shè)備故障，今年共完成公共設(shè)備維修15次，主供水管維修32次，水管、水龍頭、電路、電燈等小型維修達268次。(分值20分，自評20分)

(七)保潔、會務(wù)及綠化工作(分值70分，自評70分)

1、年初與廣西百樂居物業(yè)公司簽訂了物業(yè)管理服務(wù)合同;(分值10分，自評10分)

2、嚴(yán)格按照《高新區(qū)行政中心辦公大樓物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定》中保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求，指導(dǎo)監(jiān)督好物業(yè)公司保潔組全體人員，做到正常上班時間全天候?qū)π姓�中心共用部位進行清掃保潔，周六、周日休息時間定時清掃保潔。對公共衛(wèi)生間進行沖洗消毒，確保了整個行政中心舒爽干凈衛(wèi)生整潔;(分值20分，自評20分)

3、按照會議承辦單位要求，做好會前、會中、會后的會務(wù)服務(wù)工作，全年共完成全區(qū)各類大小會務(wù)服務(wù)共303場次;(分值20分，自評20分)

4、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督物業(yè)落實綠化美化養(yǎng)護工作隊，平時除了給予定期澆水、修剪、補植、除蟲、打藥等保養(yǎng)工作之外，還增加了綠化的美化工作，春節(jié)前后，對綠化地進行了大規(guī)模修剪整形，美化辦公環(huán)境，增添節(jié)日氛圍。(分值10分，自評10分)

5、做好年度物業(yè)服務(wù)管理滿意度測評工作，今年4月和12月購2次測評均達90%以上。(分值20分，自評20分)

(八)公共機構(gòu)節(jié)能工作(分值90分，自評90分)

1、今年四月份增設(shè)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理股，落實一名管理人員，一名統(tǒng)計人員;(分值20分，自評20分)

2、認(rèn)真組織實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，開展節(jié)能宣傳周活動，在行政中心制作宣傳板報4版次，張貼宣傳畫(標(biāo)語)200張，懸掛宣傳橫標(biāo)10條，發(fā)出節(jié)能倡議書1000多份，在行政中心各辦公室張貼節(jié)能溫馨提示標(biāo)識400份;(分值10分，自評10分)

3、加強對全區(qū)各公共機構(gòu)節(jié)能工作的檢查指導(dǎo)，按時做好公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計匯總工作，及時向市節(jié)能辦報送有關(guān)信息材料;(分值10分，自評10分)

4、據(jù)統(tǒng)計，2011年能耗量同比下降3.07%，完成了市節(jié)能辦下達的節(jié)能指標(biāo);(分值10分，自評10分)

5、落實節(jié)能改造經(jīng)費5萬余元。(分值10分，自評10分)

三、特色工作(分值100分，自評100分)

今年初，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作部署，結(jié)合本局實際，把創(chuàng)建文明庭院活動作為我局特色工作抓緊抓好做出成效。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，抓好職能性工作。(分值30分，自評30分)

(二)投入經(jīng)費兩萬余元，在行政中心綠地設(shè)置“溫馨提示”，制作宣傳板報4版;(分值40分，自評40分)

(三)春節(jié)、中秋節(jié)、重陽等重大節(jié)日慰問退休老同志。(分值30分，自評30分)。

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